超威集团招聘笔试题及答案

超威集团招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.超威集团主要从事哪个行业？A.电子科技B.新能源电池C.机械制造D.化工原料2.超威集团的愿景是？A.成为全球领先的能源解决方案提供商B.成为全国最大的电池生产企业C.成为行业技术最先进的企业D.成为环保能源的倡导者3.超威产品中常见的电池类型不包括？A.铅酸电池B.锂电池C.镍氢电池D.干电池4.超威集团的质量方针不包含以下哪点？A.持续改进B.顾客满意C.成本优先D.品质卓越5.超威集团最早成立于哪一年？A.1998年B.1999年C.2000年D.2001年6.超威集团在电池研发上注重的核心因素是？A.外观设计B.续航能力C.价格优势D.颜色多样7.超威集团的企业文化核心不包括？A.创新B.诚信C.竞争D.共赢8.超威集团的市场定位主要是？A.高端市场B.中低端市场C.全市场覆盖D.农村市场9.超威集团在电池生产中对环保的态度是？A.可有可无B.重视并积极践行C.只做表面功夫D.不关注10.超威集团的品牌口号是？A.超威动力，驱动未来B.超威电池，经久耐用C.超威能源，绿色先锋D.超威科技，引领潮流多项选择题（每题2分，共10题）1.超威集团的产品应用领域包括？A.电动车B.储能C.汽车D.数码产品2.超威集团的发展战略有？A.技术创新战略B.市场拓展战略C.人才培养战略D.成本领先战略3.超威集团在环保方面的举措有？A.采用环保生产工艺B.回收废旧电池C.减少污染物排放D.建设环保型工厂4.超威集团的企业文化包括以下哪些内容？A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业精神5.超威集团的优势有？A.技术研发能力强B.品牌知名度高C.生产规模大D.销售渠道广6.以下属于超威集团社会责任的有？A.促进就业B.支持公益事业C.推动行业发展D.保障员工权益7.超威集团在产品质量管控方面的措施有？A.严格的原材料检验B.生产过程监控C.成品质量检测D.售后服务跟踪8.超威集团的人才理念包括？A.吸引人才B.培养人才C.留住人才D.淘汰人才9.超威集团的市场竞争策略有？A.产品差异化B.价格竞争C.服务竞争D.品牌竞争10.超威集团在技术创新方面的成果有？A.获得多项专利B.研发新的电池技术C.与高校合作科研D.参与行业标准制定判断题（每题2分，共10题）1.超威集团只生产铅酸电池。（）2.超威集团不重视企业文化建设。（）3.超威集团在电池生产中不考虑环保问题。（）4.超威集团的市场主要集中在国外。（）5.超威集团的产品质量有严格的管控体系。（）6.超威集团不注重人才培养。（）7.超威集团的品牌在行业内有较高知名度。（）8.超威集团的发展不依赖技术创新。（）9.超威集团在社会责任方面做得很少。（）10.超威集团的销售渠道单一。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述超威集团的企业使命。2.超威集团在环保生产方面有哪些具体做法？3.超威集团的人才培养战略包括哪些内容？4.超威集团的市场拓展战略有哪些要点？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论超威集团在新能源电池行业的竞争优势和面临的挑战。2.谈谈超威集团如何进一步提升品牌影响力。3.分析超威集团技术创新对企业发展的重要性。4.探讨超威集团在社会责任方面还可以有哪些新的举措。答案单项选择题1.B2.A3.D4.C5.B6.B7.C8.C9.B10.A多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.×简答题1.超威集团使命是致力于为人类提供绿色能源解决方案，推动新能源产业发展，提升生活品质。2.采用环保工艺，减少污染排放；回收废旧电池，提高资源利用率；建设环保型工厂，营造绿色生产环境。3.包括吸引优秀人才，提供培训机会，搭建晋升平台，营造良好工作氛围，促进员工成长。4.要点有拓展国内外市场，优化销售渠道，加强品牌推广，根据不同市场需求调整产品策略。讨论题1.优势有技术、品牌、规模等，挑战是竞争激烈、技术更新快、政策变化等。2.可加大宣传