丢失率减少奖励协议

丢失率减少奖励协议本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：甲方：_________________________（以下简称“甲方”）法定代表人/授权代表：_________________________注册地址：_________________________乙方：_________________________（以下简称“乙方”）法定代表人/授权代表：_________________________注册地址/经营地址：_________________________鉴于甲方希望激励乙方降低其管理的______（请填写具体物品或产品名称，下称“目标物品”）的丢失率，乙方愿意通过采取有效措施达成降低丢失率的目标，双方经友好协商，达成以下协议：第一条定义与解释除非本协议另有明确约定，下列词语具有以下含义：1.1“丢失率”指在每个报告期内，目标物品的实际丢失数量占报告期初目标物品总数（或报告期内平均库存数量，具体计算方式见第五条）的百分比。丢失物品指非因乙方故意损坏、盗窃或不可归因于甲方原因导致的丢失。1.2“报告期”指连续的______（例如：三个月、六个月或一年）期间，具体由本协议约定。1.3“目标丢失率”指本协议约定的，乙方在每个报告期内需努力达成的最大丢失率百分比。1.4“合格丢失”指在本协议定义的范围内，经双方共同确认或根据甲方制定的明确标准可接受的丢失，例如：因特定生产损耗、经批准的报废、或双方约定的其他合理原因造成的丢失。合格丢失不纳入计算是否达成奖励目标的丢失率范畴。1.5“奖励”指若乙方在规定报告期内成功达到或低于本协议约定的目标丢失率，甲方根据本协议第四条约定向乙方发放的激励性报酬。1.6“不可抗力”指双方不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为等。第二条奖励目标2.1甲方设定本协议第一年（或特定时间段）的目标丢失率为______%（百分之______）。此目标丢失率是指乙方的丢失率（扣除合格丢失后）应低于或等于该百分比。2.2若乙方在某个报告期内实现的丢失率（扣除合格丢失后）低于或等于目标丢失率，则视为乙方在该报告期内达成了奖励目标。第三条衡量与报告3.1乙方可自行记录目标物品的出入库及库存情况，但需建立清晰、准确的台账或系统。甲方有权定期（或根据需要不定期）对乙方的记录和实物进行抽查和审计，审计结果作为计算丢失率的依据。3.2乙方应在每个报告期结束后的______日内（例如：五日），向甲方提交该报告期的目标物品丢失率报告及详细说明（包括丢失数量、原因分析等）。报告应包含经乙方确认的准确数据。3.3甲方应在收到乙方报告后的______日内（例如：十日）进行审核，并与乙方就数据及丢失原因进行确认。如有异议，甲方应及时通知乙方补充或更正。最终丢失率的确认由双方签字确认的审计报告或协议补充文件为准。第四条奖励的计算与发放4.1若乙方在某个报告期内成功达成奖励目标（即丢失率低于或等于目标丢失率），则甲方应按照以下方式计算奖励金额：奖励金额=[（目标丢失率-乙方实际达成丢失率）/目标丢失率]×乙方在该报告期内因管理目标物品产生的符合甲方标准的特定费用（或预算金额，具体金额/比例由双方协商确定，例如：每降低1%奖励乙方人民币______元，或总金额为人民币______元）。双方应在协议签订时明确具体的计算方式。4.2奖励的计算基于经双方确认的最终丢失率。4.3奖励款项应在乙方达成目标后______日内（例如：三十日）支付至乙方指定的以下银行账户：账户名称：_________________________开户银行：_________________________银行账号：_________________________4.4若乙方在连续两个或以上连续报告期内均达成奖励目标，则奖励金额应累计计算并支付。第五条丢失率的计算方法5.1丢失率=（报告期内经确认的丢失物品数量/报告期初目标物品总数）×100%。5.2报告期初目标物品总数=协议签订时确认的初始数量+协议有效期内由甲方新投入且已明确分配给乙方的数量-协议有效期内由甲方调走或明确不再由乙方管理的数量。具体计算方法需双方书面确认。5.3除非本协议第一条约定的合格丢失，所有丢失均应计入计算。第六条绩效监控与评估6.1甲方负责设定丢失率目标，并有权对乙方的绩效进行持续监控。6.2乙方应配合甲方的监控和评估工作，提供必要的数据和资料。6.3如对丢失率的计算或报告存在争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可委托双方认可的第三方机构进行审计，审计结果作为最终依据。第七条期限与终止7.1本协议有效期为______年（或具体时间段），自双方签字之日起生效。7.2协议期满前______日（例如：三十日），若双方均有意继续合作，可另行协商签订新的奖励协议。7.3任何一方可在协议有效期内因以下原因终止本协议：a)双方协商一致；b)一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后______日内（例如：十五日）仍未纠正；c)乙方发生破产、解散或被吊销营业执照等严重经营困难，导致无法继续履行协议；d)发生不可抗力事件，且该事件持续影响协议履行超过______日（例如：三十日）。7.4协议终止时，双方应进行最终结算。若乙方在协议终止前的最后一个或若干个报告期内已达成奖励目标，甲方应按第四条约定支付相应的奖励。双方应对最终丢失率进行确认，并完成所有费用的结算。7.5协议终止后，关于保密、知识产权、已发生但未支付的奖励结算等条款仍然有效。第八条保密条款8.1除非事先获得对方书面同意，任何一方不得向任何第三方（包括关联公司，但为履行本协议目的而必要的员工、顾问或审计师除外）披露本协议的存在、内容、条款以及由本协议产生或可推知的信息。8.2本保密义务不因本协议的终止而失效，持续有效期限为协议终止后______年（例如：五）年。第九条违约责任9.1若乙方未能按本协议约定提交报告或配合审计，导致甲方无法按时计算或支付奖励，每逾期一日，乙方应向甲方支付逾期金额______%的违约金（例如：万分之五），但累计违约金不超过奖励总额的______%（例如：百分之十）。9.2若甲方无正当理由逾期支付奖励，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额______%的违约金（例如：万分之五）。9.3除本协议另有约定外，任何一方违反本协议其他约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失。第十条不可抗力10.1因不可抗力导致任何一方无法履行本协议义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后______日内（例如：十日）书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或终止协议。第十一条法律适用与争议解决11.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交______（选择一项：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决或提交______仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁）。第十二条其他条款12.1完整协议：本协议及其附件（若有）构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。12.2可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。12.3修改：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.4转让：未经甲方事先书面同意，乙方不得将本协议项下的任何权利或义务转让给任何第三方。12.5适用性：本协议的条款应被视为可独立适用，即使某条款因缺乏先决条件而无法执行，其他条款仍应有效。12.6通知：与本协议有关的任何通知或通讯应以书面形式按本协议首页所示地址或双方后续书面指定地址送达。以挂号信、快递或电子邮件方式发送的，发出后______日（例如：三）日视为送达；以传真方式发送的，发送成功时视为送达。12.7单一文本：本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章