补充用人合同范本

补充用人合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方已签订[原用人合同名称]（以下简称“原合同”），现根据实际情况及双方协商一致，就原合同相关内容进行补充约定，达成如下补充用人合同：一、补充合同的背景与目的甲乙双方在履行原合同过程中，因[具体事项]，经友好协商，决定对原合同进行补充，以进一步明确双方权利义务，确保劳动关系的顺利履行，维护双方合法权益。二、补充合同的生效与期限本补充合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。补充合同期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。三、标的物或服务具体描述（一）工作内容与岗位调整1.根据甲方业务发展需要，乙方同意在原合同约定的工作范围内，增加以下工作内容：[具体工作任务1]：负责[工作任务1的详细描述，包括但不限于工作目标、工作流程、工作成果要求等]。[具体工作任务2]：协助[相关部门/人员]完成[工作任务2的具体事项，如项目推进、文件整理等]。2.乙方原工作岗位为[原岗位名称]，现调整为[新岗位名称]（如有）。岗位调整后，乙方应按照新岗位的职责要求履行工作义务，甲方将根据新岗位的标准对乙方进行考核与管理。（二）工作地点与工作时间1.乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要，乙方应服从甲方安排，前往其他合理地点工作，但甲方应提前[X]天通知乙方，并协商确定相关事宜。2.乙方的工作时间按照原合同约定执行，即[工作时间具体安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时等]。如有特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前与乙方协商，并确保符合法律法规的规定。四、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规、企业规章制度及本补充合同的约定，对乙方进行管理、监督和考核。有权要求乙方按照本补充合同及原合同的约定，按时完成工作任务，提供符合质量要求的工作成果。在乙方违反法律法规、企业规章制度或本补充合同约定时，有权依据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照国家法律法规及本补充合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。按照法律法规和企业规章制度的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。对乙方提出的合理意见和建议进行认真研究和处理，不断改进管理工作。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家法律法规、企业规章制度及本补充合同的约定，获得劳动报酬、福利待遇及休息休假等权利。有权对甲方的管理工作提出意见和建议，对甲方违反法律法规、企业规章制度或本补充合同约定的行为进行申诉。在符合法律法规和企业规章制度规定的情况下，有权享受晋升、调薪等职业发展机会。2.义务遵守国家法律法规、企业规章制度及本补充合同的约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的技术资料、业务信息、客户资料等。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身工作能力和业务水平。如因自身原因需要请假或离职，应提前按照甲方规定的程序办理相关手续，并做好工作交接。五、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照原合同约定的标准执行，即每月工资为[X]元。甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，按照以下方式进行调整：若乙方在考核期内表现优秀，绩效考核成绩达到[优秀标准分数]及以上，甲方将在次月工资中给予[X]%的绩效奖金。若乙方在考核期内表现良好，但未达到优秀标准，绩效考核成绩在[良好标准分数区间]内，甲方将按照原工资标准发放工资。若乙方在考核期内表现较差，绩效考核成绩低于[合格标准分数]，甲方有权根据实际情况扣减工资，但扣减幅度不得超过当月工资的[X]%。2.甲方支付乙方工资的时间为每月[具体支付日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及企业规章制度的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方规定执行。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇1，如定期体检、节日福利等]：甲方将定期组织乙方进行体检，确保乙方身体健康。在法定节假日，甲方将为乙方发放节日礼品或补贴。[具体福利待遇2，如职业培训、晋升机会等]：甲方将根据乙方的工作需求和职业发展规划，为乙方提供专业的职业培训课程，帮助乙方提升工作技能。同时，甲方将为表现优秀的乙方提供晋升机会，鼓励乙方在公司内不断发展。六、社会保险与住房公积金1.甲方按照国家法律法规的规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方应按照法律法规及甲方规定，配合甲方办理相关手续，并提供必要的资料。2.若乙方因个人原因导致社会保险或住房公积金缴纳出现问题，由此产生的一切责任和损失由乙方自行承担。如因甲方原因导致乙方社会保险或住房公积金缴纳出现问题，甲方应负责及时解决，并承担相应的法律责任。七、保密与竞业限制（一）保密条款1.乙方知悉并确认，甲方的商业秘密和工作机密包括但不限于技术方案、产品设计、业务流程、客户信息、财务数据等，这些秘密和机密对甲方的业务发展和市场竞争力具有重要意义。2.乙方承诺在本补充合同履行期间及离职后[X]年内，严格保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和工作机密用于任何与甲方利益相悖的目的。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。（二）竞业限制条款1.鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的核心业务和商业秘密，为保护甲方的合法权益，乙方同意在离职后[X]年内，遵守竞业限制约定。2.在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务服务。3.甲方将在竞业限制期限内，按照每月[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿将按月支付，于每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。4.如乙方违反竞业限制条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金[X]元。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、培训与服务期1.甲方为提升乙方的工作能力及业务水平，可以根据实际情况为乙方提供专项培训。培训内容包括但不限于[培训课程名称1]、[培训课程名称2]等。2.乙方参加甲方提供的培训，应与甲方签订培训协议，并按照培训协议的约定履行相关义务（如按时参加培训、遵守培训纪律等）。培训费用由甲方承担，但如乙方因个人原因未能完成培训或提前终止培训，乙方应按照培训协议约定向甲方支付相应的培训费用。3.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的具体情况协商确定，但不得超过法律法规规定允许的最长服务期期限。4.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九（此处数字序号可自行调整，确保逻辑清晰即可）、工作条件与劳动保护1.甲方按照国家法律法规及企业规章制度的要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。2.甲方应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。如因甲方原因导致工作场所存在安全隐患，甲方应承担相应责任。3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。如因乙方违反规定导致自身受到伤害，乙方应承担相应责任。十、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本补充合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本补充合同的组成部分，并与本补充合同具有同等法律效力。2.如因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本补充合同部分条款无法履行或需要变更，双方应协商解决，并根据实际情况签订相应的变更协议。（二）合同解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本补充合同。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本补充合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本补充合同：未按照本补充合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.本补充合同期满或双方约定的终止条件出现时，本补充合同即行终止。5.合同解除或终止后，双方应按照法律法规及企业规章制度的规定，办理工作交接、工资结算、社会保险减员等手续。甲方应在解除或终止合同后的[X]个工作日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。十一、违约责任1.若甲方违反本补充合同的约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、福利待遇或未履行其他义务，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本补充合同的约定，未按时完成工作任务、泄露甲方商业秘密、违反竞业限制约定或未履行其他义务，应按照本补充合同的约定向甲方支付违约金，并赔