公司保安职责-1

公司保安职责公司保安管理规定为维护公司正常治安秩序和安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定本管理规定。一、工作职责：1、保安人员自觉遵纪守法，勇于同犯罪分子作斗争，彻实保障公司财产和人身安全。2、协助公司做好消防工作，保持消防通道畅通。3、负责对来访人员登记，在接待部门人员出来接方可准其入内，出门时应收回贵宾证；严禁小孩和无关人员进入公司。4、订餐管理，11:45禁止非公司送餐人员进公司送餐。5、负责公司门口和保安室的清洁卫生。6、负责公司内外的巡逻，发现可疑现象和不法分子要及时采取措施并向有关领导汇报。7、负责对公司内发生的偷盗、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。8、办公场所照明灯的管理，按昼夜变化情况随时开关，对员工下班未关灯情况进行登记，于次日报与行政部9、制止不法分子从大门进入或在大门四周扰乱公司正常工作秩序，如有人在公司门口滋事，应妥善处理，情况严重的要及时与相关领导和当地公安机关联系。10、遵守严格执行公司各项规章制度，并服从办公室安排的其他工作。11、保安人员必须着装上岗，服装统一整洁，要讲究文明礼貌，对待来访人员要热情接待。12、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打#9@k。13、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。14、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情。15、对发现安全隐患既不及时处理，也不上报造成后果者，视损失情况追究保卫人员责任。16、做好交接班管理：17、接班人未到，交班人不许离岗，否则因此产生的一切后果由交班人负责。18、妥善保管和使用安保器械，不得转借他人，如有遗失或使用不当而损坏的，保安人员照价赔偿。19、严守公司商业秘密。不得将公司的情况泄露给他人。二、考勤：上班时间：09:00--17:00白班16:00--22:00晚班备注：汇海广场休息日需有保安值班，调班需填写调班申请单，交由人事部，需有加班后方可调班。光浩国际白班保安24、25楼各一人，晚班保安18:30前定点在25楼，之后全公司巡查至下班。三、违规处罚；对保安人员违反以上职责但未造成实际损失的，初次进行口头警告，再犯罚款100元，三次及以上开除处理若造成实际损失的，是损失情况进行罚款，再犯开除处理。第二篇：公司安保工作的职责和规范1900字公司安保工作的职责和规范为了更好的发挥本公司安保员履职作用，为了规范安保管理工作，保障公司日常办公和经营运营的安全，特制订以下安保工作职责和规范：一、思想品德、仪表仪容：1）遵纪守法爱岗敬业诚实正直作风严谨服从指挥见义勇为。2）安保人员上岗必须身着公司统一配置的服装和黑色皮鞋，并按照规定佩戴领带、胸牌等专用标志。3）安保人员不准留长发、蓄胡子、大鬓角、带墨镜，做到仪表端正，队容严整。4）安保人员工作期间要保持精神抖擞、朝气蓬勃、身姿端正、着装整齐、佩戴齐全、按规定时间和程序上岗交接班，员工上下班，以及游客进出园区期间，安保员必须在各个进出口立岗执勤。5）安保人员工作执勤时，不得擅离岗位、不得睡觉、吃东西或进行其他与执勤无关的事，工作期间坚守原则、不准乱拉关系、讲人情、送人情、玩忽职守。6)安保人员执勤时要态度和蔼，讲文明、讲礼貌，处理问题要遵守原则，以理服人。7）为体现安保队伍严谨、团结、互相尊重的优良作风，安保人员要注重礼貌礼节，对待同事和游客都要讲礼貌，态度和蔼，文明执勤。8）安保人员礼节通常分为举手礼、注目礼。（进入公司领导或者其他人员办公室前，应先敲门，经允许后方可进入。二、安保人员的职责和任务1）严禁吸贩毒，严禁赌博等各项违法行为，不得为进入厂区的人员实施违法违规行为提供条件。2）安保人员在厂区内要尽责指挥交通以及车辆停放，做到先敬礼后指挥。3)维持门口的秩序，保证门口的畅通，维护进出口的安全出入，维持食堂的秩序。4）对出入人员的身份证件严格检验，对外来人员依据公司相关规定严格执行登记手续，严防无关人员进入办公区域，扰乱工作秩序。5）认真对出入车辆和人员携带物品进行查验，登记，严防物资和物品流失，全力确保财产安全。当值保安代收快递的登记。6）在执勤中，发现可疑的人或事要及时处理汇报。掌握进出厂区的人员动态，对可疑人员要有礼貌的进行查询。7）在检查物资出场时，与出门证核对经办人、批准人、物品种类、数量等无误后方可放行。8）要做好“五防”工作，（防火、防盗、防破坏、防突发事件、防自然灾害），要熟悉内部的设施、设备、平面分布以及消防器材的位置。9）安保人员要采取定线不定线和点线相结合的巡逻方式进行执勤。在安保治安隐患突出的地方，设置执勤点，分时段、分地段加强安保巡逻。办公楼走道、各职能办公室、生产车间，仓库区域下班或休假期间的照明关灯和水龙头漏水检查。10）在执勤巡逻期间要密切注意巡逻区域内的一切可疑动向，全力确保巡逻区域内正常秩序和人、财、物的安全。11）对巡逻区域内发生的一切违法违规行为和事故苗头，要发现及时、控制有法、制止有效。要主动的勇于制止事态的发展，第一时间向上级汇报。12）严格履行执勤、巡逻、值班登记记录，对于当班中发生、处理的各种情况要详细记录，并做好交接班工作，交接班时移交清楚，责任明确。三、安保例会1）早训例会：每天利用交接班的时间由班长主持召开，会议内容：进行军训、培训，通报上一班的执勤情况以及遗留待办事项，分配安保工作任务，一般时间不超过30分钟。2）安保例会：每月由主管主持召开，时间一般为月初，会议内容：通报上月安保工作情况，进行讲评和总结，传达公司指示和要求，研究部署下个月的工作重点，一般不超过1小时。四、请示报告1）请示：对于个人无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示，请示后可采取书面或者口头形式，逐级进行，请示应当一事一报，条理清晰，表达准确。2）报告：下级应主动向上级报告情况，发生事故、案件、特殊情况应立即报告。当有重要任务时，及时报告任务进展和完成情况、报告通常逐级进行，必要时也可以越级报告。五、登记记录1）当班安保人员应当每日及时、准确地记录工作中的发生事件。2）登记记录内容是：当日当班人数、执行任务情况、派班情况、巡查情况、查岗查哨情况、违纪、事故案件，上级通知、指示以及其他重要事项，交接班情况。3）安保日志应当由当班的安保负责人负责填写，主管应当逐日检查并签字。4）安保的其他登记记录内容，由所归属部门规定。5）请假和销假依据公司相关规定执行。六、查岗查哨1）要加大督察力度，主管人员要采取不定时、不定点的检查方式进行工作检查。对于发现的问题及时给与纠正和解决。2）主要检查内容是：当班安保人员的在岗情况、各个岗