过年押工资协议书

过年押工资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，双方就过年期间押工资事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、协议背景与目的为了保障甲方正常运营及乙方劳动权益，同时考虑到过年期间的特殊情况，双方就过年期间押工资相关事项进行约定，明确双方权利义务，确保劳动关系的和谐稳定。二、标的物或服务具体描述乙方为甲方提供[具体工作岗位]的劳动服务，工作内容包括但不限于[详细列举工作职责]。甲方按照国家法律法规及公司规定向乙方支付劳动报酬，乙方正常出勤并履行工作职责。在过年期间（具体过年时间段），甲方将乙方该期间的部分工资予以押后发放，押后工资数额为人民币[X]元。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定押后乙方过年期间部分工资。对乙方的工作表现进行监督、考核。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权依据相关规定采取相应措施。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付工资，包括押后工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。依法为乙方缴纳社会保险等各项费用。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获取劳动报酬，包括押后工资。要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方改正不合理的工作安排。依法享受休息休假、社会保险、福利待遇等权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责。按照甲方要求的工作时间、工作地点和工作内容，保质保量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。接受甲方的监督、考核，积极配合甲方的管理。四、押后工资发放时间与方式1.发放时间：押后工资将于[具体发放日期]发放给乙方。如遇法定节假日或不可抗力因素，发放日期相应顺延。2.发放方式：甲方将押后工资以货币形式支付至乙方工资卡账户，乙方应确保工资卡账户信息准确无误。五、违约条款（一）甲方违约1.若甲方未按照本协议约定按时足额发放押后工资，每逾期一日，应按照未发放金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付押后工资及相应违约金，同时甲方应按照法律规定支付经济补偿。2.若甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约1.若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如擅自离职、未完成工作任务等，甲方有权扣除相应押后工资，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若乙方泄露甲方商业秘密或与知识产权相关的保密事项，乙方应按照法律规定及本协议约定承担赔偿责任，并返还甲方已支付的押后工资。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议