版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、前言演讲人目录01.前言07.健康教育03.护理评估05.护理目标与措施02.病例介绍04.护理诊断06.并发症的观察及护理08.总结2025皮肤学皮肤病的护理培训与护理服务质量提升效度分析方法应用查房课件01前言前言站在护士站的窗前,望着走廊里推着治疗车往来的同事,我总在想:皮肤作为人体最大的器官,承载着保护、感知、调节体温等重要功能,可当它生病了,患者承受的不仅是生理上的疼痛瘙痒,更有心理上的自卑与社交恐惧。上个月科里组织的护理质量分析会上,主任指着数据说:“近半年患者满意度调查中,皮肤病护理相关的投诉占比18%,主要集中在护理操作规范性、症状缓解时效性和心理支持不足上。”这组数据像根刺扎在我心里——我们每天都在做护理,可如何让护理更“有效”?2025年,医院将“皮肤学皮肤病护理培训体系优化”列为重点项目,核心目标是通过科学的效度分析方法,验证培训对护理服务质量提升的实际效果。今天的查房,我们就以一例泛发性银屑病患者的全程护理为切入点,从病例到总结,一步步拆解“培训-实践-效果验证”的闭环,或许能找到答案。02病例介绍病例介绍今天的主角是42岁的张大姐,我对她印象很深——第一次见她是在急诊留观室,全身90%皮肤覆盖着红色斑块,表面覆着银白色鳞屑,双下肢因搔抓破溃渗液,走路时腰都直不起来。她攥着我的手说:“护士,我这病10年了,最近3个月突然加重,夜里痒得睡不着,上班同事躲着我,我都不想活了……”病史记录显示:张大姐有银屑病家族史(母亲曾患寻常型银屑病),近3个月因工作压力大、长期熬夜诱发泛发;入院时体温37.8℃(考虑炎症反应),血常规提示白细胞12.3×10⁹/L,C反应蛋白28mg/L(正常值<10);皮肤专科检查:全身皮肤可见浸润性红斑,鳞屑厚积,头皮、肘膝关节伸侧为重,下肢可见抓痕、血痂及少量脓性分泌物;DLQI(皮肤病生活质量指数)评分26分(0-30分,≥11分提示中重度影响)。病例介绍入院后予阿普米司特口服(靶向治疗)、窄谱中波紫外线(NB-UVB)照射,局部外用卡泊三醇软膏联合卤米松乳膏;同时予氯雷他定缓解瘙痒,头孢呋辛预防感染。03护理评估护理评估接过责任护士递来的评估单,我翻到“皮肤专科评估”页,上面密密麻麻记着:“躯干、四肢红斑面积占体表面积92%,鳞屑易剥离,剥离后可见点状出血(Auspitz征阳性);双下肢胫前皮肤破损2处,分别约5cm×3cm、3cm×2cm,渗液量少,周围皮肤红肿;皮肤温度:躯干36.9℃,双下肢37.2℃(高于其他部位,提示局部炎症活跃)。”这只是客观评估的一部分。我们还做了:主观症状评估:用数字评分法(NRS)评估瘙痒程度,张大姐说“白天4分,夜里12点到3点能到8分”;疼痛主要来自破溃处,NRS3分(活动时加重)。心理社会评估:访谈中她反复提到“同事背后叫我‘鱼鳞怪’”“女儿说妈妈的皮肤像恐怖片”,SAS(焦虑自评量表)得分58分(中度焦虑)。护理评估治疗依从性评估:既往治疗中曾因“外用药太麻烦”自行停药,对新型口服药阿普米司特存在顾虑(“会不会有副作用?”)。这些评估数据,正是我们制定护理计划的“地基”——没有精准的评估,护理就像蒙着眼睛打针,有劲使不对地方。04护理诊断护理诊断基于评估结果,我们列出了5个主要护理诊断(按优先顺序排列):01睡眠型态紊乱与夜间重度瘙痒有关:患者主诉夜间瘙痒影响睡眠,入睡时间延长至2小时以上,每日睡眠<5小时。03知识缺乏(特定的)缺乏银屑病规范治疗及皮肤护理知识:既往有自行停药史,对新药存在认知偏差。05皮肤完整性受损与银屑病皮损及搔抓有关:依据是全身92%体表面积红斑、鳞屑及双下肢破溃。02焦虑与疾病反复发作、社交障碍有关:SAS评分58分,有“不想活了”的负性情绪表达。04护理诊断潜在并发症:皮肤感染、药物不良反应与皮肤屏障破坏及使用免疫调节药物有关:双下肢破溃处红肿,白细胞及CRP升高提示感染风险;阿普米司特可能引起腹泻、头痛等不良反应。记得上周护理培训课上,带教老师强调:“护理诊断不是凑数量,要抓住患者当前最痛苦、最威胁健康的问题。”张大姐的案例里,皮肤完整性受损直接影响感染风险和治疗效果,必须优先解决;而睡眠和焦虑互为因果——痒得睡不着,睡不好更焦虑,形成恶性循环,这两个诊断需要同步干预。05护理目标与措施护理目标与措施我们的短期目标(1周内)是:皮肤破溃处无感染加重,渗液减少;夜间瘙痒NRS评分≤5分,睡眠时长≥6小时;焦虑情绪缓解(SAS评分≤50分)。长期目标(2周内):红斑鳞屑变薄,体表面积受累<50%;DLQI评分≤10分;患者掌握规范用药及皮肤护理方法。皮肤护理——专科培训的“硬功夫”皮肤护理是皮肤病护理的核心,这部分我们重点应用了上个月培训的“银屑病分层护理技术”:基础清洁:用38℃温水(培训时强调水温过高会加重瘙痒)+无皂基沐浴露(避免碱性刺激),每日1次,时间≤10分钟。张大姐双下肢破溃处用生理盐水棉球轻拭,不用纱布摩擦(以前有护士图快用纱布反复擦,结果加重破损)。外用药涂抹:遵循“先水后膏,薄涂按摩”原则——先涂卡泊三醇(维生素D3衍生物,调节角质),待吸收后涂卤米松(激素,抗炎),最后用凡士林封包破溃处(培训时演示了“指尖单位”用量,1指尖单位约1g,覆盖2个手掌面积,避免浪费或过量)。物理治疗配合:NB-UVB照射前清洁皮肤,遮挡眼周(防紫外线损伤),首次剂量0.3J/cm²(根据患者皮肤类型调整),照射后2小时内避免洗澡(促进药物吸收)。瘙痒管理——从“经验”到“精准”壹以前处理瘙痒,我们习惯直接给抗组胺药,但培训后学会了“阶梯式干预”:肆药物调整:氯雷他定改在睡前1小时服用(血药浓度峰值与瘙痒高峰重叠),加用炉甘石洗剂(冷藏后)局部涂抹(培训时提到低温能降低神经末梢敏感性)。叁行为干预:教张大姐“拍打法”代替搔抓(用指腹轻拍痒处,比抓更能缓解),睡前戴棉质手套(防无意识抓挠)。贰环境控制:病房湿度调至50%-60%(干燥会加重瘙痒),温度22-24℃,床单用纯棉材质(化纤会摩擦皮肤)。心理支持——“被看见”比“被治疗”更重要1张大姐第一次做心理护理时哭了20分钟,她说:“你们每天擦药、照光,可没人问我为什么这么焦虑。”我们调整了方法:2共情式沟通:不急于“解决问题”,而是说“我能想象您夜里痒得睡不着有多难受”“同事的反应肯定让您特别委屈”。3同伴教育:联系了一位病情控制良好的老患者视频交流,对方说:“我以前也不敢穿裙子,现在坚持治疗,皮损就剩一点点,上周还去跳广场舞了。”4家庭支持:和张大姐丈夫单独沟通,教他“每天夸她一句”(比如“今天皮肤好像没那么红了”),昨天查房时看到她丈夫正帮她涂药,轻声说:“我查了手机,这药得薄涂,我手法轻点儿。”06并发症的观察及护理并发症的观察及护理上周三晨间交班,责任护士汇报:“张大姐双下肢破溃处渗液增多,周围皮肤红肿范围扩大至5cm×4cm,体温38.2℃。”我们立刻启动感染观察流程(这是培训中重点强调的“危急值预警”):护理调整:暂停卡泊三醇(可能刺激破损皮肤),改用莫匹罗星软膏(抗细菌)联合生长因子凝胶(促进愈合),破溃处用无菌纱布覆盖(以前用普通敷料,培训后换成了银离子敷料,抗菌效果更好)。感染评估:取破溃处分泌物做细菌培养(结果提示金黄色葡萄球菌),复查血常规(白细胞14.5×10⁹/L,CRP42mg/L)。用药监护:阿普米司特继续服用,但重点观察有无腹泻(培训时提到该药腹泻发生率约15%),张大姐用药第5天出现稀便2次/日,我们指导她少量多次饮淡盐水,未予停药,3天后自行缓解。2341并发症的观察及护理这些操作能快速响应,得益于培训中的“情景模拟演练”——我们曾用标准化病人模拟皮肤感染场景,从评估到处理全程计时,要求30分钟内完成采样、用药调整和记录。现在看来,培训确实“转化”成了临床能力。07健康教育健康教育昨天张大姐准备出院,我们做了最后一次健康教育,内容不是“照读手册”,而是“按需定制”:01疾病知识:用图卡解释银屑病“不是传染病”(针对她的社交顾虑),强调“诱因管理比治疗更重要”(压力、熬夜、感染是三大诱因)。02用药指导:把阿普米司特的服药时间(早餐后)、常见副作用(腹泻、头痛)和应对方法(记录排便次数,严重时就诊)写成“小卡片”,贴在药盒上。03皮肤护理:教她“洗澡三步法”(温水冲-无皂清洁-立即涂保湿霜),推荐了3种温和的护肤品(培训时医院筛选了无刺激品牌)。04随访计划:和她约定每周三下午视频复诊,重点看皮肤变化和用药反应,她笑着说:“以前出院就怕复发没人管,现在有你们盯着,我有底了。”0508总结总结今天的查房结束了,看着张大姐出院时的背影——她穿着长袖衫,但走路腰板直了,脸上有了笑容。翻着她的护理记录:入院时DLQI26分,出院时12分;SAS评分从58降到45;皮肤受累面积从92%降到40%。这些数据,是护理服务质量提升的“硬证据”。但更让我感慨的是团队的变化:以前护理银屑病患者,大家习惯“按经验做”,现在会主动翻培训课件找“循证依据”;以前并发症处理靠“喊医生”,现在护士能先完成初步评估再汇报;以前健康教育“发手册了事”,现在会根据患者需求做“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 克缇奖金制度
- 矿山安全生产管理制度具体内容模板
- 2026重庆两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘4人备考题库及答案详解1套
- 安庆市离婚协议书(2026年规范备案版)
- 2026湖南株洲市天元中学招聘编外合同制教师备考题库含答案详解
- 2026重庆医科大学附属第一医院招聘专职科研人员(科学研究岗)备考题库及完整答案详解
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(食堂工作人员)及参考答案详解1套
- 2026河南郑州惠科光电有限公司招聘30人备考题库及完整答案详解一套
- 2026河南洛阳瀍河区北窑社区卫生服务中心招聘专业技术人才9人备考题库完整答案详解
- 2026浙江宁波舜瑞产业控股集团有限公司招聘1人补充备考题库及完整答案详解1套
- 手术区消毒和铺巾
- (正式版)DBJ33∕T 1307-2023 《 微型钢管桩加固技术规程》
- 2025年宠物疫苗行业竞争格局与研发进展报告
- 企业安全生产责任培训课件
- 绿化防寒合同范本
- 2025年中国矿产资源集团所属单位招聘笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 烟草山东公司招聘考试真题2025
- 海尔管理会计案例分析
- 水果合同供货合同范本
- 酒吧宿舍管理制度文本
- 数字化教学平台的数据隐私保护策略
评论
0/150
提交评论