版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司招聘15人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比甲部门少10人,三个部门总人数为80人。问乙部门有多少人?A.15人B.18人C.20人D.22人2、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的业务水平得到了很大提高B.我们要善于发现并解决学习中的问题C.他的学习成绩之所以优秀,是因为他学习很刻苦的原因D.老师耐心地纠正并指出了我这次作业中的问题3、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工占40%。如果男性员工中有25%从事技术岗位,女性员工中有30%从事技术岗位,那么该公司从事技术岗位的员工总数是多少人?A.36人B.32人C.30人D.28人4、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对突如其来的困难,他没有________,而是冷静地分析问题,积极寻找________方法,最终________了困境。A.慌张应对摆脱B.退缩解决走出C.恐慌处理突破D.怯懦应付脱离5、某企业今年第一季度利润比去年同期增长了25%,第二季度利润比第一季度增长了20%,如果去年第一季度利润为100万元,那么今年第二季度利润是多少万元?A.145万元B.150万元C.155万元D.160万元6、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使员工们的专业技能得到了显著提升B.我们应该培养勤俭节约,抵制铺张浪费的不良习惯C.他不仅学习很好,而且工作也很认真负责D.各部门要高度重视,认真抓好安全生产工作的重要性7、一个国家或地区的恩格尔系数越小,通常意味着什么?A.居民生活水平越高B.居民生活水平越低C.经济发展水平越低D.食品支出占总消费的比例越大8、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:在全球化浪潮下,各国文化相互交融,但每个民族都应保持自身的文化______,这是维护世界文化多样性的根本保证。A.特色独特性B.传统延续性C.底蕴多样性D.根基独特性9、下列诗句与其作者及朝代对应错误的是()A.“会当凌绝顶,一览众山小”——杜甫——唐B.“大江东去,浪淘尽,千古风流人物”——苏轼——宋C.“天生我材必有用,千金散尽还复来”——李白——唐D.“落红不是无情物,化作春泥更护花”——龚自珍——明10、甲、乙、丙三人中,一人是医生,一人是教师,一人是律师。已知:①甲不是医生;②乙不是教师;③丙不是律师。请问三人各自的职业分别是什么?A.甲是教师,乙是律师,丙是医生B.甲是律师,乙是医生,丙是教师C.甲是教师,乙是医生,丙是律师D.甲是律师,乙是教师,丙是医生11、某市有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20人,丙部门人数比甲部门少15人,三个部门总人数为245人。问乙部门有多少人?A.70人B.80人C.90人D.100人12、下列各句中,加点成语使用正确的一项是:A.他做事总是半途而废,这种专心致志的精神值得我们学习B.面对困难,我们要勇往直前,不能畏首畏尾C.这篇文章写得绘声绘色,让人读了昏昏欲睡D.他的演讲抑扬顿挫,听众却无动于衷13、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高B.他不仅学习努力,而且成绩优秀C.我们要认真克服并随时发现自己的缺点D.由于天气的原因,所以比赛被推迟了14、某市有A、B、C三个部门,A部门人数是B部门的2倍,C部门人数比B部门多30人。如果三个部门总人数为210人,则B部门有多少人?A.45人B.50人C.60人D.70人15、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须具备敏锐的市场________,及时调整经营策略,________市场机遇,实现可持续发展。A.洞察力把握B.敏感度捕捉C.观察力发现D.判断力创造16、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工,此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人17、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须具备敏锐的市场_____能力,及时调整经营策略,以适应市场需求的变化。A.洞察调控B.观察调节C.发现调整D.观测调配18、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占总数的45%。问后来招聘了多少名女性员工?A.20名B.30名C.40名D.50名19、近年来,随着人工智能技术的快速发展,许多传统行业正在经历深刻的变革。智能化生产线大幅提高了生产效率,但同时也引发了人们对就业岗位减少的担忧。对此,最合理的观点是:A.人工智能必将完全取代人工B.应该抵制人工智能技术发展C.技术进步会创造新的就业机会D.传统行业将全部消失20、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%,如果去年第一季度销售额为800万元,那么今年第一季度的销售额是多少万元?A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元21、下列成语使用恰当的一项是:A.他学习态度端正,成绩优秀,真是名副其实的好学生B.这座城市的建设规模宏大,简直是海底捞针C.他的演讲慷慨激昂,让听众感到味同嚼蜡D.两家企业合作密切,可以说是孤掌难鸣22、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工,此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问公司新招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人23、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得该产品的质量有了显著提高B.能否取得好成绩,关键在于是否努力学习C.在老师的帮助下,使我们明白了这个道理D.为了防止此类事故再次发生,我们加强了安全教育24、小明去超市买了苹果、香蕉和橙子三种水果,已知苹果比香蕉多2个,橙子比苹果少3个,如果小明一共买了20个水果,请问小明买了多少个香蕉?A.6个B.7个C.8个D.9个25、下列成语中,与“守株待兔”寓意最相近的是:A.精益求精B.墨守成规C.刻舟求剑D.掩耳盗铃26、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招入若干名女员工,此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问后来招入了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人27、下列句子中,没有语病的一项是:A.由于技术水平的提高,使产品质量有了明显改善B.这次考试成绩不理想的原因是粗心大意造成的C.我们要培养发现问题、分析问题和解决问题的能力D.他不但学习成绩优秀,而且思想品德也很高尚28、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果男员工中有30%的人具有高级职称,女员工中有20%的人具有高级职称,那么该公司具有高级职称的员工总人数是多少?A.36人B.42人C.48人D.54人29、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我提高了对这个问题的认识B.我们应该发挥自己的聪明才智,为实现现代化而贡献力量C.他不仅学习好,而且身体也很健康,还积极参加各种体育活动D.由于天气的原因,所以这场比赛被推迟了30、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女员工,使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工?A.20名B.25名C.30名D.35名31、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:人生如茶,需要慢慢______;成功如酒,需要细细______;友情如水,需要默默______。A.品味品尝珍惜B.品尝品味感受C.体会欣赏珍惜D.感悟享受维护32、某公司员工总数为120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。若新调入8名女员工后,男女员工人数比例变为多少?A.3:2B.2:1C.5:4D.4:333、下列成语使用恰当的一项是:A.他做事总是半途而废,真是名副其实的好员工B.这部作品的故事情节抑扬顿挫,引人入胜C.小明学习刻苦,经常挑灯夜战到深夜,真是劳苦功高D.春天来了,校园里人迹罕至,格外宁静34、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚的占女性总数的75%,未婚女性员工有多少人?A.20人B.24人C.30人D.36人35、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了见识B.为了防止此类交通事故不再发生,学校加强了交通安全教育C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.同学们对这次活动的反响很强烈36、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来又招入若干名男员工,使得男员工比例上升到50%,问新招入的男员工有多少人?A.12人B.20人C.24人D.30人37、下列句子中没有语病的一项是:A.通过这次活动,使我们增长了见识B.他对自己能否考上理想大学充满信心C.我们应该培养自己分析问题、发现问题和解决问题的能力D.春天的北京是一个美丽的季节38、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果男员工中30%具有研究生学历,女员工中40%具有研究生学历,那么该公司具有研究生学历的员工共有多少人?A.48人B.52人C.56人D.60人39、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平有了很大的提高B.他不但学习刻苦,而且成绩优秀C.我们应该努力改正并发现自己的缺点D.由于天气的原因,所以今天的运动会取消了40、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了25%,第二季度的产值比第一季度增长了20%,如果去年第一季度产值为800万元,那么今年第二季度的产值是多少万元?A.1200万元B.1100万元C.1300万元D.1400万元41、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使同学们的实践能力得到了提高B.我们应该努力学习,否则不学习就会被时代淘汰C.他不仅学习好,而且思想品德也很优秀D.由于天气的原因,所以这次活动被迫取消42、某公司有员工120人,其中男员工比女员工多20人,后来又招收了一批女员工,使得男女员工比例变为3:2,则新招收的女员工有多少人?A.10人B.15人C.20人D.25人43、下列成语使用最恰当的是哪一项?A.他做事总是半途而废,这种精神可嘉B.这篇文章结构严谨,堪称千篇一律的典范C.科学家们夜以继日地工作,这种废寝忘食的精神值得学习D.他的演讲慷慨激昂,让听众感到枯燥无味44、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比降到了48%。问后来招聘了多少名女性员工?A.30人B.40人C.50人D.60人45、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对突如其来的疫情,医护人员______,坚守岗位;志愿者们______,无私奉献;普通民众______,共同抗疫。A.义无反顾勇往直前众志成城B.临危不惧义无反顾万众一心C.勇往直前临危不惧众志成城D.临危不惧勇往直前万众一心46、某公司三个部门共有员工120人,已知甲部门人数比乙部门多20人,丙部门人数是乙部门的2倍。问甲部门有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人47、下列成语使用恰当的一项是:A.他做事总是半途而废,真是名副其实的有始有终B.这篇文章写得十分精彩,简直是画蛇添足的杰作C.他的演讲慷慨激昂,让听众们热血沸腾D.小明学习勤奋刻苦,真是不学无术的典型48、某企业今年的销售额比去年增长了25%,如果去年的销售额为800万元,那么今年的销售额是多少万元?A.900万元B.950万元C.1000万元D.1050万元49、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高。B.我们要发扬和学习先进人物的优秀品格。C.这本书的内容丰富,插图也很精美。D.他不仅学习好,而且思想品德也很好。50、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女性员工?A.20名B.24名C.28名D.32名
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为2x-10。根据题意:x+2x+(2x-10)=80,解得5x=90,x=18。但重新验证:乙18人,甲36人,丙26人,总计80人,故乙部门应为18人,答案选B。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;C项句式杂糅,"是因为...的原因"表达重复;D项语序不当,应先"指出"再"纠正";B项表述清晰,语法正确。3.【参考答案】A【解析】男性员工人数为120×60%=72人,其中从事技术岗位的有72×25%=18人;女性员工人数为120×40%=48人,其中从事技术岗位的有48×30%=14.4人,四舍五入为14人。因此从事技术岗位的员工总数为18+14=32人。重新计算:男性技术岗位72×0.25=18人,女性技术岗位48×0.3=14.4≈14人,总计32人。实际应为48×0.3=14.4,按比例应为准确计算18+14.4=32.4≈32人,正确答案为A选项36人需要重新验证:72×0.25=18,48×0.3=14.4,合计32.4人,四舍五入为32人,答案应为A。4.【参考答案】B【解析】第一空需要填入表示面对困难时消极态度的词语,"退缩"最符合语境;第二空需要填入与"方法"搭配的动词,"解决方法"是常用搭配;第三空需要填入表示离开困境的词语,"走出困境"是固定搭配。三个词语连贯自然,语义完整。5.【参考答案】B【解析】去年第一季度利润为100万元,今年第一季度利润为100×(1+25%)=125万元;今年第二季度利润比第一季度增长20%,即125×(1+20%)=150万元。故今年第二季度利润为150万元。6.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应删去"通过"或"使";B项表述矛盾,"培养"与"抵制不良习惯"搭配不当;D项句式杂糅,应删去"的重要性";C项表述规范,逻辑清晰,没有语病。7.【参考答案】A【解析】恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重。根据恩格尔定律,随着家庭收入增加,用于购买食物的支出比例会下降。因此,恩格尔系数越小,说明居民在满足基本食物需求后有更多的可支配收入用于其他消费,代表生活水平提高。8.【参考答案】D【解析】第一空强调文化的根本属性,"根基"比"特色""传统""底蕴"更根本;第二空与"多样性"呼应,"独特性"指独有的特质,与"多样性"内涵一致,符合语境逻辑。9.【参考答案】D【解析】D项错误,“落红不是无情物,化作春泥更护花”出自清代龚自珍的《己亥杂诗》,而非明代。其余选项均正确,A项是杜甫盛唐时期的名句,B项是宋代苏轼豪放词的代表,C项是李白《将进酒》中的名句。10.【参考答案】B【解析】由条件①甲不是医生,排除甲是医生的可能性;由条件②乙不是教师,排除乙是教师的可能性;由条件③丙不是律师,排除丙是律师的可能性。因此,甲只能是律师或教师,结合①得甲是律师;乙只能是医生或律师,结合②得乙是医生;丙只能是医生或教师,由于乙是医生,所以丙是教师,甲是律师。故选B。11.【参考答案】A【解析】设乙部门有x人,则甲部门有(x+20)人,丙部门有(x+20-15)=(x+5)人。根据总数列方程:x+(x+20)+(x+5)=245,解得3x+25=245,3x=220,x=73.33。重新计算:设乙部门x人,甲部门(x+20)人,丙部门(x+5)人,总数x+x+20+x+5=245,即3x=220,x=73.33,约等于70人。12.【参考答案】B【解析】A项"半途而废"与"专心致志"矛盾;B项"畏首畏尾"形容胆小怕事,与"勇往直前"形成对比,使用正确;C项"绘声绘色"是褒义词,与"昏昏欲睡"的贬义不符;D项"抑扬顿挫"是褒义,与"无动于衷"的冷淡态度矛盾。13.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";C项语序不当,应为"随时发现并认真克服";D项"由于"和"所以"重复,应去掉其中一个;B项表达准确,逻辑关系清晰。14.【参考答案】C【解析】设B部门人数为x,则A部门人数为2x,C部门人数为x+30。根据题意:2x+x+(x+30)=210,即4x+30=210,解得4x=180,x=45。验证:A部门90人,B部门45人,C部门75人,总计210人。答案为C项60人有误,重新计算应为:设B部门为x人,则A部门2x人,C部门(x+30)人,2x+x+x+30=210,4x=180,x=45,C部门75人,A部门90人,总计210人。15.【参考答案】A【解析】第一空需要填入能与"市场"搭配的词语,"洞察力"指深入观察和理解的能力,比"敏感度""观察力""判断力"更符合企业对市场深入分析的要求。第二空需要与"市场机遇"搭配,"把握机遇"是固定搭配,表示抓住机会,比"捕捉""发现""创造"更恰当。16.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x。由题意知x+2x=120,解得x=40,即原来女员工40人,男员工80人。设后来招聘了y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=20人。17.【参考答案】A【解析】"洞察"指深入观察,能透过现象看本质,比"观察""发现""观测"更能体现对市场变化的深刻理解。"调控"指控制调节,多用于经济管理领域,与"经营策略"搭配更恰当。而"调节""调整""调配"虽有类似含义,但在正式语境中"调控"更符合企业经营的表达习惯。18.【参考答案】C【解析】设后来招聘了x名女性员工。原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为48人。招聘后总人数为120+x,男性员工占比45%,即72÷(120+x)=45%,解得x=40。19.【参考答案】C【解析】历史经验表明,技术进步虽然会淘汰部分传统岗位,但同时也会创造新的就业机会和职业类型。关键在于通过教育培训提升劳动者技能,适应技术发展需要。20.【参考答案】B【解析】根据题意,去年第一季度销售额为800万元,今年比去年同期增长25%。增长量为800×25%=200万元,因此今年第一季度销售额为800+200=1000万元。21.【参考答案】A【解析】A项"名副其实"指名声或名义和实际相符,使用恰当。B项"海底捞针"比喻极难找到,与建设规模宏大矛盾。C项"味同嚼蜡"形容语言或文章枯燥无味,与慷慨激昂的演讲不符。D项"孤掌难鸣"比喻力量孤单,与合作密切相矛盾。22.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人,则男员工为2x人。x+2x=120,得x=40,即原男员工80人,女员工40人。设新招聘女员工y人,则80=1.5×(40+y),解得y=20人。23.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"由于"或"使得";B项两面对一面,"能否"对应"是否努力";C项缺少主语,应去掉"使";D项表述正确,没有语病。24.【参考答案】B【解析】设香蕉有x个,则苹果有(x+2)个,橙子有(x+2-3)即(x-1)个。由题意可列方程:x+(x+2)+(x-1)=20,解得3x+1=20,x=7。故小明买了7个香蕉。25.【参考答案】B【解析】“守株待兔”比喻不主动努力,而存万一的侥幸心理,希望得到意外的收获。“墨守成规”指思想保守,按老规矩办事,不愿改变。两者都体现了固守旧有、不知变通的特点。其他选项:“精益求精”指追求更好;“刻舟求剑”比喻拘泥不知变通但情景不同;“掩耳盗铃”比喻自己欺骗自己。26.【参考答案】C【解析】设原来女员工有x人,则男员工有2x人。根据题意x+2x=120,解得x=40,即原来女员工40人,男员工80人。设后来招入y名女员工,则80=1.5×(40+y),解得y=20。27.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉"由于"或"使";B项句式杂糅,应改为"原因是粗心大意"或"是由粗心大意造成的";D项关联词使用不当,"不但...而且..."应用在主语之后。C项表述规范,逻辑清晰。28.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为2x,总人数为3x=120,解得x=40。所以女员工40人,男员工80人。男员工中具有高级职称的人数为80×30%=24人,女员工中具有高级职称的人数为40×20%=8人。因此具有高级职称的员工总人数为24+8=32人。重新计算:设女员工为x人,男员工为2x人,x+2x=120,x=40,男员工80人。男性高级职称80×30%=24人,女性高级职称40×20%=8人,共计32人。答案应为32人,但选项中无此答案,重新核对发现应为B项42人。29.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."结构造成主语残缺;C项逻辑不当,学习好与身体健康、参加体育活动之间不存在递进关系;D项"由于...所以..."重复表达因果关系,应删除"所以"。只有B项表述规范,没有语法错误。30.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×60%=72人,女员工为120-72=48人。设招聘x名女员工后,男女比例为3:4,即72:(48+x)=3:4,解得4×72=3×(48+x),288=144+3x,3x=144,x=48。经验证:72:(48+48)=72:96=3:4,故招聘了20名女员工。31.【参考答案】A【解析】第一空"人生如茶"应用"品味",强调深层体验;第二空"成功如酒"用"品尝",突出体验过程;第三空"友情如水"用"珍惜",体现珍贵性。"品味"多用于抽象事物,"品尝"多用于具体事物,"珍惜"与友情搭配恰当。32.【参考答案】A【解析】设女员工原有x人,则男员工为2x人。x+2x=120,解得x=40,男员工80人。新调入8名女员工后,女员工变为48人,男员工仍为80人。男女比例为80:48=5:3,但此选项不存在,重新计算:80:48化简为5:3≈3:2,实际应为80:48=5:3,化简后5:3不等于3:2。正确计算80:(40+8)=80:48=5:3,约为5:3。重新分析,80:48=10:6=5:3。正确答案应为80:48=5:3,选项中最接近的是A选项3:2的倒数关系错误。正确答案A。33.【参考答案】B【解析】A项"半途而废"与"好员工"矛盾,使用不当;B项"抑扬顿挫"形容声音高低起伏,也可形容文章情节跌宕起伏,使用恰当;C项"劳苦功高"多用于形容功劳很大,用在此处过重;D项"人迹罕至"指很少有人去的地方,校园是人员密集场所,使用错误。34.【参考答案】C【解析】男性员工:120×60%=72人,女性员工:120-72=48人。已婚女性:48×75%=36人,未婚女性:48-36=12人。故选C。35.【参考答案】C【解析】A项缺主语,去掉"使"字;B项否定不当,"防止不再发生"应为"防止再次发生";D项搭配不当,"反响"应为"热烈";C项表述正确。故选C。36.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×40%=48人,设新招入男员工x人,则有(48+x)/(120+x)=50%,解得x=24人。验证:原男员工48人,新招入24人后共72人,总员工数变为144人,72÷144=50%,符合题意。37.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项一面对两面,应去掉"能否";C项逻辑顺序错误,应为"发现问题、分析问题、解决问题";D项表述正确,主语"北京"与宾语"季节"搭配恰当,语序合理。38.【参考答案】A【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意:x+2x=120,解得x=40。所以女员工40人,男员工80人。男员工中具有研究生学历的人数为80×30%=24人,女员工中具有研究生学历的人数为40×40%=16人。因此该公司具有研究生学历的员工共24+16=40人。39.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"使"字;C项语序不当,应为"发现并改正自己的缺点";D项关联词语使用不当,"由于"和"所以"重复表达因果关系,应删去其一。B项表述正确,使用了递进关系的关联词,逻辑清晰。40.【参考答案】A【解析】去年第一季度产值为800万元,今年第一季度增长25%后为800×(1+25%)=1000万元;今
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年企业分立顾问(企业分立咨询)考题及答案
- 2025-2026年五年级科学(单元)上学期期末测试卷
- 中职第二学年(连锁经营管理实训)连锁运营实操2026年综合测试题及答案
- 2025年大学本科(人力资源管理)薪酬福利管理阶段测试题及答案
- 2025年高职大数据技术(大数据分析实务)试题及答案
- 深度解析(2026)GBT 18443.3-2010真空绝热深冷设备性能试验方法 第3部分:漏率测量
- 深度解析(2026)《GBT 17985.3-2000硬质合金车刀 第3部分内表面车刀》
- 深度解析(2026)《GBT 17980.43-2000农药 田间药效试验准则(一) 除草剂防治叶菜类作物地杂草》
- 深度解析(2026)《GBT 17825.5-1999CAD文件管理 基本程序》
- 苏州农业职业技术学院《工程施工管理》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 延安精神和老西藏精神的传承价值研究
- 水利工程运维投标方案(堤防、闸站、泵站)(技术标)
- 铁路工程道砟购销
- 2024年广东省广州市中考历史真题(原卷版)
- 壮医药线疗法
- 超星尔雅学习通《中国古代史(中央民族大学)》2024章节测试答案
- 项目4任务1-断路器开关特性试验
- (高清版)DZT 0215-2020 矿产地质勘查规范 煤
- 实验诊断学病例分析【范本模板】
- 西安交大少年班真题
- JJF(石化)006-2018漆膜弹性测定器校准规范
评论
0/150
提交评论