劳动合同（合同工实习生）2025

劳动合同（合同工实习生）2025甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位注册地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]乙方（劳动者）：[实习生姓名]身份证号码：[实习生身份证号码]住址：[实习生住址]联系电话：[实习生联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。第二条试用期本合同约定试用期[试用期期限]个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。第三条工作内容和工作地点乙方同意在甲方[具体部门]担任[实习岗位名称]实习生，具体工作内容为：[具体工作内容描述]。乙方应按照甲方的安排，在[具体工作地点]履行工作职责。第四条工作时间和休息休假甲方实行[工作制，例如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。乙方应遵守甲方的作息时间制度，并保证按时完成工作任务。甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。第五条劳动报酬甲方按月向乙方支付实习津贴，津贴标准为每月[金额]元。津贴发放时间为每月[日期]发放。甲方可根据乙方实习表现和公司规章制度，对实习津贴进行适当调整。第六条社会保险和福利甲方应为乙方办理工伤保险，并根据实际情况考虑是否办理其他社会保险。甲方应为乙方提供必要的实习条件和安全生产教育，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产。第七条双方的权利和义务甲方的权利和义务：1.有权对乙方的实习表现进行考核和评价；2.有权根据乙方的实习表现和公司需要，调整其工作内容和工作地点；3.应提供必要的实习条件、工作环境和劳动保护；4.应对乙方进行安全生产教育和培训；5.应按约定支付乙方实习津贴；6.应保障乙方的合法权益。乙方的权利和义务：1.有权获得实习津贴和其他福利待遇；2.有权获得必要的实习条件和安全保障；3.有权对实习过程中的问题提出意见和建议；4.应认真履行实习职责，按时完成工作任务；5.应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密制度、安全生产制度等；6.应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术信息、经营信息等；7.应爱护甲方的财产，不得损坏或丢失甲方的物品；8.应服从甲方的管理，配合甲方的工作安排。第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。2.甲乙双方可以依照劳动合同法的规定解除本合同。3.劳动合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即终止。第九条违约责任1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.甲方未按约定支付乙方实习津贴的，应支付相应的赔偿金。3.乙方在实习期间违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，可以通过协商、调解、劳动仲裁或者诉讼等方式解决。第十一条其他1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。2.本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：