小餐馆食品安全规章制度(3篇)_第1页
小餐馆食品安全规章制度(3篇)_第2页
小餐馆食品安全规章制度(3篇)_第3页
小餐馆食品安全规章制度(3篇)_第4页
小餐馆食品安全规章制度(3篇)_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小餐馆食品安全规章制度(通用3篇)第一篇1.原料采购与验收1.1采购员每日清晨五点前到达批发市场,优先选择持有“三证一报告”的固定摊位,即营业执照、食品经营许可证、进货票据和当日检验合格报告。1.2鲜肉必须盖有兽医检疫讫章,章面清晰、颜色均匀;冷冻肉中心温度不得高于-12℃,运输车厢内壁无霜层脱落。1.3豆制品、凉拌菜半成品须当日生产、当日售罄;采购时以手提式中心温度计抽测,表面温度高于8℃的一律拒收。1.4食用油只选非转基因一级大豆油,每批次索取《酸价与过氧化值检测报告》,酸价≤1.5mg/g、过氧化值≤0.15g/100g方准入库。1.5入库前由库管、厨师长、值班经理三方同时在《原料验收三联单》签字,白联财务、红联库房、黄联质检留存,缺一项签字视为未验收。2.贮存与保鲜2.1冷藏库分区:上层熟制品、中层半成品、下层生原料,物理隔离高度≥30cm,防止冷凝水滴落。2.2散装干货使用食品级透明桶,桶盖加一次性防拆封签,封签编号与台账对应,开封后48小时内用完。2.3每日9:30、15:30两次记录温湿度,冷藏0–4℃、湿度≤75%,冷冻≤-18℃;若温度波动±2℃持续30分钟,立即启动“异常品隔离流程”。2.4遵循“左进右出”动态标识,彩色磁贴区分日期,绿色为当日、黄色为次日、红色为限用日,杜绝手工改日期。2.5每月15日进行“断舍离”行动,过期、胀包、无标签、标签模糊四类物品一律拍照留证后销毁,称重登记并双人签字。3.粗加工与切配3.1设置红、蓝、绿、黄四色案板:红案生畜肉、蓝案生水产品、绿案果蔬、黄案即食食品;刀具柄端同色热缩管封装,避免混用。3.2进入粗加工间前,员工须二次更衣:先穿内工服、再套防水围裙,最后戴发网及一次性口罩;手消毒使用75%酒精喷雾,掌心、指缝、大拇指、指尖各搓揉5秒。3.3解冻采用冷藏慢解,温度0–4℃,时间≤48h;紧急解冻使用流动水,水温≤15℃,食品表面不得露出水面,流水槽口需安装防虹吸阀。3.4切配完毕,案板立即刮残→洗刷→消毒→漂洗→热风晾干五步法:200ppm含氯消毒液浸泡3分钟,再经82℃热水冲洗,最后竖立置于紫外灯下照射30分钟。3.5每2小时对即食果蔬进行次氯酸水浸泡,有效氯50ppm,作用5分钟后净水冲洗,以去除表面生物膜。4.烹饪与中心温度控制4.1炉灶开火前,厨师用探针式温度计测量油温,大豆油起烟点约230℃,控制炒制温度≤180℃,减少致癌物生成。4.2肉类、禽类、水产中心温度必须≥75℃,测量位置为几何中心最厚处;每锅抽取最大、最小、最厚三件样品记录于《中心温度台账》。4.3煎炸用油极性组分≥27%或连续使用8小时必须废弃;采用TPM快速试纸30秒判读,颜色≥3级即更换。4.4出菜口安装“保温灯+热风幕”双保险,保证菜品表面≥60℃;从起锅到传菜台时间≤5分钟,超时回锅复热至中心温度≥75℃方可再售。4.5每日午休后,厨师长用红外热像仪扫描灶台、蒸柜密封条,发现温度冷点立即更换密封条,防止蒸汽泄漏造成夹生。5.餐具清洗与消毒5.1采用“三槽式”布局:一刮二洗三消毒;刮残槽水温40–45℃,加1%去油剂;清洗槽用45–50℃净水;消毒槽82℃热水或250ppm含氯消毒液,餐具完全浸没≥5分钟。5.2洗碗机出口安装ATP荧光检测仪,RLU≤30为合格;抽检比例每班次≥10%,不合格立即返洗并追溯原因。5.3消毒后餐具倒扣在洁净货架,下方垫不锈钢托盘,30分钟热风烘干,手感无潮湿方可入库;湿度>60%时启动除湿机,确保储存间露点<15℃。5.4一次性打包盒每批次抽检5个做“沸水浸泡30分钟”迁移试验,观察是否变形、渗漏、有异味,不合格整批退货。5.5每周二、五深夜进行“大清洗”:拆洗洗碗机喷淋臂、排水管,用2%过氧乙酸循环30分钟,再用净水循环3遍,防止生物膜积聚。6.个人卫生与健康管理6.1新员工入职前到市疾控进行“六病”体检:伤寒、痢疾、肝炎、肺结核、化脓性皮肤病、活动性咽炎;取得健康证后,将二维码贴于公示栏,顾客扫码可查。6.2建立“晨检+午检”双检制,使用智能手环测体温≥37.3℃或腹泻≥2次/日,立即暂停上岗,待症状消失、医院证明后48小时方可返岗。6.3指甲长度≤1mm,不得涂指甲油;进入专间前,使用指甲刷蘸皂液刷洗30秒,再经感应式酒精消毒器二次消毒。6.4工作服每日一换,领口、袖口、腹部最易污染,采用含氯100ppm浸泡15分钟再机洗;厨师帽为一次性不织布,防止头发交叉掉落。6.5员工私人物品集中存放于电子密码柜,柜外贴姓名条,手机、钥匙、钱包一律不得带入操作区,防止交叉污染。7.应急管理与召回7.1建立“2小时报告、4小时封存、6小时溯源”机制:顾客投诉疑似食源性疾病,值班经理2小时内电话报告辖区监管所,4小时内封存同批次留样,6小时内追溯到上游供应商。7.2留样制度:每份≥125g,保存于-4℃专用留样柜,标识品名、批号、留样人、时间,保存72小时;留样柜双人双锁,钥匙分别由店长和厨师长保管。7.3配备食品安全应急箱:内含亚甲蓝指示剂、活性炭、口服补液盐、无菌采样袋、冰排;出现疑似中毒,立即采样送检,同时保护现场。7.4每季度进行一次“黑暗演练”:在不提前通知的情况下,模拟顾客呕吐、腹泻场景,考核员工对“呕吐物处置包”使用熟练度,要求5分钟内完成覆盖、消毒、隔离。7.5若确认不合格食品,启动“召回分级”:一级召回24小时内下架停售,二级召回48小时内通知消费者退货,三级召回72小时内发布店内公示,召回记录保存2年。第二篇1.外卖打包与配送1.1打包台安装HEPA空气净化器,PM2.5≤35μg/m³,降低空气中尘埃落入热食。1.2热食采用“锡纸+可降解纸浆盒”双层结构,锡纸光面朝内,保温≥55℃;冷食使用真空贴体膜,核心温度≤8℃。1.3食安封签为一次性易碎贴,撕毁后无法复原,封签上打印出餐时间精确到分钟,骑手到店后二次扫码确认。1.4配送箱每周一、三、五用臭氧发生器消毒30分钟,浓度≥10ppm,杀灭箱壁霉菌;箱内铺设食品级铝箔垫,每日更换。1.5骑手体温、手部消毒照片实时上传平台,若体温≥37.3℃系统自动停止派单;同时配置“无接触取餐架”,避免骑手进入厨房。2.凉菜与裱花专间2.1专间面积≥8m²,独立空调保持室温≤22℃,每小时换气≥50次,紫外线灯吊装高度1.8m,每日凌晨2:00–4:00自动开启照射。2.2进入专间需“七步洗手”+“过脚池”双保险:脚池200ppm含氯消毒水,鞋底浸泡30秒;洗手使用感应水龙头,出水量≤1.2L/次,节约用水。2.3专间内仅允许使用即食净水,TDS≤50ppm,每日由第三方检测公司取样,报告张贴在透明膜内。2.4裱花奶油为动物脂型,打发前冷藏至4℃,打发率控制在120%–150%;打发缸外壁包冰袋,防止摩擦生热导致菌群繁殖。2.5每日收市后,专间地面用2%柠檬酸溶液拖洗,中和碱性残留,防止滑倒;墙角贴防霉胶条,每月更换一次。3.食品添加剂与调味品3.1建立“五专”:专人采购、专柜加锁、专账登记、专勺称量、专册记录;柜内安装湿度计,相对湿度≤60%,防止结块。3.2使用精密电子秤,精度0.01g,最大称量3kg;添加剂称量前校准,记录零点漂移值,漂移>0.02g需重新校准。3.3禁止采购亚硝酸盐、铝膨松剂、人工合成色素;自制调味料如泡椒水、红油,须标注制作日期、保质期限,泡椒水≤7天,红油≤30天。3.4每季度委托第三方检测酱油中3-MCPD、苯甲酸,醋中游离矿酸,检测合格方可继续使用;报告编号与进货批次一一对应。3.5使用“减量替代”技术:用酵母抽提物替代味精,用量减少30%;用天然甜菊糖苷替代蔗糖,减少热量20%,并在菜单注明“减盐减糖”。4.水与冰的安全4.1自备井水的餐馆,每年旱季、雨季各做一次全项检测:菌落总数、总大肠、重金属、硝酸盐;报告在吧台公示。4.2制冰机每月拆洗一次,先用中性洗涤剂去除水垢,再用75%酒精喷洒冰铲、冰桶;冰铲不得直接置于冰面,须悬挂于消毒支架。4.3冰块菌落总数≤100CFU/g,大肠菌群不得检出;每周送检一次,使用无菌采样袋,干冰运输,4小时内送达实验室。4.4直饮水滤芯更换周期:PP棉30天、活性炭90天、RO膜365天;更换记录上墙,顾客可扫码查看滤芯编号、更换人、下次更换日期。4.5每日闭店前,打开末端水龙头,放水1分钟,降低夜间静置水菌落繁殖;同时用余氯试纸检测,游离氯≥0.05mg/L。5.虫害与鼠害控制5.1外门安装60cm高自动闭合式防鼠板,底部贴0.6mm不锈钢片,防止啮咬;门缝<6mm,超过即更换密封条。5.2室内使用物理粘鼠板,编号管理,每板标注放置日期,15天更换一次;捕获鼠类立即密封丢弃,板面用酒精喷洒消毒。5.3灭蝇灯为UVA波长365nm,悬挂高度1.8m,远离操作台3m,避免虫尸掉落;灯管每季度更换,即使未损坏也换,保证峰值诱捕。5.4排水沟使用可拆卸式U型防虫地漏,每日刷洗,每周用5%过氧化氢发泡,杀灭沟壁生物膜;地沟盖缝隙<3mm。5.5每半年聘请PCO公司做一次“深度扫描”,使用热成像仪查找鼠洞,发现即灌注混凝土+钢丝球,封堵率100%。6.培训与考核6.1新员工岗前培训≥20学时,包含视频教学、VR模拟、实操考核;考核80分合格,不合格补训,补训费自理。6.2每月15日举办“食品安全日”,店长亲自授课,内容包括近期案例、谣言粉碎、顾客投诉复盘;员工佩戴“我懂食安”胸牌上岗。6.3建立“错题本”制度:员工在考核中答错的题目抄录在专用笔记本,月底集中讲解;连续两次同题错误,罚款50元用于团队聚餐。6.4使用微信小程序“食安打卡”,员工每日上传洗手照片、消毒视频,后台AI识别动作是否标准,识别率<90%自动提醒重拍。6.5每年选送2名骨干参加市监局“食品安全员”取证培训,学费报销,但须签订2年服务协议,提前离职需按比例退还。7.自查与持续改进7.1每周三上午由店长带领各部门进行“飞行检查”,使用检查表200项,发现问题拍照上传钉钉群,30分钟内责任到人。7.2引入“红黄绿”分级标识:红色为严重项,24小时整改;黄色为一般项,72小时整改;绿色为建议项,两周内优化;整改后拍照复核。7.3每季度邀请神秘顾客到店消费,填写《顾客感知评价表》,重点关注口感、温度、异物;得分<90分立即启动内部复盘。7.4建立“食品安全KPI”:留样合格率、餐具ATP合格率、投诉率、培训通过率;KPI与年终奖挂钩,权重占30%。7.5每半年更新一次制度,采用“修订痕迹”模式,旧条款用删除线,新增内容加粗,保证员工一眼看到变化,避免惯性操作。第三篇1.前厅与顾客接触面1.1菜单封面每日用75%酒精擦拭2次,塑料膜页使用含氯250ppm消毒湿巾,防止交叉传播呼吸道病菌。1.2自助调味台实行“小份预包装”,每份≤20g,2小时未用完立即下架;台面安装亚克力挡板,减少飞沫。1.3儿童座椅、宝宝碗使用次氯酸雾化消毒,浓度80ppm,作用1分钟,无残留气味;座椅缝隙用软毛刷刷洗,防止食物残渣。1.4收银台配备感应式免洗洗手液,出液量0.8mL/次,杀灭率≥99.9%;顾客签字笔每使用一次立即插入笔筒消毒,笔筒内置UV灯。1.5地面采用深色防滑地砖,每日闭店后用洗地机加入含氯400ppm消毒水,滚刷转速150rpm,边洗边吸,15分钟完成全厅。2.留样与追溯信息化2.1引入区块链留样系统,留样数据实时上链,包含时间戳、哈希值、质检员数字签名,防止篡改;顾客扫码即可查看留样照片。2.2每道菜对应唯一二维码,扫码后显示原料批次、供应商、检验报告、厨师健康证,实现“一扫知全貌”。2.3若发生投诉,系统30分钟内生成“追溯树”,自动关联同批次原料、同锅次菜品、同配送箱,实现精准下架。2.4留样柜安装温湿度IoT传感器,数据异常立即推送店长手机,短信+语音双提醒,确保故障不过夜。2.5每年聘请第三方做“穿透式审计”,模拟黑客攻击追溯系统,发现漏洞立即修补,保证数据安全。3.废弃物管理3.1餐厨垃圾“干湿分离”:剩菜剩饭倒入湿垃圾桶,塑料袋投入干垃圾桶;桶盖脚踏式,避免手触。3.2废弃油脂使用红色塑料桶收集,桶壁厚度≥3mm,加盖加锁;每日18:00由有资质单位收运,联单编号上传政府平台。3.3每月对垃圾房地面做1次高压热水清洗,水温85℃,压力120bar,杀灭蛆蛹;墙角喷洒10%敌敌畏,快速击倒飞虫。3.4建立“垃圾称重”制度,每日记录厨余垃圾重量,若单餐位垃圾量>0.25kg,立即分析原因,减少浪费。3.5推行“光盘奖励”:顾客光盘拍照发朋友圈,集赞20个,下次消费送自制酸奶一杯,既环保又营销。4.应急演练与事故处置4.1每半年举行“食物中毒”演练:模拟3人同时出现呕吐,员工5分钟内完成隔离、安抚、采样、报告;演练全程录像,剪辑成教学片。4.2配备“呕吐包”:内含高吸附性消毒干巾、一次性口罩、乳胶手套、防渗透围裙、黄色医疗垃圾袋;使用后统一无害化处理。4.3若出现媒体采访,指定店长统一口径,其他员工不得擅自回应;对外声明提前经法务审核,防止次生舆情。4.4建立“事故复盘”制度:72小时内召开复盘会,使用“5Why”分析法,找出根因,制定CAPA(纠正预防措施),下月验证效果。4.5事故记录保存5年,包含演练照片、签到表、整改报告,随时接受监管抽查。5.顾客沟通与投诉管理5.1店内张贴“扫码投诉”海报,顾客扫码进入小程序,可选“匿名/实名”,上传照片、语音,后台30分钟内响应。5.2投诉分级:A级涉及食品安全,1小时内回复;B级涉及服务质量,2小时内回复;C级涉及环境卫生,4小时内回复。5.3建立“先行赔付”基金,额度为月营业额的0.3%,事实清楚的小额投诉现场赔付,避免事态扩大。5.4每月汇总投诉数据,生成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论