辞退赔偿保密协议书_第1页
辞退赔偿保密协议书_第2页
辞退赔偿保密协议书_第3页
辞退赔偿保密协议书_第4页
辞退赔偿保密协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

辞退赔偿保密协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:身份证号:地址:联系方式:鉴于乙方与甲方已解除劳动关系,甲方同意向乙方支付辞退赔偿,为保护双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就辞退赔偿事宜达成如下保密协议:一、协议背景乙方因[具体辞退原因]与甲方解除劳动关系,甲方同意向乙方支付辞退赔偿共计人民币[X]元(大写:[大写金额])。乙方承诺对该辞退赔偿事宜及相关信息予以保密。二、保密内容1.辞退赔偿金额及支付方式乙方不得向任何第三方透露甲方支付给乙方的辞退赔偿具体金额、支付时间、支付方式等相关信息。包括但不限于甲方通过银行转账、支票、现金等方式支付赔偿款的具体细节。2.劳动关系解除相关信息乙方应保守与甲方劳动关系解除的原因、过程、协商细节等全部信息,不得向他人泄露。不得提及双方在劳动关系解除过程中涉及的任何争议、谈判内容等。3.甲方商业秘密及敏感信息在劳动关系存续及解除后,乙方知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等仍属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道、财务数据、营销策略等。敏感信息包括但不限于甲方内部管理流程、未公开的业务计划、重大决策等。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方严格遵守本保密协议的各项规定,对乙方违反协议的行为追究法律责任。甲方有权监督乙方是否履行保密义务,如发现乙方有违反保密协议的迹象,有权采取相应措施制止。2.义务甲方应按照协议约定及时、足额向乙方支付辞退赔偿。甲方应采取合理措施保护涉及辞退赔偿的相关信息,防止信息泄露。(二)乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照协议约定支付辞退赔偿。在乙方遵守保密协议的前提下,乙方有权要求甲方对其因履行保密义务而产生的合理费用予以补偿(如有)。2.义务乙方应严格遵守本保密协议的各项条款,不得向任何第三方披露保密内容。乙方不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益。乙方应妥善保管与辞退赔偿相关的文件、资料等,不得擅自复制、传播。如乙方因工作需要必须使用保密信息,应事先获得甲方书面同意,并严格按照甲方要求使用。在保密期限内,乙方离职后仍有义务履行保密协议,不得因离职而解除保密责任。四、保密期限本协议的保密期限自双方签订本协议之日起[X]年。在保密期限内,乙方应始终履行保密义务。五、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本保密协议,应向甲方支付违约金人民币[X]元(大写:[大写金额])。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方应另行赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的,甲方有权依法追究乙方的法律责任,包括但不限于要求乙方返还已支付的辞退赔偿,并承担相应的刑事和民事赔偿责任。乙方违反保密协议导致甲方商业秘密泄露的,乙方应按照甲方商业秘密价值的一定比例向甲方支付赔偿金,具体比例由双方根据商业秘密的重要性、损失程度等因素协商确定,但最低不得低于商业秘密价值的[X]%。2.甲方违约责任若甲方未按照协议约定及时、足额向乙方支付辞退赔偿,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金,并及时支付辞退赔偿。甲方违反保密协议约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任,赔偿乙方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论