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文档简介

作风建设专项整治问题自查表作风建设是一个民族、一个企业强盛的重要保障。而作风建设专项整治就是针对目前一些职场中不良的作风，采取有针对性的整改措施，以期达到整顿作风、营造良好工作氛围的目的。因此，作风建设专项整治问题自查表的出现就是为了促进企业作风建设的提升。一、自查表的定义作风建设专项整治自查表是一份企业自我评估工具，它记录了企业日常工作中不良作风的表现形式以及相应的整改措施。通过自查表，企业能够找到自身存在的问题，及时采取措施解决问题，促进作风建设的提高。二、自查表的构成自查表由两大部分组成，分别为问题清单和整改清单。问题清单：问题清单是整个自查表的核心，它是针对企业日常工作中可能存在的不良作风进行编写的。问题清单包括但不限于以下几类：1.官僚主义倾向企业在日常工作中是否存在敷衍了事、推诿扯皮、繁琐手续等官僚主义倾向。2.慵懒浮躁现象企业在日常工作中是否存在散漫浮躁、拖拉纠结等慵懒浮躁现象。3.不尽职尽责问题企业在日常工作中是否存在缺乏奉献精神、不负责任等不尽职尽责问题。整改清单：自查表的第二部分是整改清单，它是针对问题清单推出的一系列可操作化的整改措施。整改清单需要具体到细节，涵盖整改的过程和完成时限等方面。通过实施整改清单，企业能够将不良作风去除，针对问题推出有效的解决方案。三、自查表的意义自查表作为一种自我评估工具，对企业作风建设的提升具有重要的意义：1.发现问题通过自查表，企业能够深入了解自身存在的问题，并在及时采取措施进行整改，避免问题日积月累。2.精准措施自查表的整改清单是针对问题清单展开的，采取的整改措施更具针对性和操作性，使得整改工作更具有实效性。3.强化作风建设通过自查表，企业能够针对自身作风问题进行彻底整改，达到强化作风建设的目的。四、自查表的实施对于一份好的自查表，实施也是很重要的一环。下面简单介绍一下自查表的实施流程：1.制定方案：制定整治方案，明确整治目标、重点、措施和实施责任部门等。2.自查评估：根据现场实际情况，自行评估存在的问题，将评估结果填写到自查表上。3.整改落实：根据自查表上的整改清单，按照制定好的时间节点，逐一推进整改工作。4.检查验收：按照要求进行检查验收，评估整治的效果。最后，作风建设是企业管理的重要内容之一，而作风建设专项整治就是为了帮助企业更好的提升作风建设。在实际操作中，我们可以采用作风建设专项整

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