乡村志愿者管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范乡村志愿者管理，提高志愿服务水平，促进乡村和谐发展，根据《中华人民共和国志愿服务法》及相关法律法规，结合乡村实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于在本乡村范围内开展志愿服务活动的志愿者、志愿者组织及志愿者管理组织。第三条本制度遵循自愿、平等、互助、奉献的原则，鼓励和支持志愿者积极参与乡村建设，为乡村发展贡献力量。第四条乡村志愿者管理组织负责本制度的组织实施和监督管理，确保志愿者管理工作的规范化和制度化。第二章志愿者注册与资格第五条志愿者注册1.任何自愿参加乡村志愿服务的个人，均可向乡村志愿者管理组织申请注册。2.注册时，志愿者应提供真实、有效的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。3.志愿者管理组织对注册信息进行审核，审核通过后，颁发志愿者证。第六条志愿者资格1.志愿者应具备以下基本条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）热爱志愿服务事业，具有良好的道德品质；（3）具备一定的文化素养和专业知识；（4）身体健康，能胜任志愿服务工作。2.以下人员不得注册为志愿者：（1）正在接受刑事处罚或者正在被侦查、起诉的人员；（2）因违反志愿服务纪律被撤销志愿者资格的人员；（3）其他不宜担任志愿者的人员。第三章志愿服务内容与要求第七条志愿服务内容1.教育辅导：为乡村儿童提供课业辅导、兴趣培养等服务。2.健康服务：为村民提供健康咨询、义诊、保健知识普及等服务。3.文化娱乐：组织文艺演出、体育活动、读书会等，丰富村民文化生活。4.环境保护：开展环保宣传、植树造林、清洁乡村等活动。5.社区服务：参与社区建设、扶贫济困、敬老爱幼等工作。6.其他服务：根据乡村实际需求，开展其他志愿服务活动。第八条志愿服务要求1.志愿者应遵守国家法律法规，遵守志愿服务纪律，维护志愿者形象。2.志愿者应按照志愿服务计划和时间安排，认真履行志愿服务职责。3.志愿者应尊重服务对象，保护其隐私，不得泄露服务对象信息。4.志愿者应注重自身安全，在志愿服务过程中，如遇意外情况，应及时报告。第四章志愿者培训与考核第九条志愿者培训1.志愿者管理组织定期组织志愿者进行培训，提高志愿者服务技能和综合素质。2.培训内容包括：志愿服务理念、服务技能、安全知识、心理健康等。第十条志愿者考核1.志愿者管理组织对志愿者进行定期考核，考核内容包括：服务时长、服务质量、志愿服务态度等。2.考核结果作为志愿者评优、晋升的重要依据。第五章志愿者权益与保障第十一条志愿者权益1.志愿者有权获得志愿服务培训、考核、表彰等机会。2.志愿者有权要求志愿服务组织为其提供必要的工作条件和支持。3.志愿者有权对志愿服务组织的工作提出意见和建议。第十二条志愿者保障1.志愿者管理组织为志愿者购买意外伤害保险，保障志愿者在志愿服务过程中的安全。2.志愿者管理组织对志愿者在志愿服务过程中发生的意外伤害，依法承担相应的责任。第六章志愿者退出与解聘第十三条志愿者退出1.志愿者因个人原因需要退出志愿服务的，应向志愿者管理组织提出申请。2.志愿者管理组织对退出申请进行审核，审核通过后，办理退出手续。第十四条志愿者解聘1.志愿者有下列情况之一的，志愿者管理组织可以解聘其志愿者资格：（1）违反国家法律法规，触犯刑律；（2）违反志愿服务纪律，造成不良影响；（3）严重损害志愿者形象，影响志愿服务工作；（4）连续两次考核不合格；（5）其他不宜继续担任志愿者的情况。第七章附则第十五条本制度由乡村志愿者管理组织负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第八章监督检查第十七条志愿者管理组织应加强对志愿者管理工作的监督检查，确保本制度的贯彻执行。第十八条志愿者对违反本制度的行为，有权向志愿者管理组织或者有关部门投诉、举报。第十九条志愿者管理组织应建立健全投诉举报制度，对投诉举报事项进行调查处理，并保护投诉举报人的合法权益。第二十条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。（注：本制度字数约2500字，具体内容可根据实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为规范乡村志愿者管理，提高志愿服务质量，促进乡村和谐发展，根据《中华人民共和国志愿服务法》及相关法律法规，结合我国乡村实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于参与乡村志愿服务的志愿者、志愿服务组织、志愿服务项目及志愿者管理等相关方面。第三条乡村志愿者管理应遵循以下原则：（一）自愿原则：志愿者参与志愿服务活动应出于自愿，不得强迫。（二）公开原则：志愿服务项目、志愿者招募、志愿服务活动等信息应公开透明。（三）规范原则：志愿服务活动应符合法律法规、政策要求，确保志愿服务质量。（四）创新原则：积极探索志愿服务新模式，提高志愿服务水平。第二章志愿者招募与注册第四条志愿者招募应通过以下途径进行：（一）线上线下相结合的方式，通过志愿服务组织、社区、学校、企事业单位等渠道发布招募信息。（二）举办志愿者招募活动，邀请有意向的公民参与。第五条志愿者注册程序：（一）志愿者填写《志愿者注册表》，提交相关身份证明材料。（二）志愿服务组织对志愿者提交的材料进行审核。（三）审核通过后，为志愿者办理注册手续，发放志愿者证。第六条志愿者注册时应提供以下信息：（一）姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息。（二）志愿服务经历、技能特长、兴趣爱好等。（三）健康状况、紧急联系人等。第三章志愿者培训与考核第七条志愿者培训：（一）志愿服务组织应定期对志愿者进行培训，包括志愿服务理念、志愿服务技能、安全知识、法律法规等。（二）针对不同志愿服务项目，开展专项培训。第八条志愿者考核：（一）志愿服务组织应建立志愿者考核制度，对志愿者进行定期考核。（二）考核内容包括志愿服务态度、服务质量、出勤率、技能水平等。（三）考核结果作为志愿者评优评先、晋升等依据。第四章志愿服务项目与活动第九条志愿服务项目：（一）扶贫帮困：开展扶贫、济困、救灾等活动。（二）环境保护：开展植树造林、河道清理、垃圾分类等活动。（三）文化教育：开展支教、科普、文艺演出等活动。（四）公共卫生：开展健康知识宣传、义诊、疫苗接种等活动。（五）社区服务：开展敬老爱幼、邻里互助、文明劝导等活动。第十条志愿服务活动：（一）志愿服务活动应遵循自愿、公开、规范、创新的原则。（二）志愿服务活动应与志愿服务项目相匹配，确保志愿服务质量。（三）志愿服务活动应注重宣传，扩大志愿服务影响力。第五章志愿者权益与保障第十一条志愿者权益：（一）志愿者有权了解志愿服务项目、活动信息。（二）志愿者有权获得必要的培训、指导和帮助。（三）志愿者有权获得相应的物质和精神奖励。（四）志愿者有权对志愿服务组织、项目、活动提出意见和建议。第十二条志愿者保障：（一）志愿服务组织应为志愿者购买意外伤害保险。（二）志愿服务组织应确保志愿者在志愿服务过程中的安全。（三）志愿服务组织应关心志愿者身心健康，提供必要的休息和保障。第六章志愿者退出与解聘第十三条志愿者退出：（一）志愿者因个人原因无法继续参与志愿服务活动，可向志愿服务组织提出退出申请。（二）志愿服务组织应尊重志愿者的退出意愿，办理相关手续。第十四条志愿者解聘：（一）志愿者有违法、违规行为，经教育不改的，志愿服务组织可予以解聘。（二）志愿者考核不合格，经教育不改的，志愿服务组织可予以解聘。第七章监督与评价第十五条志愿者管理监督：（一）志愿服务组织应建立健全志愿者管理监督机制，确保志愿者管理制度有效实施。（二）志愿服务组织应定期对志愿者管理情况进行自查，发现问题及时整改。第十六条志愿者评价：（一）志愿服务组织应建立志愿者评价体系，对志愿者进行综合评价。（二）志愿者评价结果作为志愿者评优评先、晋升等依据。第八章附则第十七条本制度由XX志愿服务组织负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为规范乡村志愿者管理，提高志愿服务水平，促进乡村社会和谐发展，根据《中华人民共和国志愿服务法》及相关法律法规，结合乡村实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于参与乡村志愿服务活动的志愿者、志愿服务组织、志愿服务项目以及相关管理人员。第三条乡村志愿者管理遵循以下原则：（一）自愿参与、自愿退出；（二）公平公正、公开透明；（三）以人为本、服务社会；（四）注重实效、持续发展。第二章志愿者招募与选拔第四条志愿者招募：（一）志愿服务组织应根据志愿服务项目需求，制定志愿者招募计划，明确招募条件、报名方式、选拔程序等；（二）通过线上线下多种渠道发布招募信息，扩大招募范围；（三）招募信息应包含志愿服务项目内容、服务时间、地点、志愿者权益保障等内容。第五条志愿者选拔：（一）志愿服务组织应设立志愿者选拔委员会，负责志愿者选拔工作；（二）选拔委员会应按照公开、公平、公正的原则，对报名志愿者进行资格审查；（三）选拔委员会可组织面试、笔试、实践考察等方式，全面了解志愿者的综合素质；（四）选拔委员会应根据选拔结果，确定志愿者名单。第六条志愿者资格：（一）具有完全民事行为能力的自然人；（二）热爱志愿服务事业，具备良好的思想品德和道德修养；（三）具备一定的志愿服务知识和技能；（四）自愿参加志愿服务活动，并接受志愿服务组织的管理。第三章志愿者培训与考核第七条志愿者培训：（一）志愿服务组织应根据志愿服务项目特点，制定志愿者培训计划；（二）培训内容应包括志愿服务理念、服务技能、团队协作、安全防范等方面；（三）培训方式可采取集中培训、线上培训、实践操作等多种形式；（四）志愿者应积极参加培训，提高自身综合素质。第八条志愿者考核：（一）志愿服务组织应定期对志愿者进行考核，考核内容包括志愿服务态度、服务技能、团队协作等方面；（二）考核结果作为志愿者星级评定、优秀志愿者评选等工作的依据；（三）考核不合格的志愿者，志愿服务组织可进行谈话提醒，必要时可调整其服务岗位或劝退。第四章志愿者权益与保障第九条志愿者权益：（一）志愿服务组织应保障志愿者在志愿服务过程中的合法权益；（二）志愿者有权了解志愿服务项目信息、参与志愿服务活动、接受志愿服务培训；（三）志愿者有权对志愿服务组织的工作提出意见和建议；（四）志愿者有权要求志愿服务组织为其购买意外伤害保险。第十条志愿者保障：（一）志愿服务组织应依法为志愿者购买意外伤害保险；（二）志愿服务组织应提供必要的工作条件、安全保障和后勤保障；（三）志愿服务组织应尊重志愿者的个人隐私，不得泄露志愿者个人信息；（四）志愿服务组织应建立健全志愿者激励机制，对表现优秀的志愿者给予表彰和奖励。第五章志愿者退出与解聘第十一条志愿者退出：（一）志愿者因个人原因需要退出志愿服务的，应提前向志愿服务组织提出书面申请；（二）志愿服务组织应在接到志愿者退出申请后，及时办理相关手