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文档简介
交社保免责协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方处工作,双方就乙方社会保险缴纳事宜,经友好协商,达成如下免责协议:一、协议背景与目的乙方知晓社会保险是国家强制要求用人单位为劳动者缴纳的一项法定义务,旨在保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。但鉴于乙方个人原因,乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险的权利,并要求甲方以货币形式将社会保险费用支付给乙方,由乙方自行承担因未缴纳社会保险而可能产生的一切法律责任和后果。双方签订本协议旨在明确双方在此事项上的权利义务关系,避免因社会保险缴纳问题产生纠纷。二、标的物或服务具体描述1.甲方应向乙方支付的社会保险费用包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项法定应由用人单位承担的费用。具体金额按照乙方月工资收入为基数,根据国家和地方相关规定的缴费比例计算得出,每月共计人民币元。该费用将在乙方每月工资发放时一并支付给乙方。2.乙方承诺在收到甲方支付的社会保险费用后,自行承担因未缴纳社会保险而可能引发的所有法律责任,包括但不限于无法享受社会保险待遇、劳动行政部门的行政处罚、与社会保险相关的民事赔偿责任等。三、权利义务(一)甲方权利义务1.甲方有权按照本协议约定向乙方支付社会保险费用,不再为乙方缴纳社会保险。2.甲方应按照本协议约定的金额和支付方式,每月按时足额向乙方支付社会保险费用。3.甲方应向乙方提供支付社会保险费用的凭证,以便乙方留存备查。(二)乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定收取甲方支付的社会保险费用。2.乙方应自行承担因未缴纳社会保险而可能产生的一切法律责任和后果,包括但不限于无法享受社会保险待遇、劳动行政部门的行政处罚、与社会保险相关的民事赔偿责任等。乙方承诺在任何情况下,均不会因未缴纳社会保险而向甲方主张任何权利或要求甲方承担任何责任。3.乙方应妥善保管甲方支付的社会保险费用,不得挪作他用。4.乙方应遵守国家法律法规关于社会保险的相关规定,不得从事任何违法违规行为导致甲方因未为其缴纳社会保险而遭受损失。若因乙方原因致使甲方遭受损失,乙方应负责全额赔偿甲方因此遭受的一切损失,包括但不限于甲方支付的社会保险费用、劳动行政部门的罚款、因乙方主张社会保险待遇而导致甲方支付的费用以及甲方因此产生的其他经济损失和法律费用等。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付社会保险费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付剩余的社会保险费用以及按照未支付金额的%支付违约金。若乙方未按照本协议约定自行承担因未缴纳社会保险而可能产生的法律责任,导致甲方遭受任何损失的,乙方应立即向甲方支付甲方因此遭受的全部损失,并按照损失金额的%向甲方支付违约金。2.任何一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。3.如因一方违约导致对方提起诉讼或仲裁等法律程序,违约方应承担对方因此支付的全部法律费用,包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年。协议期满后,双方如无异议,则本协议自动延续年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方,以补充协议为准。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日法律依据分析:本协议主要涉及用人单位与劳动者关于社会保险缴纳的约定。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。本协议采用书面形式,符合法律规定的合同形式要求。同时,根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,符合合同生效的一般规定。关于协议中约定的权利义务及违约责任等内容,是双方当事人基于自愿、平等、公平的原则协商确定的,只要不违反法律法规的强制性规定,均具有法律效力。在实际履行过程中,如果一方违反协议约定,另一方有权依据协议约定及相关法律规定要求违约方承担违约责任,维护自身合法权益需要强调的是,虽然双方签订了本交社保免责协议书,但根据社会保险法等法律法规的强制性规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务,不能通过协议约定免除。本协议仅在双方之间具有内部效力,不能对抗劳动行政部门等有权机关的监管
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