不给签就业协议书

不给签就业协议书关于就业协议书签订问题的法律协议甲方：[甲方姓名/公司名称]统一社会信用代码：[甲方代码]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方电话]鉴于乙方与甲方就就业相关事宜进行沟通协商，但甲方拒绝为乙方签订就业协议书，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景乙方有意向甲方就业，并已与甲方就工作岗位、薪资待遇、工作地点等就业相关事项达成初步意向。然而，甲方拒绝按照常规流程为乙方签订就业协议书，引发双方对于就业权益及责任的争议，为明确双方权利义务，特签订本协议。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位：乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：[明确工作地点]3.薪资待遇：甲方承诺乙方的薪资为每月人民币[X]元，薪资发放方式为[具体发放方式，如银行代发等]，发放时间为每月[具体日期]。此外，乙方享有[列举其他福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等]。4.工作期限：预计工作期限自[预计入职日期]起至[预计离职日期]止，但双方可根据实际情况协商调整。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利）有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，对乙方的工作岗位、薪资待遇等进行合理调整，但应提前[X]天书面通知乙方。在乙方违反公司规章制度、法律法规或本协议约定时，有权解除与乙方的劳动关系。2.义务按照本协议约定为乙方提供工作岗位，并确保工作环境安全、卫生、符合国家相关标准。按照约定的薪资待遇和发放方式，按时足额支付乙方工资及福利待遇。根据国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用。在乙方符合公司要求且无违反协议约定的情况下，不得无故拒绝与乙方签订就业协议书或解除劳动关系。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、薪资待遇及福利待遇。在甲方违反本协议约定时，有权解除与甲方签订的协议，并要求甲方承担相应的违约责任。2.义务按照甲方要求按时到岗工作，遵守甲方的规章制度、劳动纪律及本协议约定，认真履行工作职责。保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。如乙方的个人信息发生变更，应及时通知甲方。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作岗位、薪资待遇或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额或未提供待遇价值的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已工作期间的工资及福利待遇，同时按照协议总金额的[X%]支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时到岗工作、遵守甲方规章制度或泄露甲方机密信息，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动关系等处理。乙方给甲方造成损失的，应按照损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金。3.若甲方无故拒绝与乙方签订就业协议书，导致乙方无法正常就业并遭受损失的，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，并按照协议总金额的[X%]向乙方支付违约金。4.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照违约行为给对方造成的不良影响程度等因素综合确定赔偿金额，但最低不低于人民币[X]元。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六附则1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充