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【2025年】第十届安全生产知识竞赛经典考试题库(附答案)一、单选题1.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()的,由应急管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案:A解析:《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款。2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。A.继续作业B.停止作业,撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案:B解析:《安全生产法》第五十五条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾()。A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.水基型灭火器答案:C解析:干粉灭火器可扑灭一般火灾,还可扑灭油、气等燃烧引起的失火,适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾,以及电器设备火灾。4.安全色中,()表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案:A解析:安全色的含义分别是:红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思;蓝色表示指令,要求人们必须遵守的规定;黄色表示提醒人们注意;绿色表示给人们提供允许、安全的信息。5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.操作规程答案:C解析:《安全生产法》第三十五条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。二、多选题1.以下属于安全生产违法行为行政处罚种类的有()。A.警告B.罚款C.责令停产停业整顿D.吊销有关许可证答案:ABCD解析:《安全生产违法行为行政处罚办法》规定的行政处罚种类有:警告;罚款;责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为;没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备;责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工;暂扣或者吊销有关许可证,暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书;关闭;拘留;安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。2.火灾发生时,正确的逃生方法有()。A.用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行B.乘坐电梯逃生C.寻找安全出口,有序撤离D.身上着火时,就地打滚压灭火苗答案:ACD解析:火灾发生时,不能乘坐电梯逃生,因为火灾可能会导致电梯故障,使人被困其中。用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行可以避免吸入烟雾;寻找安全出口,有序撤离是正确的逃生方式;身上着火时,就地打滚压灭火苗可以有效灭火。3.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案:ABCD解析:《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。4.下列关于劳动防护用品的使用说法正确的有()。A.劳动防护用品使用前应进行检查B.劳动防护用品应按照规定正确佩戴和使用C.可以将劳动防护用品转卖给他人D.劳动防护用品应定期进行维护和保养答案:ABD解析:劳动防护用品是保障从业人员安全与健康的重要措施,使用前应进行检查,确保其性能良好;应按照规定正确佩戴和使用,以发挥其防护作用;同时,劳动防护用品应定期进行维护和保养,延长其使用寿命。劳动防护用品是供从业人员个人使用的,不得转卖给他人。5.安全事故调查处理应当遵循“四不放过”原则,即()。A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过答案:ABCD解析:“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。三、判断题1.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()答案:正确解析:这是《安全生产法》对从业人员的基本要求,从业人员在作业过程中必须严格遵守相关规定,确保自身安全。2.企业应建立健全安全生产隐患排查治理制度,定期组织安全检查和隐患排查。()答案:正确解析:建立健全安全生产隐患排查治理制度,定期进行安全检查和隐患排查是企业预防事故的重要措施,可以及时发现和消除安全隐患,保障生产安全。3.发生火灾时,为了快速逃生,可以跳楼。()答案:错误解析:跳楼是非常危险的行为,可能会导致严重的伤亡。在发生火灾时,应选择安全的逃生方式,如通过安全出口有序撤离等。4.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()答案:错误解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。5.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。()答案:正确解析:安全标志是用以表达特定安全信息的标志,分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类,它们在安全生产中起到重要的警示作用。四、简答题1.简述安全生产事故应急预案的主要内容。答:安全生产事故应急预案主要包括以下内容:(1)总则:包括编制目的、编制依据、适用范围、工作原则等。(2)应急组织机构与职责:明确应急指挥机构、各成员单位及相关人员的职责。(3)预警与应急处置:包括预警的条件、预警发布与解除程序,应急响应的分级、响应程序、处置措施等。(4)应急物资与装备保障:列出应急救援所需的物资和装备清单,以及其储备、管理和调用方式。(5)后期处置:包括善后处理、事故调查与评估等。(6)附件:如应急救援人员联系电话、应急物资储备清单等。2.简述从业人员的安全生产权利和义务。答:从业人员的安全生产权利主要有:(1)知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(2)建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议。(3)批评、检举、控告权:有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(4)拒绝权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(5)紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(6)获得赔偿权:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。从业人员的安全生产义务主要有:(1)遵章守纪义务:严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。(2)接受培训义务:接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。(3)报告义务:发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。3.简述如何正确使用灭火器。答:不同类型的灭火器使用方法略有不同,但一般步骤如下:(1)提:提起灭火器,保持其直立状态。(2)拔:拔掉保险销。(3)握:握住喷管,对于干粉灭火器等,要握住喷嘴根部。(4)对:将喷嘴对准火源根部。(5)压:压下压把,使灭火剂喷出。在灭火过程中,要保持适当的距离,一般为1.53米左右,由近及远,左右扫射,直至将火扑灭。五、案例分析题某化工企业在进行设备检修过程中,一名工人在未办理动火作业许可手续的情况下,擅自进行动火作业,引发了火灾事故。火灾造成2人死亡,5人受伤,直接经济损失500万元。请根据上述案例,回答以下问题:1.分析该事故发生的原因。答:该事故发生的原因主要有:(1)直接原因:工人在未办理动火作业许可手续的情况下,擅自进行动火作业,这是引发火灾的直接原因。(2)间接原因:企业安全管理制度执行不到位,对动火作业等危险作业缺乏有效的监管,未能严格落实动火作业审批制度。安全教育培训不足,工人安全意识淡薄,缺乏对动火作业危险性的认识,不遵守安全操作规程。企业安全管理存在漏洞,对现场作业的监督检查不力,未能及时发现和制止工人的违规行为。2.该事故属于哪种等级的生产安全事故?依据是什么?答:该事故属于较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定,根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(1)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(3)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。本事故造成2人死亡,5人受伤,直接经济损失500万元,虽然死亡人数未达到较大事故标准,但根据“或者”的关系,直接经济损失满足较大事故的标准,所以该事故属于较大事故。3.针对该事故,企业应采取哪些整改措施?答:企业应采取以下整改措施:(1)加强安全管理制度建设和执行力度,严格落实动火作业等危险作业审批制度,明确审批流程和责任,确保所有危险作业都经过

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