2025云南自由贸易试验区昆明片区人力资源服务（集团）有限公司招聘6人笔试考试参考试题及答案解析

2025云南自由贸易试验区昆明片区人力资源服务（集团）有限公司招聘6人笔试考试参考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，公司内部规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，未公布，也未对职工进行公示。根据《中华人民共和国劳动法》，该规章制度()。A、完全无效B、部分有效C、完全有效D、需经职工确认后生效答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。题干中，公司内部规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，未公布，也未对职工进行公示，违反了法律规定，该规章制度完全无效。故选A。2．某作家创作的一部小说中使用了大量古诗文名句，其中部分诗句的出处存在错误。读者甲认为该小说侵犯了其著作权，向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国著作权法》，该小说中存在错误的诗句()。A、构成对原作品著作权的侵犯B、不构成对原作品著作权的侵犯C、需要经过原作品作者许可D、属于合理使用答案：B解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：(一)为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品；(二)为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；(三)为报道时事新闻，在必要范围内引用已经发表的作品；(四)为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行；(五)国家机关为执行公务在必要范围内使用已经发表的作品；(六)为公共利益的目的，以免费或者低于成本的方式复制、发行、出租、展览已经发表的作品，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利；(七)为提高作品质量或者进行创作，翻译、改编、注释、整理已经发表的作品，但应当指明作者姓名，作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利；(八)国家机关、团体、企业、事业单位为实施义务教育和科研活动，可以免费复制已经发表的作品；(九)为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品。题干中，小说中使用古诗文名句，属于为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品，属于合理使用，不构成对原作品著作权的侵犯。故选B。3．某地政府为促进经济发展，决定对某企业减免税收。该企业据此获得了额外的经济利益。根据《中华人民共和国预算法》，该地政府的行为()。A、符合法律规定B、不符合法律规定C、需要经过上级政府批准D、需要经过同级人民代表大会批准答案：B解析：《中华人民共和国预算法》第三十四条规定，预算预备费的动用应当符合国务院的规定。各级政府预算的调整和预备费的动用，必须经本级人民代表大会常务委员会批准。题干中，该地政府决定对某企业减免税收，属于预算调整，必须经本级人民代表大会常务委员会批准，不符合法律规定。故选B。4．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。学生家长王某认为李某的行为违反了国家通用语言文字法，向教育行政部门投诉。根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》，李某的行为()。A、合法，因为方言是地方文化的一部分B、合法，因为教师有自主选择教学方式的权利C、违法，因为国家通用语言文字是学校教育教学的基本语言文字D、违法，因为教师应当使用普通话进行教学答案：C解析：《中华人民共和国国家通用语言文字法》规定，国家通用语言文字是学校教育教学的基本语言文字。学校及其他教育机构应当使用国家通用语言文字进行教育教学。民族自治地方的教育教学用语由民族自治地方自治机关依照国家有关规定决定。题干中，李某在课堂上使用方言进行教学，违反了国家通用语言文字法的规定，属于违法行为。故选C。5．某博物馆收藏了一件珍贵的古代文物，该文物属于国家一级文物。博物馆决定将这件文物借展给另一家博物馆。根据《中华人民共和国文物保护法》，该博物馆()。A、可以直接借展B、需要经过国家文物局批准C、需要经过省文物局批准D、需要经过文物所有者批准答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第四十八条规定，国家一级文物、二级文物、三级文物以及其他具有重大历史、艺术、科学价值的文物，不得出境展览。但是，经国务院文物行政部门特别许可的除外。题干中，该文物属于国家一级文物，借展需要经过国家文物局批准。故选B。6．某作家创作的一部小说中使用了大量古诗文名句，其中部分诗句的出处存在错误。读者甲认为该小说侵犯了其著作权，向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国著作权法》，该小说中存在错误的诗句()。A、构成对原作品著作权的侵犯B、不构成对原作品著作权的侵犯C、需要经过原作品作者许可D、属于合理使用答案：B解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：(一)为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品；(二)为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；(三)为报道时事新闻，在必要范围内引用已经发表的作品；(四)为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行；(五)国家机关为执行公务在必要范围内使用已经发表的作品；(六)为公共利益的目的，以免费或者低于成本的方式复制、发行、出租、展览已经发表的作品，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利；(七)为提高作品质量或者进行创作，翻译、改编、注释、整理已经发表的作品，但应当指明作者姓名，作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利；(八)国家机关、团体、企业、事业单位为实施义务教育和科研活动，可以免费复制已经发表的作品；(九)为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品。题干中，小说中使用古诗文名句，属于为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品，属于合理使用，不构成对原作品著作权的侵犯。故选B。7．某地政府为促进经济发展，决定对某企业减免税收。该企业据此获得了额外的经济利益。根据《中华人民共和国预算法》，该地政府的行为()。A、符合法律规定B、不符合法律规定C、需要经过上级政府批准D、需要经过同级人民代表大会批准答案：B解析：《中华人民共和国预算法》第三十四条规定，预算预备费的动用应当符合国务院的规定。各级政府预算的调整和预备费的动用，必须经本级人民代表大会常务委员会批准。题干中，该地政府决定对某企业减免税收，属于预算调整，必须经本级人民代表大会常务委员会批准，不符合法律规定。故选B。8．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。学生家长王某认为李某的行为违反了国家通用语言文字法，向教育行政部门投诉。根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》，李某的行为()。A、合法，因为方言是地方文化的一部分B、合法，因为教师有自主选择教学方式的权利C、违法，因为国家通用语言文字是学校教育教学的基本语言文字D、违法，因为教师应当使用普通话进行教学答案：C解析：《中华人民共和国国家通用语言文字法》规定，国家通用语言文字是学校教育教学的基本语言文字。学校及其他教育机构应当使用国家通用语言文字进行教育教学。民族自治地方的教育教学用语由民族自治地方自治机关依照国家有关规定决定。题干中，李某在课堂上使用方言进行教学，违反了国家通用语言文字法的规定，属于违法行为。故选C。9．某博物馆收藏了一件珍贵的古代文物，该文物属于国家一级文物。博物馆决定将这件文物借展给另一家博物馆。根据《中华人民共和国文物保护法》，该博物馆()。A、可以直接借展B、需要经过国家文物局批准C、需要经过省文物局批准D、需要经过文物所有者批准答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第四十八条规定，国家一级文物、二级文物、三级文物以及其他具有重大历史、艺术、科学价值的文物，不得出境展览。但是，经国务院文物行政部门特别许可的除外。题干中，该文物属于国家一级文物，借展需要经过国家文物局批准。故选B。10．某作家创作的一部小说中使用了大量古诗文名句，其中部分诗句的出处存在错误。读者甲认为该小说侵犯了其著作权，向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国著作权法》，该小说中存在错误的诗句()。A、构成对原作品著作权的侵犯B、不构成对原作品著作权的侵犯C、需要经过原作品作者许可D、属于合理使用答案：B解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：(一)为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品；(二)为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；(三)为报道时事新闻，在必要范围内引用已经发表的作品；(四)为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行；(五)国家机关为执行公务在必要范围内使用已经发表的作品；(六)为公共利益的目的，以免费或者低于成本的方式复制、发行、出租、展览已经发表的作品，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利；(七)为提高作品质量或者进行创作，翻译、改编、注释、整理已经发表的作品，但应当指明作者姓名，作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利；(八)国家机关、团体、企业、事业单位为实施义务教育和科研活动，可以免费复制已经发表的作品；(九)为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品。题干中，小说中使用古诗文名句，属于为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品，属于合理使用，不构成对原作品著作权的侵犯。故选B。11．某社区居民反映小区内空气质量较差，怀疑附近工厂排放的废气导致。为查明原因，相关部门组织专家对小区及周边环境进行监测。根据《中华人民共和国环境保护法》，该监测工作()。A、属于环境质量监测，无需征求居民意见B、属于污染源监测，必须征求居民意见C、属于环境质量监测，需征求居民意见D、属于污染源监测，无需征求居民意见答案：C解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十八条规定，环境影响评价机构应当对建设项目的环境影响评价结论是否客观、真实、准确进行审核，并承担相应责任。第六十九条规定，建设单位应当根据建设项目环境影响评价报告书、环境影响评价表以及审查意见，采取有效措施，防治环境污染和生态破坏。第七十条规定，环境影响评价机构应当对建设项目的环境影响评价结论是否客观、真实、准确进行审核，并承担相应责任。题干中，相关部门组织专家对小区及周边环境进行监测，属于环境质量监测，需征求居民意见。故选C。12．某公司为扩大生产规模，决定向银行申请贷款。银行在审批贷款申请时，主要考虑该公司的()。A、企业规模B、盈利能力C、企业文化D、员工数量答案：B解析：银行在审批贷款申请时，主要考虑借款人的偿债能力。盈利能力是偿债能力的重要指标，反映了企业通过经营活动获取利润的能力，是银行评估贷款风险的重要依据。企业规模、文化和员工数量虽然也是企业的重要指标，但不是银行审批贷款申请时的主要考虑因素。故选B。13．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当()。A、提前三日通知用人单位B、提前三十日通知用人单位C、提前三日通知用人单位，并承担违约责任D、无需提前通知用人单位答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选A。14．近年来，我国在生物技术领域取得了显著成就，下列选项中属于生物技术应用领域的是()。A、人工智能B、基因编辑C、新材料D、航空航天答案：B解析：生物技术是利用生物体或其组成部分的机能，为人类生产生活服务的技术。基因编辑是生物技术领域的重要技术，广泛应用于医学、农业等领域。人工智能属于信息技术领域，新材料属于材料技术领域，航空航天属于空间技术领域。故选B。15．国家宏观调控经济的主要手段包括()。A、行政手段和法律手段B、经济手段和法律手段C、经济手段和行政手段D、经济手段和思想教育手段答案：B解析：国家宏观调控经济的主要手段包括经济手段和法律手段。经济手段主要包括财政政策、货币政策、产业政策等；法律手段主要包括制定和实施经济法规等。行政手段和思想教育手段虽然也是国家调控经济的重要手段，但不是主要手段。故选B。16．根据《中华人民共和国民法典》，下列选项中属于夫妻共同财产的是()。A、一方的婚前财产B、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿C、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产D、一方专用的生活用品答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：(一)一方的婚前财产；(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；(四)一方专用的生活用品；(五)其他应当归一方的财产。故选D。17．某作家创作的一部小说中使用了大量古诗文名句，其中部分诗句的出处存在错误。读者甲认为该小说侵犯了其著作权，向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国著作权法》，该小说中存在错误的诗句()。A、构成对原作品著作权的侵犯B、不构成对原作品著作权的侵犯C、需要经过原作品作者许可D、属于合理使用答案：B解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：(一)为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品；(二)为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；(三)为报道时事新闻，在必要范围内引用已经发表的作品；(四)为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行；(五)国家机关为执行公务在必要范围内使用已经发表的作品；(六)为公共利益的目的，以免费或者低于成本的方式复制、发行、出租、展览已经发表的作品，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利；(七)为提高作品质量或者进行创作，翻译、改编、注释、整理已经发表的作品，但应当指明作者姓名，作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利；(八)国家机关、团体、企业、事业单位为实施义务教育和科研活动，可以免费复制已经发表的作品；(九)为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品。题干中，小说中使用古诗文名句，属于为介绍、评论或者说明某个问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品，属于合理使用，不构成对原作品著作权的侵犯。故选B。18．云南省重点发展战略之一是“绿色经济”，下列选项中不属于绿色经济主要特征的是()。A、资源节约B、环境友好C、高污染D、高效率答案：C解析：绿色经济是以效率、和谐和可持续性为核心的经济模式，其主要特征包括资源节约、环境友好、高效率等。高污染不属于绿色经济的主要特征。故选C。19．根据《中华人民共和国预算法》，各级政府预算的调整和预备费的动用，必须经()批准。A、国务院B、本级人民代表大会常务委员会C、上级人民政府D、下一级人民代表大会答案：B解析：《中华人民共和国预算法》第三十四条规定，预算预备费的动用应当符合国务院的规定。各级政府预算的调整和预备费的动用，必须经本级人民代表大会常务委员会批准。故选B。20．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时，享有的权利包括()。A、知情权B、选择权C、公平交易权D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。第十条规定，消费者享有公平交易的权利。故选D。二、多选题1．张某在一家工厂工作，工厂与其签订了劳动合同，约定试用期为三个月，试用期内工资为转正后工资的百分之八十。试用期内，张某工作表现良好，但工厂以“不符合岗位要求”为由解除了与张某的劳动合同。张某认为工厂的解雇决定不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的有()。A、工厂解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知张某B、工厂解除劳动合同需支付经济补偿金C、如果张某同意解除劳动合同，工厂无需支付任何费用D、如果张某对解除劳动合同有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)试用期内被证明不符合录用条件的……因此，工厂以“不符合岗位要求”为由解除劳动合同是合法的，无需提前三十日通知张某。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位依据本法第二十四条、第二十五条解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。C项错误，即使张某同意解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位依据第二十四条、第二十五条解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故选BD。2．李某在一餐馆用餐时，食物中发现一只虫子，遂与餐馆发生争执。餐馆工作人员态度恶劣，拒绝为李某更换食物或赔偿损失。李某随后向当地消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列说法正确的有()。A、李某有权要求餐馆赔偿损失B、消费者协会可以介入调解C、李某有权要求餐馆公开道歉D、李某有权要求餐馆退还餐费答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。因此，李某有权要求餐馆赔偿损失。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者协会和其他消费者组织是依法成立的对商品和服务进行社会监督的组织。消费者协会和其他消费者组织应当对消费者的合法权益保护工作进行监督。因此，消费者协会可以介入调解。C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十三条规定，经营者违反本法规定，侵害消费者合法权益的，应当依照本法规定予以赔偿；情节严重的，应当依照有关法律、行政法规的规定予以处罚。因此，李某有权要求餐馆公开道歉。D项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。因此，李某无权要求餐馆退还餐费，除非餐馆提供的商品或服务存在质量问题，且双方另有约定。故选ABC。3．王某在一家公司担任项目经理，公司与王某签订了劳动合同，约定王某的月工资为8000元。后公司因经营需要，决定对王某进行降薪，将王某的月工资降至6000元。王某认为公司的降薪行为不合理，拒绝签字确认。根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的有()。A、公司降薪行为需要与王某协商一致B、公司降薪行为需要经过工会同意C、如果王某拒绝降薪，公司可以解除劳动合同D、如果王某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司降薪行为需要与王某协商一致。B项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。该法条并未规定公司降薪行为需要经过工会同意。C项错误，《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司降薪行为不属于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的行为，因此公司不能因此解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，如果王某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇。故选AD。4．赵某在一家公司工作，公司与赵某签订了劳动合同，约定赵某的月工资为5000元。后公司因经营需要，决定对赵某进行降薪，将赵某的月工资降至4000元。赵某认为公司的降薪行为不合理，拒绝签字确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的有()。A、公司降薪行为需要与赵某协商一致B、公司降薪行为需要经过工会同意C、如果赵某拒绝降薪，公司可以解除劳动合同D、如果赵某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，公司降薪行为需要与赵某协商一致。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》没有规定公司降薪行为需要经过工会同意。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……因此，公司不能因此解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，如果赵某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇。故选AD。5．钱某在一家公司工作，公司与钱某签订了劳动合同，约定钱某的月工资为6000元。后公司因经营需要，决定对钱某进行降薪，将钱某的月工资降至5000元。钱某认为公司的降薪行为不合理，拒绝签字确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的有()。A、公司降薪行为需要与钱某协商一致B、公司降薪行为需要经过工会同意C、如果钱某拒绝降薪，公司可以解除劳动合同D、如果钱某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，公司降薪行为需要与钱某协商一致。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》没有规定公司降薪行为需要经过工会同意。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……因此，公司不能因此解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，如果钱某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇。故选AD。6．孙某在一家公司工作，公司与孙某签订了劳动合同，约定孙某的月工资为7000元。后公司因经营需要，决定对孙某进行降薪，将孙某的月工资降至6000元。孙某认为公司的降薪行为不合理，拒绝签字确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的有()。A、公司降薪行为需要与孙某协商一致B、公司降薪行为需要经过工会同意C、如果孙某拒绝降薪，公司可以解除劳动合同D、如果孙某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，公司降薪行为需要与孙某协商一致。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》没有规定公司降薪行为需要经过工会同意。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……因此，公司不能因此解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，如果孙某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇。故选AD。7．周某在一家公司工作，公司与周某签订了劳动合同，约定周某的月工资为8000元。后公司因经营需要，决定对周某进行降薪，将周某的月工资降至7000元。周某认为公司的降薪行为不合理，拒绝签字确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的有()。A、公司降薪行为需要与周某协商一致B、公司降薪行为需要经过工会同意C、如果周某拒绝降薪，公司可以解除劳动合同D、如果周某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，公司降薪行为需要与周某协商一致。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》没有规定公司降薪行为需要经过工会同意。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……因此，公司不能因此解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，如果周某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇。故选AD。8．吴某在一家公司工作，公司与吴某签订了劳动合同，约定吴某的月工资为9000元。后公司因经营需要，决定对吴某进行降薪，将吴某的月工资降至8000元。吴某认为公司的降薪行为不合理，拒绝签字确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的有()。A、公司降薪行为需要与吴某协商一致B、公司降薪行为需要经过工会同意C、如果吴某拒绝降薪，公司可以解除劳动合同D、如果吴某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，公司降薪行为需要与吴某协商一致。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》没有规定公司降薪行为需要经过工会同意。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……因此，公司不能因此解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，如果吴某拒绝降薪，公司应当维持原工资待遇。故选AD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某食品经营店销售的食品过期。执法人员前往现场检查，发现该经营店存在大量过期食品，且未按规定建立食品进货查验记录制度。根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国行政处罚法》，下列说法正确的有()。A、市场监督管理局可以当场收缴该经营店的部分违法所得B、市场监督管理局应当对该经营店进行行政处罚C、如果该经营店积极配合调查，市场监督管理局可以依法从轻或减轻处罚D、该经营店对行政处罚决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的，从其规定。该经营店销售过期食品，情节可能较重，不属于可以当场收缴违法所得的情形。B项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条第一款规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……因此，市场监督管理局应当对该经营店进行行政处罚。C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条第二款规定，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。当事人有主动消除或者减轻违法行为危害后果、配合调查等情形的，应当从轻或者减轻行政处罚。D项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第七条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。故选BCD。10．某公司员工李某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。李某认为处罚过重，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的有()。A、公司内部规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，未公布，也未对职工进行公示，该规章制度无效B、公司依据该规章制度对李某进行经济处罚，属于合法行为C、李某可以要求公司提供处罚依据，并要求公司说明处罚的合理性D、如果李某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司内部规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，未公布，也未对职工进行公示，该规章制度无效。B项错误，公司依据无效的规章制度对李某进行经济处罚，属于违法行为。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第八条规定，劳动者有权依法获得劳动报酬，享受劳动安全卫生保护。李某可以要求公司提供处罚依据，并要求公司说明处罚的合理性。D项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议仲裁委员会对劳动争议申请进行受理后，应当自受理之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起十日内提交答辩书。劳动争议仲裁委员会应当将答辩书副本送达申请人。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。故选ACD。11．某市气象局发布暴雨橙色预警，要求各单位做好防汛准备。某小区物业管理人员却认为天气炎热，未采取任何防汛措施。暴雨来临后，该小区发生严重内涝，造成财产损失。根据《中华人民共和国突发事件应对法》，下列说法正确的有()。A、气象局发布橙色预警，表明可能发生一般突发事件B、小区物业管理人员未采取防汛措施，违反了气象局的要求C、气象局发布橙色预警后，小区物业管理人员应当立即组织人员排查安全隐患，采取必要的防范措施D、如果小区物业管理人员因未采取防汛措施导致严重内涝，应当承担相应的法律责任答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定，突发事件分为特别重大、重大、较大和一般四类。预警级别依据突发事件可能造成的危害程度和紧急程度分为一级、二级、三级和四级，依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。橙色预警表明可能发生一般突发事件。B项错误，小区物业管理人员未采取防汛措施，违反了气象局的要求，属于违法行为。C项正确，《中华人民共和国突发事件应对法》第四条规定，公民、法人和其他组织有义务参与突发事件应对工作。气象局发布橙色预警后，小区物业管理人员应当立即组织人员排查安全隐患，采取必要的防范措施。D项正确，《中华人民共和国突发事件应对法》第六条规定，突发事件发生后，履行统一领导职责的各级人民政府应当立即成立突发事件应急指挥机构，负责统一领导、指挥突发事件应对工作。小区物业管理人员因未采取防汛措施导致严重内涝，应当承担相应的法律责任。故选ACD。12．某公司员工王某在工作中受伤，公司未按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定为其缴纳工伤保险费。后王某向劳动保障行政部门投诉。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，下列说法正确的有()。A、公司未为王某缴纳工伤保险费，属于违法行为B、王某可以要求公司补缴工伤保险费C、如果公司拒绝补缴，王某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、公司可以依据内部规章制度免除为员工缴纳工伤保险费的义务答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国工伤保险条例》第六条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记。因此，公司未为王某缴纳工伤保险费，属于违法行为。B项正确，《中华人民共和国工伤保险条例》第六条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记。因此，王某可以要求公司补缴工伤保险费。C项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议仲裁委员会对劳动争议申请进行受理后，应当自受理之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起十日内提交答辩书。劳动争议仲裁委员会应当将答辩书副本送达申请人。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果公司拒绝补缴，王某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。D项错误，《中华人民共和国工伤保险条例》第六条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记。因此，公司不能依据内部规章制度免除为员工缴纳工伤保险费的义务。故选ABC。13．某公司在招聘广告中宣称“高薪诚聘”，但实际支付的工资远低于广告中的承诺。员工张某发现后与公司发生争议，张某认为公司的行为属于虚假广告，要求公司按照广告中的承诺支付工资。根据《中华人民共和国广告法》，下列说法正确的有()。A、公司发布的招聘广告属于要约邀请B、公司虚假宣传的行为违反了《中华人民共和国广告法》的规定C、张某可以要求公司承担虚假广告的法律责任D、如果公司拒绝承担法律责任，张某可以向人民法院提起诉讼答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第四百七十二条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示。承诺是受要约人同意要约的意思表示。因此，公司发布的招聘广告属于要约邀请。B项正确，《中华人民共和国广告法》第二十九条规定，广告不得含有虚假的内容，不得欺骗和误导消费者。公司虚假宣传的行为违反了《中华人民共和国广告法》的规定。C项正确，《中华人民共和国广告法》第五十四条规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者的，广告主、广告经营者、广告发布者应当承担相应的民事责任。因此，张某可以要求公司承担虚假广告的法律责任。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。因此，如果公司拒绝承担法律责任，张某可以向人民法院提起诉讼。故选BCD。14．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。李某认为处罚过重，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的有()。A、公司内部规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，未公布，也未对职工进行公示，该规章制度无效B、公司依据该规章制度对李某进行经济处罚，属于合法行为C、李某可以要求公司提供处罚依据，并要求公司说明处罚的合理性D、如果李某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司内部规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，未公布，也未对职工进行公示，该规章制度无效。B项错误，公司依据无效的规章制度对李某进行经济处罚，属于违法行为。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第八条规定，劳动者有权依法获得劳动报酬，享受劳动安全卫生保护。李某可以要求公司提供处罚依据，并要求公司说明处罚的合理性。D项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议仲裁委员会对劳动争议申请进行受理后，应当自受理之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起十日内提交答辩书。劳动争议仲裁委员会应当将答辩书副本送达申请人。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果李某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。故选ACD。15．某公司在招聘广告中宣称“高薪诚聘”，但实际支付的工资远低于广告中的承诺。员工张某发现后与公司发生争议，张某认为公司的行为属于虚假广告，要求公司按照广告中的承诺支付工资。根据《中华人民共和国广告法》，下列说法正确的有()。A、公司发布的招聘广告属于要约邀请B、公司虚假宣传的行为违反了《中华人民共和国广告法》的规定C、张某可以要求公司承担虚假广告的法律责任D、如果公司拒绝承担法律责任，张某可以向人民法院提起诉讼答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第四百七十二条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示。承诺是受要约人同意要约的意思表示。因此，公司发布的招聘广告属于要约邀请。B项正确，《中华人民共和国广告法》第二十九条规定，广告不得含有虚假的内容，不得欺骗和误导消费者。公司虚假宣传的行为违反了《中华人民共和国广告法》的规定。C项正确，《中华人民共和国广告法》第五十四条规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者的，广告主、广告经营者、广告发布者应当承担相应的民事责任。因此，张某可以要求公司承担虚假广告的法律责任。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。因此，如果公司拒绝承担法律责任，张某可以向人民法院提起诉讼。故选BCD。三、判断题1．根据《中华人民共和国民法典》，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第