跨境劳动用工协议（合规·保障版）

合同编号：__________第一章合同主体1.1甲方信息1.1.1甲方全称：________________________1.1.2甲方注册地址：________________________1.1.3甲方法定代表人：________________________1.1.4甲方统一社会信用代码：________________________1.1.5甲方联系方式：________________________1.2乙方信息1.2.1乙方姓名：________________________1.2.2乙方身份证号码：________________________1.2.3乙方护照号码：_______________________第六章社会保险与福利保障6.1社会保险缴纳6.1.1甲方应按照当地法律规定为乙方缴纳社会保险费用6.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.1.3社会保险缴纳基数应按照乙方实际工资收入确定6.1.4甲方应向乙方提供社会保险缴纳凭证和明细6.2医疗保障6.2.1甲方应为乙方提供全面的医疗保险保障6.2.2医疗保险应涵盖门诊、住院、急诊等医疗费用6.2.3乙方在当地就医时应遵循甲方的指定医疗机构安排6.2.4甲方应承担乙方因工作原因导致的医疗费用6.3伤残保障6.3.1乙方因工作原因发生伤残的，甲方应按照当地法律规定进行赔偿6.3.2甲方应为乙方购买意外伤害保险6.3.3伤残等级认定应按照当地医疗机构出具的鉴定报告为准6.3.4伤残赔偿标准应不低于当地法律规定的最低标准第七章保密义务与知识产权7.1保密义务范围7.1.1乙方应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务7.1.2商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息7.1.3乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密7.1.4保密义务在本合同终止后继续有效7.2知识产权归属7.2.1乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有7.2.2知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权、技术秘密7.2.3乙方应配合甲方办理相关知识产权的申请和登记手续7.2.4甲方应按照约定向乙方支付相应的知识产权报酬7.3竞业限制7.3.1乙方在合同期内不得为与甲方有竞争关系的第三方提供服务7.3.2合同终止后____个月内，乙方不得在甲方竞争对手处任职7.3.3甲方应向乙方支付竞业限制补偿金7.3.4竞业限制的范围和地域由双方协商确定第八章合同变更与解除8.1合同变更8.1.1合同变更应采用第十一章劳动保护与安全卫生11.1劳动保护措施11.1.1甲方应为乙方提供符合当地安全标准的劳动环境和条件11.1.2甲方应配备必要的安全防护设施和劳动保护用品11.1.3甲方应定期对劳动场所进行安全检查和隐患排查11.1.4乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程11.2职业健康保障11.2.1甲方应建立职业健康监护制度，定期为乙方进行健康检查11.2.2对于接触职业病危害的岗位，甲方应采取相应的防护措施11.2.3甲方应为乙方建立职业健康档案，记录职业史和健康检查结果11.2.4乙方应配合甲方的职业健康检查和监测工作11.3安全培训与教育11.3.1甲方应对乙方进行岗前安全培训，确保其掌握必要的安全知识11.3.2甲方应定期组织安全生产教育和技能培训11.3.3乙方应积极参加安全培训，提高安全意识和自我保护能力11.3.4甲方应建立安全事故应急预案，定期组织应急演练第十二章跨境特殊条款12.1签证与工作许可12.1.1甲方应协助乙方办理工作签证和就业许可手续12.1.2乙方应提供真实有效的身份证明和资格证明文件12.1.3签证和工作许可费用由______方承担12.1.4乙方应确保证件在合同期内保持有效状态12.2税务处理12.2.1乙方应按照当地法律规定缴纳个人所得税12.2.2甲方应履行代扣代缴义务，为乙方办理税务申报12.2.3乙方有权要求甲方提供税务缴纳证明12.2.4双方应就跨境税务问题进行专业咨询12.3汇率与支付12.3.1薪酬支付币种为______，汇率以______为准12.3.2汇率波动风险由______方承担12.3.3跨境转账手续费由______方承担12.3.4甲方应确保薪酬按时足额到账第十三章合同终止与后续义务13.1合同终止情形13.1.1合同期满自然终止13.1.2双方协商一致终止13.1.3一方依法或依约解除合同13.1.4法律规定的其他终止情形13.2终止后义务13.2.1乙方应在终止后____日内办理工作交接13.2.2乙方应归还甲方财物和保密资料13.2.3甲方应出具工作证明和离职证明13.2.4双方应结清所有债权债务关系13.3经济补偿13.3.1符合当地法律规定情形的，甲方应支付经济补偿金13.3.2经济补偿金的计算标准按照当地法律规定执行13.3.3经济补偿金应在合同终止后____日内支付13.3.4经济补偿金的支付不影响其他合法权益第十四章不可抗力与风险承担14.1不可抗力定义14.1.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等不可预见事件14.1.2不可抗力事件应直接影响合同的履行14.1.3受影响方应及时通知对方不可抗力事件的发生14.1.4受影响方应提供不可抗力事件的证明文件14.2不可抗力后果14.2.1不可抗力事件导致合同不能履行的，双方可解除合同14.2.2不可抗力事件导致合同部分不能履行的，相应部分可解除14.2.3不可抗力事件导致合同迟延履行的，履行期限相应顺延14.2.4不可抗力事件造成的损失由双方协商分担14.3风险承担原则14.3.1正常经营风险由甲方承担14.3.2乙方个人风险由乙方承担14.3.3第三方造成的损失由责任方承担14.3.4法律法规另有规定的，按照规定执行第十五章其他约定15.1通知与送达15.1.1双方确认的通知地址和联系方式以本合同载明为准15.1.2通知送达方式包括邮寄、传真、电子邮件等15.1.3通知送达时间为发出后____日15.1.4地址变更应提前____日书面通知对方15.2合同完整性15.2.1本合同构成双方就劳动用工事项的完整约定15.2.2本合同取代之前的所有口头或书面约定15.2.3本合同的修改应采用书面形式并由双方签字确认15.2.4本合同未尽事宜按照当地法律规定执行15.3法律适用15.3.1本合同适用______法律15.3.2法律冲突时按照国际私法规则确定适用法律15.3.3双方同意接受______法院的管辖15.3.4争议解决应尊重当地的司法主权附件：1.乙方身份证复印件2.乙方护照复印件3.乙方