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文档简介

施工企业安全信用评价管理办法为规范施工企业安全生产信用管理,强化安全责任落实,提升工程建设领域安全生产水平,依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规及政策要求,结合建筑施工行业特点,制定本办法。一、总则本办法适用于在本市(或本区域)从事房屋建筑、市政基础设施等工程施工活动的企业(以下简称“施工企业”)的安全信用评价管理。安全信用评价遵循“客观公正、动态管理、奖惩结合、社会监督”的原则,以企业安全生产行为、管理能力、事故隐患治理及事故处置等为核心评价要素,构建全过程、多维度的信用评价体系,推动企业落实安全生产主体责任。二、评价内容与标准施工企业安全信用评价以“基础信用+动态行为”为核心框架,采用“量化评分+等级划分”方式,具体评价内容及分值设定如下:(一)企业基础安全管理(权重30%)1.制度体系建设:安全生产责任制度、教育培训制度、隐患排查治理制度等体系的完整性与执行有效性。缺项或执行不到位的,视情节扣2-5分/项;2.标准化建设:依据《企业安全生产标准化基本规范》,未达标的企业直接扣10分;达标等级为三级、二级、一级的,分别对应基础分值,每提升一级加2分;3.人员配备:按规定配备注册安全工程师、专职安全员,人员数量不足或资格不符的,扣3-8分。(二)施工现场安全管控(权重40%)1.安全防护设施:脚手架、基坑支护、临边洞口防护等设施未按规范设置的,发现1处扣1-3分;存在重大安全隐患的,单次扣5-10分;2.施工机械管理:起重机械、施工电梯等特种设备未办理使用登记、定期检验的,每台次扣3分;操作人员无证上岗的,每人次扣2分;3.文明施工与扬尘治理:施工现场未落实封闭管理、扬尘防控措施的,扣2-5分;因扬尘问题被主管部门通报的,加扣3分/次。(三)事故与隐患处置(权重20%)1.事故处置:发生生产安全事故后,迟报、漏报、谎报的,扣10-20分;未按“四不放过”原则处理的,加扣5分;2.隐患治理:未建立隐患排查台账或整改率低于90%的,扣5-10分;被主管部门挂牌督办的重大隐患未按期整改的,扣15分/项。(四)社会信用与行业自律(权重10%)1.信用记录:企业及主要负责人在“信用中国”“国家企业信用信息公示系统”存在失信惩戒信息的,每条扣5-10分;有良好信用记录(如安全生产表彰、标准化示范项目)的,每条加2-5分;2.行业自律:拒不配合监督检查、恶意投诉举报或扰乱市场秩序的,扣5-10分。三、评价流程(一)信息采集行业主管部门通过“双随机、一公开”检查、专项督查、事故调查、投诉举报核查等渠道,采集企业安全生产信息;同步整合市场监管、应急管理等部门的共享数据,形成企业信用信息档案。(二)初评与复核1.初评:评价机构(或主管部门内设机构)依据评价标准量化打分,形成初评结果(需留存检查记录、影像资料等证据);2.复核:企业对初评结果有异议的,可在5个工作日内提交书面复核申请及佐证材料。评价机构应在10个工作日内完成复核,必要时组织现场核查,结果书面反馈企业。(三)公示与确定初评(或复核)结果在主管部门官网公示7个工作日,接受社会监督。公示无异议的,确定为最终信用等级,等级分为:A(优秀):90分及以上;B(良好):75-89分;C(合格):60-74分;D(不合格):59分及以下。四、评价结果应用(一)招投标管理A级企业:本市工程招投标中可加分(最高5分)、优先推荐资格预审;D级企业:1年内限制参与政府投资项目投标,其他项目投标需提供额外安全生产保证金。(二)监督管理A级企业:实行“信任监管”,每年检查频次不超过1次;优先推荐参与标准化示范创建、应急演练;D级企业:列为重点监管对象,每月至少检查1次;企业主要负责人需参加强制安全培训,每季度提交整改报告。(三)行业激励与惩戒激励:A级企业资质升级、延续可简化流程;项目负责人评优评先优先考虑;惩戒:D级企业纳入“安全生产黑名单”公示;法定代表人、项目经理从业信用同步受限。五、监督与申诉(一)监督机制主管部门定期抽查评价流程合规性,对弄虚作假、滥用职权的机构或人员依法追责。(二)申诉途径企业对评价结果有异议的,除复核外,可向主管部门纪检监察机构或上级部门申诉(需提供事实依据、证明材料)。主管部门应在20个工作日内反馈处理结果。六、附则本办法由市住房和城乡建设局(或对应主管部门)负责解释,自发布

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