版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年贵州省黔西南布依族苗族自治州《公
务员法》相关法律法规知识考试题库附答案
(精练)
第I部分单选题(50题)
1.对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者。
()
A:与其他考生同等条件录用
B:按照公务员录注规定平等对待
C:予以适当照顾
D:由民族自治地方自行规定录用办法
答案:C
2.公务员法对公务员的辞职有何规定?
A:公务员辞职必须经所在单位批准
B:公务员辞职无需任何批准
C:公务员辞职必须经上级机关批准
D:公务员可以随时辞职
答案:A
3.公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A:公务员奖励只能给予物质奖励
B:公务员奖励只能给予精神奖励
C:公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣
誉称号
D:公务员奖励由公务员所在单位自行决定
答案:C
4.关于人事争议仲裁以下说法正确的是()
A:仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
B:提交仲裁以双方自愿为前提、
C:一方申请仲裁就可以受理、
D:仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
答案:0
5.以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形。()
A:在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系
B:在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的
监察部门工作
C:夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
D:夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员
答案:D
6.国家实行,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。
()
A:对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位
B:除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位
C:我国公务员队,‘五中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三
项职位
D:以后根据实践需要还将划分新的职位类别
答案:C
7.公务员的年度考核,以下哪项是重点内容?
A:工作实绩
B:群众评价
C:道德品行
D:创新能力
答案:A
8.公务员在何种情况下,应当主动申请回避?
A:涉及本人好友利害关系的
B:涉及本人同事利害关系的
C:涉及本人近亲属利害关系的
D:涉及本人利害关系的
答案:D
9.公务员在何种情况下,应当回避?
A:与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
B:与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作
C:与本人有同事关系的人员在同一单位工作
D:与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
答案:D
10.公务员在何种情况下应当回避?
A:与工作对象有近姻亲关系
B:与工作对象有私人恩怨
C:与领导有共同爱好
D:与同事有亲属关系
答案:A
11.公务员的薪酬制度是如何规定的?
A:公务员薪酬与个人学历挂钩
B:公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
C:公务员薪酬由各单位自行决定
D:公务员薪酬由地方政府统一规定
D:在不同地区机关进行交流的方式
答案:A
16.公务员法规定了公务员受处分期间,以下说法正确的是。()
A:撤职,十八个月
B:降级,十八个月
C:记大过,十六个月
D:记过,一年
答案:D
17.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些情况下不得辞退?
A:不胜任现职工作,又不接受其他安排的
B:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五
天的
C:因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
答案:C
18.广州海关拟招录4名公务员,请问部门是这次录用工作的组织部门。
()
A:广州市委组织部
B:国家人事部
C:广东省人事厅
D:广州市人事局
答案:B
19.公务员的哪些行为受法律保护?
A:依法履行职务
B:违反工作纪律
C:泄露国家秘密
D:贪污受贿
答案:A
20.公务员工资中,是工资结构的主体。()
A:津贴
B:基本工资
C:补贴
D:奖金
答案:B
21.公务员的任免,应当遵循什么原则?
A:民主集中制
B:个人意愿
C:少数服从多数
D:群众推荐
答案:A
22.公务员在任职期间,其职务和级别是如何确定的?
A:职务和级别根据公务员的学历确定
B:职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资历确定
C:职务和级别根据公务员的工龄确定
D:职务和级别由公务员自己申请确定
答案:D
23.我国公务员的管理实行的是哪种制度?
A:分类管理
B:党政干部单一管理
C:集中统一管理
D:职位分类管理
答案:A
24.公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原
处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进
行申诉。()
A:三十日,十五日
B:三十日,三十日
C:十五日,十五日
D:十五日,三十日
答案:A
25.公务员在任职期间,以下哪项行为是允许的?
A:泄露国家秘密
B:兼职营利性组织
C:依法履行职务
D:参与非法集会
答案:C
26.下列关于公务员职务任免的说法,正确的是?
A:公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行
B:公务员职务任免的决定,可以采用口头形式通知公务员本人
C:公务员职务任免无需经过任免机关批准
D:公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序
答案:D
27.对公务员的辞退说法正确的是。()
A:辞退无须事先征求公务员的意见
B:辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序
C:被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
D:公务员管理部门决定对公务员的辞退
答案:A
28."公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是。
()
A:公务员的级别根据其工作实绩确定
B:公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
C:同一职务上的公务员其级别相同
D:公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
答案:B
29.公务员在何种情况下应当受到处分?
A:违反工作纪律
B:家庭矛盾
C:私人恩怨
D:学历造假
答案:A
30.违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是。()
A:行政责任
B:行政处分
C:行政处分或刑事责任
D:刑事责任
答案:C
31.公务员在任职期间,以下哪种情况需要回避?
A:学历与职位要求相符
B:籍贯与工作单位所在地相同
C:与同一部门同事有亲属关系
D:工作经验丰富
答案:C
32.公务员的任用,坚持的原则。()
A:勤能并重
B:管理与监督并重
C:任人唯贤,德才兼备
D:为才是用
答案:C
33.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?
A:公开、平等、竞争、择优
B:监督约束与激励保障并重
C:党政干部单一管理模式
D:党管干部
答案:C
34.关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()
A:与委任制公务员的管理规定相同、
B:聘任合同一经签订不得更改或者解除、
C:聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分、
D:公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
答案:C
35.非领导职务应当在级别以下设置()
A:科员
B:县处级
C:乡科级
D:厅局级
答案:D
36.公务员在任职期间,不得从事的活动是、
A:文学创作
B:学术研究
C:营利性活动
D:社会公益活动
答案:C
37.公务员的考核,以下哪项是主要的评价依据?
A:工作实绩
B:人际关系
C:学历
D:资历
答案:A
38.公务员在任职期间,下列哪项行为是违反公务员法的?
A:遵守纪律,恪守职业道德
B:依法履行职务
C:兼任营利性组织、行业协会的负责人
D:参加在职学习,提升自我能力
答案:C
39.公务员法对公务员的培训有何规定?
A:公务员无需参加培训
B:公务员的培训由各单位自行决定
C:公务员必须参加年度培训
D:公务员应当接受培训I,提高工作能力
答案:D
40.录用公务员的首要程序是。()
A:审核职位空缺情况
B:审核编制限额
C:进行资格审查
D:发布招考公告
答案:D
41.公务员的任用,坚持的原则是、
A:学历优先
B:勤能并重
C:为才是用
D:德才兼备
答案:D
42.任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。()
A:自接到申请之日内十五日内、
B:一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是
九十日、
C:自接到申请之日起九十日内、
D:自接到申请之日起三十日内
答案:B
43.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种情况下应当引咎
辞职或者责令辞职?
A:晋升职务后
B:工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响
C:调动到新的工作岗位后
D:工作满一定年限后
答案:B
44.径直申诉程序是怎样的。()
A:向行政监察机关进行申诉
B:对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉
C:首先申请原处浬机关进行复核
D:不经复核直接进行申诉
答案:D
45.公务员的职务与职级应当如何确定?
A:根据其德才表现、工作实绩和资历确定
B:职级决定职务
C:职务决定职级
D:根据其领导意愿确定
答案:A
46.受撤职处分的公务员有哪些法律后果。()
A:不再承担其它法律责任
B:受处分时间为十八个月
C:按照规定降低级别
D:不一定降低级别
答案:C
47.职务序列的设置是根据。()
A:职位类别
B:级别层次
C:职能要求
D:领导与非领导职务
答案:A
48.公务员在何种情况下不得录用?
A:学历不够
B:受过刑事处罚
C:违反社会公德
D:参加过社团活动
答案:B
49.国家对公务员工作时间,实行。()
A:工时制度
B:工龄制度
C:轮休制度
D:换休制度
答案:A
50.公务员在何种情况下可以提出申诉?
A:与同事发生争执
B:对任免决定不服
C:对工作环境不满意
D:对自己的薪酬不满意
答案:B
第II部分多选题(50题)
1.公务员享受的津贴有。()
A:艰苦边远地区津贴第52页共64页
B:地区附加津贴PTid
uHT
C:岗位津贴
D:职务津贴
答案:A、B、C
2.在出现情况时,可以延长公务员的工作时间。()
A:以上都不正确
B:发生山体滑坡,需要组织救援指挥小组
C:准备参加局里乒乓球赛
D:下周一要召开紧急会议,需要准备领导发言稿
答案:B、D
3.关于公务员职务与级别的关系所述正确的是。()
A:公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代
B:公务员在同一职务上可以晋升级别
C:一职数级,上下交叉
D:职务与级别应当是互相对应的关系
答案:A、B、C\D
4.公务员交流的方式由哪几种?()
A:挂职锻炼
B:调任
C:转任
D:下派
答案:A、B、C
5.下列哪些职务属于非领导职务。()
A:法院书记员
B:调研员
C:副主任科员
D:副镇长
答案:B、C
6.下列哪项是公务员应当履行的基本义务。()
A:保守工作秘密
B:认真工作,努力提高工作效率
C:坚决服从和执行上级所作的一切决定
D:在工作中有提出批评和建议的义务
答案:A、B
7.公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重
要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是。()
A:公务员执行的是上级依法做出的决定和命令
B:对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定
C:公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责
D:该决定和命令应在上级的权限范围之内
答案:A、B、D
8.通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些。()
A:厅局级以下领导职务
B:厅局级正职以下非领导职务
C:副调研员以上非领导职务
D:厅局级以下领导职务
答案:A、C、D
9.公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂职
锻炼是。()
A:时间一般是一至两年
B:根据公务员个人申请进行选派的
C:上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式
D:由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的
答案:A、D
10.公务员现行的休假有。()
A:法定节假日
B:年休假,探亲假
C:产假,婚(丧)假
D:病事假
答案:A、B、C、D
11.下面属于报考公务员限制性条件的是。()
A:政治面貌非党员的
B:曾受刑事处罚的
C:曾被开除公职的
D:色盲不得录用为交通警察
答案:B、C、D
12.对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面哪些情况属于不得
辞退的情形?()
A:法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
B:女性公务员在孕期,产假,哺乳期内的
C:患病或者负伤在规定的医疗期内的
D:因工致残被确认丧失工作能力的
答案:A、B、C、D
13.公务员的交流是机关通过调任,转任,挂职锻炼等形式对公务员进行
管理的一种形式,这种交流。()
A:公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批
B:带有强制色彩
C:有时考虑公务员的个人愿望
D:公务员有申请交流的权利
答案:A、B、C、D
14.某市公开招录市级机关公务员,请问下列有权组织该市市级机关公
务员招录工作的是。()
A:该市市委组织部
B:该市所在省的人事厅
C:该市所在省的省委组织部
D:该市人事局
答案:B、C
15.公务员的交流范围在法律中的规定是。()
A:可以在公务员队伍内部交流
B:可以与人民团体,群众团体进行外部交流
C:可以与国有企业单位进行外部交流
D:可以与企业事业单位进行外部交流
答案:A、B、C
16.公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励。()
A:同违法违纪行龙作斗争有功绩的
B:忠于职守,积极工作,成绩显著
C:爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
D:为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
答案:A、B、C、D
17.公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重
要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是。()
A:公务员执行的是上级依法做出的决定和命令
B:对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定
C:公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责
D:该决定和命令应在上级的权限范围之内
答案:A、B、D
18.对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面哪些情况属于不得
辞退的情形?()
A:法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
B:因工致残被确认丧失工作能力的
C:女性公务员在孕期,产假,哺乳期内的
D:患病或者负伤在规定的医疗期内的
答案:A、B、C、D
19.公务员在何种情况下应当受到处分?(多选)
A:违反政治纪律的
B:违反社会公德,造成不良影响的
C:违反工作纪律,经常旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾
期不归的
D:贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的
答案:A、B、C、D
20.关于提前退休的规定哪些是正确的?()
A:公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出
B:公务员本人申请退休的,必须经任免机关审批
C:公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出
D:退休条件须由公务员主管部门作出规定
答案:A、B、C
21.公务员的交流是机关通过调任,转任,挂职锻炼等形式对公务员进行
管理的一种形式,这种交流。()
A:带有强制色彩
B:有时考虑公务员的个人愿望
C:公务员有申请交流的权利
D:公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批
答案:A、B、C、D
22.公务员进行转任应当符合的规定有哪些。()
A:转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任决定
B:转任不涉及公务员身份的变化,这是转任与调任的最大区别
C:任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员
D:法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人,财,物”
和有执法监督职能的职务
答案:A、B、C、D
23.公务员被降职使用时以下说法正确的是。()
A:公务员降职一次降低一个职务层次
B:公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
C:公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
D:降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
答案:A、C、D
24.公务员在定期考核中被评为的,按照国家规定享受年终奖金。()
A:优秀
B:基本称职
C:称职
D:不称职
答案:A、C
25.公务员目前实行的保险制度有。()
A:退休保险制度
B:工伤保险制度
C:生育保险制度
D:基本医疗保险制度
答案:C、D
26.属于公务员的基本义务的有。()
A:维护国家的安全,荣誉和利益
B:保守国家秘密和工作秘密
C:模范遵守社会公德
D:服从和执行上级依法作出的决定和命令
答案:A、B、C、D
27.公务员在何种情况下,不得录用为公务员?(多选)
A:曾因犯罪受过刑事处罚的
B:曾被开除公职的
C:受过党内警告处分的
D:有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
答案:A、B、D
28.公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进
行.()
A:竞争
B:择优
C:公开
D:平等
答案:A、B、C、D
29.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列哪些属于法律规
定的公务员违法违纪行为。()
A:旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归
B:从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务
C:拒绝执行上级依法作出的决定和命令
D:违反财经纪律,浪费国家资财
答案:A、B、C、D
30.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需
要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系。()
A:夫妻关系
B:直系血亲关系
C:近姻亲关系
D:三代以内旁系血亲关系
答案:A、B、C、D
31.公务员应该维护国家的。().
A:政权
B:荣誉
C:安全
D:利益
答案:B、C、D
32.行政执法类职位在下列哪些部门中存在。()
A:海关
B:环保
C:公安
D:税务
答案:A、B、C、D
33.哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。()
A:表现特别优秀的公务员
B:工作特殊需要
C:工作经验丰富
D:资历很高
答案:A、B
34.公务员在何种情况下,不得录用为公务员?(多选)
A:有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
B:受过党内警告处分的
C:曾因犯罪受过刑事处罚的
D:曾被开除公职的
答案:A、C、D
35.公务员的考核内容有。()
A:既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德,能,勤,廉的考核
B:重点考核内容是工作实绩
C:工作实绩是评价公务员的主要依据
D:德,能,勤,绩,廉
答案:A、B、C、D
36.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需
要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系。()
A:三代以内旁系血亲关系
B:近姻亲关系
C:直系血亲关系
D:夫妻关系
答案:A、B、C、D
37.公务员的工资,福利,保险,对公务员具有基本功能。()
A:激励
B:调节
C:约束
D:保障
答案:A、B、D
38.公务员法是关于公务员的法律().
A:权利
B:管理规范
C:义务
D:权力
答案:A、B、C
39.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些。()
A:思想政治体条件过硬
B:具备职务要求的工作能力
C:具备规定的任职费历
D:文化程度符合要求
答案:A、B、C、D
40.公务员职务分为和。()
A:领导职务
B:非领导职务
C:综合管理类以外其他职务层次
D:综合管理类职务层
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宇星模王六足编程机甲项目营销方案
- 2026年医疗人工智能大模型项目投资计划书
- 2026年绿氢数字孪生系统项目营销方案
- 2026年内衣洗衣机项目投资计划书
- 成都市双流区实验小学外国语学校2026年新教师补录备考题库(3人)及答案详解(夺冠系列)
- 2026青海黄南州州直部分单位“雏鹰计划”人员招聘1人备考题库及参考答案详解一套
- 2026西藏昌都市人民医院招聘20人备考题库完整参考答案详解
- 2026贵州事业单位联考思南县招聘75人备考题库及参考答案详解一套
- 2026福建电子口岸股份有限公司社会招聘2人备考题库(含答案详解)
- 2026福建福州福清市元载幼儿园招聘备考题库带答案详解(能力提升)
- 中国诗词大赛笔试题库附答案
- 电厂安全培训课件
- 2026北京朝阳初二上学期期末数学试卷和答案
- 语文中考干货 11 非连续性文本阅读
- 二次配安全培训课件
- 【生 物】八年级上册生物期末复习 课件 -2025-2026学年人教版生物八年级上册
- 阿仑膦酸钠片课件
- 省考临夏州面试题目及答案
- (新版)钻井液工(高级)职业技能考试题库(附答案)
- 2024年安徽省考公务员财会专业考试真题
- 反恐制度及管理制度
评论
0/150
提交评论