过年留任协议书模板

过年留任协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务在过年期间仍需持续开展，乙方愿意在过年期间留任为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方过年留任期间的相关事宜达成如下协议：一、留任期限乙方留任期限自年月日起至年月日止。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，在过年留任期间从事[具体工作岗位及职责描述]工作。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求按时、保质、保量地完成工作任务。乙方需具备相应的专业知识和技能，能够熟练履行工作职责。在工作过程中，乙方应保持高度的责任心和敬业精神，积极主动地解决工作中遇到的问题。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方同意向乙方支付过年留任期间的劳动报酬，具体标准为：[明确劳动报酬的计算方式及具体金额，如每日/小时工资为元，留任期间共计天，劳动报酬总计元]。2.支付方式甲方应在乙方留任工作结束后的[具体支付时间，如个工作日内]，将劳动报酬以货币形式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：四、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。根据工作需要，有权合理调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前通知乙方。义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权拒绝甲方安排的违法、违规或不合理的工作任务。在留任期间享有国家法定节假日休息的权利，但应提前与甲方协商并做好工作交接。义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。劳动报酬总计元。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等信息。在工作过程中，如因乙方自身原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应确保自身身体健康，能够胜任留任期间的工作任务。如因乙方身体健康原因无法继续工作的，应及时通知甲方，并配合甲方做好工作交接。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳过年留任期间的社会保险费用，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇乙方在过年留任期间享有与甲方其他在职员工同等的福利待遇，如节日慰问、工作餐、加班补贴等，但具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。六、工作时间及休息休假1.工作时间乙方在过年留任期间的工作时间按照甲方的正常工作时间安排执行，即每日工作时间为[具体工作小时数]小时，每周工作[具体工作日数]天。2.休息休假乙方在留任期间享有国家法定节假日休息的权利，但应提前与甲方协商并做好工作交接。如乙方因工作需要在法定节假日加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应承担违约责任，除足额支付劳动报酬或补足工作条件外，还应按照未支付金额或造成损失金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并要求乙方承担违约责任，违约金金额为未完成工作任务对应的劳动报酬金额或造成甲方损失金额的[具体比例]。若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽