2025年郑州总工会面试题库及答案

2025年郑州总工会面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.在工会工作中，以下哪项不是工会代表职工利益的基本原则？A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.提高职工生活水平D.组织职工参与民主管理答案：B2.工会组织职工进行集体协商时，主要目的是什么？A.提高职工工资B.改善职工福利C.维护职工合法权益D.增加企业利润答案：C3.工会法规定，企业职工代表大会的职权不包括以下哪项？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.监督企业安全生产D.决定企业工资分配答案：D4.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例缴纳C.政府拨款D.社会捐赠答案：B5.工会干部在履行职责时，应当遵循的基本原则不包括以下哪项？A.坚持党的领导B.密切联系职工C.维护职工利益D.追求个人利益答案：D6.在处理劳动争议时，工会的主要作用是什么？A.代表职工与企业进行协商B.直接做出裁决C.对争议进行调解D.对争议进行仲裁答案：A7.工会组织职工进行民主管理的主要形式是什么？A.职工代表大会B.职工大会C.职工座谈会D.职工问卷调查答案：A8.工会法规定，企业职工民主管理的形式不包括以下哪项？A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工监事会答案：C9.工会组织职工进行劳动保护的主要目的是什么？A.提高职工安全意识B.改善职工工作环境C.预防劳动事故D.增加企业效益答案：C10.工会法规定，企业应当建立健全的劳动安全卫生制度，以下哪项不是其主要内容？A.定期进行安全检查B.提供劳动保护用品C.对职工进行安全培训D.增加企业利润答案：D二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益，民主权利2.工会组织职工进行集体协商的主要目的是______。答案：维护职工合法权益3.工会法规定，企业职工代表大会的职权包括______、______和______。答案：审议企业重大决策，监督企业生产经营，选举企业领导干部4.工会经费的主要来源是企业按比例______。答案：缴纳5.工会干部在履行职责时，应当遵循的基本原则包括______、______和______。答案：坚持党的领导，密切联系职工，维护职工利益6.在处理劳动争议时，工会的主要作用是______。答案：代表职工与企业进行协商7.工会组织职工进行民主管理的主要形式是______。答案：职工代表大会8.工会法规定，企业职工民主管理的形式包括______、______和______。答案：职工代表大会，职工大会，职工监事会9.工会组织职工进行劳动保护的主要目的是______。答案：预防劳动事故10.工会法规定，企业应当建立健全的劳动安全卫生制度，其主要内容包括______、______和______。答案：定期进行安全检查，提供劳动保护用品，对职工进行安全培训三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会组织职工进行集体协商时，主要目的是提高职工工资。答案：错误2.工会法规定，企业职工代表大会的职权包括决定企业工资分配。答案：错误3.工会经费的主要来源是职工个人缴纳。答案：错误4.工会干部在履行职责时，应当遵循的基本原则包括追求个人利益。答案：错误5.在处理劳动争议时，工会的主要作用是直接做出裁决。答案：错误6.工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工大会。答案：错误7.工会法规定，企业职工民主管理的形式包括职工董事会。答案：错误8.工会组织职工进行劳动保护的主要目的是增加企业效益。答案：错误9.工会法规定，企业应当建立健全的劳动安全卫生制度，其主要内容包括增加企业利润。答案：错误10.工会组织职工进行劳动保护的主要目的是提高职工安全意识。答案：错误四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会组织职工进行集体协商的主要内容和目的。答案：工会组织职工进行集体协商的主要内容包括工资待遇、工作时间、劳动条件等。其主要目的是维护职工合法权益，促进企业发展，提高职工生活水平。2.简述工会组织职工进行民主管理的主要形式和作用。答案：工会组织职工进行民主管理的主要形式包括职工代表大会、职工大会和职工监事会。其主要作用是促进企业民主管理，保障职工的民主权利，提高职工的参与度。3.简述工会组织职工进行劳动保护的主要措施和目的。答案：工会组织职工进行劳动保护的主要措施包括定期进行安全检查、提供劳动保护用品、对职工进行安全培训等。其主要目的是预防劳动事故，保障职工的生命安全和身体健康。4.简述工会经费的主要来源和使用范围。答案：工会经费的主要来源是企业按比例缴纳。其主要使用范围包括职工福利、职工教育、劳动保护、工会活动等。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论工会组织职工进行集体协商的意义和作用。答案：工会组织职工进行集体协商的意义在于维护职工合法权益，促进企业发展，提高职工生活水平。其主要作用是促进企业民主管理，保障职工的民主权利，提高职工的参与度。2.讨论工会组织职工进行民主管理的重要性和必要性。答案：工会组织职工进行民主管理的重要性在于促进企业民主管理，保障职工的民主权利，提高职工的参与度。其必要性在于提高职工的积极性和创造性，促进企业的稳定和发展。3.讨论工会组织职工进行劳动保护的重要性和措施。答案：工会组织职工进行劳动保护的重要性在于预防劳动事故，保障职工的生命安全和身体健康。其主要措施包括定期进行安全检查、提供劳动保护用品、对职工进行安全培训等。4.讨论工会经费的管理和使用原则。答案：工会经费的管理和使用原则包括坚持民主管理、合理使用、公开透明等。其主要目的是保障职工的福利，促进工会的发展，提高职工的生活水平。答案和解析一、单项选择题1.答案：B解析：工会代表职工利益的基本原则是维护职工合法权益、提高职工生活水平、组织职工参与民主管理。2.答案：C解析：工会组织职工进行集体协商的主要目的是维护职工合法权益。3.答案：D解析：企业职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业生产经营、选举企业领导干部，不包括决定企业工资分配。4.答案：B解析：工会经费的主要来源是企业按比例缴纳。5.答案：D解析：工会干部在履行职责时，应当遵循的基本原则包括坚持党的领导、密切联系职工、维护职工利益，不包括追求个人利益。6.答案：A解析：在处理劳动争议时，工会的主要作用是代表职工与企业进行协商。7.答案：A解析：工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工代表大会。8.答案：C解析：企业职工民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工监事会，不包括职工董事会。9.答案：C解析：工会组织职工进行劳动保护的主要目的是预防劳动事故。10.答案：D解析：企业应当建立健全的劳动安全卫生制度，其主要内容包括定期进行安全检查、提供劳动保护用品、对职工进行安全培训，不包括增加企业利润。二、填空题1.答案：合法权益，民主权利解析：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。2.答案：维护职工合法权益解析：工会组织职工进行集体协商的主要目的是维护职工合法权益。3.答案：审议企业重大决策，监督企业生产经营，选举企业领导干部解析：企业职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业生产经营、选举企业领导干部。4.答案：缴纳解析：工会经费的主要来源是企业按比例缴纳。5.答案：坚持党的领导，密切联系职工，维护职工利益解析：工会干部在履行职责时，应当遵循的基本原则包括坚持党的领导、密切联系职工、维护职工利益。6.答案：代表职工与企业进行协商解析：在处理劳动争议时，工会的主要作用是代表职工与企业进行协商。7.答案：职工代表大会解析：工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工代表大会。8.答案：职工代表大会，职工大会，职工监事会解析：企业职工民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工监事会。9.答案：预防劳动事故解析：工会组织职工进行劳动保护的主要目的是预防劳动事故。10.答案：定期进行安全检查，提供劳动保护用品，对职工进行安全培训解析：企业应当建立健全的劳动安全卫生制度，其主要内容包括定期进行安全检查、提供劳动保护用品、对职工进行安全培训。三、判断题1.答案：错误解析：工会组织职工进行集体协商时，主要目的是维护职工合法权益，而不是提高职工工资。2.答案：错误解析：企业职工代表大会的职权不包括决定企业工资分配。3.答案：错误解析：工会经费的主要来源是企业按比例缴纳，而不是职工个人缴纳。4.答案：错误解析：工会干部在履行职责时，应当遵循的基本原则不包括追求个人利益。5.答案：错误解析：在处理劳动争议时，工会的主要作用是代表职工与企业进行协商，而不是直接做出裁决。6.答案：错误解析：工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工代表大会，而不是职工大会。7.答案：错误解析：企业职工民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、职工监事会，不包括职工董事会。8.答案：错误解析：工会组织职工进行劳动保护的主要目的是预防劳动事故，而不是增加企业效益。9.答案：错误解析：企业应当建立健全的劳动安全卫生制度，其主要内容包括定期进行安全检查、提供劳动保护用品、对职工进行安全培训，不包括增加企业利润。10.答案：错误解析：工会组织职工进行劳动保护的主要目的是预防劳动事故，而不是提高职工安全意识。四、简答题1.答案：工会组织职工进行集体协商的主要内容包括工资待遇、工作时间、劳动条件等。其主要目的是维护职工合法权益，促进企业发展，提高职工生活水平。2.答案：工会组织职工进行民主管理的主要形式包括职工代表大会、职工大会和职工监事会。其主要作用是促进企业民主管理，保障职工的民主权利，提高职工的参与度。3.答案：工会组织职工进行劳动保护的主要措施包括定期进行安全检查、提供劳动保护用品、对职工进行安全培训等。其主要目的是预防劳动事故，保障职工的生命安全和身体健康。4.答案：工会经费的主要来源是企业按比例缴纳。其主要使用范围包括职工福利、职工教育、劳动保护、工会活动等。五、讨论题1.答案：工会组织职工进行集体协商的意义在于维护职工合法权益，促进企业发展，提高职工生活水平。其主要作用是促进企业民主管理，保障职工的民主权利，提高职工的参与度。2.答案：工