消防安全责任落实工作报告

消防安全责任落实工作报告为深入贯彻《中华人民共和国消防法》及消防安全责任制相关规定，切实压实消防安全责任，防范化解消防安全风险，我单位（或区域）围绕“责任明晰、管理规范、防控有效”的目标，全面推进消防安全责任落实各项工作。现将工作开展情况报告如下：一、构建责任体系，夯实消防管理根基成立由主要负责人任组长的消防安全工作领导小组，定期召开专题会议研究部署消防工作，将消防安全纳入年度重点工作目标考核体系，与各部门、各岗位签订《消防安全目标责任书》，明确“谁主管、谁负责”的岗位责任清单，确保责任链条纵向到底、横向到边。同步完善《消防安全管理制度》《消防设施维护规程》等10余项制度，建立“岗位自查、部门互查、单位督查”的三级巡查机制，推动消防管理从“被动应对”向“主动防控”转变。二、深化宣传培训，提升全员消防素养依托“安全生产月”“119消防宣传月”等活动载体，开展消防知识专题培训多场，覆盖人员近千人次；制作消防宣传海报、手册发放至各区域，利用公众号推送消防常识数十期，以案例解读、动画演示等形式普及“三清三关”“火场逃生”等实用技能。针对消防控制室值班人员、微型消防站队员等重点岗位，开展实操技能培训，考核通过率达100%，切实提升一线人员应急处置能力。三、强化隐患治理，筑牢火灾防控防线建立“周巡查、月检查、季督查”的隐患排查机制，累计开展各类检查数十次，排查整改火灾隐患百余处，其中重大隐患数处已全部整改销号。针对高层建筑消防设施、地下空间疏散通道、仓储区域易燃易爆物品等重点部位，实施“一患一策”管理：加装烟感报警器数十个，疏通堵塞通道多处，更换过期灭火器百余具，同步推动老旧线路改造、易燃材料更换等源头治理工作，从根本上降低火灾风险。四、完善应急管理，提升实战处置能力修订《消防安全应急预案》，结合实际场景补充“初期火灾处置”“人员密集场所疏散”等专项处置流程；组织综合应急演练数次、专项演练多次，参与人员覆盖各部门、各岗位，演练后及时复盘总结，优化“报警-响应-处置-疏散”全流程协作机制。组建数十人的志愿消防队，配备灭火防护服、破拆工具等装备，定期开展技能拉练，确保“拉得出、用得上、打得赢”。五、存在的问题与不足当前工作仍存在薄弱环节：部分基层岗位对消防安全“一岗双责”认识不足，存在“重业务、轻消防”的倾向；个别隐患整改存在“重形式、轻实效”的情况，整改后复查跟踪机制需进一步完善；宣传培训形式较为传统，对新入职员工、外包人员的覆盖力度不足；应急演练的实战化程度有待提升，部分人员在演练中仍存在操作不熟练、协同不紧密的问题。六、下一步工作计划（一）强化责任传导，压实岗位担当开展中层干部消防责任约谈，将消防履职情况纳入个人绩效考核，对责任落实不力的严肃问责；推动各岗位制定《消防履职清单》，明确日常巡查、隐患上报、培训参与等具体要求，实现“人人有责、人人尽责”。（二）深化隐患排查，巩固治理成效引入第三方消防技术服务机构开展“体检式”检查，重点排查消防设施完好率、电气线路合规性等隐蔽性问题；建立隐患整改“回头看”机制，对已整改隐患开展随机复查，确保问题不反弹、不回潮。（三）拓展宣传培训，扩大教育覆盖面制作消防知识短视频、VR消防体验等新媒体内容，利用食堂电视、电梯屏等阵地滚动播放；针对新员工、外包人员开展“入职必训”“岗前实训”，通过实操考核、案例分享等形式强化安全意识，实现培训“全覆盖、无死角”。（四）提升应急能力，锤炼实战本领每季度组织“无脚本”实战演练，模拟复杂火情、极端天气等场景检验处置效能；为志愿消防队增配应急救援装备，开展“班组对抗式”技能竞赛，提升队伍协同作战能力，确保关键时刻“拉得出、打得赢”。结语：消防安全责任落实是一项长期工程，需常抓不懈