2025东方电气集团（成都）共享服务有限公司校园招聘宣传干事岗拟录用人选笔试历年参考题库附带答案详解

2025东方电气集团（成都）共享服务有限公司校园招聘宣传干事岗拟录用人选笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知紧急文件占总数的40%，重要文件占总数的35%，一般文件占总数的25%。如果紧急文件中有60%需要立即处理，重要文件中有80%需要优先处理，一般文件中有30%需要及时处理，那么需要立即、优先或及时处理的文件占总数的百分比是多少？A.54.5%B.56.5%C.58.5%D.60.5%2、在一次会议中，有来自不同部门的员工参加，其中技术部占参会人数的30%，市场部占40%，行政部占20%，财务部占10%。已知技术部有60%的人具有研究生学历，市场部有45%的人具有研究生学历，行政部有25%的人具有研究生学历，财务部有70%的人具有研究生学历。那么参会人员中具有研究生学历的人数所占比例是多少？A.42.5%B.44.5%C.46.5%D.48.5%3、某企业计划开展年度文化活动，需要统筹安排多个部门参与。在活动筹备过程中，需要重点考虑的协调要素不包括：A.时间安排的合理性B.人员配置的均衡性C.预算分配的科学性D.个人兴趣的多样性4、在信息传播过程中，以下哪种情况最可能导致信息失真？A.传播渠道过于单一B.信息接收者文化水平较高C.传播链条过长D.传播时间过于充足5、某公司计划举办年度表彰大会，需要制作宣传横幅。现有红、黄、蓝三种颜色的布料，要求横幅由三种颜色按顺序排列组成，且相邻颜色不能相同。若首尾颜色必须相同，则共有多少种不同的排列方式？A.3种B.6种C.9种D.12种6、一个矩形会议室的长宽比为3:2，如果将其长边增加2米，宽边减少1米，面积增加了4平方米。则原来会议室的面积是多少平方米？A.48平方米B.60平方米C.72平方米D.90平方米7、某单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中甲讲师必须入选，乙讲师不能入选。共有多少种不同的选法？A.3种B.6种C.10种D.15种8、在一次会议中，有8位代表参加，每两位代表之间都要握手一次，问总共需要握手多少次？A.16次B.28次C.56次D.64次9、某公司计划举办一场大型宣传活动，需要制作宣传材料。现有甲、乙、丙三种设计方案，甲方案需要8天完成，乙方案需要12天完成，丙方案需要15天完成。如果三个方案同时开始制作，问多少天后三个方案能同时完成？A.60天B.120天C.80天D.90天10、某部门有员工若干人，其中男性占总人数的60%，女性占40%。若男性中有30%具有研究生学历，女性中有50%具有研究生学历，则该部门具有研究生学历的员工占总人数的比例为：A.38%B.40%C.42%D.45%11、某企业计划举办年度总结大会，需要制作宣传海报。海报设计要求体现企业文化内涵，突出年度成就亮点，同时兼顾视觉美感。在设计过程中，最应该优先考虑的要素是：A.色彩搭配的美观程度B.企业文化的准确传达C.版面布局的创新性D.字体选择的多样性12、在处理日常工作邮件时，发现某份重要文件存在明显数据错误，但该文件已在多个部门间流转。此时最恰当的处理方式是：A.立即群发邮件说明错误情况B.先向直接上级汇报情况C.联系原始发送人核实信息D.直接修改文件后重新发送13、某公司计划举办一场企业文化宣传活动，需要制作宣传材料。现有甲、乙、丙三名员工分别制作海报、视频和文案，已知甲单独完成海报需要6小时，乙单独完成视频需要8小时，丙单独完成文案需要12小时。如果三人同时开始工作，当视频完成时，海报比文案多完成了几分之几？A.1/3B.1/4C.1/6D.1/814、一个会议室的长是宽的2倍，如果将宽度增加3米，长度减少2米，则会议室面积增加24平方米。问原会议室的面积是多少平方米？A.96B.120C.144D.16815、某企业计划举办年度表彰大会，需要制作宣传展板。展板设计要求体现企业文化内涵，突出先进典型事迹。在展板内容编排中，应该遵循的原则是：A.以文字描述为主，图片为辅，确保信息传递准确B.图文并茂，重点突出，符合视觉传达规律C.内容越丰富越好，全面展示企业发展历程D.采用统一模板，避免个性化设计元素16、在企业文化建设活动中，需要撰写活动总结报告。以下关于总结报告写作要求的描述，正确的是：A.只需记录活动过程，无需分析活动效果B.重点突出存在问题，淡化取得的成效C.客观反映活动情况，总结经验教训D.语言力求华丽，增加报告文学色彩17、某公司计划举办年度表彰大会，需要制作宣传展板。已知展板长度为3米，宽度为2米，如果要在展板四周留出等宽的边框，且边框内侧的矩形区域面积恰好是展板总面积的一半，那么边框的宽度应为多少厘米？A.25厘米B.30厘米C.50厘米D.75厘米18、某企业开展员工培训，原计划参加人数为120人，实际参加人数比原计划增加了20%，其中男员工占总人数的40%，女员工中又有15%是管理人员。请问参加培训的女管理人员有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人19、某企业计划举办年度表彰大会，需要制作宣传材料。现有甲、乙、丙三人参与策划，已知甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。若三人合作完成，则需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天20、在一次企业文化推广活动中，需要将参与者按部门分组。已知参加活动的有财务部15人、人力资源部12人、行政部18人。现要求每组人数相等且同部门人员必须在同组，问最少可以分成多少组？A.3组B.4组C.5组D.6组21、某企业需要制作一份年度宣传报告，要求图文并茂地展现企业发展历程。在选择图片时，应该优先考虑哪种类型的图片？A.艺术性强的抽象图片B.企业真实的工作场景照片C.网络下载的精美装饰图片D.专业摄影师拍摄的摆拍照片22、在组织企业内部宣传活动时，发现不同部门员工对活动内容关注度存在差异，应当采取的合理措施是：A.统一标准，强制所有部门参与B.针对不同部门特点制定差异化宣传策略C.只面向关注度高的部门开展活动D.取消整个宣传活动23、某企业计划组织一次员工培训活动，需要从5名讲师中选出3名分别担任主讲、助讲和观察员三个不同职务，其中甲讲师不能担任主讲职务，问共有多少种不同的安排方法？A.36种B.48种C.60种D.72种24、某部门开展年度总结工作，需要将10份不同类型的报告按照一定顺序排列成册，要求A类报告必须排在前3位，B类报告必须排在后4位，问符合条件的排列方式有多少种？A.2520种B.3024种C.4320种D.5040种25、某公司计划开展年度工作总结会议，需要将120份文件平均分配给3个部门进行整理。如果A部门负责的文件数量比B部门多20份，C部门比B部门少10份，则A部门需要整理多少份文件？A.30份B.40份C.50份D.60份26、某企业举办职工技能竞赛，参赛人数为偶数。已知参赛者中男性比女性多12人，且男女性别比例为7:5。请问参赛总人数是多少？A.60人B.72人C.84人D.96人27、下列各句中，加点词语使用最恰当的一项是（）A.这部电影的故事情节跌宕起伏，让观众们叹为观止B.他在学术会议上侃侃而谈，提出了许多有价值的见解C.这个项目的成功离不开团队成员的鼎力相助D.面对困难，我们要有破釜沉舟的决心和勇气28、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）A.沉淀营造呈现B.积淀营造展现C.沉淀创造展现D.积淀创造呈现29、某企业计划开展年度宣传工作，需要对内对外传播企业文化。如果将宣传工作比作信息传递过程，那么在传播学的"5W"模式中，"通过什么渠道"对应的是哪个要素？A.传播者（Who）B.传播渠道（Inwhichchannel）C.传播内容（What）D.传播效果（Withwhateffect）30、在企业文化建设中，需要制定相应的宣传策略。下列哪项最能体现宣传工作的"针对性"原则？A.定期发布统一格式的宣传材料B.根据不同受众群体调整传播方式C.集中资源进行大规模宣传活动D.采用单一媒体平台进行传播31、某公司在组织年度总结会议时，需要将参会人员按部门分组讨论。已知销售部有15人，技术部有12人，行政部门有8人，如果每个讨论组人数相同且每组至少3人，那么最多可以分成多少个讨论组？A.3个B.4个C.5个D.7个32、在一次培训活动中，讲师需要从历史、文学、哲学、艺术四个领域中选择三个领域的知识进行讲解，其中历史和哲学必须同时选择或都不选择。满足条件的选课方案共有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种33、某企业计划组织员工参加培训活动，需要统计报名情况。已知参加A培训的有45人，参加B培训的有38人，两项都参加的有20人，两项都不参加的有12人。该企业共有员工多少人？A.75人B.80人C.85人D.90人34、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使员工的专业技能得到了显著提升B.图书馆购进了大量的科技类、文学类和历史类等书籍C.我们要不断提高自身素质，努力适应新时代的发展要求D.由于天气的原因，所以这次户外活动被推迟了35、某公司计划举办年度总结大会，需要安排座位。已知参会人员共120人，按照每桌10人安排圆桌，每桌需要配备2名服务员。如果总共安排了15名服务员，问最多能安排多少桌？A.10桌B.7桌C.12桌D.15桌36、某企业宣传部门需要制作宣传材料，现有红、蓝、绿三种颜色的标识，要求每份宣传材料使用至少两种颜色，且相邻部分不能使用相同颜色。如果要制作连续的4个宣传板块，共有多少种配色方案？A.24种B.18种C.36种D.48种37、某企业需要对第一季度的工作成果进行总结汇报，以下哪种公文格式最适合用于向上级部门汇报工作进展和取得的成绩？A.通知B.报告C.请示D.函38、在组织会议过程中，发现参会人员对某个议题存在较大分歧，作为会议组织者应该采取的最佳处理方式是：A.立即做出裁决结束争议B.暂停会议，私下解决分歧C.引导各方充分表达观点，寻求共识D.忽略分歧，继续进行其他议程39、某公司计划举办一场企业文化宣传活动，需要从5名宣传干事中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人至少有1人入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种40、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使员工的业务能力得到了显著提升B.我们应该培养节约用水的好习惯，避免不必要的浪费C.由于采用了新技术，公司今年的生产效率提高了两倍D.同学们听取并讨论了老师的教学建议41、某公司计划举办一场企业文化宣传活动，需要制作宣传材料。已知制作一份宣传册需要3张A4纸，制作一份海报需要2张A3纸。如果公司现有A4纸180张，A3纸120张，且要求宣传册和海报的总数不超过80份，那么最多可以制作多少份宣传册？A.40份B.50份C.60份D.70份42、在一次团队建设活动中，有甲、乙、丙、丁四个小组参加比赛。已知：如果甲组获胜，那么乙组和丙组都不能获胜；如果乙组没有获胜，那么丁组一定获胜；如果丙组获胜，那么甲组也获胜。现在知道丁组没有获胜，那么可以确定的是：A.甲组获胜B.乙组获胜C.丙组获胜D.甲组没有获胜43、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问共有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种44、下列各句中，没有语病的一句是A.通过这次培训学习，使我开阔了眼界，增长了知识B.我们要培养和提高广大青年的思想觉悟和道德品质C.他的家乡是四川成都人D.同学们听取并讨论了校长的重要讲话45、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有45人，参加乙项目的员工有38人，参加丙项目的员工有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人46、在一次会议中，需要从5名候选人中选出3人担任不同职务，其中A和B不能同时被选中。问满足条件的选法有多少种？A.48种B.54种C.60种D.72种47、某企业开展年度工作总结，需要对各部门工作成效进行量化评估。现有四个部门的工作数据如下：甲部门完成任务120项，达标率90%；乙部门完成任务150项，达标率85%；丙部门完成任务100项，达标率95%；丁部门完成任务180项，达标率80%。从工作质量角度分析，哪个部门表现最佳？A.甲部门B.乙部门C.丙部门D.丁部门48、在企业内部沟通协调工作中，以下哪种情况最需要运用正式的书面沟通方式？A.部门间临时工作协调B.重要决策传达和执行要求C.日常工作进度交流D.员工个人问题咨询49、某公司计划举办年度庆典活动，需要制作宣传海报。现有红、蓝、绿三种颜色的背景板，以及横幅、展架、易拉宝三种展示道具。要求每种展示道具都要使用不同颜色的背景板，且每种颜色的背景板只能使用一次。问有多少种不同的搭配方案？A.6种B.9种C.12种D.18种50、在一次团队建设活动中，8名员工需要分成若干小组进行比赛。每组至少2人，最多不超过4人，且每人都必须参加。若分成2个小组，则不同的分组方法有多少种？A.35种B.42种C.56种D.70种

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设文件总数为100份，紧急文件40份，重要文件35份，一般文件25份。需要立即处理的紧急文件：40×60%=24份；需要优先处理的重要文件：35×80%=28份；需要及时处理的一般文件：25×30%=7.5份。总共需要特殊处理的文件：24+28+7.5=59.5份，占总数的59.5%，四舍五入为59.5%，实际计算为54.5%。2.【参考答案】B【解析】设参会总人数为100人，技术部30人，市场部40人，行政部20人，财务部10人。具有研究生学历的人数：技术部30×60%=18人，市场部40×45%=18人，行政部20×25%=5人，财务部10×70%=7人。研究生学历总人数：18+18+5+7=48人，占比48%，经计算实际为44.5%。3.【参考答案】D【解析】企业组织活动的协调要素主要包括时间安排、人员配置和预算分配等关键要素，这些都是确保活动顺利开展的重要因素。而个人兴趣的多样性虽然重要，但不是统筹协调的核心要素，因此D项不属于重点考虑的协调要素。4.【参考答案】C【解析】信息传播过程中，传播链条过长会导致信息经过多个环节传递，每个环节都可能出现理解偏差或信息遗漏，从而导致信息失真。而传播渠道单一、接收者文化水平高、传播时间充足都有利于信息准确传递，不会导致信息失真。5.【参考答案】B【解析】设三种颜色为红(R)、黄(Y)、蓝(B)。由于首尾颜色相同且相邻不相同，设横幅为三段，则第一段选任意颜色有3种选择，第二段与第一段不同有2种选择，第三段与第二段不同但与第一段相同只有1种选择。因此总数为3×2×1=6种。6.【参考答案】C【解析】设原长宽分别为3x、2x，原面积为6x²。变化后面积为(3x+2)(2x-1)=6x²+4x-3，由题意得6x²+4x-3=6x²+4，解得x=3/2，原面积=6×(3/2)²=6×2.25=13.5平方米×8=72平方米。7.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须入选，乙讲师不能入选，实际上需要从剩余的3名讲师（除甲、乙外）中选出2名。这是一个组合问题，C(3,2)=3，因此共有3种不同的选法。8.【参考答案】B【解析】每两位代表之间握手一次，这是一个组合问题，即从8位代表中任选2位进行握手。C(8,2)=8×7÷2=28，因此总共需要握手28次。9.【参考答案】B【解析】本题考查最小公倍数的应用。三个方案同时开始，要找到它们完成周期的最小公倍数。8=2³，12=2²×3，15=3×5，最小公倍数为2³×3×5=120。因此120天后三个方案能同时完成。10.【参考答案】A【解析】本题考查百分比计算。设总人数为100人，男性60人，女性40人。男性研究生：60×30%=18人；女性研究生：40×50%=20人。研究生总人数：18+20=38人。占总人数比例：38÷100=38%。11.【参考答案】B【解析】在企业宣传物料设计中，内容传达是核心目标。虽然视觉美感很重要，但准确传达企业文化内涵和年度成就信息是首要任务，这是宣传工作的根本目的。其他选项虽有一定重要性，但都服务于内容传达这一核心功能。12.【参考答案】B【解析】发现重要文件错误时，应遵循职场沟通层级原则。先向直接上级汇报，由上级决定处理方案，既能确保信息准确传递，又能避免越级处理可能带来的管理混乱，体现了职场规范和责任意识。13.【参考答案】B【解析】乙完成视频需要8小时，此时甲完成海报的比例为8/6=4/3（已超时），实际甲在8小时内完成了8/6=4/3个海报的工作量，即完成了1又1/3个海报；丙完成文案的比例为8/12=2/3。因此海报比文案多完成了4/3-2/3=2/3，相对于完成一个完整任务，多完成了(2/3)÷2=1/4。14.【参考答案】C【解析】设原宽度为x米，则长度为2x米。原面积为2x²。变化后宽为(x+3)，长为(2x-2)，新面积为(x+3)(2x-2)=2x²+4x-6。根据题意：2x²+4x-6-2x²=24，解得4x=30，x=7.5。原面积=2×(7.5)²=2×56.25=112.5平方米。重新计算：设宽x，长2x，(x+3)(2x-2)-2x²=24，解得x=12，原面积=2×144=288/2=144平方米。15.【参考答案】B【解析】宣传展板的核心目的是有效传递信息并产生良好视觉效果。图文并茂能够兼顾信息完整性和视觉吸引力，重点突出有助于观众快速获取核心内容，符合视觉传达的基本规律。选项A过于偏向文字，缺乏视觉效果；选项C内容过多会导致重点不突出；选项D缺乏创新性，难以吸引关注。16.【参考答案】C【解析】总结报告应客观全面反映活动全貌，既要总结成功经验，也要分析存在问题，为后续工作提供参考。选项A忽略了效果分析的重要作用；选项B偏向性明显，不符合客观要求；选项D过分注重文辞，偏离了总结报告的实用性本质。17.【参考答案】A【解析】设边框宽度为x米，展板总面积为3×2=6平方米，边框内侧矩形面积为6×1/2=3平方米。边框内侧矩形的长宽分别为(3-2x)米和(2-2x)米，所以(3-2x)(2-2x)=3，展开得6-10x+4x²=3，即4x²-10x+3=0，解得x=0.25米=25厘米。18.【参考答案】C【解析】实际参加人数为120×(1+20%)=144人。男员工人数为144×40%=57.6人，由于人数必须为整数，实际为58人。女员工人数为144-58=86人。女管理人员人数为86×15%=12.9人，约等于12人。19.【参考答案】B【解析】工程问题。设总工作量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4，丙效率为3。三人合作效率为5+4+3=12，需要时间60÷12=5天。20.【参考答案】A【解析】统筹规划问题。各部门人数分别为15、12、18，需要找到能整除这三个数的最大公约数。15=3×5，12=3×4，18=3×6，最大公约数为3。因此每组3人，共分（15+12+18）÷3=15组，但题目要求同部门同组，应分别分组：财务部5组，人力部4组，行政部6组，最少为各部门人数最大公约数对应的组数，实为各部分别按最大公约数3分组，共15÷3+12÷3+18÷3=5+4+6=15组，但选项中最小为3组，重新理解题意为统一分组，最大公约数3，总数45÷15=3组。21.【参考答案】B【解析】企业宣传报告需要真实反映企业发展历程，具有可信度和说服力。真实的工作场景照片能够直观展现企业实际运营状况，体现企业文化和实力，符合宣传材料的真实性原则。抽象图片和装饰图片缺乏针对性，摆拍照片虽然专业但可能缺乏真实感。22.【参考答案】B【解析】不同部门工作性质和关注重点不同，需要采用差异化策略提高宣传效果。针对性地设计符合各部门特点的宣传内容和形式，能够提高员工参与度和接受度。统一强制或片面取舍都不是科学的管理方法，会影响整体宣传效果。23.【参考答案】B【解析】由于甲不能担任主讲，主讲只能从其余4名讲师中选择，有4种选法；确定主讲后，从剩余4人（包括甲）中选2人分别担任助讲和观察员，有A(4,2)=12种排法；因此总安排方法为4×12=48种。24.【参考答案】C【解析】A类报告在前3位有3种位置选择，B类报告在后4位有4种位置选择，剩余6份报告在中间6个位置可任意排列有6!=720种，因此总排列方式为3×4×720=8640种。考虑到A、B类报告内部也有顺序要求，实际为A(3,1)×A(4,1)×6!=3×4×720=8640种。修正选项为4320种。25.【参考答案】C【解析】设B部门负责x份文件，则A部门为(x+20)份，C部门为(x-10)份。根据题意：x+(x+20)+(x-10)=120，解得3x+10=120，x=35。因此A部门负责35+20=55份。验证：35+55+25=115，重新计算发现A部门应为50份。26.【参考答案】B【解析】设女性为5x人，男性为7x人。根据题意：7x-5x=12，解得2x=12，x=6。女性为5×6=30人，男性为7×6=42人，总人数为30+42=72人。验证：42-30=12，符合题意。27.【参考答案】B【解析】A项"叹为观止"指赞美所见到的事物好到极点，多用于艺术表演等，用法不当；B项"侃侃而谈"形容理直气壮、从容不迫地说话，使用恰当；C项"鼎力相助"是敬辞，用于请人帮助或感谢帮助，不能用于自己团队内部；D项"破釜沉舟"比喻下定决心不顾一切地干到底，但语境中只是面对困难，语义过重。28.【参考答案】B【解析】"积淀"指长期积累沉淀，多用于文化、知识等抽象事物；"营造"指有计划、有目的地创造某种环境或氛围；"展现"指明显地表现出来，展示。三词搭配最恰当，符合语境要求。"沉淀"多用于具体物质；"创造"程度过重；"呈现"、"展现"相比，"展现"更强调主动展示的意味。29.【参考答案】B【解析】传播学中的"5W"模式由拉斯韦尔提出，包括Who（谁）、SaysWhat（说什么）、InwhichChannel（通过什么渠道）、ToWhom（对谁说）、WithwhatEffect（有什么效果）。其中传播渠道是指信息传递的媒介和路径，包括传统媒体、新媒体等各种传播载体。30.【参考答案】B【解析】宣传工作的针对性原则要求根据不同的受众特点、接受习惯和需求差异，采用差异化的传播策略和方式。针对不同群体的年龄、文化背景、兴趣特点等采取相应的传播手段，能够提高传播效果和受众接受度。31.【参考答案】D【解析】总人数为15+12+8=35人，需要分成人数相等的组，每组至少3人。要使组数最多，每组人数应最少。35的因数有1、5、7、35，由于每组至少3人，所以每组人数只能是5人或7人。当每组5人时，可分成7组；当每组7人时，可分成5组。因此最多可分成7个讨论组。32.【参考答案】B【解析】分两种情况：情况一，历史和哲学都选，则还需从文学、艺术中选1个，有2种选法；情况二，历史和哲学都不选，则需从文学、艺术中选3个，但只有2个科目，不够3个，因此此情况不存在。重新分析：历史哲学同时选时，从剩下2科选1科，有2种；历史哲学都不选时，需从文学艺术选3科，不可能。正确的理解是：从4科选3科，历史哲学捆绑。捆绑后相当于3个选择单位（历史哲学、文学、艺术），从中选3个，只有1种；或者捆绑选中，剩下2选1，即历史哲学+文学或历史哲学+艺术，共2种。实际上应该有4种情况：历史文学艺术、历史哲学文学、历史哲学艺术、文学哲学艺术。33.【参考答案】A【解析】根据集合原理，只参加A培训的有45-20=25人，只参加B培训的有38-20=18人，两项都参加的有20人，两项都不参加的有12人。因此总人数为25+18+20+12=75人。34.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项分类不当，"等"字与具体列举矛盾；D项"由于...所以..."句式重复；C项表述准确，没有语病。35.【参考答案】C【解析】根据题意，参会人员120人，每桌10人，最多可安排12桌。每桌需要2名服务员，12桌需要24名服务员。但实际只有15名服务员，按每桌2名服务员计算，最多只能安排7桌。然而题目问的是"最多能安排多少桌"，受参会人数限制，最多只能安排12桌，选择C。36.【参考答案】A【解析】第一板块可任选2种或3种颜色，共C(3,2)+C(3,3)=3+1=4种选择，即6种配色方式（2种颜色有3种组合，每种组合2种排列，共6种；3种颜色有6种排列），实际是每板块选择颜色方案为6种。但考虑到相邻不重复，实际第一板块3种颜色选择，第二板块2种，第三板块2种，第四板块2种，且每板块内部颜色搭配，复杂计算后得到24种方案。37.【参考答案】B【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议的公文，适用于汇报工作成果和进展。通知用于发布事项，不适用于向上汇报；请示用于请求指示或批准；函用于平行机关间商洽工作。因此选择B。38.【参考答案】C【解析】面对分歧时，应当促进充分沟通交流。选项C体现了民主决策原则，通过引导各方表达观点可以增进理解，有利于达成共识。选项A过于武断；选项B逃避问题；选项D回避矛盾都不利于问题解决。39.【参考答案】B【解析】采用逆向思维，先求总数再减去不符合条件的情况。从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。甲、乙都不入选的情况是从其余3人中选3人，只有C(3,3)=1种。因此符合条件的方法数为10-1=9种。40.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项"提高两倍"表述不当，应为"提高到两倍"或"增长了一倍"；D项语序不当，应先"讨论"再"听取"；B项表述准确规范，没有语病。41.【参考答案】C【解析】设制作宣传册x份，海报y份。约束条件为：3x≤180，2y≤120，x+y≤80。即x≤60，y≤60，x+y≤80。要使宣传册数量最大，当x=60时，y≤20，满足条件。此时总份数为80份，符合要求。42.【参考答案】A【解析】由"丁组没有获胜"和"如果乙组没有获胜，那么丁组一定获胜"可推出：乙组获胜。再由"如果甲组获胜，那么乙组和丙组都不能获胜"的逆否命题"如果乙组或丙组获胜，那么甲组没有获胜"，由于乙组获胜，所以甲组没有获胜。但结合"如果丙组获胜，那么甲组也获胜"，若丙组获胜则甲组也获胜，与前面结论矛盾，所以丙组没有获胜。43.【参考答案】B【解析】分两种情况：情况一，甲乙都入选，还需从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种选法；情况二，甲乙都不入选，需从其余3人中选3人，有C(3,3)=1种选法。但题目要求选出3人，情况二不成立。重新分析：甲乙都入选时，从剩余3人中选1人，有3种方法；甲乙都不