工会基础课件

工会基础课件汇报人：XX目录01工会的定义与职能02工会的组织结构03工会的活动与服务04工会的财务管理05工会与企业管理06工会的法律法规工会的定义与职能PARTONE工会的含义组织性质工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。基本宗旨代表职工利益，依法维护职工的合法权益。工会的基本职能代表职工利益，维护职工合法权益，如劳动报酬、工作条件等。维护权益协调企业与职工之间的关系，促进双方和谐共处，减少劳动纠纷。协调关系工会的社会作用01维护职工权益代表职工与雇主协商，保障职工合法权益不受侵害。02促进社会和谐通过调解劳动纠纷，减少社会冲突，维护社会稳定和谐。工会的组织结构PARTTWO工会组织的层级01基层工会直接面向职工，负责日常活动组织与权益维护。02地方总工会负责区域内工会的协调与管理，推动政策落实。工会委员会的构成负责工会整体规划与决策，领导工会工作开展。主席与副主席01包括组织、宣传、福利等委员，分管工会具体事务。各部门委员02工会会员的权利与义务遵守工会章程，执行工会决议，积极参与工会活动。会员义务享有选举权、被选举权及表决权，参与工会事务管理。会员权利工会的活动与服务PARTTHREE维护职工权益监督劳动合同签订与执行，确保职工权益不受侵害。01劳动合同监督提供劳动争议调解服务，帮助职工解决劳动纠纷。02劳动争议调解开展文体活动01体育竞赛组织职工参与篮球、足球等体育比赛，增强体质，促进交流。02文艺演出举办歌唱、舞蹈等文艺活动，丰富职工精神文化生活。提供法律援助为会员提供日常法律问题解答，帮助理解法律条款。法律咨询协助会员处理劳动纠纷，提供法律支持和维权服务。法律维权工会的财务管理PARTFOUR工会经费的来源工会经费来源会员会费缴纳，是工会经费的基础来源之一。政府与单位补助政府拨款及单位行政方面给予工会的补助资金。工会经费的使用原则工会经费必须严格按照规定用途使用，不得挪作他用。专款专用原则01在使用工会经费时，应注重节约，避免不必要的浪费。勤俭节约原则02工会财务监督内部监督机制外部审计合作01工会设立内部财务监督小组，定期审查账目，确保资金使用合规透明。02与专业审计机构合作，进行年度财务审计，增强财务管理的公信力和规范性。工会与企业管理PARTFIVE工会参与企业管理01工会通过参与企业管理，确保职工权益不受侵害，如合理的工作时间、薪酬待遇等。02工会推动企业实行民主管理，让职工参与决策过程，增强企业管理的透明度和公正性。维护职工权益促进民主管理劳动关系协调01沟通机制建立搭建企业与员工沟通桥梁，确保信息透明，减少误解。02冲突调解策略制定冲突调解流程，公正处理劳动纠纷，维护双方权益。促进企业和谐发展工会搭建沟通桥梁，促进企业与员工间信息交流，增强协作。加强沟通协作01工会积极维护员工合法权益，营造公平公正工作环境。维护员工权益02工会的法律法规PARTSIX工会法的基本内容工会是职工自愿结合的群众组织，代表职工利益，维护合法权益。工会性质与地位0102工会依法行使民主管理、签订集体合同等权利，履行服务职工义务。工会权利与义务03工会按民主集中制建立，国家保护其合法权益，确保其独立开展工作。工会组织与保障劳动合同法与工会工会以劳动者组织形式存在，法律赋予其协调劳动关系、维护劳动者权益的权利。法律地位明确帮助、指导劳动者签订劳动合同，监督用人单位执行，维护劳动者合法权益。核心职责履行