校园保安公司的管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强校园保安公司管理，确保校园安全稳定，提高保安服务质量，保障师生员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我校校园保安公司及其全体保安人员。第三条校园保安公司应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，严格执行国家法律法规和学校规章制度，确保校园安全。第二章组织机构与职责第四条校园保安公司设立保安部，负责全校保安工作的组织、协调、监督和管理工作。第五条保安部的主要职责：1.负责制定校园保安工作计划，组织实施校园保安工作；2.负责保安人员的招聘、培训、考核和奖惩；3.负责校园安全设施的检查、维护和更新；4.负责校园安全事件的应急处置；5.负责与公安机关、学校相关部门的沟通协调；6.负责保安人员的日常管理和服务质量监督。第六条保安部下设以下岗位：1.保安队长：负责保安队伍的日常管理，组织实施保安工作计划，协调各部门工作；2.保安员：负责校园巡逻、门卫、监控等工作；3.保安班长：协助保安队长管理保安队伍，负责所辖区域的巡逻、门卫、监控等工作；4.保安助理：协助保安班长工作，负责所辖区域的巡逻、门卫、监控等工作。第三章保安人员管理第七条保安人员招聘：1.保安人员应具备良好的政治素质、职业道德和较强的责任心；2.保安人员应具备初中及以上学历，年龄在18-45周岁之间；3.保安人员应通过体检，身体健康，无犯罪记录；4.保安人员应接受保安专业培训，取得保安员资格证书。第八条保安人员培训：1.新入职保安人员应接受为期一个月的岗前培训，内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等；2.在职保安人员应定期参加业务培训，提高业务水平和服务质量。第九条保安人员考核：1.保安部定期对保安人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务技能、应急处置等方面；2.考核结果作为保安人员晋升、奖惩的依据。第十条保安人员奖惩：1.对表现突出的保安人员给予表彰和奖励；2.对违反规定、工作失职的保安人员给予批评教育或处罚。第四章工作制度第十一条巡逻制度：1.保安人员应按照规定的路线、时间进行巡逻，确保校园安全；2.巡逻过程中，发现可疑人员或物品，应立即报告保安部；3.巡逻过程中，应保持警惕，注意观察，发现安全隐患及时报告并采取措施。第十二条门卫制度：1.保安人员应严格执行门卫制度，对进出校园的人员和车辆进行登记、检查；2.对可疑人员或车辆，应予以阻止，并报告保安部；3.保安人员应保持门卫室整洁，确保门卫设施完好。第十三条监控制度：1.保安人员应负责监控系统的日常维护和管理；2.发现监控设备故障，应及时报告并采取措施；3.保安人员应定期查看监控录像，确保监控设备正常运行。第五章应急处置第十四条应急预案：1.保安部应根据校园实际情况，制定应急预案，明确应急处置流程；2.保安人员应熟悉应急预案，提高应急处置能力。第十五条应急处置流程：1.发现紧急情况，立即报告保安部；2.保安部接到报告后，立即启动应急预案，组织人员进行处置；3.保安人员应按照应急预案要求，协助处置紧急情况；4.紧急情况处置完毕后，保安部应进行总结，完善应急预案。第六章附则第十六条本制度由校园保安部负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。第七章监督检查第十八条学校设立校园安全监督小组，负责对校园保安工作进行监督检查。第十九条监督小组的主要职责：1.定期对校园保安工作进行检查，发现问题及时通报保安部；2.对保安人员的履职情况进行监督，确保保安工作质量；3.对校园安全事件进行调查处理，提出整改意见。第二十条保安部应积极配合监督小组的工作，及时整改发现的问题。第八章法律责任第二十一条保安人员违反本制度，造成校园安全事故的，依法承担相应的法律责任。第二十二条保安部工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章结束语本制度旨在加强校园保安公司管理，提高保安服务质量，确保校园安全稳定。全体保安人员应严格遵守本制度，为我校创造一个安全、和谐、有序的校园环境。第2篇第一章总则第一条为加强校园保安公司管理，确保校园安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我校校园保安公司全体员工。第三条校园保安公司必须坚持以人为本，依法管理，确保保安队伍的稳定，提高保安人员素质，为学校提供安全、高效的保安服务。第二章组织机构与职责第四条校园保安公司设立保安部，负责保安工作的组织、协调、监督和管理。第五条保安部的主要职责：1.负责保安人员的招聘、培训、考核、晋升、解聘等工作；2.制定保安工作计划，组织实施保安服务；3.监督保安人员履行职责，确保校园安全；4.负责与公安、消防等相关部门的沟通协调；5.负责保安设施设备的维护与管理；6.处理保安工作中的突发事件；7.负责保安队伍的思想政治工作。第六条保安部下设以下岗位：1.保安队长：负责保安队伍的日常管理，组织实施保安工作计划；2.保安员：负责校园内的巡逻、监控、门卫、秩序维护等工作；3.保安班长：协助保安队长管理保安队伍，负责所辖区域的保安工作；4.保安设施设备管理员：负责保安设施设备的维护与管理。第三章保安人员管理第七条保安人员招聘：1.保安人员应具备良好的政治素质、道德品质和职业道德；2.保安人员应具备初中以上文化程度，身体健康，无犯罪记录；3.保安人员应通过面试、体检、政审等程序，经保安部审核批准后方可录用。第八条保安人员培训：1.新聘保安人员必须参加保安部组织的岗前培训，培训内容包括法律法规、保安业务知识、应急处置技能等；2.在岗保安人员应定期参加保安部组织的业务培训，提高业务水平；3.保安部应组织保安人员参加公安机关举办的各类培训，提高保安人员的综合素质。第九条保安人员考核：1.保安部应定期对保安人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律作风等；2.考核结果作为保安人员晋升、解聘的依据。第十条保安人员晋升：1.保安人员晋升应遵循公平、公正、公开的原则；2.保安人员晋升条件包括工作表现、业务能力、纪律作风等；3.保安部应定期组织保安人员晋升工作。第十一条保安人员解聘：1.保安人员有下列情形之一的，予以解聘：（1）严重违反国家法律法规，构成犯罪的；（2）严重违反学校规章制度，造成严重后果的；（3）连续两年考核不合格的；（4）因个人原因无法继续履行职责的。第四章保安工作制度第十二条保安人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，服从领导，听从指挥。第十三条保安人员应佩戴统一制式服装，保持仪容整洁，执行职务时，应佩戴警棍、手铐等警用装备。第十四条保安人员应认真履行职责，严格执行门卫制度，对出入校园的人员、车辆进行严格审查，确保校园安全。第十五条保安人员应加强巡逻，对校园内的可疑人员、物品进行严密监控，发现异常情况及时报告。第十六条保安人员应熟练掌握应急处置技能，遇有突发事件，应立即采取有效措施，确保校园安全。第十七条保安人员应积极参加学校组织的各项活动，加强与师生员工的沟通，提高服务质量。第五章保安设施设备管理第十八条保安设施设备包括监控设备、报警设备、防护设备等。第十九条保安设施设备应由保安设施设备管理员负责维护与管理。第二十条保安设施设备应定期进行检查、保养，确保其正常运行。第二十一条保安设施设备出现故障，应及时修复，确保校园安全。第六章责任与奖惩第二十二条保安人员应认真履行职责，对因失职、渎职造成校园安全事故的，依法依规追究责任。第二十三条保安人员在工作中表现突出，有突出贡献的，给予表彰和奖励。第二十四条保安人员违反本制度，给予批评教育、警告、记过、降职、解聘等处分。第七章附则第二十五条本制度由校园保安公司负责解释。第二十六条本制度自发布之日起施行。注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。第3篇第一章总则第一条为加强校园保安公司的管理，提高保安服务质量，保障校园安全，维护正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合校园实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于校园保安公司的全体员工，包括保安员、班长、队长、经理等各级管理人员。第三条校园保安公司应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保校园内的人员、财产和设施安全。第二章组织机构与职责第四条校园保安公司设立以下组织机构：1.保安部：负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作。2.综合办公室：负责公司内部行政管理、人事管理、财务管理等工作。3.治安巡逻队：负责校园内的巡逻、防范、应急处置等工作。4.门卫队：负责校园出入口的管理、来访人员的登记、车辆的管理等工作。第五条各级职责：1.保安部职责：（1）负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；（2）制定保安人员的岗位责任制和操作规程；（3）监督保安人员履行职责，确保校园安全。2.综合办公室职责：（1）负责公司内部行政管理、人事管理、财务管理等工作；（2）制定公司内部规章制度，监督各部门执行；（3）负责公司对外联络、接待等工作。3.治安巡逻队职责：（1）负责校园内的巡逻、防范、应急处置等工作；（2）及时发现、制止、报告校园内的违法犯罪行为；（3）协助其他部门处理突发事件。4.门卫队职责：（1）负责校园出入口的管理、来访人员的登记、车辆的管理等工作；（2）维护校园出入口的正常秩序，确保校园安全；（3）协助其他部门处理突发事件。第三章保安人员管理第六条保安人员招聘：1.保安人员应具备以下条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）品行端正，遵纪守法，无犯罪记录；（3）身体健康，具有履行保安职责的身体条件；（4）具有高中及以上学历。2.招聘程序：（1）发布招聘信息；（2）应聘者提交应聘材料；（3）组织面试、体检；（4）签订劳动合同。第七条保安人员培训：1.新入职保安人员必须接受岗前培训，培训内容包括：（1）保安职业道德、法律法规；（2）保安职责、操作规程；（3）应急处置、消防知识；（4）安全防范、巡逻技巧。2.在职保安人员应定期接受业务培训，提高业务素质。第八条保安人员考核：1.保安人员应定期接受考核，考核内容包括：（1）工作态度、纪律性；（2）业务水平、操作技能；（3）应急处置能力；（4）团队协作精神。2.考核结果作为保安人员晋升、奖惩的依据。第九条保安人员奖惩：1.对表现突出的保安人员给予表彰和奖励；2.对违反纪律、工作不负责任的保安人员给予批评教育或处分。第四章治安巡逻管理第十条治安巡逻队应按照以下要求进行巡逻：1.巡逻路线：根据校园实际情况，制定合理的巡逻路线，确保校园各区域全覆盖；2.巡逻时间：按照规定时间进行巡逻，确保校园安全；3.巡逻方式：采取徒步、车辆、无人机等多种方式进行巡逻；4.巡逻内容：及时发现、制止、报告校园内的违法犯罪行为，协助其他部门处理突发事件。第十一条治安巡逻队应建立以下工作制度：1.巡逻记录制度：记录巡逻时间、路线、发现的问题等；2.事件报告制度：及时向上级部门报告发现的违法犯罪行为和突发事件；3.交接班制度：确保巡逻任务的连续性和完整性。第五章门卫管理第十二条门卫队应按照以下要求进行门卫工作：1.严格出入管理：对进入校园的人员、车辆进行登记、查验；2.严密监控：对校园出入口进行监控，确保校园安全；3.应急处置：及时处理突发事件，确保校园安全。第十三条门卫队应建立以下工作制度：1.入出登记制度：对进入校园的人员、车辆进行登记；2.监控管理制度：对校园出入口进行监控，确保校园安全；3.应急处置制度：及时处理突发事件，确保校园安全。第六章内部管理第十四条校园保安公司应建立健全内部管理制度，包括：1.财务管理制度：规范财务管理，确保资金安全；2.人事管理制度：规范人事管理，确保人员稳定；3.设备管理制度：规范设备管理，确保设备完好；4.安全生产管理制度：规范安全生产，确保员工安全。第十五条校园保安公司应定期开展内部审计，确保各项制度的执行。第七章附则第十六条本制度由校园保安公司负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。第八章安全教育与培训第十八条校园保安公司应定期开展安全教育与培训，提高保安人员的安全意识和应急处理能力。1.安全教育内容：（1）国家法律法规、学校规章制度；（2）校园安全知识、安全防范技能；（3）应急处置程序、逃生自救方法；（4）心理健康教育、职业道德教育。2.培训方式：（1）集中培训：定期组织保安人员进行集中培训，提高整体素质；（2）现场培训：针对具体岗位和任务，进行现场培训，提高实际操作能力；（3）案例分析：通过案例分析，提高保安人员的应急处置能力。第十九条校园保安公司应建立培训档案，记录保安人员的培训情况，作为考核和晋升的依据。第九章应急处置第二十条校园保安公司应制定应急预案，明确应急处置流程，确保在突发