2025年工会劳动法律知识竞赛试题及答案

2025年工会劳动法律知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《工会法》最新修订，基层工会委员会每届任期不得超过（）。A.三年B.四年C.五年D.六年答案：C2.用人单位单方解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知工会。A.3日B.5日C.7日D.10日答案：C3.企业发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业方面协商，反映职工意见，（）。A.支持职工一切诉求B.要求企业无条件让步C.提出解决意见D.组织职工继续停工答案：C4.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C5.基层工会开展集体协商前，应当提前（）将协商议题书面通知企业方。A.5日B.7日C.10日D.15日答案：D6.工会经费的来源不包括（）。A.会员会费B.企业按工资总额2%拨缴C.政府专项补助D.企业利润分红答案：D7.企业工会主席任期未满，企业（）随意调动其工作岗位。A.可以B.征得本人同意可以C.征得上一级工会同意可以D.不得答案：D8.根据《安全生产法》，工会对企业违反安全生产法律法规的行为，有权（）。A.直接处罚B.要求企业立即关闭C.提出纠正建议D.责令停产整顿答案：C9.职工代表大会每年至少召开（）次。A.一B.二C.三D.四答案：A10.企业裁员方案应当提前（）向工会或全体职工说明情况。A.15日B.20日C.30日D.45日答案：C11.工会发现企业违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A.向媒体曝光B.立即组织罢工C.提出解决建议D.直接停止作业答案：C12.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于（）天的产假。A.90B.98C.128D.158答案：B13.企业建立劳动争议调解委员会，主任由（）担任。A.企业人事负责人B.企业法定代表人C.工会代表D.职工代表答案：C14.基层工会组织职工疗休养活动，经费在（）列支。A.企业福利费B.工会经费C.党费D.职工个人承担答案：B15.根据《职业病防治法》，企业对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的（）。A.安全培训B.健康体检C.心理测试D.技能考核答案：B16.工会法律援助的范围不包括（）。A.劳动合同纠纷B.工伤认定争议C.婚姻家庭纠纷D.社会保险争议答案：C17.企业工会专职工作人员的工资由（）支付。A.工会经费B.企业行政C.上级工会D.地方财政答案：B18.根据《集体合同规定》，集体合同期限一般为（）。A.半年B.1年C.1—3年D.5年答案：C19.职工董事、职工监事由（）选举产生。A.股东会B.董事会C.职工代表大会D.工会委员会答案：C20.企业拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会可以向（）申请支付令。A.劳动仲裁委员会B.人民法院C.检察院D.人社局答案：B21.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.30答案：C22.工会组织职工开展劳动竞赛所需经费在（）列支。A.企业广告费B.工会经费C.企业招待费D.党费答案：B23.根据《劳动保障监察条例》，劳动者对用人单位违法行为的投诉，劳动保障行政部门应当自立案之日起（）个工作日内结案。A.15B.30C.45D.60答案：D24.企业工会委员会召开会议，必须有（）以上委员出席方可召开。A.1/3B.1/2C.2/3D.全体答案：B25.根据《工资集体协商试行办法》，协商双方代表人数至少各为（）人。A.2B.3C.5D.7答案：B26.工会依法对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查时，企业（）。A.可以拒绝B.可以部分配合C.应当予以协助D.有权要求保密答案：C27.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满10年不满20年的，年休假（）天。A.5B.7C.10D.15答案：C28.基层工会换届选举，候选人名单应提前（）公示。A.3日B.5日C.7日D.10日答案：C29.根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.万分之三B.万分之五C.千分之三D.千分之五答案：B30.企业工会主席因依法履行职责遭受打击报复的，（）应当给予支持和帮助。A.企业董事会B.上级工会C.地方财政局D.公安机关答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于工会经费收入的有（）。A.会员会费B.企业拨缴经费C.政府补助D.社会捐赠答案：ABCD32.根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形有（）。A.未及时足额支付劳动报酬B.未依法为劳动者缴纳社会保险C.用人单位违章指挥危及人身安全D.企业搬迁到外省答案：ABC33.集体合同应当包括的内容有（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.保险福利答案：ABCD34.职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业裁员方案B.选举职工董事、职工监事C.审议集体合同草案D.决定企业投资方向答案：ABC35.工会法律援助人员可以担任（）。A.仲裁代理人B.诉讼代理人C.调解员D.公证员答案：ABC36.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围包括（）。A.矿山井下作业B.第四级体力劳动强度作业C.间断负重每次超过20公斤D.高温作业答案：ABC37.企业工会委员会应当设立的工作机构有（）。A.组织宣传委员B.生产生活委员C.女职工委员D.财务审查委员答案：ABCD38.根据《安全生产法》，工会在安全生产工作中的权利有（）。A.监督建议权B.紧急避险权C.纠正违法行为建议权D.行政处罚权答案：ABC39.下列属于企业应当与工会协商的事项有（）。A.经济性裁员方案B.企业改制中的职工安置方案C.职工培训计划D.企业年度财务预算答案：ABC40.根据《工会法》，工会财产不得（）。A.挪用B.调拨C.任意处分D.用于会员福利答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业工会主席可以兼任企业行政副总经理。答案：×42.基层工会委员会可以由企业法定代表人指定产生。答案：×43.工会可以代表职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。答案：√44.企业拖延工会经费，基层工会可以直接向人民法院申请支付令。答案：√45.集体合同一经签订即生效，无需报送劳动行政部门审查。答案：×46.职工董事、职工监事由工会主席直接任命。答案：×47.工会可以组织职工对企业安全生产提出批评建议。答案：√48.企业单方解除劳动合同，未提前通知工会，该解除行为当然无效。答案：×49.基层工会可以用经费购买股票、基金等投资产品。答案：×50.工会法律援助对困难职工实行完全免费。答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.最新修订的《工会法》自2022年（）月（）日起施行。答案：1，152.企业按每月全部职工工资总额的（）%向工会拨缴经费。答案：253.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员（代表）大会决定。答案：3或554.职工人数在（）人以上的企业，工会依法配备专职工作人员。答案：20055.集体合同签订后，企业应当在（）日内报送劳动行政部门。答案：756.企业工会主席、副主席任期未满，企业不得随意调动其工作，确需调动的，应当征得（）和（）同意。答案：本级工会委员会，上一级工会57.工会经费主要用于为职工服务和（）活动。答案：工会58.职工代表大会实行民主集中制，每年至少召开（）次会议。答案：一59.根据《职业病防治法》，企业对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。答案：诊断60.工会法律援助案件结案后，承办人员应当在（）日内将结案报告报送工会法律援助机构。答案：15五、简答题（每题8分，共24分）61.简述工会在企业经济性裁员过程中的法定职责。答案：1.提前获知裁员方案，要求企业说明情况；2.代表职工与企业协商，提出修改意见；3.监督企业依法支付经济补偿；4.对违法裁员行为，提请劳动行政部门处理或支持职工仲裁诉讼；5.协助企业做好被裁员工再就业培训和心理疏导。62.简述基层工会经费使用的“八不准”纪律要求。答案：1.不准用工会经费请客送礼；2.不准违反规定滥发奖金津贴；3.不准用工会经费从事高消费娱乐健身活动；4.不准私设“小金库”；5.不准将工会账户并入单位行政账户；6.不准截留挪用工会经费；7.不准用工会经费参与非法集资或担保；8.不准报销与工会活动无关的费用。63.简述职工代表大会审议集体合同的法定程序。答案：1.工会或职工方提出协商要约；2.双方代表平等协商形成草案；3.草案提交职工代表大会讨论；4.大会对草案提出修改意见；5.协商双方根据意见修改完善；6.大会无记名投票表决，须经全体职工代表过半数通过；7.首席代表签字盖章；8.报送劳动行政部门审查生效；9.向全体职工公布实施。六、案例分析题（每题16分，共16分）64.案例：A公司因订单锐减，决定裁员30人，名单中含怀孕女职工王某、工伤停工留薪期职工李某。公司人事部于5月6日将裁员方案口头通知工会，要求工会“配合执行”。工会主席张某认为程序违法，拒绝在方案上盖章。5月10日，公司直接下达解除劳动合同通知书，并停发工资。王某、李某向工会求助。问题：（1）公司行为违反哪些法律规定？（2）工会应如何依法维护职工权益？（3）若公司拒不纠正，工会下一步可采取哪些法律手段？答案：（1）违反《劳动合同法》第四十二条禁止裁员情形、《工会法》第二十一条提前30日书面说明并听取工会意见义务、《女职工劳动保护特别规定》第五条不得因怀孕解除劳动合同。（2）工会应：①立即向公司发出《监督意见书》，要求撤销违法解除决定；②支持王某、李某向