版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
入股油茶林协议书甲方(转让方):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:乙方(受让方):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:鉴于甲方拥有油茶林的相关权益,乙方有意入股该油茶林,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下入股协议:一、油茶林基本情况1.地理位置:该油茶林位于[具体地址],其四至范围为:东至[东界描述],南至[南界描述],西至[西界描述],北至[北界描述]。2.面积:油茶林总面积为[X]亩,具体面积以实际测量为准。3.油茶林现状:油茶林内现有油茶品种为[品种名称],树龄约为[X]年,生长状况良好,部分油茶林已进入盛果期。林内基础设施包括[列举现有基础设施,如灌溉设施、道路等]。二、入股方式及份额1.乙方以货币资金入股,入股金额为人民币[X]元。2.乙方占油茶林总股份的[X]%,甲方占油茶林总股份的[X]%。三、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.权利按照本协议约定享有油茶林经营收益的分配权。对油茶林的经营管理情况进行监督检查,提出合理建议和意见。在符合法律法规及本协议约定的前提下,有权自主决定油茶林的日常经营管理活动,但不得损害乙方利益。2.义务向乙方如实披露油茶林的真实情况,包括但不限于油茶林的权属状况、经营现状、病虫害情况等信息。负责油茶林的日常经营管理工作,包括但不限于油茶的种植、施肥、病虫害防治、采摘等,确保油茶林的正常生长和产量稳定。按照国家法律法规及相关政策规定,办理与油茶林经营相关的各类证照和手续,并承担相应费用。定期向乙方提供油茶林经营情况报告,包括但不限于油茶产量、销售收入、成本支出等财务信息,以及油茶林的管理措施、发展规划等非财务信息。(二)乙方权利义务1.权利按照本协议约定享有油茶林经营收益的分配权。有权查阅油茶林的财务账目、经营记录等资料,了解油茶林的经营状况。对油茶林的经营管理活动提出建议和意见,监督甲方的经营管理行为,如发现甲方存在损害乙方利益的行为,有权要求甲方纠正。2.义务按照本协议约定按时足额缴纳入股资金。尊重甲方对油茶林的日常经营管理自主权,不得干涉甲方的正常经营管理活动。保守在参与油茶林经营过程中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息。四、经营管理1.双方共同协商确定油茶林的经营管理模式,以确保油茶林的可持续发展和经济效益最大化。在日常经营管理中,应遵循科学、合理、环保的原则。2.甲方负责制定年度经营计划,包括但不限于油茶种植面积的调整、施肥计划、病虫害防治方案、采摘计划等,并提前告知乙方。乙方有权对年度经营计划提出意见和建议,双方协商一致后实施。3.对于油茶林的重大经营决策,如油茶品种改良、基础设施建设、对外合作等事项,需经双方共同协商决定。决策过程应充分考虑双方利益,确保决策的科学性和合理性。五、收益分配1.油茶林经营收益主要来源于油茶产品的销售收入。每年在扣除油茶林经营成本(包括但不限于肥料、农药、人工工资、设备折旧、水电费等)、税费以及按照本协议约定应提取的发展基金后,按照双方的股份比例进行分配。2.收益分配时间为每年的[具体时间]。甲方应在收益分配前[X]天向乙方提供详细的财务报表,经双方核对确认后进行收益分配。3.为保障油茶林的可持续发展,每年从经营收益中提取[X]%作为发展基金,用于油茶林的品种改良、基础设施建设、技术研发等方面。发展基金由甲方负责管理和使用,使用情况应定期向乙方通报。六、股权变更与退出机制(一)股权变更1.未经对方书面同意,任何一方不得擅自将其持有的油茶林股份转让给第三方。2.如一方有意转让其持有的股份,在同等条件下,另一方享有优先受让权。转让方应提前[X]天书面通知受让方,受让方应在接到通知后[X]天内决定是否行使优先受让权。3.股份转让时,转让方与受让方应签订书面转让协议,并办理相关的变更登记手续。变更登记手续所需费用由[具体承担方]承担。(二)退出机制1.在本协议履行期间,如乙方因特殊原因需要退出入股,应提前[X]个月书面通知甲方。经双方协商一致后,按照以下方式处理:乙方退出时,甲方应按照油茶林当时的净资产状况,以现金方式回购乙方持有的股份。回购价格为乙方入股金额加上按照银行同期贷款利率计算的利息,再乘以乙方持股比例。如油茶林当时的净资产状况难以确定,双方可共同委托有资质的评估机构对油茶林进行评估,以评估价值作为回购价格的依据。评估费用由[具体承担方]承担。2.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致油茶林无法继续经营,双方应按照本协议约定的股份比例分担损失,并协商处理油茶林的剩余资产。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,如未如实披露油茶林情况、未按时提供经营情况报告、擅自改变经营管理模式损害乙方利益等,应承担违约责任。甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务,如未按时足额缴纳入股资金、干涉甲方正常经营管理活动、泄露商业秘密等,应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给对方造成重大损失,违约方还应承担相应的法律责任。4.如一方未按照本协议约定支付应付款项或履行其他义务,每逾期一日,应按照未付款项或未履行义务金额的[X]%向对方支付逾期违约金。逾期超过[X]天的,对方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年佳木斯大学“黑龙江人才周”招聘工作人员50人备考题库及答案详解1套
- 2025年北京卫生职业学院面向应届毕业生(含社会人员)公开招聘工作人员54人备考题库及完整答案详解一套
- 2025财务工作总结及2026年度工作计划(3篇)
- 2025年上海市教育发展有限公司招聘营地教官、行政助理备考题库完整参考答案详解
- 2025年黑龙江出版传媒股份有限公司人才招聘11人备考题库及答案详解一套
- 2025年乐山市沙湾区医疗集团嘉农镇中心卫生院招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年吉安市市直机关事业单位编外工作人员招聘备考题库(四十九)参考答案详解
- 2025年我州一地公开招聘事业单位工作人员13人备考题库及答案详解参考
- 杭州地铁运营有限公司2026届校园招聘备考题库及一套完整答案详解
- 烟台东方威思顿电气有限公司2026届校园招聘200人备考题库附答案详解
- 煤矿采掘技术
- 游艇俱乐部圈层策划方案
- 煤矿用履带式液压钻机ZDY2300LX说明书-图文
- 2023年南通启东市邮政局招考笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 多媒体系统维保服务投标方案
- JCT890-2017 蒸压加气混凝土墙体专用砂浆
- 深圳亚马逊超级大卖副总制定的亚马逊运营SOP计划表
- 康复治疗学Bobath技术
- 上海市九年义务教育阶段写字等级考试(一级)硬笔方格收写纸
- 南部三期污水处理厂扩建工程项目环评报告
- 强磁场对透辉石光催化性能影响的实验毕业论文
评论
0/150
提交评论