退役女兵择业协议书

退役女兵择业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（退役女兵）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为退役女兵，具备一定的专业技能和综合素质，甲方有意招录乙方为员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方择业事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方作为退役女兵，在军队中接受了严格的训练，具备坚韧、纪律性强等优秀品质。甲方认可乙方的能力和素质，希望通过本协议，为乙方提供合适的工作岗位，帮助乙方顺利实现从军队到社会的职业转型，同时甲方也能获得乙方的专业服务，实现双方的互利共赢。二、工作岗位及内容1.工作岗位：甲方聘用乙方担任岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：负责工作，包括但不限于。协助完成任务，具体包括。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、工作时间及地点1.工作时间：甲方实行工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。2.工作地点：乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方有权要求乙方在其他合理地点工作，乙方应予以配合。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元，工资发放时间为每月的日。甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权在年度考核后给予乙方绩效奖金，绩效奖金的具体金额根据乙方的考核结果确定。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚等。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。根据乙方的工作表现和业绩，为乙方提供培训和晋升机会，帮助乙方提升职业能力和发展空间。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身在工作过程中的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见，与甲方进行沟通和协商。在符合甲方规定的情况下，有权享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。2.义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。不断提升自身的专业技能和综合素质，适应甲方工作的需要。在工作期间，如因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。保密期限届满后，乙方仍应对甲方的秘密信息承担保密义务，但甲方书面同意乙方解除保密义务的除外。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应补足甲方的全部损失。七、培训与服务期1.甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各类培训。乙方应积极参加甲方安排的培训，并按照培训要求认真学习，提高自身业务能力。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方违反服务期协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊의培训费用。3.服务期内，乙方如因个人原因提出解除本协议的，应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、竞业限制条款1.双方确认，乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密和客户资源等，可能对甲方的市场竞争地位产生重大影响。因此，在本协议履行期间及协议终止或解除后[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.甲方应在乙方离职后，按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的[X]%。甲方应在每月的[具体日期]前将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元，并立即停止违约行为。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资和福利待遇。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；甲方有其他违约行为致使本协议无法履行的。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。十违约和争议解决1.违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如一方的违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方应补足对方的全部损失。2.争议解决：双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均