新时代文明实践站年度工作计划

新时代文明实践站年度工作计划一、年度总体思路把“群众在哪里，文明就延伸到哪里”作为主线，把“群众需求清单、资源供给清单、项目效果清单”三单闭环作为方法，把“阵地共建、队伍共育、活动共办、难题共解、品牌共创”五共机制作为路径，把“理论宣讲有人听、志愿服务有人应、移风易俗有人管、文化惠民有人演、科技科普有人教”五有场景作为检验，推动新时代文明实践站从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，从“物理整合”向“化学融合”转变，从“活动热闹”向“治理有效”深化，全年保持“周周有服务、月月有主题、季季有高潮、年年有跃升”的节奏，实现群众满意度不低于95%，志愿者活跃度不低于80%，品牌项目复购率不低于70%，资源转化率不低于60%，问题闭环率不低于100%。二、年度量化指标1.理论宣讲：全年不少于120场，其中“小院板凳会”不少于40场，“车间微课堂”不少于20场，“云端直播课”不少于30场，受众不少于6000人次，满意度不低于95%。2.志愿服务：注册志愿者新增300人，总量突破1200人，发布项目不少于200个，服务时长不少于3万小时，人均时长不低于25小时，专业志愿者占比不低于30%。3.移风易俗：红白理事会入户劝导不少于200户，集体婚礼承办不少于5场，生态安葬宣讲不少于10场，村规民约修订率100%，群众知晓率100%，违规宴请下降率不低于30%。4.文化惠民：自排自演节目不少于60个，送戏下乡不少于24场，公益电影不少于60场，全民阅读活动不少于48场，参与群众不少于1万人次，原创节目占比不低于50%。5.科技科普：农业技术田间课不少于30场，青少年科普实验不少于20场，健康义诊不少于24场，受益群众不少于4000人次，技术采纳率不低于40%。6.特殊群体：留守儿童“蒲公英陪伴”不少于200人次，空巢老人“一键呼”服务不少于500人次，残障人士“无碍工坊”培训不少于6期，困难家庭“微心愿”兑现率100%。7.品牌打造：省级以上媒体报道不少于20篇，市级以上典型案例入选不少于5个，县级以上现场会承办不少于2次，形成可复制手册2套。8.数字赋能：小程序注册用户突破5000人，线上点单率不低于80%，活动扫码签到率不低于90%，数据差错率不高于1%。三、月度主题安排一月：迎新送暖月1.腊八“粥到”服务：凌晨4点开始熬粥，7点前送到环卫工、敬老院、防疫卡口，同步直播，线上点赞破万。2.春联送福：邀请县书协10位老师现场书写，群众扫码自选内容，写完即拍即晒，形成“福字墙”打卡点。3.微心愿征集：通过小程序发布，一周收集200个，现场认领率100%，媒体跟进报道。二月：书香年味月1.春节七天乐：初一“村晚”直播，初二“非遗”体验，初三“亲子”运动会，初四“银龄”象棋赛，初五“青年”歌友会，初六“婆媳”厨艺大比拼，初七“返乡人才”座谈会。2.元宵灯谜会：自制灯谜1000条，融合党史、科普、反诈、环保知识，现场兑奖，同步线上答题，参与人次破3000。3.寒假托管班：招募返乡大学生30人，开设作业辅导、红色观影、手工剪纸、安全自护课程，家长“托娃”好评率100%。三月：雷锋践行月1.学雷锋“益”起来：组织12支分队，开展义诊、理发、磨刀、小家电维修、照片修复、证件照拍摄等“六小”服务，服务群众1500人。2.巾帼志愿日：表彰“最美婆婆”“最美媳妇”各10人，开展“两癌”筛查宣讲，发放健康包500份。3.植树护绿：联合学校、企业共建“志愿林”3亩，每棵树配二维码，扫码可见认养人及成长记录。四月：健康促进月1.爱国卫生运动：组织“清洁家园”擂台赛，8个网格PK，评出“最美庭院”30户，发放积分券可在爱心超市兑换。2.世界卫生日主题跑：5公里迷你马拉松，融入垃圾分类打卡点，跑完即可领取“健康达人”电子勋章。3.中医夜市：邀请县中医院12名医师现场坐诊，提供三伏贴预约、推拿体验、养生茶品尝，服务至晚9点。五月：劳动光荣月1.劳模工匠讲堂：邀请全国五一劳动奖章获得者3人，走进企业、校园、田间讲述奋斗故事，线上同步直播。2.青年志愿垦荒：复耕撂荒地20亩，种红薯、玉米、向日葵，产出全部捐给敬老院，形成“青春农场”品牌。3.文明交通：联合交警开展“一盔一带”劝导，设置“爱心头盔”借用点10处，借用归还率99%。六月：童乐成长月1.六一“微心愿”直通车：提前收集留守儿童心愿，六一当天由志愿者驾车送达，全程直播，点赞破5万。2.防溺水夏令营：联合蓝天救援队，开展模拟演练、救生圈投放、警示牌安装，覆盖8个行政村。3.科普大篷车：县科协流动车进驻3天，20件互动展品全天候开放，学生动手实践率100%。七月：红色传承月1.七一“对党说句心里话”：设置3米长卷轴，群众现场书写，拍照生成电子海报，朋友圈集赞兑换礼品。2.红色电影周：每晚7点半播放经典影片，幕布设在文化广场，免费提供凉茶、爆米花，观影人次破2000。3.老党员故事会：邀请10名50年以上党龄的老党员，与青少年面对面，现场录制口述史，形成视频档案。八月：军民双拥月1.八一慰问：走进县武装部、消防大队，送去亲手制作的800双鞋垫、300份清凉包，现场包饺子，共叙鱼水情。2.少年军校：组织120名中小学生开展3天封闭式训练，学习军体拳、内务整理、应急逃生，结业颁发“小小特种兵”证书。3.老兵放映队：招募退役老兵6人，自带设备进村入户，为行动不便的老战士放战争老片，重温峥嵘岁月。九月：尊师重教月1.教师节亮灯：晚上7点至9点，镇区主干道LED屏滚动播放老师笑脸，学生录制祝福视频循环播。2.金秋助学：发动企业捐款30万元，资助困难大学生60名，现场签订“学成归来”服务协议，反哺家乡。3.科普进校园：邀请农科院专家带来“种子课堂”，学生亲手种下太空种子，观察记录生长全过程。十月：家国同庆月1.国庆“我与国旗合个影”：设置3处打卡墙，群众拍照上传，生成专属海报，点击量破10万。2.重阳敬老宴：为400位70岁以上老人办集体长寿宴，菜品由志愿者亲手制作，现场金婚纪念照拍摄。3.丰收节：举办“稻王”评比、稻田拔河、稻草人创意赛，农特产品直播带货，销售额破50万元。十一月：科技赋能月1.智慧农业体验：搭建物联网大棚，实时监测温度、湿度，群众手机远程查看，现场采摘体验。2.老年人手机课堂：开设10期，教会使用健康码、视频通话、线上挂号，结业测试通过率100%。3.消防宣传：VR模拟火灾逃生，群众佩戴头盔体验，完成游戏即可领取“消防达人”抱枕。十二月：温暖盘点月1.志愿者年会：表彰星级志愿者100人，现场拍卖手工艺品，所得捐给“微心愿”基金。2.民生议事会：群众票选明年“十件实事”，现场扫码投票，结果即时公示，纳入政府民生项目库。3.大雪送姜茶：在公交站台、防疫值守点设置“爱心小炉”，24小时供应姜茶，累计送出1万杯。四、重点项目实施方案（一）“小板凳”理论宣讲升级1.队伍：组建“1+10+N”矩阵，即1名首席宣讲员、10名骨干、N名群众名嘴，实行“月培训、季比武、年晋级”。2.内容：建立“百姓点单—中心配单—志愿者接单—群众评单”闭环，把文件语言转化为“苞谷话”“油泼面话”。3.场景：在树荫下、地头上、机床旁、快递驿站、婚丧现场设置“流动小板凳”，宣讲不超过15分钟，结束后扫码评价。4.激励：群众打分4.8星以上奖励志愿者50元话费卡，连续3次满分推荐参评县级“金牌宣讲员”。（二）“蒲公英陪伴”留守儿童成长1.摸排：建立“彩虹档案”，一人一档，包含基本信息、微心愿、心理测评、帮扶记录，动态更新。2.结对：实行“1+1+N”陪伴，即1名社工、1名大学生、N名同龄伙伴，每月至少入户2次、线上通话4次。3.课程：开发“七点一课”晚间云辅导，19点准时上线，提供作业答疑、心理树洞、晚安故事，全年不少于200期。4.营地：暑假集中3天2夜，开展“蒲公英勇士”营地教育，完成高空挑战、篝火晚会、写给未来的一封信。（三）“无碍工坊”残障人士增能1.培训：开设手工皂、非遗藤编、直播带货、无人机植保4门课程，每期20人，培训后作品统一回收销售。2.设备：申请省级助残资金30万元，购置3D打印机、激光雕刻机、盲文打字机，免费预约使用。3.展销：与景区、酒店、高铁站合作设“无碍专柜”，销售额20%返还给作者，人均月增收500元。4.融合：每月举办一次“黑暗咖啡”体验，健全人戴眼罩由残障人士服务，促进换位思考，场次不少于12场。（四）“稻香舞台”村民自办文化1.海选：8个村（社区）各自举办“稻香擂台”，优胜节目进入年度总决赛，奖金由乡贤基金提供。2.导师：邀请县文化馆3名老师驻村辅导，从剧本、走位、服化道全程跟踪，确保原创节目占比不低于50%。3.众筹：通过小程序发起“一元看好戏”，群众自愿打赏，所得用于购买灯光、音响，实现“百姓舞台百姓筹”。4.巡演：获奖节目组成“稻香大篷车”，走进敬老院、企业、学校，全年巡演不少于20场。（五）“积分超市”道德激励1.积分规则：参与志愿服务1小时积10分，宣讲一次积20分，拾金不昧、孝老爱亲经核实积30—100分。2.兑换物品：设置油盐酱醋、学习用品、家政服务、家电维修、乡村旅游门票等100种，明码标“分”。3.动态调价：每季度根据库存、季节调整兑换比例，确保积分“含金量”稳定，群众认可。4.数字台账：扫码即记、即时推送、永久可查，杜绝人情分、关系分，年度审计结果公示。（六）“文明婚丧”移风易俗1.集体婚礼：五四青年节、七夕、国庆举办3场，免费提供汉服、化妆、录像、大巴，新人只需邀请亲友观礼。2.丧事简办：建立“白事管家”队伍，24小时值守，提供哀乐播放、鲜花布置、骨灰盒存放，成本不高于3000元。3.道德信贷：与农商行合作，文明家庭贷款额度上浮20%，利率下浮10%，已发放贷款800万元。4.曝光台：对违规燃放、豪华丧葬的，在大屏滚动播放，限期整改，整改不到位取消文明家庭评选资格。五、队伍建设与培训1.志愿者学院：每月最后一个周六固定开课，设置文明礼仪、应急救护、心理干预、直播技巧、项目策划5门必修课，年度培训不少于800人次。2.导师帮带：聘请20名资深社工、非遗传承人、农技专家作为导师，一对三帮带，签订协议，半年考核，合格导师给予2000元津贴。3.实岗练兵：组织志愿者到景区、医院、车站、展会顶岗服务，实战考核，服务时长达标颁发“实践勋章”。4.晋升通道：建立“一星至五星”评价体系，与入党入团、评优评先、道德信贷、子女入学、景区年票挂钩，激发内生动力。六、数字化管理1.小程序“文明云”：集成活动发布、扫码签到、积分兑换、直播回看、意见反馈、数据分析六大功能，用户突破5000人。2.数据看板：实时显示活动场次、服务时长、群众满意度、积分排名、资源地图，一屏统览，支持一键导出。3.AI外呼：对连续3个月未参与活动的群众自动语音回访，了解原因，精准推送感兴趣的项目，召回率不低于40%。4.区块链存证：对资金捐赠、物资发放、积分兑换等关键数据上链，防止篡改，提升公信力。七、资源链接与保障1.财政：县财政每年列支50万元作为基础运行经费，实行“项目化+绩效化”拨付，年底考核不合格扣减20%。2.乡贤：建立“文明基金”，已募集200万元，用于支持品牌项目、救助急难、奖励典型。3.企业：与12家企业签订“文明合伙人”协议，提供资金、产品、技术、岗位，年度折算价值不低于100万元。4.高校：与3所高校共建社会实践基地，每年接收大学生200人，完成调研报告、课程设计、公益项目不少于30项。八、风险防控与应急1.疫情防控：活动前48小时完成场所消杀、人员健康监测，设置临时隔离点，配备口罩、洗手液、应急药品。2.天气应对：室外活动提前7天关注气象，遇暴雨、大风、高温及时启动预案，转移室内或线上举办。3.舆情管理：建立“7×24小时”监测机制，出现负面舆情30分钟内响应，2小时内发布权威信息，24小时内办结。4.安全保险：为所有