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文档简介
霸王新传就业协议书甲方(用人单位):名称:[用人单位具体名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用人单位地址]联系电话:[联系电话]乙方(毕业生):姓名:[毕业生姓名]性别:[毕业生性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[毕业生家庭地址]联系电话:[联系电话]鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会,甲方愿意与乙方就就业相关事宜达成协议,双方经平等、自愿、协商一致,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,签订本就业协议书,以资共同遵守。一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位:甲方同意录用乙方担任[具体工作岗位名称],该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点:工作地点为[具体工作地点]。3.工作期限:本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期时长],自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度和工作需要,对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时,有权采取相应的处理措施。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定的工作岗位、工作地点和工作期限,为乙方提供工作机会,并按时足额支付乙方工资及福利待遇。工资待遇为每月[具体工资数额]元,福利待遇按照甲方公司规定执行,包括但不限于[列举主要福利待遇]。在乙方试用期满且考核合格后,按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。对乙方进行必要的职业培训,并提供职业发展指导。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、工作条件和工资福利待遇。在试用期内,有权提前三日通知甲方解除协议;试用期满后,有权提前三十日以书面形式通知甲方解除协议。享有国家法律法规规定的劳动者的其他权利。2.义务如实向甲方提供个人信息及相关证明材料,保证所提供信息真实、准确、完整。遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度,保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他秘密。按照甲方要求按时、保质、保量完成工作任务,接受甲方的管理和考核。在协议履行期间,如乙方的个人信息发生变更,应及时通知甲方。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供工作岗位、工作条件或未按时足额支付乙方工资及福利待遇,乙方有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定履行义务,并要求甲方支付违约金。违约金数额为未履行部分的[X]%。若甲方违反国家法律法规及本协议约定解除协议,应按照乙方工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的赔偿金。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时到岗工作或擅自离职,应向甲方支付违约金。违约金数额为乙方一个月工资。若乙方违反国家法律法规或甲方公司规章制度,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方违约导致的业务损失等。若乙方违反保密义务,应按照甲方损失的[X]倍向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。四、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间,如有下列情形之一,经双方协商一致,可以变更本协议:甲方因经营状况发生变化,需要调整乙方工作岗位或工作地点的;乙方因个人原因,需要调整工作岗位或工作地点的;其他经双方协商一致需要变更协议的情形。协议变更应采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。2.协议解除经双方协商一致,可以解除本协议。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除本协议。甲方应向乙方说明理由,并提供相关证明材料。若乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度或本协议约定,甲方有权解除本协议。甲方应向乙方送达解除协议通知书,并说明理由。若甲方违反国家法律法规或本协议约定,乙方有权解除本协议。乙方应向甲方送达解除协议通知书,并说明理由。符合下列情形之一的,本协议自动解除:本协议约定的工作期限届满;乙方达到法定退休年龄;乙方死亡或被宣告失踪、死亡;甲方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照;其他法律法规规定的情形。3.协议终止本协议解除或终止后,双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续。甲方应在协议解除或终止后[X]日内为乙方办理离职手续,包括但不限于出具解除或终止劳动关系证明、办理社会保险和住房公积金减员手续等。乙方应在离职前按照甲方要求完成工作交接。若乙方未按照甲方要求完成工作交接,甲方有权暂扣乙方工资及福利待遇,直至乙方完成工作交接。五、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日
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