转岗考察协议书模板

转岗考察协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（拟转岗员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方拟申请从原岗位转至新岗位工作，甲方为全面了解乙方在新岗位的适应能力、工作表现等情况，经双方友好协商，达成如下转岗考察协议：一、转岗考察的岗位及内容1.转岗岗位：乙方拟从[原岗位名称]转至[新岗位名称]。2.考察内容乙方在新岗位所需的专业知识、技能和工作能力，包括但不限于专业理论知识、实际操作技能、沟通协调能力、团队合作能力等。乙方对新岗位工作流程、规章制度的熟悉和遵守情况。乙方在新岗位上的工作态度、责任心、敬业精神等职业素养表现。乙方与新岗位同事及上级领导的协作配合情况。二、考察期限考察期限自本协议签订之日起，至[考察结束日期]止。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照甲方的工作安排和要求，在考察期内完成新岗位的各项工作任务，并接受甲方的监督和考核。有权根据乙方在考察期内的表现，决定是否正式批准乙方转岗。有权对乙方在考察期内违反甲方规章制度、工作纪律或给甲方造成损失的行为，按照甲方规定进行处理。2.义务为乙方提供新岗位必要的工作条件和培训指导，帮助乙方尽快熟悉新岗位工作。按照本协议约定的考察内容和标准，对乙方进行客观、公正的考察和评价。在考察期结束后，及时向乙方反馈考察结果。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供与新岗位相关的工作资料和信息，以便更好地了解和开展工作。有权对甲方在考察过程中提出的不合理要求或评价提出异议，并要求甲方进行解释和说明。在考察期内，享有与甲方其他同岗位员工同等的劳动报酬、福利待遇等权利（如有调整，以甲方正式文件为准）。2.义务严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。积极主动地学习新岗位的专业知识和技能，努力提高工作能力和业务水平，按照甲方要求认真完成新岗位的各项工作任务。定期向甲方汇报在新岗位的工作进展情况和遇到的问题，主动与甲方沟通交流，接受甲方的指导和监督。在考察期内，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方商业秘密和工作机密。四、考察方式与标准（一）考察方式1.工作任务考核：甲方根据新岗位的工作要求，为乙方安排具体的工作任务，并定期对乙方完成任务的质量、效率等进行评估。2.日常表现评价：甲方管理人员及乙方新岗位同事对乙方在日常工作中的工作态度、责任心、协作能力等方面进行评价。3.培训与学习情况评估：考察乙方参加甲方组织的新岗位培训课程的学习效果，以及自主学习新岗位知识和技能的情况。（二）考察标准1.专业知识与技能能够熟练掌握新岗位所需的专业知识，在工作中运用准确、得当。具备新岗位要求的实际操作技能，能够独立完成各项工作任务，工作质量达到较高水平。2.工作态度与责任心工作积极主动，认真负责，按时完成工作任务，无拖延、推诿现象。对工作中出现的问题能够及时主动地解决，不回避矛盾，勇于承担责任。3.沟通协调与团队合作与新岗位同事及上级领导沟通顺畅，能够准确理解工作要求和指示，并及时反馈工作进展情况。积极参与团队协作，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务，为团队建设做出积极贡献。4.职业素养遵守职业道德规范，诚实守信，廉洁奉公，无违规违纪行为。具有良好的敬业精神和职业操守，对新岗位工作充满热情，努力提升工作业绩。五、考察结果及处理1.考察结果考察期届满后，甲方将根据考察情况，对乙方作出考察合格、考察不合格或延长考察期的结论。考察合格是指乙方在考察期内全面达到本协议约定的考察标准，能够胜任新岗位工作。考察不合格是指乙方在考察期内未能达到本协议约定的考察标准中的一项或多项，不能胜任新岗位工作。延长考察期是指甲方认为乙方在考察期内部分表现有待进一步观察和评估，决定延长考察期限，继续对乙方进行考察。2.结果处理若考察合格，甲方将正式批准乙方转岗，并按照新岗位的薪酬待遇、工作职责等与乙方签订正式的劳动合同或岗位调整协议。若考察不合格，甲方有权决定不批准乙方转岗，乙方应返回原岗位继续工作。同时，甲方可视情况对乙方进行相应的培训、辅导或调整工作安排，若乙方经培训或调整后仍不能胜任新岗位工作，甲方有权按照《劳动合同法》等相关法律法规及甲方规章制度的规定，对乙方作出进一步处理，包括但不限于解除劳动合同等。若延长考察期，甲方将与乙方协商确定延长后的考察期限，并重新明确考察重点和要求。延长考察期届满后，甲方再次对乙方进行考察并作出相应处理。六、保密条款1.双方应对在考察过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密及其他敏感信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，违反甲方规章制度或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权从乙方的工资、奖金等收入中扣除相应款项，不足部分乙方应另行补足。同时，甲方可视情节轻重，对乙方作出警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。3.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式