面包店雇工合同范本

面包店雇工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营面包店，需要雇佣乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同双方身份及联系方式1.甲方身份：甲方系[面包店具体名称]的经营者，具有独立的民事主体资格，依法享有经营面包店的权利并承担相应义务。2.乙方身份：乙方为具有完全民事行为能力的自然人，愿意以自身的劳动为甲方面包店提供劳务服务。3.联系方式：双方应确保上述填写的地址和联系电话准确无误，以便在合同履行过程中能够及时有效地沟通。任何一方联系方式发生变更的，应在变更后[X]日内书面通知对方。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方面包店内担任[具体岗位名称]，如面包制作师、收银员、服务员等，具体工作内容由甲方根据面包店的经营需要和乙方的技能水平进行安排。2.工作内容及要求面包制作师岗位：乙方应熟练掌握各类面包的制作工艺，按照甲方规定的配方和标准制作面包，确保面包的品质和口感符合要求。每天按时完成面包的制作任务，保证面包的供应量能够满足店铺的销售需求。严格遵守食品卫生安全规范，对制作过程中的原材料、工具等进行清洁和消毒，防止食品污染。收银员岗位：乙方应准确、快速地处理顾客的结账业务，熟练操作收银系统，确保收款金额准确无误。热情接待顾客，解答顾客关于价格、优惠活动等方面的疑问。负责现金、票据等的保管和交接工作，每日营业结束后，及时与财务人员核对账目。服务员岗位：乙方应主动迎接顾客，引导顾客就座，及时为顾客提供所需的服务，如点餐、送餐、清理桌面等。保持店铺环境整洁，及时清理顾客遗留的垃圾，维护良好的就餐秩序。积极向顾客推荐面包店的特色产品，提高销售额。三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方面包店的营业时间为[具体营业时间]，乙方应根据店铺的营业时间安排工作。正常情况下，乙方每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时长]小时。具体工作班次由甲方根据店铺经营情况进行安排，并提前通知乙方。在营业高峰期或特殊情况下，甲方有权要求乙方延长工作时间，但应提前告知乙方，并按照法律法规的规定支付相应的加班费用。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律法规的规定安排乙方休假。如乙方因个人原因需要请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。甲方应保证乙方每周至少休息[X]天，具体休息时间由乙方根据自身情况和店铺工作安排与甲方协商确定。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，其中包括基本工资[X]元以及绩效工资[X]元。绩效工资根据乙方的工作业绩、工作质量、顾客满意度等指标进行考核发放。甲方可根据面包店的经营效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。调整工资待遇时，甲方应提前[X]天书面通知乙方。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放至乙方指定的银行账户内，乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。如遇法定节假日或休息日，工资支付日期提前至最近的工作日。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。乙方因个人原因不愿意参加社会保险的，甲方应与乙方签订相关协议，明确乙方放弃参保的意愿及由此产生的一切法律责任由乙方自行承担。但该协议不得免除甲方应承担的法定义务和责任。2.福利待遇乙方享有甲方面包店规定的福利待遇，如工作餐、节日福利、生日福利等。工作餐应符合食品安全标准，为乙方提供必要的饮食保障。在乙方工作满[X]年后，甲方应根据店铺的经营情况和乙方的工作表现，考虑给予乙方一定的带薪年假。年假天数按照国家法律法规的规定执行。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据面包店的经营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，如发现乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权提出批评、警告直至解除合同。甲方有权根据面包店的经营效益和市场行情，调整乙方的劳动报酬和福利待遇。2.义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。甲方应按照本合同的约定及时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方，不得强迫乙方从事超出合同约定范围的工作。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本合同的约定获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家法定节假日休息、年休假等休息休假权利。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。乙方在工作过程中因工作原因受到伤害的，有权按照法律法规的规定获得相应的赔偿。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方面包店的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应严格遵守食品卫生安全规范，确保工作过程中的食品安全。乙方应保守甲方面包店的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的目的。七、培训与保密1.培训甲方根据面包店的发展需要和乙方的工作岗位要求，有权安排乙方参加相关的培训课程。培训内容包括面包制作技术、服务规范、食品安全知识等。乙方应积极参加甲方组织的培训课程，认真学习培训内容，提高自身的业务水平和工作能力。培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训课程或未能通过培训考核的，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。2.保密乙方在工作期间及离职后[X]年内，应对甲方面包店的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。商业秘密包括但不限于面包店的配方、工艺、客户名单、销售数据等。乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：法律法规、政策发生变化，导致本合同部分条款无法履行的；面包店经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；甲乙双方协商一致同意变更合同内容的其他情形。合同变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方面包店的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的手续合同解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止合同后[X]日内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在[X]日内办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的劳动工具、设备等财物。甲方应在乙方办理完工作交接手续后，按照本合同的约定支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。九、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇以及违约金。2.若乙方未按照本合同的约定履行工作职责或违反甲方面包店的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因乙方违约导致的客户索赔等。3.若乙方违反本合同约定的保密义务，应按照本合同的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金数额为乙方在违约期间因违约行为所获得的全部收入。4.任何一方违反本合同约定的其他义务，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律法规的规定承担相应的违约责任。十、争议解决甲乙双方在履行本