长春市2025年教育培训机构师资培训合同

长春市2025年教育培训机构师资培训合同甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供师资培训服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合同背景与目的甲乙双方同意根据本合同约定，甲方为乙方提供师资培训服务，旨在帮助乙方提升师资队伍的专业素养和教学能力，促进乙方教育培训业务的持续发展。本培训项目系响应长春市关于提升教育质量、加强师资队伍建设的相关要求。第二条培训项目基本信息2.1培训主题：中小学学科核心素养导向的教学方法创新培训。2.2培训内容：本次培训围绕特定学科（如：初中数学、小学英语）的核心概念，涵盖课程设计、教学策略、课堂互动、信息技术应用、教育评价改革、师德师风建设等模块。具体课程安排详见本合同附件一《培训日程安排表》。2.3培训目标：使参加培训的师资能够深入理解学科核心素养的内涵，掌握先进的教学理念和方法，提升教学设计、实施与评价能力，增强课堂驾驭力和教育创新能力，最终促进学生学习效果的提升。2.4培训对象：乙方选派的从事相关学科教学的一线骨干教师，具体人员名单见本合同附件二《参加培训人员花名册》，人数共计XX名。2.5培训形式：线下集中培训与线上辅助学习相结合的混合式培训模式。*线下集中培训：采用专家讲座、案例分析、小组研讨、模拟授课、同行评议等多种形式，在长春市XX培训中心（地址：XXXX）进行。*线上辅助学习：通过甲方提供的在线学习平台，提供拓展阅读材料、教学视频、在线测试等资源。2.6培训时间与地点：*培训周期：自2025年X月X日（星期X）至2025年X月X日（星期X），共计XX学时。*具体日程安排：以本合同附件一《培训日程安排表》为准。*培训地点：长春市XX培训中心（地址：XXXX，联系电话：XXXX）或甲方指定的线上学习平台（平台地址：XXXX）。第三条培训师资与资质3.1甲方将指派经验丰富的资深教育专家和一线优秀教师担任本次培训的讲师。主要讲师包括：*张三，教育学博士，XX大学教授，长期从事课程与教学论研究，主讲《学科核心素养解读》模块。*李四，中学正高级教师，XX市学科带头人，主讲《创新教学策略与实践》模块。*（其他讲师姓名、职称、简介及主讲内容可在此处继续列出）。3.2上述讲师均具备相应的教师资格证、专业资格证书及相关领域的教学经验，其详细资质证明文件可在本合同签订后由甲方提供给乙方查阅。第四条培训费用与支付方式4.1培训总费用：本次培训的总费用为人民币XXXX元整（大写：人民币XXXX元整）。该费用包含培训期间的全部课程费、讲师费、教材费、场地费、设备使用费、线上平台使用费、培训期间午餐费等所有与培训直接相关的费用。4.2费用构成（可选）：（如需细化，可在此处列出各项费用的大致占比或明细）。4.3税费：培训总费用为含税价格，甲方应向乙方开具合法有效的增值税专用发票（如乙方需开具专用发票，应提前书面告知甲方发票信息）。4.4支付方式：乙方应于本合同签订之日起X日内，将培训总费用的XX%（即人民币XXXX元整）作为定金，通过银行转账方式支付至甲方以下账户：*开户名称：XXX教育咨询有限公司*开户银行：XXX银行XX支行*银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX*定金支付完成后，甲方应向乙方开具等额收据。*剩余的XX%培训费用（即人民币XXXX元整），乙方应于2025年X月X日前（或培训开始前X日内）支付至上述甲方账户。甲方收到剩余费用后，应向乙方开具全额增值税专用发票。4.5逾期付款责任：若乙方未能按本合同约定按时支付款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向甲方支付违约金。逾期超过X日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担已发生费用XX%的违约金。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：*甲方有权要求乙方提供参加培训人员的准确名单，并确保名单人员符合培训基本要求。*甲方应严格按照本合同第二条约定的培训内容、形式、时间和地点组织实施培训，确保培训质量。*甲方保证提供培训所需的场地、教学设备、参考教材（或提供线上学习平台访问权限），并维护良好的培训环境。*甲方应指派具备相应资质和经验的讲师进行授课，并提前将讲师简介及相关资料提供给乙方。*甲方负责培训过程的整体管理与协调，维护培训秩序。*培训结束后，甲方应在X日内向合格的参训人员颁发《师资培训结业证书》（或双方约定的其他类型证书），证书样本可参考附件三（如有）。*甲方应对在培训过程中获悉的乙方商业秘密承担保密义务。5.2乙方的权利与义务：*乙方有权要求甲方提供培训相关的资质证明、讲师简介及培训日程安排。*乙方应按照本合同约定按时足额支付培训费用。*乙方应负责选派政治素质过硬、业务能力较强、能够全程参与培训的师资人员。参训人员名单应至少提前X日提交给甲方确认。*乙方应督促选派人员遵守培训纪律，按时参加所有培训活动，积极参与课堂互动和研讨。*乙方应负责选派人员参加培训期间的差旅费、住宿费（如需住宿，费用标准XX元/人/天，超出部分自理）及餐费（如含午餐，此费用已包含在总费用中）等个人相关费用。乙方如需统一安排住宿，应提前与甲方协商并承担相关费用。*乙方应配合甲方进行培训效果的问卷调查、访谈或评估工作。*乙方应对在合作过程中获悉的甲方商业秘密承担保密义务。*乙方应确保参训人员遵守培训所在地的法律法规及场所管理规定。第六条培训效果评估与证书6.1甲方将采用多种方式对培训效果进行评估，包括但不限于课堂观察、学员随堂测验、培训结束时的综合考试、案例分析报告、小组项目展示、培训满意度问卷调查等。6.2评估结果将作为衡量培训效果和颁发证书的重要依据。原则上，参训人员须完成全部培训课程，考核合格（如考试合格率不低于85%，或综合评估得分达到70分以上），方可获得结业证书。6.3颁发的《师资培训结业证书》可作为乙方对师资进行考核、评优或继续教育学分的参考依据，甲方对其证书的效力不作任何其他承诺。第七条培训时间与调整7.1甲乙双方应共同遵守本合同第二条约定的培训时间表和日程安排。乙方选派的参训人员应确保能够全程参与。7.2如因不可归责于双方的原因（如重大疫情、政府行为、自然灾害等不可抗力事件）导致培训需要延期或部分内容无法按原计划进行，双方应立即沟通协商，可相应顺延培训时间或调整培训内容。因延期产生的额外费用（如有）由双方协商解决。如不可抗力影响持续超过X日，双方有权协商解除本合同，已发生的费用根据实际情况协商减免或退还。7.3如因甲方原因需调整培训时间（如讲师临时冲突、场地变动等），甲方应至少提前X日书面通知乙方，并征得乙方同意。如乙方原因需调整参训人员或时间，应至少提前X日书面通知甲方，并承担由此可能给甲方造成的损失（如空座损失）。7.4任何一方因故不能如期参加培训，应提前书面通知对方，并按本合同第四条约定承担相应的费用或违约责任。第八条违约责任8.1甲方的违约责任：*若甲方未能按时开始培训或完成全部培训计划，每延迟一日，应向乙方支付合同总费用XX%的违约金，但累计违约金不超过合同总费用的XX%。逾期超过X日的，乙方有权解除合同，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付合同总费用XX%的违约金。*若甲方提供的培训质量严重低于合同约定标准，经乙方书面指出后X日内未能有效改进的，乙方有权解除合同，甲方应退还乙方已支付但尚未提供服务的部分培训费用，并承担该部分费用XX%的违约金。*若甲方未能按约定颁发合格学员的结业证书，且经乙方催告后X日内仍未补发的，每延迟一日，应向乙方支付合同总费用XX%的违约金。8.2乙方的违约责任：*若乙方未能按时支付培训费用，除按第四条第4.5款约定支付违约金外，若因此导致甲方无法开展培训，乙方应承担由此给甲方造成的直接经济损失。*若乙方擅自更换参训人员名单或减少参训人数，影响培训效果或人数低于甲方合理接受门槛（如低于XX人），甲方有权调整培训方案或解除合同，已收取的费用不予退还，并可能向乙方收取合同总费用XX%的违约金。*若乙方选派的参训人员严重违反培训纪律，干扰培训秩序，经警告无效的，甲方有权将该人员清退出训，费用不退，并可视情节向乙方收取该人员培训费用XX%的违约金。*若乙方单方面解除合同，应向甲方支付合同总费用XX%的违约金。第九条保密条款9.1甲乙双方确认，在本合同履行过程中及合同终止后X年内，双方均有机会接触并获知对方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据、培训内容等未公开信息（以下简称“保密信息”）。9.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用对方的保密信息，但法律法规另有规定或有权机关依法要求披露的除外。9.3本保密义务不因本合同的终止而失效。第十条不可抗力10.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整、重大流行性疾病（如COVID-19）及其管控措施等。10.2任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明文件。10.3双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本合同。如不可抗力影响持续超过X日，双方均有权解除本合同，已发生的费用根据实际情况协商减免或结算。第十一条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地（即长春市XX区）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同生效、变更与解除12.1本合同自双方授权代表签字并加盖单位公章（或合同专用章）之日起生效。12.2对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3除本合同另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更或解除本合同。如发生法定或约定可解除合同的情形，享有解除权的一方应书面通知对方，并在通知送达后视为解除。因解除合同给对方造成损失的，除不可抗力外，解除方应承担赔偿责任。第十三条通知与送达13.1本合同项下的所有通知、请求、文件等均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。13.2任何一方变更联系方式或地址，应至少提前X日书面通知对方。向一方已变更的地址发送的通知，视为已有效送达。13.3送达之日（或邮件投递之日、传真发送成功之日、电子邮件确认之日）视为通知送达之日。第十四条合同附件本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：*附件一：培训日程安排表*