酒吧就业保密协议书

酒吧就业保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方将在甲方酒吧就业，因工作需要可能接触到甲方的商业秘密、客户信息等保密事项，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下保密协议：一、保密信息的范围1.商业秘密甲方酒吧的经营模式、营销策略、市场规划、财务信息等。甲方酒吧的酒水配方、食品制作工艺、特色菜品等。甲方酒吧的供应商信息、采购渠道、价格体系等。甲方酒吧的客户资源，包括客户名单、联系方式、消费习惯等。2.技术秘密甲方酒吧使用的音响设备、灯光系统、监控系统等技术参数、操作手册、维护方法等。甲方酒吧自主研发或使用的计算机软件、管理系统、预订平台等技术资料。3.其他保密信息甲方酒吧内部的规章制度、工作流程、员工手册等。甲方酒吧在经营活动中涉及的未公开的合同、协议、文件等。甲方酒吧员工的薪酬待遇、绩效考核、职业发展规划等个人信息。二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利要求乙方遵守本保密协议的各项规定，保护甲方的保密信息。对乙方违反保密协议的行为进行调查，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务向乙方提供必要的保密培训，告知乙方保密信息的范围、保密措施及违反保密协议的后果。按照国家法律法规的规定，对乙方因履行保密义务而遭受的损失给予合理补偿。在乙方离职时，按照本协议的约定，为乙方办理保密信息的交接手续。（二）乙方的权利和义务1.权利要求甲方按照本协议的约定，为其提供必要的保密培训和支持。在因履行保密义务而遭受损失时，要求甲方给予合理补偿。2.义务严格遵守本保密协议的各项规定，保护甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。在工作期间，妥善保管甲方的保密信息，不得擅自复制、传播、销毁或丢失甲方的保密文件、资料等。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位或个人处工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。在离职后，按照本协议的约定，继续履行保密义务，期限为离职后年。如发现任何第三方侵犯甲方的保密信息，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施制止侵权行为。三、保密措施1.甲方采取以下保密措施：对保密信息进行分类管理，明确不同级别保密信息的保密要求和范围。限制接触保密信息的人员范围，对涉及保密信息的工作区域进行物理隔离。对存储保密信息的计算机系统、存储设备等采取加密措施，防止信息泄露。与接触保密信息的员工签订保密协议，明确其保密义务和违约责任。2.乙方采取以下保密措施：在工作期间，妥善保管甲方提供的保密文件、资料等，不得擅自将其带出工作场所。在使用计算机、移动存储设备等处理保密信息时，设置必要的密码保护措施，防止信息泄露。不得在公共场所谈论甲方的保密信息，不得在社交网络、媒体等平台上发布涉及甲方保密信息的内容。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的约定，向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方未经甲方书面同意，在与甲方有竞争关系的单位或个人处工作，或从事与甲方业务相竞争的活动，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币元，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本保密协议的约定，导致甲方的保密信息被泄露或被第三方获取，乙方应采取一切合理措施协助甲方消除影响，并承担甲方为消除影响而支付的全部费用。4.若乙方违反本保密协议的约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还因履行劳动合同而获得的全部报酬和福利。5.若乙方违反本保密协议的约定，构成犯罪的，乙方应依法承担刑事责任。五、争议解决1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本保密协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续年。2.本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，具