中建劳务合同范本

中建劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：[中建公司具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳务提供者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方拟开展相关劳务工作，乙方具备相应劳务服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方劳务需求事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方按照甲方要求，为甲方在[具体工程项目名称]中提供劳务服务，劳务范围包括但不限于[详细列举劳务工作内容，如工程施工中的钢筋绑扎、模板搭建、混凝土浇筑等具体工作]。2.劳务要求乙方应严格按照国家及行业现行标准、规范以及甲方的具体要求进行劳务作业，确保劳务工作质量达到优良标准。乙方提供劳务的人员应具备相应的从业资格证书和技能水平，且身体健康，能够胜任所分配的劳务工作。二、劳务期限本劳务合同自[起始日期]起至[结束日期]止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长，如一年]。若一方欲提前终止合同，应提前[X]天书面通知对方。三、工作地点劳务工作地点为[具体施工地点]。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的劳务工作进行监督、检查，提出意见和建议，要求乙方按照合同约定及相关标准进行劳务作业。有权根据工程实际情况及乙方劳务表现，对乙方的劳务工作进行调整和安排。如乙方违反合同约定或法律法规规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，包括但不限于提供符合安全标准的劳动工具、设备等，并对乙方进行必要的安全培训和交底。负责协调与其他施工单位或部门之间的关系，确保乙方劳务工作的顺利进行。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施。对甲方提出的不合理要求或违反法律法规的指令，乙方有权拒绝执行，并向甲方提出异议。2.义务按照本合同约定及甲方要求，按时、保质、保量地完成劳务工作任务。乙方应自行组织具备相应技能和资格的劳务人员进行劳务作业，并确保劳务人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同约定。乙方负责劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤管理、工资发放、社会保险缴纳等，并承担因乙方管理不善导致的一切责任。乙方应遵守国家及地方有关安全生产、环境保护等法律法规，在劳务作业过程中采取必要的安全防护措施，确保劳务人员的人身安全和身体健康。如发生安全事故，乙方应立即采取措施进行救援，并及时向甲方报告，承担相应的事故责任。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。五、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬1.甲方按照乙方完成的劳务工作量及质量，向乙方支付劳务报酬。劳务报酬的计算标准为[详细说明计算方式，如按照实际完成的工程量乘以单价计算，单价为[X]元/单位工程量]。2.劳务报酬总额预计为人民币[具体金额]元，但最终结算金额以实际完成的劳务工作量及双方认可的结算为准。（二）支付方式1.甲方每月[具体支付日期]对乙方上月完成的劳务工作量进行审核结算，并在审核结算完成后的[X]个工作日内支付上月劳务报酬的[X]%。2.剩余劳务报酬在本劳务合同履行完毕，且双方完成最终结算后的[X]个工作日内一次性支付完毕。3.乙方应在每次申请劳务报酬支付前，向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝支付相应款项，且不承担任何违约责任。六、社会保险及福利待遇1.乙方应为其劳务人员依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济赔偿责任。2.乙方劳务人员在工作期间发生工伤事故或职业病等，由乙方按照国家法律法规及相关政策规定承担相应责任和费用。甲方应协助乙方进行事故处理，但不承担任何直接或间接责任。3.乙方劳务人员的福利待遇由乙方自行负责，甲方不承担额外的福利待遇费用。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成劳务工作对应的报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定及甲方要求完成劳务工作任务，每逾期一日，应按照劳务报酬总额的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本合同约定或法律法规规定，擅自解除本合同或停止劳务作业，乙方应向甲方支付劳务报酬总额的[X]%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。4.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部经济损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。八、合同变更与解除1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。由于不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法继续履行或部分无法履行的。本合同履行过程中，双方根据实际情况需要对劳务内容、劳务期限、劳务报酬等条款进行调整的。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除本合同履行期间，如有下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的。一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的。本合同约定的解除条件成就的。法律法规规定的其他可以解除合同的情形。解除本合同应采用书面形式，并通知对方。合同解除后，双方应按照法律法规及本合同约定进行结算和清理。九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。