下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年医院处方点评管理
规范考试题及答案
多选题:
1、处方点评是根据相关法规、技术规范,对处方书写的规
范性及药物临床使用的适宜性进行评价,发现存在或潜在的
问题,制定并实施干预和改进措施,促进临床药物合理应用
的过程,适宜性包括以下哪些内容:ABCDEF
A.用药适应证、
B.药物选择
C.给药途径
D.用法用量
E.药物相互作用
F.配伍禁忌
2、医院应当根据本医院的性质、功能、任务、科室设置等
情况,在药物与治疗学委员会(组)下建立由等多学科专家
组成的处方点评专家组,为处方点评工作提供专业技术咨询。
处方点评专家组包括哪些学科专家:ABCD
A.医院药学
B.临床医学
C.临床微生物学
D.医疗管理
3、处方点评工作小组成员应当具备以下条件:ABC
A.具有较丰富的临床用药经验和合理用药知识;
B.具备相应的专业技术任职资格:二级及以上医院处方点评
工作小组成员应当具有中级以上药学专业技术职务任职资
格。
C.其他医院处方点评工作小组成员应当具有药师以上药学
专业技术职务任职资格。
D.三级医院处方点评工作小组成员应当具有高级以上药学
专业技术职务任职资格。
4、三级以上医院应当逐步建立健全专项处方点评制度。专
项处方点评是医院根据药事管理和药物临床应用管理的现
状和存在的问题,确定点评的范围和内容,对特定的药物或
特定疾病的药物使用情况进行的处方点评。特定药物或特定
疾病包括哪些?ABCDEF
A.国家基本药物、肿瘤患者和围手术期用药
B.血液制品、激素
C.中药注射剂
D.肠外营养制剂、辅助治疗药物
E.抗菌药物
F.临床使用及超说明书用药
5、有下列情况之一的,应当判定为超常处方:ABCD
A.无适应证用药;
B.无正当理由开具高价药的;
C.无正当理由超说明书用药的;
D.无正当理由为同一患者同时开具2种以上药理作用相同药
物的。
6、有下列情况之一的,应当判定为不规范处方:ABCDE
A.处方的前记、正文、后记内容缺项,书写不规范或者字迹
难以辨认的;
B.医师签名、签章不规范或者与签名、签章的留样不一致的;
C.药师未对处方进行适宜性审核的(处方后记的审核、调配、
核对、发药栏目无审核调配药师及核对发药药师签名,或者
单人值班调剂未执行双签名规定);
D.未使用药品规范名称开具处方的;
E.开具处方未写临床诊断或临床诊断书写不全的;
7.有下列情况之一的,应当判定为用药不适宜处方:
ABCDEFGHJ
A适应证不适宜的;
B遴选的药品不适宜的;
C药品剂型或给药途径不适宜的;
D无正当理由不首选国家基本药物的;
E用法、用量不适宜的;
F联合用药不适宜的;
G重复给药的;
H有配伍禁忌或者不良相互作用的;
J其它用药不适宜情况的。
单选题:
8、医院药学部门应当会同医疗管理部门,根据医院诊疗科
目、科室设置、技术水平、诊疗量等实际情况,确定具体抽
样方法和抽样率,其中门急诊处方的抽样率不应少于总外方
量的(A),且每月点评处方绝对数不应少于()
张。
A.1%0100张
B.2%0200张
C.3%o300张
D.5%。500张
9、病房(区)医嘱单的抽样率(按出院病历数计)不应少
于(A),且每月点评出院病历绝对数不应少于()o
A.1%30份
B.2%40份
C.3%50份
D.5%100份
判断题:
10、卫生行政部门和医院应当对开具不合理处方的医师,采
取教育培训、批评等措施;对于开具超常处方的医师按照《处
方管理办法》的规定予以处理;一个考核周期内5次以上开
具不合理处方的医师,应当认定为医师定期考核不合格,离
岗参加培训;对患者造成严重损害的,卫生行政部门应当按
照相关法律、法规、规章给予相应处罚。正确
11、药师未按规定审核处方、调剂药品、进行用药交待或未
对不合理处方进行有效干预的,医院应当采取教育培训、批
评等措施;对患者造成严重损害的,卫生行政部门应当依法
给予相应处罚。正确
12、医院因不合理用药对患者造成损害的,按照相关法律、
法规处理。正确
13.不合理处方包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处
方。正确
14.为规范医院处方点评工作,提高处方质量,促进合理用
药,保障医疗安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生物可吸收支架临床应用进展
- XX单位2025年冬季安全生产隐患排查整治工作情况报告
- 生物制品长期稳定性试验方案制定规范
- 生物制剂临床试验中期疗效预测模型构建
- 深度解析(2026)《GBT 20501.3-2017公共信息导向系统 导向要素的设计原则与要求 第3部分:平面示意图》
- 物联网技术人才招聘面试题集与解析
- 生活质量改善为目标的儿童症状控制方案设计
- 金融科技合规官面试题及反洗钱措施含答案
- 游戏行业运营策划经理面试题及答案
- 面试题解析渤海银行政助理岗位
- 党史专题讲座智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨工程大学
- DMAIC六西格玛项目报告模板
- 预防褥疮气垫床临床应用
- 银行开学季营销活动
- 如何激励学生学习的积极性和主动性
- 百词斩雅思核心词汇
- 蒸汽和凝结水管道设计
- 股骨粗隆间骨折课件
- 过盈配合压装力计算
- 西方哲学史期末考试试题及答案
- 第二章水质分析
评论
0/150
提交评论