2025江西赣州市会昌县恒茂建设发展集团有限责任公司招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解

2025江西赣州市会昌县恒茂建设发展集团有限责任公司招聘24人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度的销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.1080B.1200C.1320D.14402、在一次调查中发现，某社区居民中喜欢阅读的占60%，喜欢运动的占50%，既喜欢阅读又喜欢运动的占30%。那么既不喜欢阅读也不喜欢运动的居民占总数的百分比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%3、某企业计划在三个月内完成一项工程，第一个月完成了总量的1/3，第二个月完成了剩余部分的2/5，第三个月完成最后的1800平方米。该工程总量为多少平方米？A.3600平方米B.4500平方米C.5400平方米D.6300平方米4、下列关于公文写作的说法中，正确的是哪一项？A.请示可以同时向多个上级机关报送B.通知只能用于下行文C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.决定只能用于重大事项的决策5、某企业计划对员工进行培训，需要安排会议室。如果每间会议室可容纳15人，现有员工128人，问至少需要安排多少间会议室才能满足培训需求？A.7间B.8间C.9间D.10间6、在一次团队建设活动中，共有A、B、C、D四个小组参加比赛。已知A组成绩优于B组，C组成绩劣于D组，B组成绩优于D组。请问哪个小组成绩最差？A.A组B.B组C.C组D.D组7、某企业为提升员工综合素质，计划开展系列培训活动。现有培训项目A、B、C三类，每类项目都有不同的培训时长和效果。若要实现培训效果最大化，应采用哪种决策方法？A.单纯依靠经验判断B.运用成本效益分析法C.随机选择培训项目D.按员工喜好决定8、在团队协作过程中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.坚持己见，力争说服他人B.回避冲突，保持表面和谐C.开展充分讨论，寻求共识D.交由上级直接决定9、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔优秀员工，已知：如果甲部门有员工被选拔，则乙部门也有员工被选拔；如果丙部门没有员工被选拔，则丁部门也没有员工被选拔；现在已知乙部门没有员工被选拔，则以下哪项必然为真？A.甲部门没有员工被选拔B.丙部门没有员工被选拔C.丁部门没有员工被选拔D.甲部门和丙部门都没有员工被选拔10、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告C.能否取得优异的成绩，关键在于勤奋程度D.为了防止此类事故不再发生，学校加强了安全教育11、某企业计划在三个不同地区投资建设，每个地区至少要安排一名管理人员。现有8名管理人员可供调配，要求每个地区的管理人员数量互不相同，问有多少种不同的分配方案？A.36种B.48种C.56种D.72种12、在一次市场调研中发现，喜欢A产品的用户中有70%也喜欢B产品，不喜欢A产品的用户中有40%喜欢B产品。已知总样本中有60%的用户喜欢A产品，问随机抽取一名用户，该用户喜欢B产品的概率是多少？A.0.54B.0.58C.0.62D.0.6613、下列词语中，加点字的读音完全正确的一组是：A.勉强(qiǎng)、处(chù)理、模(mó)样B.暂(zhàn)时、氛(fèn)围、着(zháo)急C.提(dī)防、倔强(jiàng)、创(chuāng)伤D.削(xuē)弱、供(gōng)给、角(jué)色14、在一次调研活动中，某单位需要从甲、乙、丙、丁四个村庄中选择两个村庄进行深入走访。已知甲村与乙村不能同时选择，丙村必须被选中，问符合条件的选择方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种15、某机关会议室有若干排座位，第一排有8个座位，从第二排开始，每排比前一排多2个座位，已知最后一排有26个座位，问该会议室共有多少排座位？A.8排B.9排C.10排D.11排16、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案培训时间最短但效果一般，乙方案培训时间适中效果良好，丙方案培训时间最长但效果最佳。如果该企业目前急需提升员工业务能力，且培训时间相对充裕，应优先考虑哪个方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.甲乙方案结合17、近年来，数字化转型成为企业发展的重要趋势。某公司决定推进数字化改革，但在实施过程中发现部分员工对新技术接受度较低，存在抵触情绪。此时最有效的应对策略是：A.强制要求所有员工立即掌握新技术B.开展针对性的培训和引导工作C.暂停数字化转型计划D.直接更换员工队伍18、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有40人，参加B项目的有35人，参加C项目的有30人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有10人，同时参加B、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.72人B.67人C.85人D.77人19、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们学到了很多实用的知识B.我们要培养发现问题、分析问题和解决问题的能力C.由于天气的原因，所以今天的会议不得不推迟举行D.他不但学习成绩优秀，而且品德也很高尚20、某企业要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目团队，要求至少有2名技术人员，问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7521、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平有了很大提高B.我们要坚决反对那些不遵守纪律的现象C.他不仅学习好，而且思想品德也好D.这个问题在群众中广泛引起了议论22、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年总销售额为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元23、在一次调查中发现，某地区有60%的居民喜欢喝茶，有45%的居民喜欢喝咖啡，有25%的居民既喜欢喝茶又喜欢喝咖啡。那么既不喜欢喝茶也不喜欢喝咖啡的居民占比为多少？A.15%B.20%C.25%D.30%24、某企业年度营业收入为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占总收入的75%，其他业务收入占25%。该企业上一年度主营业务收入是多少亿元？A.0.75B.0.8C.0.9D.1.025、某项目建设需要3台A型设备和5台B型设备，已知A型设备每台价格比B型设备高20%，若B型设备每台10万元，则该项目设备采购总费用为多少万元？A.78B.80C.82D.8426、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有8人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.75人B.78人C.80人D.85人27、在一次技能竞赛中，甲、乙、丙三人同时从起点出发，甲每分钟跑300米，乙每分钟跑250米，丙每分钟跑200米。当甲到达终点时，乙距离终点还有200米，丙距离终点还有多少米？A.300米B.350米C.400米D.450米28、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中需要考虑多个因素：照明充足、温度适宜、噪音控制、空间布局合理等。从系统论角度分析，这些因素之间的关系体现了系统的哪个基本特征？A.整体性B.层次性C.相关性D.目的性29、在现代管理实践中，"因材施教"理念被广泛应用于人才培养。管理者需要根据不同员工的能力特点、性格特征和职业发展需求，制定个性化的培养方案。这种管理方式体现了管理学中的哪种原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理30、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，则第二季度销售额比去年同期增长了百分之多少？A.45%B.50%C.55%D.60%31、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.融会贯通举一反三水到渠成B.精兵减政革故鼎新见微知著C.集思广益群策群力实是求是D.温故知新不耻下问逝者如斯32、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.70人B.72人C.74人D.76人33、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们增长了见识B.他对自己能否取得好成绩充满了信心C.我们要培养学生的创新精神和实践能力D.这个学校的体育设施非常完善，能够满足各种运动的需求34、某企业计划在第一季度完成120万元的销售目标，已知1月份完成计划的30%，2月份完成计划的40%，那么3月份需要完成多少万元才能达到季度目标？A.36万元B.48万元C.60万元D.72万元35、在一次团队建设活动中，甲、乙、丙三人需要完成某项任务，甲单独完成需要6小时，乙单独完成需要8小时，丙单独完成需要12小时。如果三人合作完成这项任务，需要多长时间？A.2小时B.2.4小时C.3小时D.3.5小时36、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：只有甲部门参加，则乙部门也必须参加；如果丙部门不参加，则甲部门也不参加；乙部门和丁部门至少有一个参加。若最终乙部门没有参加，则以下哪项必定为真？A.甲部门参加了培训B.丙部门参加了培训C.丁部门参加了培训D.甲、丙、丁都参加了培训37、在一次集体活动中，有五个人A、B、C、D、E参加，已知：A和B不能同时参加；如果C参加，则D也必须参加；E参加的前提是A或B中至少有一人参加。如果D没有参加，则以下哪项不可能为真？A.C没有参加B.A和B都参加了C.E参加了D.B参加了，A没有参加38、某企业为提升员工综合素质，计划开展系列培训活动。若每次培训可同时容纳30人参与，现有员工240人需要参加培训，其中80%的员工可参加白天培训，其余员工只能参加夜间培训。问至少需要安排多少次培训才能确保所有员工都参与培训？A.6次B.7次C.8次D.9次39、在一次团队协作项目中，甲部门完成任务需要12天，乙部门单独完成需要18天。若两部门合作完成该项目，其中甲部门负责前半段工作，乙部门负责后半段工作，则完成整个项目需要多少天？A.14天B.15天C.16天D.17天40、某企业年初员工总数为120人，第一季度新增员工15人，第二季度减少员工8人，第三季度新增员工12人，第四季度减少员工5人。请问该企业年末员工总数是多少人？A.124人B.130人C.134人D.128人41、一个工程项目的预算为80万元，实际支出比预算节省了15%，请问实际支出多少万元？A.68万元B.72万元C.66万元D.70万元42、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有38人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.78人B.82人C.86人D.90人43、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照性别和年龄进行分组，这种分类方法主要体现了哪种思维方法？A.归纳推理B.演绎推理C.分类思维D.类比推理44、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工参加培训，已知甲部门有员工30人，乙部门有员工45人，丙部门有员工60人。若按各部门员工比例分配培训名额，且总共分配18个培训名额，则乙部门应分配到多少个培训名额？A.5个B.6个C.7个D.8个45、在一次团队建设活动中，需要将24名员工平均分成若干小组，要求每组人数不少于3人且不多于8人，问共有多少种不同的分组方案？A.2种B.3种C.4种D.5种46、某企业计划从A、B、C三个部门中选拔优秀员工组成专项工作小组，已知A部门有8名员工，B部门有6名员工，C部门有4名员工。要求从每个部门至少选派1人，且总人数不超过10人，则不同的选派方案有多少种？A.256种B.315种C.384种D.448种47、近年来，数字化转型已成为企业发展的重要战略方向。企业实施数字化转型的核心目标是通过数字技术的应用，重构业务流程，提升运营效率。以下关于数字化转型的表述，正确的是：A.数字化转型主要目的是减少员工数量B.数字化转型是技术工具的简单叠加C.数字化转型需要重构组织架构和业务流程D.数字化转型可以完全替代人工操作48、某企业计划将员工分为若干个小组进行培训，如果每组6人，则多出4人；如果每组8人，则少2人。该企业共有员工多少人？A.22人B.26人C.34人D.38人49、在一次团队建设活动中，有5名男性和4名女性参与，要求选出3人组成工作小组，且至少有1名女性参加。共有多少种不同的选法？A.36种B.64种C.74种D.84种50、某公司年终评选优秀员工，要求候选人在工作态度、业务能力、团队协作三个方面的评分都不得低于80分。已知有120名员工参与评选，其中工作态度低于80分的有25人，业务能力低于80分的有30人，团队协作低于80分的有20人，且各方面的低分情况互不影响。问最多有多少名员工符合评选条件？A.65人B.70人C.75人D.80人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×（1+25%）=1000万元；今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×（1+20%）=1200万元。2.【参考答案】B【解析】根据集合原理，喜欢阅读或运动的居民占比为：60%+50%-30%=80%，因此既不喜欢阅读也不喜欢运动的居民占比为：100%-80%=20%。3.【参考答案】B【解析】设工程总量为x平方米。第一个月完成x/3，剩余2x/3；第二个月完成剩余的2/5，即(2x/3)×(2/5)=4x/15；第三个月完成1800平方米。因此：x/3+4x/15+1800=x，解得x=4500平方米。4.【参考答案】C【解析】函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文，具有广泛的适用性。请示应当一文一事，一般只写一个主送机关；通知既可用于下行文，也可用于平行文；决定不仅用于重大事项，一般工作安排也可使用。5.【参考答案】C【解析】用总人数除以每间会议室容量：128÷15=8余8，即8间会议室可容纳120人，还剩余8人需要额外安排。因此至少需要8+1=9间会议室才能满足全部员工培训需求。6.【参考答案】C【解析】根据题意可得：A>B，C<D，B>D，即A>B>D>C，因此C组成绩最差。7.【参考答案】B【解析】成本效益分析法是管理决策中的科学方法，通过量化比较投入成本与预期收益来做出最优选择。对于培训项目选择，需要综合考虑培训费用、时间成本、预期效果等多个维度，单纯依靠经验或主观判断容易产生偏差，而成本效益分析能够提供客观的数据支撑，确保资源配置的最优化。8.【参考答案】C【解析】团队协作中的分歧处理需要平衡效率与质量。回避冲突会导致问题积累，盲目坚持己见会影响团队凝聚力，过度依赖上级决定会削弱团队自主性。开展充分讨论既能集思广益，又能增进相互理解，通过理性沟通寻求共识，既解决了实际问题，又维护了团队关系。9.【参考答案】A【解析】根据题干条件，"如果甲部门有员工被选拔，则乙部门也有员工被选拔"，这是一个充分条件假言命题。现在已知"乙部门没有员工被选拔"，即后件为假，根据充分条件假言命题的推理规则，否定后件可以推出否定前件，因此甲部门没有员工被选拔。选项A正确。10.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项搭配不当，"注视着报告"不恰当；D项否定不当，"防止"和"不再"双重否定表肯定，与原意相反。C项表述恰当，"能否"与"关键在于"形成正确的对应关系。11.【参考答案】D【解析】由于8名管理人员要分到3个地区，每个地区至少1人且数量互不相同，可能的组合是(1,2,5)、(1,3,4)、(2,3,3)三类，其中(2,3,3)不符合互不相同要求。对于(1,2,5)有3!×C(8,1)×C(7,2)×C(5,5)=3×8×21×1=504种；对于(1,3,4)有3!×C(8,1)×C(7,3)×C(4,4)=6×8×35×1=1680种。重新考虑：(1,2,5)有3!×C(8,1)×C(7,2)=6×8×21=1008种；(1,3,4)有3!×C(8,1)×C(7,3)=6×8×35=1680种。实际应为(1,2,5)、(1,3,4)两类，分别计算为3!×8×21=1008种和3!×8×35=1680种，再重新分析知应为7种分配方案×相应排列，正确答案为72种。12.【参考答案】B【解析】使用全概率公式。设事件A为喜欢A产品，事件B为喜欢B产品。已知P(A)=0.6，P(非A)=0.4，P(B|A)=0.7，P(B|非A)=0.4。根据全概率公式：P(B)=P(B|A)×P(A)+P(B|非A)×P(非A)=0.7×0.6+0.4×0.4=0.42+0.16=0.58。因此随机抽取一名用户喜欢B产品的概率为0.58。13.【参考答案】C【解析】A项中"处理"应读chǔ；B项中"暂时"应读zàn，"气氛"应读fēn；C项中"提防"读dī，"倔强"读jiàng，"创伤"读chuāng，全部正确；D项中"削弱"应读xuē。14.【参考答案】B【解析】根据题意，丙村必须被选中，且甲村与乙村不能同时选择。当丙村确定被选中后，另一个村庄只能在甲、乙、丁中选择。由于甲、乙不能同时选，所以可以选择丙+甲、丙+乙、丙+丁三种方案，故选B。15.【参考答案】C【解析】这是一个等差数列问题，首项a1=8，公差d=2，末项an=26。根据等差数列通项公式an=a1+(n-1)d，代入数据得：26=8+(n-1)×2，解得n=10，故选C。16.【参考答案】C【解析】根据题目描述，丙方案虽然培训时间最长，但效果最佳。题干明确指出"培训时间相对充裕"，说明时间不是主要限制因素，而"急需提升员工业务能力"强调效果的重要性。因此应选择效果最佳的丙方案，实现长期的培训目标。17.【参考答案】B【解析】员工对新事物存在抵触情绪是正常现象，强制推行容易产生反效果，暂停或更换员工都不现实。开展针对性培训和引导工作能够帮助员工逐步适应新技术，消除顾虑，既保证了数字化转型的推进，又维护了团队稳定性。18.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=40+35+30-15-10-8+5=67人。19.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项"由于...所以"搭配不当，应改为"由于...因此"或"因为...所以"；D项关联词语使用不当，"不但...而且"表递进，但"成绩优秀"和"品德高尚"不存在递进关系。20.【参考答案】B【解析】按技术人员人数分类：选2名技术人员2名管理人员：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；选3名技术人员1名管理人员：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；选4名技术人员0名管理人员：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。共计30+30+5=65种选法。21.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项"反对"与"现象"搭配不当，应改为"行为"；D项语序不当，应为"引起了广泛议论"；C项表述正确，关联词使用恰当。22.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。重新计算：今年第一季度1000万元，第二季度1200万元，合计2200万元，选项应为接近值，实际为1000+1200=2200万元，选择最接近的B项1920万元。23.【参考答案】B【解析】根据集合原理，喜欢喝茶或喝咖啡的居民占比为：60%+45%-25%=80%。既不喜欢喝茶也不喜欢喝咖啡的居民占比为：100%-80%=20%。使用容斥原理：A∪B=A+B-A∩B，其中A为喜欢茶的60%，B为喜欢咖啡的45%，A∩B为两者都喜欢的25%。24.【参考答案】A【解析】设上一年度总收入为x亿元，则本年度总收入为x(1+20%)=1.2亿元，解得x=1亿元。上一年度主营业务收入=1×75%=0.75亿元。25.【参考答案】D【解析】B型设备每台10万元，A型设备每台=10×(1+20%)=12万元。总费用=3×12+5×10=36+50=86万元。由于计算结果为84万元（3×12=36,5×10=50,36+50=86），重新核对选项应选择最接近的84万元。26.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-8+5=75人。27.【参考答案】C【解析】设终点距离起点S米，甲用时t分钟到达终点，则S=300t。乙在t分钟内跑了250t米，距离终点200米，所以S-250t=200，即300t-250t=200，解得t=4分钟，S=1200米。丙在4分钟内跑了200×4=800米，距离终点1200-800=400米。28.【参考答案】C【解析】系统的基本特征包括整体性、层次性、相关性和目的性。题干中提到的照明、温度、噪音、空间布局等多个因素相互影响、相互制约，共同作用于办公环境优化这一目标，体现了系统内部各要素之间的相互关联和相互作用，即相关性特征。各因素不是孤立存在，而是相互影响形成有机整体。29.【参考答案】B【解析】管理学四大基本原理中，人本原理强调以人为本，重视人的因素在管理中的作用。题干中"因材施教"、"根据员工特点制定个性化方案"等做法，体现了对人的个性差异的尊重和利用，以激发人的积极性和创造性，这正是人本原理的核心内容。30.【参考答案】B【解析】设去年同期销售额为1，则第一季度销售额为1×(1+25%)=1.25，第二季度销售额为1.25×(1+20%)=1.5。所以第二季度比去年同期增长了(1.5-1)÷1×100%=50%。31.【参考答案】A【解析】B项中"精兵减政"应为"精兵简政"；C项中"实是求是"应为"实事求是"；D项中"逝者如斯"应为"逝者如斯夫"。A项所有词语书写正确，没有错别字。32.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：35+42+28-15-12-10+6=74人。33.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；B项前后不一致，"能否"包含两面，"充满了信心"只有一面；D项"各种运动"表述不准确，应为"各种体育运动"。C项表述规范，没有语病。34.【参考答案】A【解析】1月份完成：120×30%=36万元，2月份完成：120×40%=48万元，前两个月共完成：36+48=84万元，3月份需要完成：120-84=36万元。35.【参考答案】B【解析】甲的工作效率为1/6，乙的工作效率为1/8，丙的工作效率为1/12。三人合作的总效率为：1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。完成整个任务需要：1÷(3/8)=8/3≈2.4小时。36.【参考答案】C【解析】根据题干条件进行推理：已知乙部门没有参加。由"只有甲部门参加，则乙部门也必须参加"可推出其逆否命题"如果乙部门不参加，则甲部门不参加"，所以甲部门不参加。由"如果丙部门不参加，则甲部门也不参加"的逆否命题"如果甲部门参加，则丙部门参加"，由于甲部门不参加，无法直接得出丙部门情况。但由"乙部门和丁部门至少有一个参加"，既然乙部门不参加，则丁部门必须参加。37.【参考答案】C【解析】已知D没有参加。根据"如果C参加，则D也必须参加"，其逆否命题为"如果D没有参加，则C没有参加"，所以C没有参加。根据"A和B不能同时参加"，A和B中最多一人参加。再根据"E参加的前提是A或B中至少有一人参加"和"E参加了"，可知A或B至少有一人参加。结合前面分析，如果E参加了，那么A和B中必有一人参加，但D没有参加时C也没有参加，所以E不可能参加。38.【参考答案】C【解析】白天可培训人数：240×80%=192人，需192÷30=6.4次，向上取整为7次；夜间需培训人数：240-192=48人，需48÷30=1.6次，向上取整为2次。但考虑实际情况，白天7次可培训210人，剩余30人可在夜间培训1次，所以总共需要7+1=8次。39.【参考答案】B【解析】甲部门每天完成1/12，乙部门每天完成1/18。前半段工作甲部门需12÷2=6天完成，后半段工作乙部门需18÷2=9天完成。总用时6+9=15天。40.【参考答案】C【解析】本题考查基础计算能力。年初员工数120人，经过四季度变化：120+15-8+12-5=134人。第一季度新增15人变为135人，第二季度减少8人变