港口装卸管理员岗位说明书

港口装卸管理员岗位说明书港口装卸管理员是港口运营中的关键角色，负责协调、监督和管理港口的装卸作业，确保货物安全、高效、有序地流转。该岗位要求具备丰富的港口业务知识、强烈的责任心和出色的沟通协调能力。以下是港口装卸管理员岗位的详细说明。一、岗位职责1.作业计划制定与执行港口装卸管理员需根据船期、货物类型及数量，制定详细的装卸作业计划，明确各环节的责任分工和时间节点。在作业过程中，实时监控计划执行情况，根据现场实际情况进行调整，确保作业进度与计划保持一致。2.现场调度与协调负责装卸作业现场的调度工作，协调船方、货主、装卸公司等多方关系。确保船舶靠泊、货物装卸、设备运行等各环节衔接顺畅，及时解决作业过程中出现的突发问题，如设备故障、货物积压等。3.安全监督与管理严格执行港口安全操作规程，监督装卸作业过程中的安全措施落实情况。定期检查装卸设备的安全性能，确保设备处于良好状态。对作业人员进行安全培训，提高安全意识，预防和减少安全事故的发生。4.货物质量检查与确认在装卸作业前，对货物进行质量检查，确认货物包装、标识等符合运输要求。在装卸过程中，监督货物搬运、堆放等环节，确保货物不受损坏。装卸完成后，与船方、货主进行货物交接，确认货物数量和状态，避免货损货差。5.装卸费用结算与核对负责装卸作业费用的结算工作，根据装卸量和相关收费标准，计算费用并核对账目。与船方、货主进行费用结算，确保费用收取准确无误，避免纠纷。6.数据统计与报告定期统计装卸作业数据，包括作业量、效率、成本等，并形成报告。向港口管理层汇报作业情况，提出改进建议，为港口运营决策提供数据支持。7.沟通与协调与船方、货主、装卸公司等保持密切沟通，及时传递信息，协调解决作业过程中出现的问题。参与港口业务会议，提出意见和建议，促进港口运营效率的提升。二、任职资格1.教育背景本科及以上学历，物流管理、港口管理、交通运输等相关专业优先。2.工作经验具有3年以上港口装卸或相关工作经验，熟悉港口装卸作业流程和业务知识。有船公司或货代公司工作经验者优先。3.专业技能熟悉港口装卸作业流程、安全操作规程和相关法律法规。掌握装卸计划制定、现场调度、货物质量检查等专业技能。具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行作业效率评估和优化。4.沟通协调能力具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员进行有效沟通，协调解决作业过程中出现的问题。具备较强的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。5.责任心与抗压能力具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行岗位职责，确保作业安全、高效。具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持冷静，及时应对突发事件。6.语言能力熟练掌握中文，具备良好的英语听说读写能力者优先。能够使用港口业务相关的专业术语进行沟通。三、工作环境与条件港口装卸管理员的工作环境主要为港口作业现场和办公室。作业现场环境较为复杂，需要与船方、货主、装卸公司等多方进行沟通协调。办公室环境相对稳定，需要进行数据统计、报告撰写等工作。工作时间需根据港口作业安排进行调整，可能需要倒班或加班。四、职业发展港口装卸管理员职业发展路径较为清晰，可以通过积累经验和提升能力，逐步晋升为港口调度主管、港口运营经理等职位。同时，也可以选择在物流管理、供应链管理等领域发展，拓宽职业路径。五、薪酬福利港口装卸管理员的薪酬福利通常包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪休假等。部分港口还提供补充医疗保险、员工食堂、班车等福利待遇。具体薪酬福利标准根据港口规模、地区经济水平等因素有所差异。六、培训与发展港口装卸管理员需要接受系统的专业培训，包括港口业务知识、安全操作规程、法律法规等。部分港口还提供英语、计算机技能等培训，帮助员工提升综合素质。此外，员工还可以通过参加行业会议、专业培训等方式，不断更新知识和技能，提升职业竞争力。七、总结港口装卸管理员是港口运营中的重要角色，负责协调、监督和管理港口的装卸作业。该岗位要求具备丰富的港口业务知识、强烈的责任心和出色的沟通协调能力。通过系统的培训和实践经验的积累，港口装卸管理员可以逐步提升自身能力，实现职业发展目标。