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文档简介
工业废水处理管理规范一、管理目标与适用范围(一)管理目标通过规范工业废水产生、收集、处理、排放、污泥处置全流程管理,实现废水稳定达标排放,削减污染物排放总量,防范环境风险,推动企业绿色低碳发展与水资源循环利用。(二)适用范围本规范适用于各类工业企业(含工业园区内企业)的生产废水、初期雨水、厂区生活污水处理及排放管理,涵盖化工、印染、电镀、电子、冶金等行业。二、废水分类与源头管控(一)废水分类(按污染物特性)重金属类废水:电镀、电子制造等行业产生的含铬、镍、镉等重金属废水;有机污染类废水:化工、制药、印染等行业产生的含高浓度有机物、难降解污染物的废水;酸碱类废水:冶金、电镀、化工等行业产生的含强酸、强碱的废水;混合类废水:同时含多种污染物的综合废水(如化工园区多企业废水混合)。(二)源头管控要求1.工艺优化:通过清洁生产技术改造(如干法清洗、循环用水工艺),从生产源头减少废水产生量及污染物浓度。例如,电镀行业推广“无氰电镀”工艺,降低氰化物污染。2.分质收集:建立分质收集系统,对高浓度有机废水、重金属废水、低污染废水单独收集、预处理,避免交叉污染。例如,印染企业将退浆废水与漂洗废水分开收集,优先处理高浓度退浆废水。3.雨污分流:完善厂区雨污分流管网,设置初期雨水收集池(降雨前15-30分钟雨水纳入处理系统,后期雨水视水质排放或回用)。三、废水处理技术规范(一)预处理要求1.格栅与筛网:废水进入调节池前,设置粗格栅(间隙≤50mm)和细格栅(间隙≤10mm),去除悬浮物、漂浮物,防止堵塞后续设备。2.调节池:容积需满足“水量均衡+水质缓冲”要求,池体做防腐、防渗处理,配备搅拌或曝气装置(防止污染物沉淀)。3.pH调节:酸碱废水预处理阶段调节pH至6-9,采用盐酸、氢氧化钠等药剂动态投加(避免pH波动影响后续处理)。(二)主体处理工艺选择1.物化处理工艺混凝沉淀:含悬浮物、胶体的废水投加PAC(聚合氯化铝)、PAM(聚丙烯酰胺),通过絮凝、沉淀去除污染物,污泥及时排出处置。气浮:含油、轻质悬浮物的废水采用溶气气浮/电解气浮,气浮渣收集后脱水处理。化学沉淀:含重金属废水投加硫化钠、氢氧化物,沉淀重金属离子(沉淀产物按危险废物管理)。2.生化处理工艺好氧生物处理(活性污泥法、生物接触氧化法):适用于可生化性好的有机废水,控制DO(溶解氧)、MLSS(污泥浓度)、SRT(污泥龄),确保COD、BOD₅去除率≥80%(依水质调整)。厌氧生物处理(UASB、IC反应器):适用于高浓度有机废水(COD≥2000mg/L),分解大分子有机物,甲烷气体收集利用或安全处置。组合工艺:复杂废水采用“厌氧-好氧”“物化-生化”组合,如印染废水常用“混凝沉淀-水解酸化-接触氧化”工艺。3.深度处理工艺膜分离(超滤、反渗透):回用要求高的废水采用膜分离,去除溶解性盐类、有机物,膜组件定期清洗/更换,浓水妥善处理。高级氧化(芬顿氧化、臭氧氧化):难降解有机物深度处理,通过羟基自由基氧化污染物,控制药剂投加量、反应pH及时间。(三)污泥处置要求1.污泥分类:物化污泥、生化污泥、混合污泥;含重金属/有毒有机物的污泥属危险废物,按危险废物管理。2.污泥处理:浓缩、脱水(脱水后含水率≤80%),选用非重金属类絮凝剂。3.污泥处置:危险污泥委托有资质单位处置;一般污泥可填埋、焚烧或资源化(如制砖、堆肥),满足对应标准。四、运行管理要求(一)设施运维管理1.设备巡检:每日检查泵、风机、搅拌器等设备,记录电流、压力、温度等参数,异常及时维修。2.药剂管理:分类储存酸、碱、氧化剂等药剂,投加量依水质动态调整(避免浪费或处理失效)。3.台账记录:建立废水处理台账(水量、水质、药剂投加量、污泥处置等),保存≥3年。(二)人员管理1.操作人员:废水处理设施操作人员需经专业培训,持“污水处理工”职业资格证上岗。2.培训与考核:每年组织1次技能培训(工艺原理、设备维护、安全操作),考核不合格者重新培训。五、监测与应急管理(一)监测要求1.自行监测:按《排污单位自行监测技术指南》制定方案,监测指标含COD、氨氮、重金属等(依废水类型调整),频率≥每季度1次,方法符合国标(如GB/T____-1989测COD)。2.在线监测:排放口安装COD、氨氮在线分析仪,与生态环境部门平台联网,设备定期校准、维护。(二)应急管理1.应急预案:制定废水泄漏、设施故障、超标排放等场景的应急预案,明确应急流程、责任分工、措施(如备用设备启动、应急投药)。2.应急演练:每年组织1次演练,模拟故障/超标场景,检验预案可行性并改进。3.应急物资:储备酸碱中和剂、絮凝剂、设备备件、防护用品等,确保快速响应。六、监督与考核(一)企业主体责任企业为废水处理责任主体,建立内部环保管理体系,明确分管领导及责任部门,确保设施正常运行、达标排放。(二)监管要求生态环境部门加强监管,定期现场检查、监测,对超标排放、偷排漏排等依法处罚,情节严重移送司法。(三)考核机制企业将废水处理纳入绩效考核:对达标排放、节能减排突出的部门/个人奖励;对违规操作、超标排放的责任人员处罚(直至调离岗位)。七、附则
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