付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人际交往能力提升协议甲方(提供方):[甲方法定全称]法定代表人/负责人:[姓名]地址:[甲方地址]联系电话:[甲方联系电话]统一社会信用代码/身份证号:[甲方证件号码]乙方(接受方):[乙方法定全称或姓名]法定代表人/负责人:[姓名,如适用]地址:[乙方地址]联系电话:[乙方联系电话]统一社会信用代码/身份证号:[乙方证件号码]鉴于甲方拥有提升人际交往能力的相关资源、专业知识或平台,乙方希望提升自身人际交往能力,双方经友好协商,达成如下协议:第一条协议标的双方同意,甲方为乙方提供“人际交往能力提升”服务,具体包括但不限于以下内容:1.1甲方将提供为期[具体时长,例如:三个月]的线上及线下相结合的培训课程,涵盖沟通技巧、情绪管理、冲突解决、团队协作等方面的内容。1.2甲方指派[培训师/咨询师姓名]作为乙方的主要指导老师,为乙方提供至少[具体次数,例如:每月两次]的一对一辅导或小组讨论。1.3甲方提供相关的学习资料电子版或纸质版,包括但不限于培训讲义、案例集、阅读材料等。1.4双方共同建立实践社群,乙方将参与社群内的讨论、角色扮演等活动,甲方负责提供社群运营支持和定期组织交流活动。第二条权利与义务2.1甲方的权利与义务:2.1.1按照协议约定,按时、按质完成培训课程、辅导、资料提供等任务。2.1.2保证提供的服务内容符合相关法律法规及行业规范,并保证其专业性。2.1.3有权了解乙方参与培训或活动的情况,以便提供有效的指导。2.1.4有权根据乙方的学习进度和需求,适当调整辅导计划或活动安排,并提前通知乙方。2.1.5对在协议履行过程中了解的乙方的个人信息及特点承担保密义务。2.2乙方的权利与义务:2.2.1有权获得甲方提供的符合约定的培训、指导和服务。2.2.2有义务按时参加约定的培训课程、辅导、活动,并积极参与互动。2.2.3有义务遵守甲方制定的培训或活动纪律和规定。2.2.4有义务按要求完成甲方布置的作业或任务,并主动寻求反馈。2.2.5有义务对在协议履行过程中甲方提供的专有信息、资料等承担保密义务。2.2.6有义务及时向甲方反馈学习过程中的问题和建议。第三条协议期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体期限,例如:三个月],自[起始日期]至[终止日期]。3.2如协议期限届满,乙方仍有提升需求且双方愿意继续合作,可协商续签协议。第四条费用与支付方式4.1本协议项下服务费用总计为人民币[具体金额]元(大写:[金额大写])。4.2乙方应在本协议签订之日起[具体天数,例如:五]个工作日内,一次性向甲方支付全部服务费用。4.3支付方式为银行转账,甲方账户信息如下:开户名:[甲方账户名]开户行:[甲方开户行]账号:[甲方账户号]4.4如乙方因故未能按期支付费用,每逾期一日,应向甲方支付逾期费用,逾期费用为应付未付金额的[具体比例,例如:千分之五]。第五条知识产权5.1甲方在协议期间提供的培训课程讲义、教材等知识产权归甲方所有。5.2乙方在协议期间学习、整理的笔记、心得等个人资料归乙方所有,但不得用于协议约定之外的商业用途,且不得侵犯甲方知识产权。5.3双方合作开发的任何成果(如有)的知识产权归属,将另行协商确定。第六条保密条款6.1甲乙双方应对在协议签订及履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、个人信息等非公开信息承担保密义务。6.2保密期限为本协议有效期内及协议终止后[具体年限,例如:两年]。6.3任何一方违反保密义务,应赔偿因此给对方造成的全部损失。6.4本条所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。第七条违约责任7.1甲方未按时、按质提供服务,导致乙方权益受损的,应承担相应责任,并赔偿乙方因此遭受的直接损失。7.2乙方未按时参加培训或活动、未积极参与、未完成约定任务,影响学习效果的,甲方有权要求乙方限期整改,整改无效的,甲方有权单方面解除协议,已支付的费用不予退还,并可根据情况要求乙方承担相应责任。7.3任何一方违反本协议的保密义务,应向对方支付违约金人民币[具体金额]元(大写:[金额大写]),若违约金不足以弥补实际损失的,违约方还应赔偿实际损失。7.4因一方违约导致协议无法继续履行的,守约方有权解除协议,并要求违约方承担赔偿责任。第八条协议的变更、解除和终止8.1双方经协商一致,可以书面形式变更本协议内容。8.2发生下列情况之一,本协议可以解除:8.2.1双方协商一致解除。8.2.2因不可抗力导致协议目的无法实现的。8.2.3一方严重违反本协议,致使协议目的无法实现,守约方有权解除。8.3本协议期限届满,自动终止。8.4协议终止或解除后,双方应在[具体天数,例如:十]个工作日内完成工作交接、费用结算等事宜。甲方有权保留培训资料等财产,乙方应配合。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均有权向[具体法院名称,例如:甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十条适用法律本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条通知条款双方在本协议中载明的地址、联系电话为有效联系方式。任何一方变更联系方式,应提前[具体天数,例如:五]个工作日书面通知对方。通过书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议载明的地址或联系方式,即视为有效送达。第十二条不可抗力12.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为等。12.2任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务的,不承担违约责任,但应在不可抗力发生后[具体天数,例如:五]个工作日内通知对方,并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响,协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。第十三条协议生效及其他13.1本协议一式[具体份数,例如:两]份,甲乙双方各执[具体份数,例如:一]份,具有同等法律效力。13.2本协议附件(如有)为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。13.3未尽事宜
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 守护骨骼健康行动
- 《GBT 2972-2016 镀锌钢丝锌层硫酸铜试验方法》专题研究报告
- 2026年无锡商业职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套
- 冷链物流项目建设借款担保协议
- 中药材行业中药材质量检测工程师岗位招聘考试试卷及答案
- 2026年度医院感染防控工作计划
- 2025交通劝导面试题目及答案
- 教师培训工作计划2026范文4篇
- 2026年唯实小学党支部工作计划
- 2025年特种用途钢丝及钢丝绳项目合作计划书
- 2025年云南省人民检察院聘用制书记员招聘(22人)备考笔试题库及答案解析
- 2026届四川凉山州高三高考一模数学试卷试题(含答案详解)
- 银行党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告
- 肿瘤标志物的分类
- 2025山西忻州市原平市招聘社区专职工作人员50人考试历年真题汇编附答案解析
- 中药煎煮知识与服用方法
- 2026东莞银行秋季校园招聘备考题库及答案详解(基础+提升)
- 消防水泵房管理制度及操作规程
- 野战军生存课件
- 《民航概论》期末考试复习题库(附答案)
- 2025年学校工会工作总结范文(5篇)
评论
0/150
提交评论