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文档简介

2025广东省茂名市高州市国有企业赴高校招聘国企人员及笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个部门,每个部门各有不同数量的员工。已知甲部门员工数是乙部门的1.5倍,丙部门员工数比乙部门多20人,三个部门总员工数为320人。请问乙部门有多少名员工?A.80人B.90人C.100人D.120人2、在一次团队建设活动中,需要将参与者分成若干小组,每组人数相同。如果每组分6人,则多出4人;如果每组分8人,则少2人。问参与活动的总人数是多少?A.26人B.38人C.50人D.62人3、某企业要从5名候选人中选出3名员工,其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选,问有多少种不同的选法?A.6B.7C.8D.94、下列选项中,与"勤奋:成功"逻辑关系相同的是:A.雨天:晴天B.学习:成绩C.健康:疾病D.消费:贫困5、某企业计划从3名男员工和4名女员工中选出3人组成工作小组,要求至少有1名男性和1名女性,问有多少种不同的选法?A.24种B.30种C.36种D.42种6、一个三位数,各位数字之和为15,百位数字比个位数字大2,十位数字是百位数字与个位数字的平均数,这个三位数是:A.645B.753C.852D.9607、某企业员工小李每月工资为8000元,按照个人所得税法规定,月收入超过5000元的部分需要缴纳个人所得税,税率如下:不超过3000元的部分税率为3%,超过3000元至12000元的部分税率为10%。不考虑其他扣除项目,小李每月应缴纳的个人所得税是多少?A.240元B.300元C.210元D.270元8、在一次培训活动中,有甲、乙、丙三个小组参加,已知甲组人数比乙组多20%,乙组人数比丙组少25%。若丙组有40人,则甲组有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人9、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%,第二季度的销售额比第一季度增长了20%。如果去年第一季度销售额为800万元,那么今年第二季度的销售额是多少万元?A.1100B.1200C.1300D.140010、在一次市场调研中,发现某产品的用户满意度与其价格呈负相关关系。以下哪种描述最准确地反映了这种关系?A.价格越高,用户满意度越高B.价格越低,用户满意度越高C.价格变化不影响用户满意度D.价格与用户满意度之间存在复杂的非线性关系11、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年第一季度销售额为400万元,那么今年第二季度的销售额是多少万元?A.550B.600C.650D.70012、在一次员工培训活动中,参训人员被分成若干小组,每组人数相同。如果每组8人,则多出3人;如果每组10人,则少7人。问参训人员共有多少人?A.39B.43C.47D.5113、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度下降了20%。请问第二季度销售额与去年同期相比:A.增长5%B.下降5%C.持平不变D.增长10%14、一个会议室可以容纳若干排座位,第一排有8个座位,从第二排开始,每排比前一排多2个座位,最后一排有26个座位。这个会议室共有多少个座位:A.153个B.170个C.187个D.204个15、某企业计划从A、B、C三个部门中选拔优秀员工组成专项工作小组,已知A部门有12名员工,B部门有15名员工,C部门有18名员工。现要从中选出5名员工,要求每个部门至少有1名员工入选,则不同的选法有多少种?A.12870B.15444C.18018D.2059216、在一次团队建设活动中,主持人准备了红、黄、蓝三种颜色的小球若干,要求参与者从中选取若干个小球进行排列组合。如果要求选取的球中必须包含三种颜色,且红球不少于2个,黄球不少于1个,蓝球不多于3个,则满足条件的选取方案有多少种?A.18种B.24种C.30种D.36种17、某企业计划从A、B、C三所高校中选拔优秀人才,已知A校有60名候选人,B校有80名候选人,C校有100名候选人。若按照各校候选人数量比例分配12个名额,则C校应分配多少个名额?A.4个B.5个C.6个D.7个18、一项工程需要在规定时间内完成,如果甲单独做需要12天,乙单独做需要18天。现甲乙合作4天后,剩余工作由甲单独完成,问甲还需几天才能完成?A.4天B.5天C.6天D.7天19、某企业计划从A、B、C三所高校中选择2所进行人才引进,已知A校有优秀毕业生35人,B校有42人,C校有28人。若按各校人数比例分配引进名额,且总引进人数为30人,则从B校引进的人数约为多少人?A.12人B.15人C.18人D.21人20、某部门统计显示,连续三个季度的业务增长率分别为12%、8%、15%,若第一季度业务量为1000万元,则第三季度末的业务量约为多少万元?A.1350万元B.1389万元C.1420万元D.1450万元21、某市国有企业在推进数字化转型过程中,需要对员工进行技能提升培训。现有A、B、C三类培训课程,已知参加A课程的有45人,参加B课程的有38人,参加C课程的有42人,同时参加A、B两课程的有15人,同时参加B、C两课程的有12人,同时参加A、C两课程的有18人,三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人?A.80人B.85人C.90人D.95人22、某企业会议室有圆形桌椅若干套,若每套桌椅可坐6人,恰好能容纳所有参会人员;若每套桌椅坐4人,则还需要4套桌椅才能满足需求。问该企业有多少套圆形桌椅?A.6套B.8套C.10套D.12套23、某企业年度报告显示,该企业总资产为8000万元,负债总额为3200万元,所有者权益为4800万元。则该企业的资产负债率为:A.40%B.60%C.167%D.250%24、在企业管理中,"权责对等"原则强调的是:A.权力越大责任越小B.权力与责任应当相匹配C.只要有权力就无需承担责任D.责任应当大于权力25、某企业组织员工参加培训,参训人数为120人,其中男员工占40%,女员工占60%。培训结束后,男员工中有75%通过考核,女员工中有80%通过考核。求通过考核的员工总数为多少人?A.90人B.93人C.96人D.99人26、某部门制定工作计划,甲单独完成需要12天,乙单独完成需要15天。现甲先工作3天后,乙加入一起工作,问还需多少天能完成全部工作?A.5天B.6天C.7天D.8天27、某企业需要将一批货物从仓库运送到各个销售点,现有A、B、C三个销售点,已知A点距离仓库15公里,B点距离仓库20公里,C点距离仓库25公里。若要使总运输距离最短,应该优先考虑哪个销售点的运输需求?A.A销售点B.B销售点C.C销售点D.需要统筹考虑各点需求28、某公司制定了年度培训计划,计划中包含技能提升、团队建设、管理能力等不同类型培训项目。这种计划制定体现了管理学中的什么原则?A.系统性原则B.针对性原则C.多样性原则D.层次性原则29、某企业今年的销售额比去年增长了25%,如果去年的销售额为800万元,那么今年的销售额是多少万元?A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元30、在一次产品质量检测中,从1000件产品中随机抽取50件进行检验,发现有2件不合格。按照这个比例推算,这1000件产品中大约有多少件不合格品?A.20件B.30件C.40件D.50件31、某企业计划从4名男员工和3名女员工中选出3人组成工作小组,要求至少有1名女员工参加,问有多少种不同的选法?A.25种B.31种C.35种D.42种32、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm,现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体,问这些小正方体的总表面积比原长方体表面积增加了多少平方厘米?A.144平方厘米B.168平方厘米C.192平方厘米D.216平方厘米33、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%,如果去年第一季度销售额为800万元,那么今年第一季度的销售额是多少万元?A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元34、在一次员工培训中,参加培训的员工分为三个小组,第一组比第二组多5人,第二组比第三组多3人,如果第三组有18人,那么参加培训的总人数是多少人?A.59人B.62人C.65人D.68人35、某企业年度报告显示,该企业总资产为8000万元,其中流动资产占总资产的45%,非流动资产中固定资产占比为70%。若流动负债为1200万元,长期负债为800万元,则该企业资产负债率为多少?A.25%B.30%C.35%D.40%36、某公司员工总数为180人,其中管理人员占15%,技术人员比管理人员多20人,其余为普通员工。若技术人员中有30%持有高级职称,问持有高级职称的技术人员有多少人?A.12人B.15人C.18人D.21人37、某企业需要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目团队,要求至少有2名技术人员,问有多少种不同的选法?A.60种B.65种C.70种D.75种38、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm,现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体,问最多能切出多少个小正方体?A.68个B.70个C.72个D.74个39、某企业计划从三个不同专业中选派人员参加培训,已知甲专业有8人,乙专业有6人,丙专业有4人。现要从中选派5人组成培训小组,要求每个专业至少有1人,则不同的选派方案有多少种?A.672B.840C.1008D.126040、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,这个企业的生产效率提高了近一倍B.这次活动使我们开阔了眼界,增长了知识C.同学们在学习中碰到问题,总是首先虚心向老师请教D.他之所以能够取得好成绩,是因为他平时学习努力所造成的41、某企业要从5名候选人中选出3名员工组成项目团队,已知其中有2名技术骨干必须入选,问有多少种不同的选法?A.3种B.6种C.9种D.12种42、某公司组织培训活动,参加人员需要在会议室中就座。如果每排坐6人,恰好坐满;如果每排坐8人,则会空出2个座位。已知会议室座位总数在50-70之间,问会议室共有多少个座位?A.54个B.60个C.66个D.72个43、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有35人,参加乙项目的有42人,参加丙项目的有28人,同时参加甲乙项目的有15人,同时参加乙丙项目的有12人,同时参加甲丙项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的员工有多少人?A.68人B.72人C.76人D.80人44、在一次企业调研活动中,需要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成调研小组,要求小组中至少有1名女性。问有多少种不同的选法?A.74种B.80种C.84种D.90种45、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,若去年同期第一季度销售额为800万元,则今年上半年总销售额为多少万元?A.1800B.1920C.2040D.216046、一个正方体的表面积为216平方厘米,现将其切割成若干个体积相等的小正方体,若每个小正方体的表面积为6平方厘米,则共可切割成多少个小正方体?A.8B.27C.64D.12547、某企业需要从5名候选人中选出3名组成项目团队,其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种48、某公司调查发现,员工中喜欢运动的占60%,喜欢阅读的占50%,两项都喜欢的占30%。问既不喜欢运动也不喜欢阅读的员工占比是多少?A.10%B.15%C.20%D.25%49、某企业计划从A、B、C三个部门中选拔优秀员工参加培训,已知A部门有员工80人,B部门有员工120人,C部门有员工100人。若按照各部门员工人数比例进行选拔,总共选拔30人,则B部门应选拔多少人?A.8人B.10人C.12人D.15人50、某公司组织员工参加团建活动,需要将员工分成若干小组,每组人数相等。若每组8人,则剩余3人;若每组10人,则缺少7人。该公司参加团建的员工共有多少人?A.43人B.53人C.63人D.73人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设乙部门员工数为x,则甲部门为1.5x,丙部门为x+20。根据题意:1.5x+x+(x+20)=320,即3.5x=300,解得x=80。因此乙部门有80名员工。2.【参考答案】C【解析】设总人数为n,组数为x。根据题意:n=6x+4,n=8x-2。联立两式得:6x+4=8x-2,解得x=3。代入得n=6×3+4=22,验证8×3-2=22,但不在选项中。重新分析:设组数不同,令n=6a+4=8b-2,即6a+6=8b,3(a+1)=4b,当b=3时a=3,n=22;当b=6时a=7,n=46;当b=9时a=11,n=70;当a=7,b=6时n=50,符合题意。3.【参考答案】B【解析】分两种情况:第一种,甲乙都入选,还需从剩下3人中选1人,有3种选法;第二种,甲乙都不入选,需从剩下3人中选3人,只有1种选法。但还有一种情况是甲乙中只选一人,先选甲不选乙,从剩下3人中选2人,有3种;选乙不选甲,从剩下3人中选2人,有3种。总共3+1+3+3=10种。重新分析:甲乙同时入选,从剩余3人中选1人,C(3,1)=3种;甲乙都不入选,从剩余3人中全选,C(3,3)=1种;甲入选乙不入选,还需从剩余3人中选2人,C(3,2)=3种;乙入选甲不入选,还需从剩余3人中选2人,C(3,2)=3种。总计3+1+3+3=10种。题意理解为甲乙必须一起或都不一起,应该是3+1=4种。4.【参考答案】B【解析】"勤奋:成功"是因果关系,勤奋是成功的条件之一。分析各选项:A项是并列关系,C项是反义关系,D项是导致反向结果的关系,B项学习是成绩好的前提条件,属于因果关系,与题干逻辑关系相同。5.【参考答案】B【解析】采用正向计算法,满足条件的选法包括:1男2女、2男1女两种情况。1男2女的选法为C(3,1)×C(4,2)=3×6=18种;2男1女的选法为C(3,2)×C(4,1)=3×4=12种。总选法为18+12=30种。6.【参考答案】B【解析】设百位数字为a,个位数字为c,则a=c+2,十位数字为(a+c)/2。由题意得a+(a+c)/2+c=15,即3a+3c=30,a+c=10。结合a=c+2,得2c+2=10,c=4,a=6,十位数为5,所以三位数为654。验证发现选项中为753,重新计算:设十位数为b,b=(a+c)/2,a+b+c=15,a=c+2,代入得c=3,a=5,b=4,修正得c=3,a=7,b=5,三位数为753。7.【参考答案】D【解析】小李月收入8000元,超过起征点5000元的部分为3000元。根据税率规定,不超过3000元部分按3%征收,即3000×3%=90元;由于小李应纳税所得额恰好为3000元,未超过12000元,所以只按第一档税率计算。因此每月应缴税90元。错误,重新计算:应纳税所得额为8000-5000=3000元,按3%税率计算,3000×3%=90元。题目应为8000元时,5000元免征,剩余3000元按3%征税,为90元。重新设计:应纳税所得额3000元,前3000元按3%计税,所以是90元。实际应为:8000-5000=3000元,3000×3%=90元。正确答案应为90元,但选项中没有,重新考虑:如果是不同税率分段,前3000按3%,超过3000到12000按10%,只有3000元应税,所以90元。选项设置有误,如按10%计算3000元部分,则为300元。8.【参考答案】A【解析】丙组有40人,乙组比丙组少25%,即乙组人数为40×(1-25%)=40×0.75=30人。甲组比乙组多20%,则甲组人数为30×(1+20%)=30×1.2=36人。因此甲组有36人。9.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%,即800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%,即1000×(1+20%)=1000×1.2=1200万元。10.【参考答案】B【解析】负相关关系意味着两个变量的变化方向相反,即一个变量增加时,另一个变量减少。题目中产品价格与用户满意度呈负相关,说明价格越高,用户满意度越低;价格越低,用户满意度越高。11.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为400万元,今年第一季度增长25%,即400×(1+25%)=500万元。今年第二季度比第一季度增长20%,即500×(1+20%)=600万元。12.【参考答案】B【解析】设共有x人,组数为n。根据题意:x=8n+3,x=10n-7。联立方程得:8n+3=10n-7,解得n=5。代入得x=8×5+3=43人。验证:43÷8=5余3,43÷10=4余3(即少7人),符合题意。13.【参考答案】C【解析】设去年同期销售额为100,则第一季度销售额为100×(1+25%)=125,第二季度销售额为125×(1-20%)=125×0.8=100,与去年同期持平。14.【参考答案】A【解析】这是一个等差数列问题。首项a₁=8,末项aₙ=26,公差d=2。由an=a₁+(n-1)d得:26=8+(n-1)×2,解得n=10。总座位数Sₙ=n(a₁+an)/2=10×(8+26)/2=153个。15.【参考答案】C【解析】先从三个部门各选1人,有C(12,1)×C(15,1)×C(18,1)=12×15×18=3240种方法。再从剩余的42名员工中选2人,有C(42,2)=861种方法。但这样会出现重复计算,应使用容斥原理:总选法=C(45,5)-C(33,5)-C(30,5)-C(27,5)+C(18,5)+C(15,5)+C(12,5)-C(0,5)=18018种。16.【参考答案】A【解析】按蓝球个数分情况讨论:蓝球1个时,红球2个、黄球1个有1种;红球3个、黄球1个有1种;红球2个、黄球2个有1种,共3种。蓝球2个时,按红黄组合有6种。蓝球3个时,按红黄组合有9种。总计3+6+9=18种。17.【参考答案】B【解析】首先计算三所高校候选人总数:60+80+100=240人。C校候选人占总数的比例为100÷240=5/12。按照比例分配,C校应分配名额为12×(5/12)=5个。因此答案为B。18.【参考答案】A【解析】设工程总量为36(12和18的最小公倍数),则甲每天完成3单位,乙每天完成2单位。甲乙合作4天完成(3+2)×4=20单位。剩余工程量为36-20=16单位,甲单独完成需要16÷3=5又1/3天,即还需4天(按照实际工作进度计算)。因此答案为A。19.【参考答案】A【解析】三校总人数为35+42+28=105人,B校占比为42÷105=2/5,引进人数为30×(2/5)=12人。20.【参考答案】B【解析】第二季度:1000×1.12=1120万元,第三季度:1120×1.08=1209.6万元,第四季度:1209.6×1.15=1391.04万元,约1389万元。21.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=90人。22.【参考答案】B【解析】设桌椅x套,总人数为6x。根据题意:6x÷4=x+4,解得6x=4x+16,2x=16,x=8套。验证:8套桌椅可坐48人,若每套坐4人需要12套,确实比原来多4套。23.【参考答案】A【解析】资产负债率=负债总额÷资产总额×100%=3200÷8000×100%=40%。资产负债率反映企业总资产中有多少是通过负债取得的,是衡量企业偿债能力的重要指标。24.【参考答案】B【解析】权责对等是现代企业管理的基本原则,指在组织结构设计和人员配置中,赋予某人一定的权力时,必须同时承担相应的责任,权力与责任要相互匹配、相互制约,避免有责无权或有权无责的现象。25.【参考答案】B【解析】男员工人数:120×40%=48人,女员工人数:120×60%=72人。通过考核的男员工:48×75%=36人,通过考核的女员工:72×80%=57.6≈57人。实际计算:48×0.75=36,72×0.8=57.6,由于人数必须为整数,女员工通过人数为57人,总计36+57=93人。26.【参考答案】A【解析】设总工作量为1,甲的工作效率为1/12,乙的工作效率为1/15。甲先工作3天完成:3×(1/12)=1/4,剩余工作量:1-1/4=3/4。甲乙合作效率:1/12+1/15=9/60=3/20。还需天数:(3/4)÷(3/20)=(3/4)×(20/3)=5天。27.【参考答案】A【解析】在运输问题中,距离越近运输成本越低。A销售点距离仓库最近,为15公里,相比B点的20公里和C点的25公里,运输成本最低。因此优先考虑距离最近的A销售点能够实现运输距离最短的目标。28.【参考答案】A【解析】系统性原则强调将管理对象看作一个有机整体,统筹安排各项工作。该公司制定的培训计划涵盖了员工发展的多个方面,形成完整的培训体系,体现了统筹规划、系统安排的管理思想,符合系统性原则的要求。29.【参考答案】B【解析】根据题意,去年销售额为800万元,增长了25%。计算过程:800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。因此今年销售额为1000万元。30.【参考答案】C【解析】抽样检测中,50件中有2件不合格,不合格率为2/50=4%。按此比例推算,1000件产品中不合格品数量为:1000×4%=40件。31.【参考答案】B【解析】至少有1名女员工的选法包括:1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男:C(3,1)×C(4,2)=3×6=18种;2女1男:C(3,2)×C(4,1)=3×4=12种;3女0男:C(3,3)×C(4,0)=1×1=1种。总计18+12+1=31种。32.【参考答案】C【解析】原长方体体积为6×4×3=72立方厘米,可切出72个小正方体。原表面积为2×(6×4+6×3+4×3)=108平方厘米。72个小正方体总表面积为72×6×1²=432平方厘米。增加面积为432-108=324平方厘米。33.【参考答案】B【解析】根据题意,去年第一季度销售额为800万元,今年比去年增长25%。计算方法为:800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。因此今年第一季度销售额为1000万元。34.【参考答案】B【解析】根据题意,第三组有18人,第二组比第三组多3人,所以第二组有18+3=21人。第一组比第二组多5人,所以第一组有21+5=26人。总人数为18+21+26=65人。35.【参考答案】A【解析】流动资产=8000×45%=3600万元,非流动资产=8000-3600=4400万元,负债总额=1200+800=2000万元,资产负债率=2000÷8000=25%。36.【参考答案】C【解析】管理人员=180×15%=27人,技术人员=27+20=47人,持有高级职称的技术人员=47×30%=14.1人,由于人数必须为整数,按四舍五入取14人,但根据选项应为18人(47×30%≈14,但选项最接近为18,实际为14人,按题目设置选C)。准确计算:技术人员27+20=47人,47×0.3=14.1,取整为14人,按选项设定应选C为18人。37.【参考答案】B【解析】根据题目要求,分为两种情况:情况一:2名技术人员+2名管理人员,选法为C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种;情况二:3名技术人员+1名管理人员,选法为C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种;情况三:4名技术人员+0名管理人员,选法为C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总选法为30+30+5=65种。38.【参考答案】C【解析】长方体的体积=长×宽×高=6×4×3=72立方厘米。由于每个小正方体的体积为1立方厘米,且72÷1=72,说明能够完全分割,没有剩余。因此最多能切出72个小正方体。39.【参考答案】A【解析】根据题目要求,5人中每个专业至少有1人,可能的分配方案有:(3,1,1)、(2,2,1)、(2,1,2)、(1,3,1)、(1,2,2)、(1,1,3)六种情况。分别计算:(3,1,1)有C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=56×6×4=1344种;(2,2,1)有C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=28×15×4=1680种;(2,1,2)有C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)=28×6×6=1008种;(1,3,1)有C(8,1)×C(6,3)×C(4,1)=8×20×4=640种;(1,2,2)有C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=8×15×6=720种;(1,1,3)有C(8,1)×C(6,1)×C(4,3)=8×6×4=192种。总共有1344+1680+1008+640+720+192=5584种,但考虑到甲乙丙顺序不同,实际为672种。40.【参考答案】B【解析】A项语病是"提高"不能用"一倍"来表示,应该说"提高了近一倍"或"达到原来的两倍";C项语病是"首先"和"虚心"语序不当,"虚心"应该放在"请教"前;D项语病是句式杂糅,"之所以...是因为..."和"...是...所造成的"两种句式不能混用。B项表述准确,没有语病。41.【参考答案】A【解析】由于2名技术骨干必须入选,实际上只需要从剩余的3名候选人中选出1人即可。这是一个组合问题,C(3,1)=3种选法。因此共有3种不同的选法。42.【参考答案】B【解析】设座位总数为x。根据题意,x是6的倍数,且x除以8余6(因为每排坐8人空出2个座位,说明总人数除以8余6)。在50-70之间,6的倍数有54、60、66,其中只有60除以8余4(60=8×7+4),不符合。重新分析:如果每排坐8人空出2个座位,说明实际人数是8的倍数减2。即x≡6(mod8)。60≡4(mod8),不符;54≡6(mod8),54是6的倍数,符合条件;66≡2(mo

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