版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医生合同补充协议甲方(医院方):名称:[医院全称]法定代表人:[姓名]地址:[医院地址]联系方式:[联系电话]乙方(医生方):姓名:[医生姓名]性别:[性别]身份证号:[身份证号码]联系地址:[联系地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲乙双方已签订了[原医生合同名称](以下简称“原合同”),为进一步明确双方的权利义务,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,双方就原合同未尽事宜达成如下补充协议:一、协议背景及目的本补充协议旨在对原合同中关于[具体补充事项概述]的内容进行细化和补充,确保双方在医疗服务合作过程中的权利得到充分保障,义务得以清晰界定,促进医疗服务工作的顺利开展。二、标的物或服务具体描述1.医疗服务范围乙方应按照国家医疗卫生相关法律法规及行业规范,在甲方医院提供[具体科室名称]的医疗服务。服务内容包括但不限于门诊诊疗、住院诊疗、手术操作、疾病诊断与治疗方案制定、医疗护理等。乙方应确保所提供的医疗服务符合专业标准,具备相应的医疗技术水平和职业道德素养。2.工作时间及排班安排乙方需遵守甲方医院的工作时间安排,每周工作[X]天,每天工作时间为[具体工作时间段]。甲方有权根据医院实际运营情况对乙方的排班进行合理调整,但应提前[X]天通知乙方。乙方应积极配合甲方的排班调整,确保医疗服务的连续性和稳定性。3.医疗设备及物资使用甲方应向乙方提供开展医疗服务所需的基本医疗设备及物资,包括但不限于诊断设备、治疗器械、药品、耗材等。乙方应合理使用甲方提供的设备及物资,不得擅自转借、挪用或损坏。如因乙方原因造成设备及物资损坏或丢失的应照价赔偿。同时,乙方应按照相关规定对设备进行定期维护和保养,确保设备正常运行。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方的医疗服务质量进行监督检查,包括但不限于病历书写、诊疗规范执行、医疗安全管理等方面。有权根据医院发展战略和实际运营情况,对乙方的工作岗位、职责范围、工作时间等进行合理调整,但应提前通知乙方并说明调整的理由。在乙方违反法律法规、医院规章制度或原合同及本补充协议约定时,有权采取相应的措施,包括但不限于警告、罚款、暂停工作、解除合同等。2.义务按照国家法律法规及行业标准,为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于办公场所、医疗设备、物资供应、信息系统支持等。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇,确保乙方的合法权益得到保障。根据乙方的专业特长和医院发展需要,为乙方提供必要的培训和进修机会,帮助乙方提升专业技能和业务水平。协助乙方处理医疗纠纷及突发事件,提供必要的法律支持和协调服务。(二)乙方权利义务1.权利根据原合同及本补充协议的约定,获得相应的劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持,以保障医疗服务工作的顺利开展。在认为甲方的工作安排或要求不合理时,有权向甲方提出异议并协商解决。对甲方的监督检查结果有异议时,有权进行申诉和申辩。2.义务遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范及甲方医院的各项规章制度,严格按照医疗操作规程开展医疗服务工作,确保医疗质量和医疗安全。按照本补充协议约定的医疗服务范围、工作时间及排班安排,认真履行工作职责,为患者提供优质、高效的医疗服务。尊重患者的知情权、选择权和隐私权,保护患者的合法权益。在诊疗过程中如实向患者告知病情、治疗方案、医疗风险等信息,并取得患者的同意。妥善保管甲方提供的医疗设备及物资,不得擅自转借、挪用或损坏。如发现设备及物资存在故障或损坏,应及时报告甲方并协助维修或更换。积极配合甲方的管理和监督工作,接受甲方的培训和考核。按照甲方要求及时提交各类医疗文书、报表等资料。保守甲方的商业秘密和患者的个人隐私,不得泄露甲方的业务信息、技术资料、患者信息等。未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位或机构兼职或提供服务。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体薪资计算方式及标准]向乙方支付劳动报酬,劳动报酬包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为每月[X]元,绩效工资根据乙方的工作业绩、医疗服务质量、患者满意度等指标进行考核发放。甲方应在每月[具体发薪日期]将上月劳动报酬足额支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方医院规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇按照医院相关制度执行。甲方根据医院实际情况,为乙方提供相应的职业健康防护用品,并定期组织乙方进行职业健康体检。五、培训与发展1.培训计划甲方将根据医院的发展需求和乙方的专业发展情况,制定年度培训计划。培训内容包括但不限于专业技能培训、医疗质量管理培训、法律法规培训、沟通技巧培训等。乙方应积极参加甲方组织的各类培训,并按照要求完成培训任务。2.进修机会甲方将为乙方提供必要的进修机会,支持乙方提升专业技能和业务水平。乙方如需申请外出进修,应提前向甲方提交书面申请,说明进修的目的、内容、时间等信息。甲方在审核通过后,将按照相关规定为乙方办理进修手续,并给予一定的支持和帮助。进修期间乙方的薪资待遇及福利待遇按照医院相关规定执行。六、保密条款1.保密范围双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。商业秘密包括但不限于医院的运营模式、财务状况、业务数据、营销策略等;技术秘密包括但不限于医疗技术、科研成果、专利技术等;患者信息包括但不限于患者的个人基本信息、病历资料、诊疗记录等。2.保密措施双方应采取合理的保密措施,防止信息泄露。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。如因工作需要必须使用对方保密信息时,应事先获得对方书面授权,并严格按照授权范围使用。3.保密期限本条款的保密期限为自本补充协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后,双方仍应对对方的保密信息承担保密义务,直至该信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。七、知识产权归属1.乙方在履行职务过程中完成的医疗技术创新成果、科研论文、著作等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请及登记手续,并提供必要的协助。2.甲方有权在医院业务范围内使用乙方的知识产权成果,包括但不限于发表、推广、应用等。如甲方将乙方的知识产权成果用于商业目的或转让给第三方时,应按照相关规定给予乙方相应的报酬或奖励。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本补充协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金,并在规定时间内足额支付所欠款项。若甲方未按照约定为乙方提供工作条件或支持,导致乙方无法正常开展医疗服务工作的,应承担乙方因此遭受的直接经济损失,并采取措施尽快解决问题,确保乙方工作不受影响。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规、医疗卫生行业规范或甲方医院的规章制度,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、暂停工作等处理措施。如因乙方违约行为给甲方造成经济损失或声誉损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方未按照本补充协议约定的医疗服务范围、工作时间及排班安排履行工作职责,甲方有权扣除乙方相应的绩效工资,并要求乙方限期改正。如乙方逾期未改正或多次出现类似情况的,甲方有权解除与乙方的合同关系,并要求乙方承担违约责任。若乙方泄露甲方的商业秘密或患者隐私信息,应按照泄露信息的严重程度向甲方支付违约金,违约金金额为[X]元至[X]元不等。同时,乙方应承担甲方因此遭受的全部经济损失,并赔偿甲方因此可能面临法律责任而产生的费用。如乙方的违约行为构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。九、争议解决1.协商解决双方在履行本补充协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起[X]天内进行,双方应指定代表进行沟通协商,寻求解决方案。协商达成一致的,双方应签订书面协议,作为本补充协议的补充文件,与本补充协议具有同等法律效力。2.仲裁或诉讼若双方协商不成,任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本补充协议其他无争议的条款。十、其他条款1.本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年贵州轻工职业技术学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套
- 2026年重庆工程职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 2026年营口职业技术学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案
- 2026年郑州卫生健康职业学院单招职业技能考试题库附答案
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招职业技能考试题库附答案
- 2026云南滇西应用技术大学珠宝学院校园招聘教师8人(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2026年广东省湛江市单招职业倾向性考试题库及完整答案详解1套
- 2026年遵义职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库及答案1套
- 2025河南工业和信息化职业学院招聘博士研究生14人(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2026年苏州工业园区职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解1套
- 陕西交控集团笔试题库及答案
- 民法期末考试题目及答案
- 2025-2026学年高二上学期《擘画“十五五”新蓝图-二十届四中全会精神精要》主题班会
- 家庭电路的基本组成课件 2025~2026学年人教版九年级物理全一册
- 荒诞医学史课件
- 卫生间装修施工质量控制方案
- 养老院旅居合同范本
- (2025年)新疆阿拉尔市辅警招聘《公安基础知识》真题及答案解析
- 党的二十届四中全会精神题库
- 《七年级上册历史第三单元综合复习》课件
- 《中国饮食文化》 课件 第四章 中国茶文化
评论
0/150
提交评论