超龄职工聘用协议书

超龄职工聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已达到法定退休年龄，但因工作需要，甲方拟继续聘用乙方从事相关工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限本协议聘用期限自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应具备相应的专业知识和技能，能够胜任所担任的工作岗位。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理相关手续。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元。甲方于每月日前以货币形式将工资支付给乙方。2.福利待遇：乙方不享受甲方正式职工的福利待遇，但甲方可根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和便利。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。3.甲方应按照本协议约定，按时支付乙方劳动报酬。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳工伤保险。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密。5.乙方在工作期间应遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事任何违法违规行为。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方发生工伤事故的，甲方应按照工伤保险的规定，承担相应的责任。2.乙方不享受甲方正式职工的其他社会保险及福利待遇。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议仅供参考，具体条款可根