雇佣营业员合同范本

雇佣营业员合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营[店铺名称]，需要雇佣乙方作为营业员，负责店铺的日常销售及相关工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方负责在甲方指定的[店铺名称]内从事商品销售工作，包括但不限于接待顾客、介绍商品、促成交易等。协助甲方完成店铺的日常陈列整理、库存盘点等工作。收集顾客反馈信息，及时向甲方汇报市场动态及顾客需求。2.工作地点：[店铺详细地址]三、工作时间及休假1.工作时间乙方每周工作天，每天工作时间为小时，具体工作时间为[详细工作时间段，如上午9:00下午6:00]。甲方可根据店铺实际经营情况，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。乙方每月享有天的带薪休假，休假时间需提前向甲方申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作表现及销售业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月基本工资为人民币元，绩效奖金根据乙方每月的销售业绩完成情况进行发放。销售业绩考核标准为：每月销售额达到元，若乙方当月销售额超过该标准，超出部分按照%的比例作为绩效奖金发放给乙方。甲方将根据店铺的经营效益及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资及绩效奖金。如遇节假日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，乙方的银行账户信息为：开户行：；账号：。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求，履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据店铺经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作时间。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的业务能力和工作水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬及享受相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户信息等。爱护甲方的财产，不得故意损坏或擅自挪用甲方的财物。积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇：甲方为乙方提供工作期间的工作服及工作所需工具。乙方享有店铺内商品的员工优惠购买权，具体优惠政策为：[详细说明员工优惠购买商品的折扣比例、购买范围等]。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若甲方未依法为乙方缴纳社会保险，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处理措施。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反保密条款，泄露甲方的机密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本合同。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：签订日期：年月日乙方（签字或盖章）：签订日期：年月日以上合同范本仅供参考，具体条