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文档简介
不社保协议书范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方已充分了解并愿意以个人意愿放弃甲方为其缴纳社会保险,经双方平等、自愿协商,就乙方放弃甲方为其缴纳社会保险事宜达成如下协议:一、协议背景及目的乙方知晓参加社会保险是国家法律规定的用人单位和劳动者的法定义务,甲方依法应为乙方缴纳社会保险。但乙方基于自身原因,向甲方提出自愿放弃甲方为其缴纳社会保险,甲方表示同意。双方签订本协议旨在明确双方在乙方放弃社保缴纳事宜上的权利义务关系,确保双方行为符合法律法规规定,避免潜在的法律风险和纠纷。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物或服务为甲方为乙方提供的劳动岗位及相应劳动报酬,乙方为甲方提供劳动服务。乙方在甲方处担任[具体岗位名称],工作内容为[详细描述工作内容]。甲方按照国家法律法规及公司规定向乙方支付劳动报酬,支付方式为[具体支付方式,如按月支付,支付日期为每月[具体日期]],劳动报酬标准为[明确工资数额或计算方式]。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司的规章制度和工作需要,对乙方的工作进行安排、管理和监督。甲方有权要求乙方按照本协议约定及公司规定履行工作职责,完成工作任务。2.义务甲方应按照本协议约定及国家法律法规规定,按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应依法为乙方提供职业危害防护措施,告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。甲方应按照法律法规规定,为乙方提供与工作相关的培训和职业发展机会。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定及国家法律法规规定,获得相应的劳动报酬。乙方有权要求甲方按照法律法规规定,提供必要的劳动条件和劳动保护用品。乙方有权享受甲方按照法律法规规定提供的职业危害防护措施和职业发展机会。2.义务乙方应按照本协议约定及甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和工作秘密。乙方应按照国家法律法规规定,自行承担因放弃甲方为其缴纳社会保险而产生的一切法律责任和后果。乙方应在本协议签订后[具体期限]内,向甲方提交书面声明,明确表示自愿放弃甲方为其缴纳社会保险,并承担由此产生的一切法律责任和后果。四、违约及争议处理(一)违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬,并按照国家法律法规规定支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务,或者违反国家法律法规及甲方的规章制度,甲方有权根据公司规定对乙方进行相应的处罚,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。3.若乙方违反本协议约定,自行要求甲方为其缴纳社会保险,或者因乙方放弃社保缴纳事宜引发任何法律纠纷或经济赔偿责任,乙方应承担由此给甲方造成的一切损失,包括但不限于甲方为乙方补缴社会保险费用、支付的赔偿金、罚款以及因处理纠纷而产生的律师费、诉讼费等费用。(二)争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体期限]。协议期满后,双方如无异议,则本协议自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日法律依据及风险提示1.法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在本协议中,双方明确约定了各自的权利义务,应当按照约定履行。同时,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此,即使乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险,甲方仍可能面临被社会保险行政部门责令补缴社会保险费用的法律风险。2.风险提示:对于甲方而言,虽然乙方自愿放弃社保缴纳,但甲方仍需承担一定的法律风险。如乙方日后以甲方未缴纳社会保险为由,要求甲方支付经济补偿、赔偿等费用,甲方可能会陷入法律纠纷。因此,甲方应在协议中明确约定乙方放弃社保缴纳的法律后果由乙方自行承担,并保留乙方自愿放弃社保缴纳的书面声明等相关证据。对于乙方而言,放弃社保缴纳虽然可能在短期内获得一定的经济利益,但从长远来看,可能会影响其享受社会保险待遇的权益,如养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应充分了解放弃社保缴纳
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