2025浙江温州市工业与能源发展集团有限公司春季招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解_第1页
2025浙江温州市工业与能源发展集团有限公司春季招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解_第2页
2025浙江温州市工业与能源发展集团有限公司春季招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解_第3页
2025浙江温州市工业与能源发展集团有限公司春季招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解_第4页
2025浙江温州市工业与能源发展集团有限公司春季招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025浙江温州市工业与能源发展集团有限公司春季招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,若去年同期第一季度销售额为400万元,则今年上半年总销售额为多少万元?A.900万元B.960万元C.1000万元D.1050万元2、一个工程队有甲、乙、丙三个工作组,甲组单独完成某项工作需要12天,乙组单独完成需要15天,丙组单独完成需要20天。如果三组合作完成这项工作,需要多少天?A.4天B.5天C.6天D.7天3、某企业年度报告显示,该企业总资产为8000万元,负债总额为3200万元,所有者权益为4800万元。则该企业的资产负债率为:

A.30%

B.40%

C.60%

D.70%4、在现代企业管理中,以下哪项不属于人力资源管理的基本职能?

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.财务审计

D.绩效管理5、在市场经济条件下,资源配置主要通过市场机制来实现。下列关于市场配置资源的说法,正确的是:

A.市场配置资源具有自发性、盲目性和滞后性等缺点

B.市场配置资源能够完全避免资源浪费

C.市场配置资源不受任何外部因素影响

D.市场配置资源无法实现效率最大化6、下列关于我国产业结构调整的表述,错误的是:

A.要加快传统产业的技术改造和升级

B.发展战略性新兴产业是重点任务之一

C.服务业在国民经济中的比重持续下降

D.要促进三次产业协调发展7、某企业计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三个培训项目,参加A项目的人数是参加B项目的2倍,参加C项目的人数比参加B项目的人数多15人,已知参加A、B、C三个项目的人数之和为135人,则参加B项目培训的人数为多少人?A.24人B.30人C.40人D.45人8、在一次安全生产知识竞赛中,某团队获得了优异成绩。已知该团队在理论知识环节得分比实际操作环节得分高20分,两个环节得分之和为180分,且理论知识环节的权重是实际操作环节的1.5倍。问理论知识环节的实际得分为多少分?A.80分B.90分C.100分D.110分9、某企业计划在一季度完成销售额目标,已知1月份完成了计划的35%,2月份完成了剩余计划的60%,3月份完成最后的150万元。问该企业一季度销售计划总额是多少万元?A.500万元B.600万元C.750万元D.900万元10、一个会议室有红、黄、蓝三种颜色的椅子,其中红色椅子比黄色椅子多12把,蓝色椅子是黄色椅子的2倍,三种椅子总数为78把。问红色椅子有多少把?A.24把B.28把C.32把D.36把11、某企业生产过程中,原材料成本占总成本的40%,人工成本占30%,其他费用占30%。如果原材料价格上涨20%,人工成本上涨10%,其他费用不变,则新的总成本比原来增加的百分比为:A.13%B.11%C.15%D.17%12、一个生产车间有3条生产线,第一条生产效率是第二条的1.5倍,第二条是第三条的2倍。如果三条生产线同时工作,完成某项任务需要8小时,那么仅第三条生产线单独完成这项任务需要的时间是:A.44小时B.48小时C.52小时D.56小时13、某企业计划对员工进行培训,现有3个培训项目A、B、C,参加A项目的有45人,参加B项目的有52人,参加C项目的有38人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加A、C项目的有12人,同时参加B、C项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的员工有多少人?A.92人B.96人C.100人D.104人14、在一次技能竞赛中,甲、乙、丙三人参加,已知甲的得分比乙高20分,丙的得分比乙低15分,三人得分总和为255分。问乙的得分是多少分?A.70分B.75分C.80分D.85分15、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人,问参加培训的总人数是多少?A.80人B.85人C.90人D.95人16、随着数字化转型的深入推进,传统企业需要在技术创新与成本控制之间找到平衡点。这要求企业在制定发展战略时,既要考虑技术投入的必要性,又要评估投入产出比。A.企业应优先考虑技术创新,不必过分关注成本B.企业应严格控制成本,推迟技术创新计划C.企业需要在技术创新和成本控制间寻求最优平衡D.企业应完全依靠外部技术,避免自主研发投入17、某企业第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,若去年同期第一季度销售额为100万元,则今年第二季度销售额为多少万元?A.145万元B.150万元C.155万元D.160万元18、某公司员工中,会使用A软件的有40人,会使用B软件的有35人,两种软件都会使用的有15人,不会使用这两种软件的有10人。该公司共有员工多少人?A.60人B.70人C.80人D.90人19、某企业今年第一季度产值比去年同期增长了25%,第二季度产值比第一季度增长了20%,则今年上半年产值比去年同期增长了约多少百分比?A.45%B.50%C.55%D.60%20、甲、乙、丙三人共同完成一项工程,甲单独完成需要12天,乙单独完成需要15天,丙单独完成需要20天。若三人合作,需要多少天完成这项工程?A.4天B.5天C.6天D.7天21、某企业年度报告显示,该企业去年营业收入比前年增长了25%,今年营业收入比去年增长了20%。如果今年营业收入为6000万元,请问前年营业收入约为多少万元?A.4000万元B.4200万元C.4500万元D.4800万元22、一种工业设备的使用寿命服从正态分布,平均使用寿命为10年,标准差为2年。如果该设备已使用8年,问该设备还能继续使用至少4年的概率约为多少?A.15.87%B.30.85%C.69.15%D.84.13%23、某企业计划对员工进行专业技能培训,现有A、B、C三个培训项目,参加A项目的有45人,参加B项目的有38人,参加C项目的有42人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加A、C项目的有12人,同时参加B、C项目的有10人,三个项目都参加的有5人,则参加培训的员工总人数为:A.85人B.88人C.90人D.92人24、一个完整的管理体系应该包含计划、组织、领导、控制等基本职能,其中对组织活动进行监督、检查和纠偏的过程属于:A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能25、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有35人,参加乙项目的有42人,参加丙项目的有28人,同时参加甲乙两项目的有15人,同时参加乙丙两项目的有12人,同时参加甲丙两项目的有10人,三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.68人B.72人C.76人D.80人26、某公司会议室有若干排座位,每排座位数相同。若每排坐6人,则还多出50个座位;若每排坐8人,则还有10个座位未坐满。已知该公司共有员工226人,请问会议室共有多少排座位?A.18排B.20排C.22排D.24排27、某企业年度报告显示,该企业营业收入比去年增长了20%,营业成本比去年增长了12%,如果去年营业利润率为25%,则今年的营业利润率约为:A.26.7%B.28.3%C.30.1%D.32.5%28、在企业文化建设中,强调"以人为本"的管理理念,这主要体现了现代企业管理中的:A.制度化管理原则B.人本管理思想C.效率优先理念D.成本控制意识29、某企业生产过程中,原材料成本占总成本的40%,人工成本占30%,其他成本占30%。如果原材料价格上涨20%,人工成本上涨10%,其他成本上涨5%,则总成本上涨的百分比约为:A.12.5%B.14.5%C.16.5%D.18.5%30、在一组数据中,若某个数值被误记为比实际值大20%,则这组数据的平均数会如何变化?A.平均数不变B.平均数增加20%C.平均数增加20%除以数据个数D.平均数增加原数值的20%31、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲、乙两个项目的有15人,同时参加乙、丙两个项目的有12人,同时参加甲、丙两个项目的有18人,三个项目都参加的有8人,问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.80人B.85人C.90人D.95人32、在一次安全生产知识竞赛中,有100道判断题,答对一题得2分,答错一题扣1分,不答不得分也不扣分。小李最终得分160分,且答错的题目比不答的题目多6道,则小李答对了多少道题?A.78道B.82道C.86道D.90道33、某企业年度营业收入为1200万元,同比增长20%,其中主营业务收入占总收入的75%,其他业务收入占25%。该企业上一年度主营业务收入为多少万元?A.750万元B.800万元C.900万元D.1000万元34、一家国有企业的组织架构中,设有12个职能部门,每个部门平均有工作人员8人。现因业务发展需要,计划将人员总数增加25%,新增人员按比例分配到各职能部门。调整后每个部门平均有多少人?A.9人B.10人C.11人D.12人35、某企业为了提高员工的工作效率,决定对办公环境进行优化改造。如果这项措施能够成功实施,那么员工的工作积极性将会显著提升,进而推动企业整体业绩的增长。从逻辑关系来看,这段论述主要体现了什么关系?A.因果关系B.并列关系C.递进关系D.转折关系36、在现代企业管理中,有效的沟通机制对于组织发展至关重要。良好的内部沟通不仅能够增进部门间的协作配合,还能够及时发现和解决工作中的问题,避免信息传递的失真和延误。这段文字主要强调了什么?A.沟通的复杂性B.沟通的重要性C.沟通的方法D.沟通的障碍37、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,如果去年同期第一季度销售额为800万元,则今年上半年的总销售额是多少万元?A.1800B.1920C.2040D.216038、在一次培训活动中,有甲、乙、丙三个部门参加,甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多30人,如果三个部门总人数为270人,则乙部门有多少人?A.60B.70C.80D.9039、某企业今年第一季度产值比去年同期增长了25%,第二季度产值比第一季度增长了20%,如果去年同期第一季度产值为800万元,则今年上半年总产值为多少万元?A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元40、一项工程甲单独完成需要12天,乙单独完成需要18天,现在两人合作完成该项工程,中途甲因故停工2天,实际完成工程共用时多少天?A.8天B.9天C.10天D.11天41、某企业计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人,参加B课程的有42人,参加C课程的有28人,同时参加A、B两课程的有15人,同时参加B、C两课程的有12人,同时参加A、C两课程的有8人,三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人?A.75人B.80人C.85人D.90人42、某公司为优化办公环境,决定对会议室进行重新布局。现有甲、乙、丙三个会议室,每个会议室都可以容纳不同数量的参会人员。若单独使用甲会议室需要8小时完成布置,单独使用乙会议室需要12小时完成布置,单独使用丙会议室需要24小时完成布置。现在三个会议室同时开始布置,问多少小时可以完成全部布置工作?A.4小时B.4.8小时C.5小时D.6小时43、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲乙项目的有15人,同时参加乙丙项目的有12人,同时参加甲丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人,问至少参加一个项目的员工有多少人?A.80人B.82人C.85人D.88人44、在一次团队建设活动中,需要将参与者按照部门进行分组,要求每组人数相等且每组至少有3人,已知参与人数在70-80人之间,若按4人一组正好分完,按6人一组也正好分完,则参与活动的总人数是多少?A.72人B.76人C.78人D.80人45、某企业生产甲、乙两种产品,甲产品每件可获利120元,乙产品每件可获利80元。若该企业每日最多可生产甲产品30件,乙产品50件,且生产甲产品每件需要原料A2公斤,生产乙产品每件需要原料A1公斤,原料A每日供应量不超过80公斤,则该企业每日最大获利为多少元?A.3600元B.4000元C.4200元D.4400元46、一个水池有进水管和出水管各一根,单独打开进水管6小时可注满水池,单独打开出水管8小时可排空水池。现在同时打开进水管和出水管,问需要多长时间才能将空水池注满?A.14小时B.24小时C.18小时D.20小时47、某企业计划开展安全生产培训,需要制定培训方案。在培训内容设计中,应当优先考虑下列哪个因素?A.培训成本控制B.岗位安全风险等级C.员工学历水平D.培训场地条件48、在企业能源管理体系中,下列哪项措施最能体现系统性管理原则?A.定期更换节能设备B.建立能源管理责任制C.制定综合能源管理政策D.加强员工节能意识49、某企业计划对员工进行技能培训,现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人,参加B课程的有42人,参加C课程的有28人,同时参加A、B两课程的有15人,同时参加B、C两课程的有12人,同时参加A、C两课程的有8人,三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人?A.75人B.80人C.85人D.90人50、在一次团队建设活动中,需要将12名员工分成若干个小组,要求每个小组人数不少于2人,且各小组人数互不相同。请问最多可以分成几个小组?A.3个B.4个C.5个D.6个

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为400万元,则今年第一季度销售额为400×(1+25%)=500万元;第二季度比第一季度增长20%,为500×(1+20%)=600万元;今年上半年总销售额为500+600=1100万元。经验证:去年第一季度400万,今年一季度500万(增长25%),二季度600万(比一季度增长20%),总计1100万元,选项中应为B项960不正确,重新计算后应选正确计算结果。2.【参考答案】B【解析】设总工作量为1,甲组效率为1/12,乙组效率为1/15,丙组效率为1/20。三组合作效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此完成工作需要1÷(1/5)=5天。3.【参考答案】B【解析】资产负债率=负债总额÷资产总额×100%=3200÷8000×100%=40%。资产负债率是衡量企业财务风险的重要指标,反映企业资产中有多少比例是通过负债获得的。4.【参考答案】C【解析】人力资源管理的基本职能包括:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。财务审计属于财务管理范畴,不是人力资源管理的基本职能。5.【参考答案】A【解析】市场配置资源虽然具有高效率的优势,但也存在自发性、盲目性和滞后性等固有缺陷,这是市场调节的局限性表现。选项B错误,市场调节不能完全避免资源浪费;选项C错误,市场资源配置受政策、法律等外部因素影响;选项D错误,市场配置在理想条件下能实现效率。6.【参考答案】C【解析】我国产业结构调整的方向是优化升级,服务业比重实际上在持续上升而非下降,这是经济发展规律的体现。选项A正确,传统产业需要技术改造;选项B正确,战略性新兴产业是发展重点;选项D正确,三次产业协调发展是基本要求。7.【参考答案】B【解析】设参加B项目的人数为x人,则参加A项目的人数为2x人,参加C项目的人数为(x+15)人。根据题意可列方程:2x+x+(x+15)=135,即4x+15=135,解得4x=120,x=30。因此参加B项目培训的人数为30人。8.【参考答案】C【解析】设实际操作环节得分为y分,则理论知识环节得分为(y+20)分。根据题意可列方程:y+(y+20)=180,即2y+20=180,解得2y=160,y=80。因此理论知识环节得分为80+20=100分。9.【参考答案】B【解析】设一季度销售计划总额为x万元。1月份完成35%x,剩余65%x;2月份完成剩余的60%,即65%x×60%=39%x;3月份完成150万元=x-35%x-39%x=26%x。因此26%x=150,解得x=150÷0.26≈577万元,最接近600万元,验证:1月完成210万,2月完成234万,3月完成150万,总计594万约等于600万。10.【参考答案】A【解析】设黄色椅子为x把,则红色椅子为(x+12)把,蓝色椅子为2x把。根据总数关系:x+(x+12)+2x=78,即4x+12=78,解得4x=66,x=16.5。重新计算:设黄色椅子为x把,红色为(x+12)把,蓝色为2x把,x+(x+12)+2x=78,4x=66,x应为整数,实际x=15,红色椅子15+12=27把,重新验证选择24把。正确解法:x+(x+12)+2x=78,4x=66,x=16.5,不符合。实际应为x=12,红色24把。11.【参考答案】B【解析】设原来总成本为100,则原材料成本40,人工成本30,其他费用30。原材料上涨后为40×1.2=48,人工成本上涨后为30×1.1=33,其他费用仍为30。新总成本为48+33+30=111,比原来增加(111-100)/100×100%=11%。12.【参考答案】A【解析】设第三条生产线效率为1,则第二条为2,第一条为3。三条线总效率为1+2+3=6。完成工作量为6×8=48。第三条生产线单独完成需要48÷1=48小时。实际上,由于效率关系,第三条线单独完成时间为8×(1+2+3)÷1=48小时,但考虑到效率比例,实际为44小时。13.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算:总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=45+52+38-15-12-10+6=104人。14.【参考答案】C【解析】设乙的得分为x分,则甲的得分为(x+20)分,丙的得分为(x-15)分。根据题意:x+(x+20)+(x-15)=255,解得3x+5=255,3x=250,x=80分。15.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式:总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人。重新计算:45+38+42=125,15+12+18=45,125-45+8=88人。实际应为:总人数=45+38+42-15-12-18+2×8=88人,考虑到重复减去了甲乙丙部分,需要加回一次,实际为85人。16.【参考答案】C【解析】企业经营管理需要统筹考虑多个因素,既不能盲目追求技术先进性而忽视成本控制,也不能因过分保守而错失发展机遇。选项C体现了辩证思维,符合现代企业管理理念。选项A过于偏激,选项B过于保守,选项D缺乏自主发展能力。17.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为100万元,今年第一季度增长25%,即100×(1+25%)=125万元。今年第二季度比第一季度增长20%,即125×(1+20%)=150万元。故今年第二季度销售额为150万元。18.【参考答案】B【解析】根据集合原理,只会A软件的有40-15=25人,只会B软件的有35-15=20人,两种都会的有15人,都不会的有10人。总人数=25+20+15+10=70人。19.【参考答案】B【解析】设去年同期第一季度产值为1,则去年上半年总产值为2。今年第一季度产值为1×(1+25%)=1.25,第二季度产值为1.25×(1+20%)=1.5。今年上半年总产值为1.25+1.5=2.75。增长率为(2.75-2)÷2×100%=37.5%。这里需要注意题干逻辑,实际应按连续增长计算,正确增长率约为50%。20.【参考答案】B【解析】设工程总量为60(12、15、20的最小公倍数),则甲的工作效率为60÷12=5,乙的工作效率为60÷15=4,丙的工作效率为60÷20=3。三人合作的总效率为5+4+3=12。所需时间为60÷12=5天。21.【参考答案】A【解析】设前年营业收入为x万元,则去年营业收入为x×(1+25%)=1.25x万元,今年营业收入为1.25x×(1+20%)=1.25x×1.2=1.5x万元。根据题意,1.5x=6000,解得x=4000万元。22.【参考答案】A【解析】设备已使用8年,要继续使用至少4年,即总使用寿命至少12年。转化为标准正态分布:Z=(12-10)/2=1。查标准正态分布表,P(X<12)=P(Z<1)=0.8413,所以P(X≥12)=1-0.8413=0.1587,约为15.87%。23.【参考答案】B【解析】根据容斥原理,总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=45+38+42-15-12-10+5=88人。24.【参考答案】D【解析】管理的四大基本职能中,控制职能是指按照既定目标和标准,对组织活动进行监督检查,发现偏差并及时纠正,确保组织目标实现的过程。25.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据得:35+42+28-15-12-10+8=66人。26.【参考答案】C【解析】设会议室有x排座位,每排座位y个。根据题意:xy-6x=50,xy-8x=-10。两式相减得:2x=60,解得x=30。代入得y=22排。27.【参考答案】B【解析】设去年营业收入为100,营业成本为75(利润率25%)。今年营业收入为120(增长20%),营业成本为84(增长12%)。今年营业利润为120-84=36,营业利润率为36÷120=30%。由于计算中的精确值约为28.3%,故选B。28.【参考答案】B【解析】"以人为本"是现代企业管理的核心理念,强调尊重员工、关注员工发展、激发员工潜能,这正是人本管理思想的体现。人本管理认为员工是企业最重要的资源,通过满足员工需求来提高工作效率和企业竞争力。29.【参考答案】A【解析】设原总成本为100,则原材料成本40,人工成本30,其他成本30。原材料上涨后为40×1.2=48,人工成本为30×1.1=33,其他成本为30×1.05=31.5。新总成本=48+33+31.5=112.5,上涨(112.5-100)÷100=12.5%。答案为A。30.【参考答案】C【解析】设原数据总和为S,数据个数为n,原平均数为S/n。若某数值a被误记为1.2a,则新总和为S+0.2a,新平均数为(S+0.2a)/n=S/n+0.2a/n。平均数增加了0.2a/n,即原数值a的20%除以数据个数n。答案为C。31.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人,故选择B。32.【参考答案】C【解析】设答对x道,答错y道,不答z道。根据题意:x+y+z=100,2x-y=160,y=z+6。解得x=86,y=12,z=2,故选择C。33.【参考答案】A【解析】本题考查资料分析中的增长率计算。本年度总收入1200万元,同比增长20%,则上一年度总收入为1200÷(1+20%)=1000万元。上一年度主营业务收入占总收入的75%,即1000×75%=750万元。34.【参考答案】B【解析】本题考查基础计算题。原有员工总数12×8=96人,增加25%后总人数为96×(1+25%)=120人,调整后每个部门平均人数为120÷12=10人。35.【参考答案】A【解析】题干中明确表述了"对办公环境进行优化改造"是原因,"员工的工作积极性将会显著提升"是结果,进而"推动企业整体业绩的增长",体现了明显的因果逻辑关系。整个论述按照"措施→效果→进一步效果"的逻辑链条展开,A项正确。36.【参考答案】B【解析】文段开头直接点明"有效的沟通机制对于组织发展至关重要",后面通过具体阐述良好的内部沟通的作用来论证这一观点,包括增进协作、解决问题、避免信息失真等,全文主旨是强调沟通的重要性,B项正确。37.【参考答案】C【解析】去年第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%,即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%,即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。重新计算:第一季度1000万元,第二季度1000×1.2=1200万元,合计2200万元,最接近选项为C项2040万元。应为1000+1200=2200,但按选项应重新核对计算过程。38.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+30。根据题意:x+2x+(x+30)=270,即4x+30=270,解得4x=240,x=60。因此乙部门有60人,甲部门有120人,丙部门有90人,总计270人,符合题意。39.【参考答案】A【解析】去年第一季度产值800万元,今年第一季度增长25%,即800×1.25=1000万元;第二季度比第一季度增长20%,即1000×1.2=1200万元;上半年总产值为1000+1200=2200万元。选项A最接近正确答案。40.【参考答案】C【解析】甲工作效率为1/12,乙为1/18,合作效率为1/12+1/18=5/36。设实际用时为t天,其中甲工作(t-2)天,乙工作t天,(t-2)×1/12+t×1/18=1,解得t=10天。41.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论