工会法培训课件

工会法培训PPT课件XX有限公司20XX/01/01汇报人：XX目录工会法概述工会组织架构工会会员权益工会与企业管理工会法的实施与监督案例分析与讨论010203040506工会法概述章节副标题PARTONE工会法的定义职工自愿结合的群众组织工会性质宗旨保障工会地位权利的法律法律基本介绍工会法的立法背景01新中国初建新中国成立后，保障工人权益，巩固新政权成为立法背景。02法律制度建设工会法是新中国国家制度建设的重要组成，借鉴苏联经验并结合中国实际。工会法的目的和意义01保障工会地位确立工会法律地位，保障其在政治、经济、社会生活中的作用。02维护职工权益维护职工合法权益，促进和谐劳动关系，推动企业发展。工会组织架构章节副标题PARTTWO工会组织的构成中华全国总工会最高领导机构01地方总工会及产业工会地方与产业工会02会员大会、工会委员会等基层工会组织03工会组织的职能代表职工协商，保障合法权益维护职工权益0102组织职工参与企业民主决策、管理、监督参与民主管理03开展培训，提升职工技能素质促进职工发展工会组织的运作方式工会领导及代表经会员大会民主选举产生，确保代表性。民主选举产生重大决策需经会员大会或代表大会讨论决定，保障民主性。重大决策讨论工会内部实行分工负责，各部门各司其职，协同工作。分工负责制度工会会员权益章节副标题PARTTHREE会员的基本权利会员享有选举、被选举及表决权。选举被选权利会员有权批评监督工会，要求撤换不称职人员。批评监督权利会员的义务与责任遵守工会章程会员需遵守工会章程，维护工会声誉。缴纳会费按时足额缴纳会费，确保工会运作。会员权益的保障措施工会代表员工集体谈判，保障工资、工时等权益。集体协商权提供法律咨询和援助，帮助会员解决劳动争议。法律援助服务工会与企业管理章节副标题PARTFOUR工会参与企业管理参与决策过程监督劳动条件01工会代表员工参与企业管理决策，确保员工权益得到保障。02工会监督劳动条件与工作环境，促进企业改善，保障员工健康。劳动合同与集体合同劳动合同：个人与单位；集体合同：团体与单位01合同主体差异劳动合同：个人权利义务；集体合同：集体劳动标准02合同内容区别劳动争议的调解与处理0201自愿、保密、中立调解基本原则调解具体流程倾听、沟通、寻求双赢方案调解技巧与策略识别争议、收集信息、组织调解03工会法的实施与监督章节副标题PARTFIVE工会法的执行机构01工会各级组织依法建立，执行工会法相关规定。02工会主席等领导经民主选举产生，保障工会法有效执行。工会组织体系工会领导产生工会法的监督机制工会监督企事业单位执行劳动法律情况，保障职工权益。民主监督权工会依法对劳动法律执行情况进行监督，提出整改意见。劳动法律监督违反工会法的法律责任阻挠建会或指导建会，将受劳动行政部门责令改正等处罚。阻挠建会责任01侵害职工权益或打击报复工会人员，将受法律追究及赔偿损失。侵害职工权益02案例分析与讨论章节副标题PARTSIX典型案例分析分析一起涉及员工工资拖欠的案例，探讨工会如何介入维护员工权益。劳动权益纠纷01解析一起工厂安全事故案例，讨论工会如何促进安全生产制度落实。安全生产事故02工会法实施中的问题集体合同缺失未签集体合同，员工待遇无保障。未设工会组织企业未依法设立工会，员工权益受损。0102讨论与互动环节01提问环节邀请学员提问，解答关于工会法案例