国企工作作风整顿实施方案

国企工作作风整顿实施方案

为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、加强党风廉政建设的决策部署，切实解决国企工作中存在的突出问题，提升企业核心竞争力，特制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持问题导向，聚焦主责主业，强化责任担当，着力解决国企工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，营造风清气正、干事创业的良好氛围。二、整顿目标通过全面整顿，实现国企工作作风明显好转，具体目标如下：1.思想认识显著提高，干部职工理想信念更加坚定，宗旨意识明显增强。2.工作效率明显提升，办事流程更加简化，服务意识明显增强。3.作风纪律明显改进，违规违纪行为得到有效遏制，廉洁自律意识明显增强。4.企业管理明显加强，内部治理更加规范，风险防控能力明显提升。三、整顿内容1.加强理论学习，提高思想认识。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规党纪，学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.整治形式主义、官僚主义。深入查摆工作中存在的文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等问题，精简会议文件，改进考核方式，切实为基层减负。3.改进工作作风，提升服务效能。深入查摆工作中存在的推诿扯皮、效率低下、服务意识不强等问题，优化办事流程，提高办事效率，增强服务意识。4.加强廉洁自律，筑牢思想防线。深入查摆工作中存在的违规违纪行为，加强廉洁教育，完善监督机制，筑牢拒腐防变的思想防线。5.强化责任担当，狠抓工作落实。深入查摆工作中存在的责任落实不到位、执行力不强等问题，强化责任担当，狠抓工作落实，确保各项工作取得实效。四、整顿措施1.成立领导小组。成立由企业主要负责人任组长的作风整顿领导小组，负责统筹协调、督促指导工作。2.制定具体方案。结合企业实际，制定具体的作风整顿实施方案，明确整顿内容、目标、措施和责任分工。3.开展自查自纠。组织干部职工对照整顿内容，认真开展自查自纠，列出问题清单，制定整改措施。4.进行专项检查。领导小组组织开展专项检查，对整顿工作进行督促指导，发现问题及时整改。5.强化结果运用。将作风整顿工作纳入年度考核，对整顿工作不力的单位和个人进行通报批评，情节严重的依法依规进行处理。五、时间安排本次作风整顿工作从即日起至年底结束，分三个阶段进行：1.动员部署阶段（即日起至1月底）。制定实施方案，召开动员大会，进行广泛宣传发动。2.自查自纠阶段（2月至4月）。组织干部职工对照整顿内容，认真开展自查自纠，列出问题清单，制定整改措施。3.整改落实阶段（5月至11月）。领导小组组织开展专项检查，对发现的问题进行整改，确保整改到位。4.总结提升阶段（12月）。对整顿工作进行总结，巩固整顿成果，建立长效机制。六、工作要求1.提高政治站位。全体干部职工要充分认识作风整顿工作的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，积极参与整顿工作。2.坚持问题导向。要坚持问题导向，聚焦突出问题，深入查摆问题，切实解决实际问题。3.强化责任落实。各级领导干部要切实履行“一岗双责”，加强对分管领域作风整顿工作的领导，确保整顿工作取得实效。4.加强监督检查。领导小组要加强对整顿工作的监督检查，对整顿工作不力的单位和