韶关学院就业协议书

韶关学院就业协议书甲方：韶关学院地址：[具体地址]联系电话：[电话号码]乙方：[学生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]家庭地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方为韶关学院[具体专业及年级]学生，即将毕业并寻求就业机会，甲方作为一所具有教育和就业指导服务职能的高等院校，为促进乙方顺利就业，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业相关事宜达成如下协议：一、就业服务内容及标的物描述1.甲方负责为乙方提供就业指导与咨询服务，包括但不限于就业政策解读、职业规划建议、求职技巧培训等，帮助乙方提升就业能力和竞争力。2.甲方利用自身资源和渠道，为乙方提供就业信息发布平台，及时向乙方推送各类招聘信息，涵盖不同行业、不同岗位，以满足乙方多样化的就业需求。3.甲方协助乙方办理就业推荐手续，根据乙方的专业、技能、综合素质等情况，向用人单位推荐乙方就业，并在必要时为乙方提供推荐信或其他相关证明材料，以支持乙方的求职活动。4.甲方组织各类校园招聘活动，邀请用人单位来校举办招聘会、宣讲会等，为乙方与用人单位提供面对面交流和双向选择的机会，促进乙方顺利就业。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方如实提供个人信息、学习成绩、实践经历等与就业相关的资料，以便为乙方提供准确、有效的就业服务。在乙方违反本协议约定或学校就业管理规定时，有权采取相应的措施，包括但不限于暂停或终止就业服务、取消推荐资格等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供全面、及时、准确的就业指导与咨询服务，确保乙方能够充分了解就业市场动态和就业政策法规。定期更新就业信息发布平台，保证所发布的招聘信息真实、可靠、有效，并及时通知乙方相关信息。对乙方的求职申请进行认真审核，根据乙方实际情况和用人单位要求，合理推荐乙方就业，不得故意隐瞒或歪曲用人单位信息。在组织校园招聘活动过程中，做好活动的策划、组织和协调工作，确保活动安全、有序进行，为乙方与用人单位提供良好的交流环境。（二）乙方权利与义务1.权利有权享受甲方提供的各项就业指导与咨询服务，获取就业信息和推荐机会。在认为甲方提供的就业服务存在不合理或不合法之处时，有权向甲方提出异议，并要求甲方予以改进或解释。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习成绩、实践经历等与就业相关的资料，保证所提供信息的真实性和完整性。积极参加甲方组织的就业指导与培训活动，认真学习就业知识和技能，提升自身就业能力。及时关注甲方发布的就业信息，根据自身情况主动申请合适的就业岗位，并按照甲方要求和用人单位规定，按时提交求职申请材料和参加面试等求职环节。在与用人单位达成就业意向后，及时告知甲方，并按照甲方要求办理相关就业手续。遵守甲方的就业管理规定和本协议约定，诚实守信，不得采取不正当手段干扰就业秩序或损害甲方声誉。三、就业推荐与录用1.甲方在收到用人单位的招聘需求后，将根据乙方的专业、技能、综合素质等情况，筛选出符合条件的乙方，并向用人单位推荐。推荐方式包括但不限于向用人单位发送乙方简历、组织乙方参加面试等。2.用人单位对乙方进行面试、考核后，如决定录用乙方，将向乙方发出录用通知。乙方应在收到录用通知后[X]个工作日内，将录用通知复印件提交给甲方备案。3.甲方在收到乙方提交的录用通知复印件后，将为乙方办理就业推荐手续，出具就业推荐函或其他相关证明材料，并协助乙方与用人单位签订就业协议或劳动合同等。四、违约条款1.乙方违约若乙方在签订本协议后，未经甲方同意擅自放弃甲方推荐的就业机会，或在与用人单位达成就业意向后，无故拒绝签订就业协议或劳动合同，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方因乙方违约所遭受的损失的，乙方还应承担赔偿责任。乙方因违反本协议约定或学校就业管理规定，导致甲方无法为其提供就业推荐服务或造成甲方声誉受损的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.甲方违约若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业指导与咨询服务、就业信息发布平台或就业推荐机会，导致乙方未能顺利就业的，甲方应采取措施弥补乙方损失，并向乙方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补乙方因甲方违约所遭受的损失的，甲方还应承担赔偿责任。甲方在推荐乙方就业过程中，故意隐瞒或歪曲用人单位信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，并退还乙方已支付的相关费用（如有）。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校后[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.