版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025中共荥经县委组织部选拔县属国有企业总经理招聘(四川)笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥村规民约的引导作用,通过村民议事会广泛征求意见,将环境整治、移风易俗等内容纳入其中,并建立监督执行机制。这一做法主要体现了公共管理中的哪一原则?A.权责对等原则B.公共参与原则C.绩效管理原则D.依法行政原则2、在组织决策过程中,若决策者倾向于依赖过往成功经验,忽视环境变化和新信息,可能导致决策失误。这种认知偏差属于下列哪种心理现象?A.锚定效应B.确认偏误C.从众心理D.过度自信效应3、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党组织引领作用,整合社区资源,建立“网格化管理、组团式服务”模式,有效提升了公共服务效率。这一做法主要体现了下列哪项哲学原理?A.事物的发展是量变与质变的统一B.上层建筑要适应经济基础的发展C.人民群众是历史的创造者D.矛盾的普遍性寓于特殊性之中4、在推动县域经济高质量发展的过程中,某地坚持“生态优先、绿色发展”理念,关停高污染企业,大力发展生态旅游和绿色农业,实现了生态环境改善与经济增长双赢。这一做法主要遵循了下列哪种发展观?A.可持续发展观B.速度优先发展观C.资源依赖型发展观D.片面增长观5、某地在推进基层治理现代化过程中,注重整合社区资源,推动党建引领网格化管理,将党员力量下沉到基层单元,实现服务群众“零距离”。这一做法主要体现了辩证法中的哪一原理?A.量变引起质变B.矛盾的普遍性与特殊性相统一C.事物是普遍联系的D.否定之否定6、在公共政策执行过程中,若出现政策目标与实际效果偏离的现象,需通过反馈机制及时调整执行方式。这主要体现了管理活动中的哪一基本职能?A.计划B.组织C.协调D.控制7、某县属国有企业在推进混合所有制改革过程中,引入社会资本参与股权重组。为确保国有资本保值增值并提升企业运营效率,最应优先考虑的措施是:A.扩大企业员工持股比例以增强激励B.建立健全现代企业制度,完善法人治理结构C.增加政府财政补贴以降低经营风险D.由主管部门直接任命高管以加强控制8、在国有企业经营管理中,下列哪项行为最符合“三重一大”决策制度的要求?A.由总经理个人决定一笔大额资金的对外借款B.党委会议集体讨论并决定重大投资项目C.部门负责人自行调整内部绩效考核方案D.财务主管临时变更银行账户资金用途9、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党组织引领作用,整合社区资源,建立“网格+网络”双网融合管理模式,提升了服务群众的精准度。这一做法主要体现了下列哪一种工作方法?A.系统治理B.源头治理C.综合施策D.依法治理10、在推动乡村振兴战略实施过程中,某地坚持“人才回引”工程,鼓励本地外出能人返乡创业,带动产业发展和基层治理创新。这一举措主要发挥了人才在社会发展中的哪项功能?A.基础性作用B.先导性作用C.战略性作用D.支撑性作用11、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党建引领作用,通过建立“网格+党员”责任机制,将基层事务细化到每个网格单元,并由党员牵头协调解决群众诉求。这一做法主要体现了政府履行哪项职能?A.经济调节B.市场监管C.社会管理D.公共服务12、在推进生态文明建设过程中,某地实行“河长制”,由各级党政负责人担任河长,对辖区内河流保护负总责,形成了责任明确、协同联动的治理机制。这主要体现了公共管理中的哪一原则?A.权责一致B.政务公开C.公平正义D.多元参与13、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥村规民约的积极作用,通过村民议事会广泛征求意见,将生态环境保护、移风易俗等内容纳入约定条款,并由村民相互监督执行。这一做法主要体现了基层治理中的哪一原则?A.法治为本、德治为辅B.政府主导、群众参与C.自治、法治、德治相结合D.权责统一、服务优先14、在推动区域协调发展过程中,某地区打破行政壁垒,建立跨区域产业协作机制,统筹资源配置,实现基础设施互联互通、公共服务共建共享。这一举措主要体现了新发展理念中的哪一方面?A.创新发展B.协调发展C.绿色发展D.共享发展15、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党建引领作用,通过建立“社区党组织+业委会+物业服务企业”三方联动机制,有效提升了社区服务质量。这一做法主要体现了哪一治理理念?A.精细化治理B.协同治理C.数字化治理D.法治化治理16、在推动公共文化服务均等化过程中,某县通过流动图书车、数字文化站等方式,将文化资源输送到偏远乡村。这一举措主要体现了公共政策制定中的哪项原则?A.公平性原则B.效率性原则C.可持续性原则D.参与性原则17、某县在推进国有企业改革过程中,强调要完善现代企业制度,提升企业自主经营能力。下列哪项举措最能体现“政企分开”的原则?A.政府部门直接任命企业中层管理人员B.国有企业定期向主管部门报送经营计划C.企业董事会依法自主决定重大投资事项D.政府财政为企业提供全额运营经费18、在组织国有企业绩效考核时,为增强激励效果,应优先采用哪种评价方式?A.仅由上级主管部门打分评定B.依据企业年度利润单一指标考核C.结合财务指标与社会责任的综合评价D.由企业负责人自我总结评定19、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党建引领作用,整合社区资源,建立“网格员+党员志愿者+居民代表”联动机制,有效提升了公共服务效率。这一做法主要体现了公共管理中的哪一原则?A.权责对等原则B.公共服务均等化原则C.多元共治原则D.行政效率优先原则20、在组织决策过程中,若决策者倾向于依赖过往成功经验,忽视环境变化和新信息,容易导致决策失误。这种心理偏差属于:A.锚定效应B.确认偏误C.过度自信效应D.代表性启发21、某地在推进国有企业管理体制改革中,强调“权责明确、管理科学”的现代企业制度建设目标。下列选项中,最能体现“管理科学”原则的是:A.建立由党委主导的人事任免机制B.完善企业内部决策、执行、监督的制衡机制C.提高企业职工代表大会的参会比例D.加强企业党组织对日常经营的直接干预22、在国有企业绩效考核体系中,若需综合评估管理者在战略执行与团队建设方面的表现,最适宜采用的评估方法是:A.关键绩效指标法(KPI)B.平衡计分卡(BSC)C.目标管理法(MBO)D.360度反馈评价法23、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥村规民约的引导作用,通过村民议事会广泛征求意见,将移风易俗、环境整治等内容纳入村规民约,并建立监督执行机制。这一做法主要体现了基层治理中的哪一原则?A.权责分明、依法行政B.多元共治、民主协商C.集中管理、统一指挥D.技术赋能、数据驱动24、在推动公共文化服务均等化过程中,某县通过“流动图书车”“数字文化驿站”等方式,将文化资源延伸至偏远乡村,有效提升了群众的文化获得感。这一举措主要体现了公共服务的哪一特性?A.公益性B.均等性C.便捷性D.多样性25、在推进国有企业改革过程中,强调“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的机制,主要体现了现代企业制度中的哪一核心原则?A.政企分开B.权责明确C.管理科学D.产权清晰26、某企业在制定发展战略时,综合分析内部资源与外部环境,发现自身在技术储备方面具有优势,但面临市场需求波动的挑战。此时,最适宜采用的战略组合是?A.增强型战略B.多元化战略C.防御型战略D.扭转型战略27、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党建引领作用,推动社区党组织与辖区单位、社会组织多方联动,构建“共建共治共享”的治理格局。这一做法主要体现了以下哪种治理理念?A.科层管理理念B.精英治理理念C.协同治理理念D.行政命令理念28、在公共政策执行过程中,若出现“政策层层加码”或“过度执行”现象,最可能导致的负面后果是?A.政策目标模糊化B.基层执行资源浪费与群众负担加重C.决策信息失真D.政策评估周期延长29、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党组织的引领作用,整合社区资源,构建“党建+网格化”管理模式,实现了服务群众的精准化和高效化。这一做法主要体现了下列哪项哲学原理?A.量变引起质变B.矛盾的普遍性寓于特殊性之中C.上层建筑反作用于经济基础D.人民群众是历史的创造者30、在公务文书写作中,下列关于“通知”文种的使用,最恰当的情形是:A.向上级机关汇报本单位年度工作情况B.对下级机关布置工作,明确具体要求C.在全社会范围内公开发布重要决定D.与平级机关商洽人事调动事宜31、某县在推进国有企业管理体制改革过程中,强调“权责清晰、管理科学、运转高效”的治理原则。这一改革理念主要体现了现代企业制度中的哪一核心特征?A.产权明晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学32、在组织决策过程中,若领导者广泛征求下属意见,鼓励集体讨论并最终综合各方观点作出决定,这种决策方式属于:A.集权式决策B.民主式决策C.放任式决策D.经验式决策33、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党组织引领作用,整合社区资源,建立“网格化+信息化”管理模式,实现了服务群众精准化、社会治理高效化。这一做法主要体现了下列哪项哲学原理?A.量变引起质变B.矛盾的普遍性和特殊性相统一C.上层建筑对经济基础具有反作用D.人民群众是历史的创造者34、在推动区域协调发展过程中,某地坚持“因地制宜、分类指导”原则,根据不同区域的资源禀赋和发展基础制定差异化政策,避免“一刀切”。这一做法主要体现了下列哪种思维方法?A.辩证思维B.底线思维C.创新思维D.历史思维35、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党建引领作用,推动社区、社会组织、社会工作者“三社联动”,提升公共服务效能。这一做法主要体现了政府职能中的哪一项?A.经济调节B.市场监管C.社会管理D.公共服务36、在政策执行过程中,若出现“上有政策、下有对策”的现象,导致政策目标难以落实,这主要反映了政策运行中的哪一环节存在问题?A.政策制定B.政策宣传C.政策执行D.政策评估37、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党组织引领作用,整合社区资源,构建“党建+网格化”管理模式,实现了服务群众的精准化和高效化。这一做法主要体现了下列哪一项治理理念?A.以行政命令为主导的垂直管理B.以技术驱动为核心的智慧治理C.以党建引领为基础的协同共治D.以市场机制为手段的外包服务38、在公共政策执行过程中,若出现政策目标群体对政策内容理解偏差,导致执行效果打折扣,最适宜采取的应对措施是:A.加大惩罚力度以强化政策威慑B.优化信息传递渠道,加强政策宣传解读C.调整政策目标以适应群体偏好D.减少政策透明度以避免误解39、某地在推进基层治理体系现代化过程中,注重发挥党组织引领作用,整合社区资源,构建“网格化管理、组团式服务”模式,有效提升了公共服务效能。这一做法主要体现了下列哪一项治理理念?A.以市场调节为核心配置公共资源B.以人民为中心的社会治理导向C.以技术驱动为主的行政管理模式D.以层级控制为特征的传统管理方式40、在推动区域协调发展过程中,某地通过建立跨部门协调机制、明确职责分工、强化绩效评估,实现了政策协同和资源高效配置。这一管理举措主要体现了行政管理中的哪项基本原则?A.权责一致原则B.政务公开原则C.依法行政原则D.集体决策原则41、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党建引领作用,通过整合社区资源、构建网格化管理体系,有效提升了服务群众的效率和水平。这一做法主要体现了下列哪一哲学原理?A.量变引起质变B.经济基础决定上层建筑C.系统优化的方法D.实践是认识的来源42、在推动公共文化服务均等化过程中,某县通过建设村级文化驿站、组织流动文化下乡、推广数字阅读平台等方式,扩大了优质文化资源的覆盖面。这一系列举措主要体现了政府履行哪项职能?A.保障人民民主B.组织社会主义文化建设C.加强社会建设D.推进生态文明建设43、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党建引领作用,通过建立“网格+党员”联动机制,将党组织嵌入基层治理末梢,有效提升了社区服务效能。这一做法主要体现了下列哪种治理理念?A.科层治理B.协同治理C.技术治理D.自治治理44、在推进乡村振兴战略过程中,某县通过挖掘本地非遗文化资源,打造特色文旅产业,带动农民就业增收。这一举措主要发挥了文化的哪项功能?A.教育引导功能B.经济转化功能C.社会整合功能D.历史传承功能45、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党建引领作用,通过建立“网格+党员”联动机制,将党组织嵌入基层治理最小单元,有效提升了服务群众的精准度和响应速度。这一做法主要体现了党的哪一项基本功能?A.政治领导功能B.组织覆盖功能C.宣传动员功能D.社会服务功能46、在推动区域协调发展过程中,某省统筹规划交通、能源、信息等重大基础设施布局,优先向发展滞后地区倾斜资源,旨在打破地理阻隔、促进要素流动。这一举措主要体现了现代公共管理中的哪一基本原则?A.公平性原则B.效率优先原则C.权责一致原则D.可持续发展原则47、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥党组织领导作用,整合社区资源,建立“网格化管理、组团式服务”模式,提升了公共服务效率。这一做法主要体现了下列哪项哲学原理?A.量变引起质变B.矛盾的普遍性寓于特殊性之中C.系统优化的方法D.实践是认识的基础48、在推动绿色发展过程中,某地通过政策引导、技术扶持和公众参与,逐步实现了产业结构调整与生态环境改善的良性互动。这一过程主要体现了唯物辩证法中的哪一核心观点?A.事物是普遍联系和变化发展的B.意识对物质具有能动反作用C.尊重客观规律是发挥主观能动性的前提D.社会存在决定社会意识49、某地在推进基层治理现代化过程中,注重发挥社区居民议事会的作用,通过定期召开议事会议,广泛听取居民意见,协商解决小区停车难、环境整治等问题。这一做法主要体现了公共管理中的哪一原则?A.行政主导原则B.公共服务均等化原则C.协同治理原则D.效率优先原则50、在政策执行过程中,若出现“上有政策、下有对策”的现象,导致政策目标难以实现,这主要反映了政策执行中的哪类障碍?A.政策宣传不足B.执行机构协调不力C.地方利益冲突D.公众认知偏差
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】题干中强调“村民议事会广泛征求意见”“村规民约引导”“监督执行”,突出群众在治理中的参与过程,体现了公共事务管理中公众参与决策与实施的机制。公共参与原则强调在政策制定与执行中吸纳利益相关方的意见,提升治理的民主性与实效性。其他选项:A强调职责与权力匹配,C侧重资源投入与产出评估,D强调行政行为合法合规,均与题干核心不符。2.【参考答案】A【解析】锚定效应指个体在决策时过度依赖最初获得的信息(“锚点”),即使后续信息出现也难以调整判断。题干中“依赖过往成功经验”即把过去经验作为锚点,忽视新情况,符合该定义。B项确认偏误是选择性关注支持已有观点的信息;C项是从群体压力出发;D项是高估自身判断准确性,三者均与题干情境不完全匹配。3.【参考答案】C【解析】题干强调党组织引领、整合资源、提升服务效率,核心在于依靠群众、服务群众,体现了以人民为中心的发展思想。选项C“人民群众是历史的创造者”是唯物史观的基本观点,强调人民在社会变革和治理中的主体地位,与材料中通过组织动员提升治理效能的做法高度契合。其他选项虽具一定相关性,但不如C项直接准确。4.【参考答案】A【解析】题干中“生态优先、绿色发展”“关停高污染企业”“生态旅游与绿色农业”等关键词,体现了经济发展与生态保护协调推进的理念,符合可持续发展观的核心要义,即既满足当代需求,又不损害后代利益。A项正确。B、D强调速度与增长,C依赖资源消耗,均与绿色转型背道而驰。5.【参考答案】C【解析】题干中“整合资源”“党建引领网格化”“服务零距离”体现了通过建立联系、整合要素来优化治理体系,强调各治理主体之间的联动与协同,正是“事物是普遍联系的”这一辩证法原理的体现。C项正确。6.【参考答案】D【解析】“反馈机制”“调整执行方式”属于对实施过程的监督与纠偏,是管理“控制”职能的核心内容。控制职能通过监测执行情况、发现偏差并采取纠正措施,确保目标实现。D项符合题意。7.【参考答案】B【解析】混合所有制改革的核心在于实现产权多元化和治理现代化。引入社会资本后,必须通过健全董事会、监事会和经理层运作机制,实现权责清晰、制衡有效的法人治理结构,才能保障国有资本权益并提升企业市场竞争力。单纯扩大员工持股或依赖行政任命,易导致决策效率低下或激励失衡,而财政补贴不具备可持续性。因此,完善现代企业制度是根本路径。8.【参考答案】B【解析】“三重一大”制度要求重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用必须经集体讨论决定。选项B中,重大投资项目属于“重要项目安排”,由党委集体决策,符合制度要求。其余选项均为个人或部门擅自决策,违背了民主集中制原则,易引发决策失误和廉政风险。9.【参考答案】A【解析】“网格+网络”双网融合管理模式通过整合资源、优化组织架构,将基层治理的各个要素纳入统一运行体系,体现了系统性、整体性的治理思维。系统治理强调在党的领导下,统筹各类资源和力量,形成治理合力,提升治理效能。题干中突出党组织引领和资源整合,符合系统治理的内涵。其他选项虽相关,但不如A项贴切。10.【参考答案】C【解析】人才是推动乡村振兴的关键要素。题干中“人才回引”工程旨在通过高层次、带头型人才返乡,引领产业发展和治理变革,体现的是人才在长远发展和全局布局中的战略性地位。战略性作用强调人才对发展方向、模式创新的深远影响,与题干情境高度契合。其他选项虽有一定道理,但未能准确反映人才引领发展的核心地位。11.【参考答案】C【解析】题干中描述的是通过党建引领、网格化管理来协调解决群众诉求,属于基层社会治理的范畴。社会管理职能包括维护社会秩序、化解矛盾、推进基层治理等。虽然涉及公共服务内容,但核心在于“管理”机制的创新,因此选C更符合题意。12.【参考答案】A【解析】“河长制”明确由责任人对河流保护负总责,实现了“有权必有责、有责要担当”,体现了权责一致原则。虽然多元参与也有体现,但题干强调的是责任落实与职务对应的机制,因此A项最符合公共管理的基本原则。13.【参考答案】C【解析】题干中“村民议事会征求意见”“村规民约”“相互监督”体现的是村民自我管理、自我服务、自我约束,属于“自治”;将环保等内容纳入约定并遵守,体现“德治”;在法律框架下制定村规民约,体现“法治”。三者融合正是基层治理现代化的核心原则,故选C。14.【参考答案】B【解析】题干强调“打破行政壁垒”“跨区域协作”“统筹资源”“互联互通”,旨在解决区域间发展不平衡问题,推动区域协同联动,正是“协调发展”的核心要义。共享发展侧重成果普惠,绿色发展关注生态,创新发展聚焦技术与制度突破,均不符题意,故选B。15.【参考答案】B【解析】题干中提到“党组织、业委会、物业企业”三方协同运作,强调多方主体共同参与、联动配合解决社区问题,这正是协同治理的核心内涵。协同治理注重政府、社会组织、市场等多元主体在公共事务中的合作与协调,提升治理效能。其他选项:A项侧重管理的精准程度,C项强调技术手段应用,D项聚焦依法办事,均与题干主旨不符。16.【参考答案】A【解析】公共文化服务向偏远地区延伸,旨在缩小城乡差距,保障不同地域居民平等享受文化资源的权利,体现了公共政策的公平性原则。公平性强调资源分配的公正与覆盖的广泛性,尤其关注弱势群体和边缘区域。B项关注成本效益,C项侧重长期运行,D项强调公众参与决策,均与题干中“资源下沉、服务均等”主旨不完全契合。17.【参考答案】C【解析】“政企分开”要求政府与企业职能分离,企业依法自主经营、自负盈亏。C项中企业董事会依法自主决策,体现了经营自主权,符合政企分开核心要求。A、D项体现政府过度干预,B项属正常监管,不违背政企分开。故选C。18.【参考答案】C【解析】科学的绩效考核应全面反映企业运营质量。C项融合财务绩效与社会责任,体现可持续发展导向,符合现代国企考核趋势。A、D项主观性强,B项片面追求利润,易导致短期行为。综合评价更公平、有效,故选C。19.【参考答案】C【解析】题干中“党建引领”“整合资源”“网格员+党员志愿者+居民代表联动”等关键词,表明治理主体不再局限于政府,而是吸纳了党员、志愿者、居民等多方力量共同参与,体现了政府、社会与公众协同治理的“多元共治”理念。A项强调职责与权力匹配,未体现;B项侧重服务覆盖公平性,非重点;D项虽提及效率,但未突出机制创新中的主体多元性。故正确答案为C。20.【参考答案】A【解析】锚定效应指个体在决策时过度依赖最初获得的信息(即“锚”),即使后续信息出现也难以调整判断。题干中“依赖过往成功经验,忽视环境变化”,正是将过去经验作为锚点,导致认知僵化。B项确认偏误是选择性接受支持已有观点的信息;C项是高估自身判断准确性;D项是依据典型特征做类比判断。本题描述最符合锚定效应,故选A。21.【参考答案】B【解析】“管理科学”要求企业建立规范、高效、可监督的管理体系。选项B中“完善决策、执行、监督的制衡机制”体现了现代企业制度中权力分工与流程规范的核心要求,有助于提升管理效率与透明度。A、D涉及党委职能,虽重要但更侧重“党的领导”而非管理技术层面;C属于民主管理范畴,非“管理科学”直接体现。故选B。22.【参考答案】B【解析】平衡计分卡从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度综合评估组织绩效,尤其适合衡量战略执行与组织能力建设。题干中“战略执行”对应其战略地图功能,“团队建设”对应“学习与成长”维度。KPI侧重量化结果,MBO聚焦目标达成,360度侧重行为反馈,均不如B全面。故选B。23.【参考答案】B【解析】题干中“村民议事会广泛征求意见”“纳入村规民约”“监督执行”等关键词,体现了村民参与、协商决策和共同治理的特点,符合“多元共治、民主协商”的基层治理原则。A项侧重政府行为规范,C项强调行政集中,D项突出技术手段,均与材料主旨不符。故选B。24.【参考答案】B【解析】“推动公共文化服务均等化”“延伸至偏远乡村”表明政策重点在于缩小城乡差距,保障不同地区群众平等享有文化资源,突出“均等性”。A项强调非营利,C项侧重服务获取便利,D项指形式丰富,均非材料核心。故选B。25.【参考答案】C【解析】题干中提到的“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”聚焦于企业人力资源管理的科学化与市场化运作,强调管理机制的灵活性与效率,属于现代企业制度中“管理科学”的体现。其他选项中,“产权清晰”是基础,“权责明确”涉及治理结构,“政企分开”侧重政府与企业关系,均与题干管理机制的指向不完全吻合。故选C。26.【参考答案】A【解析】根据SWOT分析逻辑,企业拥有内部优势(技术储备)并面对外部机会或挑战时,若挑战可控且可借优势应对,应采取增强型战略(即增长型战略),如市场渗透、产品开发等。题干未表明企业处于危机或劣势,故排除C、D;多元化通常用于拓展新领域,B不符合情境。A项符合扬长避短、强化优势的发展路径,故为正确答案。27.【参考答案】C【解析】题干中“党建引领”“多方联动”“共建共治共享”等关键词,突出多主体参与、协同合作的治理模式,符合协同治理理念的核心内涵。协同治理强调政府、社会组织、公众等多元主体通过协商与合作共同解决公共问题,提升治理效能。A项科层管理强调层级控制,B项精英治理侧重少数人决策,D项行政命令依赖强制执行,均与题意不符。28.【参考答案】B【解析】“政策层层加码”指各级执行部门为体现重视程度,超出原政策要求追加任务或提高标准,易导致执行偏离初衷。其直接后果是基层资源被过度消耗,群众面临额外负担,影响政策公信力与实施效果。A项多源于政策制定不清,C项与信息传递机制有关,D项受评估流程影响,均非“过度执行”的主要后果。故B项最准确。29.【参考答案】D【解析】题干强调党组织引领、整合资源、服务群众,突出党依靠群众、服务群众的治理理念,体现了人民群众在社会治理中的主体地位,符合“人民群众是历史的创造者”这一历史唯物主义观点。其他选项与题干主旨关联不紧密。30.【参考答案】B【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项,或批转、转发公文,具有下行文属性。选项B符合其核心功能。A宜用“报告”,C宜用“公告”或“通告”,D应使用“函”,故正确答案为B。31.【参考答案】B【解析】题干中“权责清晰、管理科学、运转高效”是现代企业制度四大特征的体现,其中“权责明确”强调企业内部各治理主体职责清晰、权责对等,与题干中“权责清晰”直接对应。虽然“管理科学”也出现在题干中,但问题问的是“主要体现”的核心特征,权责明确是实现科学管理和高效运转的前提。因此,B项最符合题意。32.【参考答案】B【解析】民主式决策强调领导者在决策过程中充分听取成员意见,通过讨论协商达成共识或综合意见作出决定,符合题干描述的“广泛征求、鼓励讨论、综合决定”的特征。集权式由个人独断,放任式则缺乏领导干预,经验式依赖过往做法,均与题意不符。因此,B项正确。33.【参考答案】D【解析】题干强调党组织引领、整合资源、服务群众精准化,突出的是依靠群众、服务群众,提升治理效能,体现了人民群众在社会治理中的主体地位,符合“人民群众是历史的创造者”这一历史唯物主义基本原理。其他选项与题干主旨关联较弱。34.【参考答案】A【解析】“因地制宜、分类指导”体现的是具体问题具体分析,抓住事物矛盾的特殊性,统筹兼顾不同区域的差异,属于辩证思维的核心要求。辩证思维强调全面、发展、联系地看待问题,避免片面化和绝对化,与题干做法高度契合。35.【参考答案】D【解析】题干强调提升“公共服务效能”,通过党建引领和“三社联动”机制优化基层服务供给,属于政府提供社会公共服务职能的范畴。社会管理侧重秩序维护与矛盾化解,而公共服务更关注教育、医疗、养老等民生服务的供给与优化,故选D。36.【参考答案】C【解析】“上有政策、下有对策”是政策执行过程中下级选择性落实、变通执行的典型表现,说明执行环节存在偏差或阻力,未能忠实落实政策意图。该问题并非源于政策本身制定不合理,而是执行主体在落实中打折扣,故应选C。37.【参考答案】C【解析】题干强调“党组织引领”“整合资源”“党建+网格化”,突出党建在基层治理中的核心作用,并通过多方协作实现治理效能提升,符合“协同共治”理念。C项准确概括了党建引领与多元参与相结合的治理路径。A项强调命令式管理,与“服务群众精准化”不符;B项侧重技术应用,题干未突出技术要素;D项以市场为导向,与党组织主导逻辑相悖。38.【参考答案】B【解析】政策执行受阻于“理解偏差”,根源在于信息沟通不畅。B项通过宣传与解读提升公众认知,是科学、温和且有效的应对方式。A项易激化矛盾,非首选;C项随意调整目标,损害政策严肃性;D项违背公开透明原则,不利于治理现代化。故B项最符合公共管理原则。39.【参考答案】B【解析】题干强调党组织引领、整合资源、服务群众,提升公共服务效能,体现了将群众需求放在首位、通过组织协同优化服务的治理思路,符合“以人民为中心”的理念。A项强调市场作用,与党组织主导不符;C项侧重技术,D项强调层级控制,均未体现服务群众和资源整合的主旨。40.【参考答案】A【解析】题干中“明确职责分工”“跨部门协同”“绩效评估”等关键词,体现的是权责清晰、责任与权力相匹配的管理逻辑,符合权责一致原则。B项强调信息公开,C项强调法律依据,D项侧重决策方式,均与题干核心举措关联较弱。该措施旨在提升行政效能,核心在于理顺权责关系。41.【参考答案】C【解析】题干强调“整合资源”“网格化管理”“提升效率”,体现的是通过优化整体结构和运行机制来提升治理效能,符合“系统优化”的方法论要求。系统优化强调整体性、有序性和内部结构协调,与党建引
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国大地财产保险股份有限公司锡林郭勒中心支公司招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年中国铁建科学技术研究总院(筹)招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年国药东风总医院招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026年中远海运(青岛)有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年德阳市财政会计学会招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年临沂高新区公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套
- 2026年上海寰宇物流装备有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年成都市武侯区第一幼儿园招聘财务人员备考题库及1套完整答案详解
- 2026年中建四局华南建设有限公司招聘备考题库附答案详解
- 2026年北京体育大学医院(社区卫生服务中心)合同制人员公开招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026秋招:澳森特钢集团试题及答案
- 2026年宁夏黄河农村商业银行科技人员社会招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2024年中国诚通控股集团有限公司所出资企业招聘真题
- DB37-T4975-2025分布式光伏直采直控技术规范
- 画框制作合同范本
- 2025年河北邯郸武安市公开招聘食品检测专业技术人员4名备考考试题库及答案解析
- 反霸凌宣传课件
- 脱硫废水零排放项目施工方案
- 民航空管局面试题及答案
- 2026年海南卫生健康职业学院单招综合素质考试题库参考答案详解
- 挡土墙设计相关规范及技术要点
评论
0/150
提交评论